岗位职责 1. 负责售后日常接待工作，妥善处理客户提出的各类售后问题，及时疏导客户情绪 2. 处理售后工单（如退换货、地址修改、包裹丢失、补发等），核实在途订单状态 3. 处理店铺后台提交的退款申请、投诉反馈及任务工单，并持续跟进直至闭环，做好记录与备注 4. 汇总分析客户反馈的售后问题根源，及时登记并上报，协同推动同类问题解决 5. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格： 1. 具备半年以上售后岗位实际工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，语言组织与表达清晰流畅 3. 熟练使用EXCEL等常用办公软件，掌握聚水潭系统操作 4. 善于维护客户关系，具备后台事务高效处理的方法与经验 5. 有主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）运营或客服经验者优先

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

【薪资待遇】 底薪5500—7500+高提成1%—1.7%+奖励 双休，五险一金，包住宿（公寓四人间） 休假安排：遵循国家法定节假日安排，有年假 岗位职责【无营销性质！！！！】 1、维护已成交的高净值客户关系，深入了解客户实际需求，持续提升客户满意度，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析成果，为客户提出合理化建议，辅助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户推送市场解读等专业资讯，增强客户粘性与信任度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在本行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通素养，诚实守信，责任心强，拥有积极协作意识和团队精神； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧及应对工作压力的能力； 我们是一家自2007年成立的专业证券投资顾问服务机构，具备官方认证的投资顾问资质。目前在杭州设有九家分公司，平台规模大，职业发展空间广阔。

(1)经验：具备与电力局对接沟通的相关经历； (2)职业素养：品行端正，举止得体，知识面广，具备良好的学习能力； (3)交际能力：语言表达流畅，能根据不同场合、对象和情境准确运用沟通方式，掌握基本的人际协调技巧； (4)应变能力：思维敏捷，反应迅速，能主动引导交流进程并妥善应对突发情况； (5)工作态度：积极热情，主动投入，响应及时，乐于付出，具有服务意识和团队精神。 工作内容： (1)负责信息的整理与采集，深入理解并研判需求，制定相应解决方案 (2)负责日常事务的协调及高效沟通执行 (3)按需开展定期或临时回访，持续维护合作关系 (4)完成上级交办的其他相关工作

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

协助游戏派单 协助回复客户同步信息

岗位职责: 1.主要负责客户保单的售后管理。 2.西湖益联保客户的和理赔。 3.老客户的活动通知及疑问解答。 4.老客户的养老规划和储蓄规划。 任职要求： 1年龄：25周岁—45周岁。 2学历：大专及以上（优秀者可放宽学历） 3有较好的沟通能力和亲和力 岗位福利： 1下午茶和定期团建，年终奖，商业保险。和带薪培训，优秀者带薪旅游 2公司提供客户资源 薪资待遇： 1基础薪资+服务补贴，综合薪资6k到10k 2早上八点半到晚五点，下午灵活打卡，不耽误送小孩 3周末双休，不加班，法定节假日

薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休，(可办业务：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除:1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资6000-7000综合年薪10W+

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

杭州市余杭区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，全能师傅，会刮灰，会打磨，会喷漆等等。（注意晚上不要打电话直接加微信）

杭州市萧山区会展中心招门窗安装师傅两人中工两人工作地址：杭州

招聘司机一名。60岁以内，要求B照，工资5000元一月，早7点到11点，下午1点到4点下班，8小时，主要在厂里面开塞水，地址在新街旁边，电话长山李小明

分拣6000-7000，装卸计件8000-9000，包吃住，做六休一，交五险，加班另算，每周可预支工资，踏实肯干的来！

杭州市临安区招泥瓦工，最好在旁边干活的，，太远的不要，谢谢，一天的活

岗位职责： 1.处理订单账号中用户的问题 2.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

居家客服文员｜保底7000｜简单轻松｜无责底薪+福利 急招居家客服文员，全职可长期，新手可培训！ 薪资：无责保底7000元/月，按时发薪不拖欠 地点：全程居家办公，不用坐班，在家就能干 难度：纯文职客服，无销售压力，简单易上手 福利：免费培训+节日福利+定期团建，靠谱稳定 工作内容（超简单，一看就会） 1. 负责线上客户咨询回复（文字为主，偶尔语音） 2. 处理简单售后问题，按流程记录反馈 3. 维护客户关系，无需主动开发客户，无业绩压力 4. 基础数据整理，报表提交，工作轻松不加班 工作时间（灵活自由，不内卷） - 早9:00-晚6:00，午休1.5小时，月休4天，可调休 - 不用打卡，时间自主安排，适合宝妈、居家党、想轻松赚钱的你 任职要求（门槛低，不限经验） - 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，新手可带薪培训 - 会用手机/电脑打字，普通话标准，沟通有耐心 - 有责任心，能稳定长期做，短期勿扰 - 有客服、文员经验优先，无经验可教

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1. 负责售后客户满意度的回访跟进。 2. 主动邀请客户到店进行车辆维保服务。 3. 下发并跟踪客户联络单的执行情况。 4. 维护客户线上沟通渠道，确保信息及时传达。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售服务有浓厚兴趣； 3. 有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4. 具备良好的沟通表达、应变及问题处理能力，心理承受力强； 5. 具有团队合作意识和优秀的客户服务理念； 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

1、通过电话外呼或在线沟通方式，及时响应并解答业务客户相关咨询； 2、负责微信群内信息查询的快速响应与问题处理； 3、跟进系统中待发货订单的状态，确保流程顺利推进； 4、建立并维护客户服务过程中的简易台账记录； 5、汇总客户在服务过程中反映的痛点及系统优化建议，并向上级反馈； 6、根据公司业务安排，执行指定的专项外呼任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，性别不限，普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握计算机操作，能高效使用办公软件； 3、具备较强的服务意识，性格亲和、耐心细致，反应敏捷，目标导向明确； 4、责任心强，工作踏实认真，具备自我调节压力的能力，落实首问责任制； 5、具有外呼客服组长工作经验者优先。

1. 负责抖音平台退货件的拆包处理及客户疑问解答。 2. 处理售后相关订单，包括退件拆包、打印面单、安排发货及与仓库对接。 3. 工作时间安排为11:00-20:00或12:00-21:00。 公司规模适中，团队氛围融洽，同事相处友好。

【岗位职责】 1、负责客户投诉的受理、回应及沟通协调，确保各类投诉事项得到及时有效解决； 2、准确把握客户需求，收集并传递客户反馈，对客户提出的问题进行全程跟踪并及时反馈处理进展； 3、妥善疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳投诉内容，深入分析问题成因，并提出切实可行的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展分析总结，完成其他与投诉管理相关的事务性工作； 6、落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备3个月及以上客户服务或投诉处理相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的口头沟通与语言组织能力； 3、具备较强的应变力、协调力和抗压能力，可独立应对突发情况； 4、工作态度严谨，服务意识强，耐心细致，责任心强，积极主动，思维全面客观； 5、本科及以上学历，金融类专业背景优先，持有证券投顾资格证书者优先考虑；

【顶级流量支持】公司在全国主流网络平台如百度、抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等持续投放广告，拥有自主运营体系，精准导流客户资源 【安心舒适办公】全程线上沟通，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你的工作状态与精致形象 【轻松高效创收】专注客户维护即可推动成交，00后也有机会实现月薪过万，收入透明增长快 【愉悦职场体验】拒绝空谈愿景，不搞精神压榨，团队氛围轻松融洽，福利丰富贴心，工作更有归属感 【岗位职责】 1、公司提供已筛选的意向客户，通过有效沟通完成签约目标。 2、负责客户关系维护，跟踪服务进展与满意度，优化体验感受，促进转介绍与重复合作 【成长赋能计划】 新员工享带薪入职培训，涵盖装修建材领域专业知识、产品讲解；由销冠导师亲自指导签单技巧、促单策略及微信运营方法 【任职条件】 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通谈判能力，头脑灵活，目标感强，能适应一定工作压力 3、工作积极主动，执行力强，有责任心，善于应对和解决实际问题 4、认同团队协作价值，勇于冲刺高收入 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪5.5-6K + 绩效奖金（综合月薪8000-20000，上不封顶） 2、大小周休息制度（月休6天），加班可调休 3、福利包含：五险一金、绩效奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品、餐费补贴、弹性上班时间、年度多次调薪机会

【高效沟通】 1、不限制同行业经验，但需具备客服相关工作经验，且过往工作稳定性较好； 2、劳动合同由人力资源公司签订，属于外包岗位，若不接受外包性质请勿投递，感谢理解； 3、班次为轮班制，无固定上班时间，部分班次支持居家办公，但该岗位并非全程居家办公岗位！！！ 4、当前办公地点位于拱墅区石桥路长城街22号，预计10月搬迁至拱墅区花园岗街东万科·河颂映象府，请提前评估通勤时间，如距离过远建议考虑其他机会~ （一）薪资待遇 稳定月薪6500元，无销售任务 薪资构成为基本工资90%+绩效工资10%+餐补； 入职首月不参与绩效考核； 实行做五休二制度，超出5天工作日可选择调休或领取加班费； 每逢春节、中秋等节日发放福利补贴200-1000元不等 （二）工作时间 根据以下班次轮岗，具体排班由组长统筹安排，无法满足固定班次需求，采用做五休二排班模式，休息日不固定在周末 早班：07:00-15:30（支持居家） 晚班：15:30-24:00（支持居家） 电话班次：09:00-17:30 在线班次：10:00-18:30 或 12:00-20:30 网点班次：08:30-17:00 （三）人员培养 1、拥有完善的岗前培训机制与人才发展体系，逐步推进工作内容承接。 2、配备企业导师与业务带教老师双线指导，助力快速适应团队环境。 （四）福利待遇 1、入职即办理五险一金。 2、享受法定节假日，执行做五休二作息制度。 3、提供自有食堂、健身房等配套设施。 （五）任职资格 1、大专及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业或有对应从业经历者优先考虑。 2、普通话标准，表达清晰，沟通语气亲切自然。 3、熟练操作常用办公软件，具备良好文字处理能力。 4、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 5、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力。 （六）工作地址 目前办公地址：拱墅区石桥路长城街22号 2026年将搬迁至：拱墅区花园岗街东万科·河颂映象府 需同时接受两个办公地点安排

岗位职责： 1、在企业微信群上对零售店主用户问题进行答疑解惑； 2、处理客户（品牌方、业代）的在线问题； 3、配合完成其它相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能够快速的了解客户咨询的问题，并及时作出解答； 2、具备良好的责任心，能够把未完成的问题，跟进解决； 3、具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、反应灵敏，能够快速适应工作，有在线电话客服经验优先考虑； 5、打字速度快，能够适应排班制轮休。 工作时间： 固定早九晚六，做五休二，休1.5小时，周末/节假日有排班 薪酬福利： 薪资范围在4.5-5K（包含绩效1000元），具体会根据工作经验、面试结果来定级定薪 福利待遇： 1、入职缴纳杭州市标准五险一金、另有全勤奖100元、午餐补贴220元等； 2、每月团建、聚餐等。

〔薪资待遇〕 1、无责任底薪4460-4660元，由基础工资3660元+加班补贴（800-1000元）+提成（约2000-7500元）构成，具体提成依据银行项目而定，月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发放薪资。 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 3、公司按规定为员工缴纳社会保险，入职满一年后可享受带薪年休假； 4、设有工龄奖励机制，每满一年工龄奖金增加100元，随服务年限递增； 5、依法享有国家规定的各类假期，包括产检假、产假、病假、丧假、工伤假及医疗期，并享受相应补贴与节日福利津贴； 6、公司每年组织一次海外团建旅游，目的地涵盖韩国、日本、泰国、马来西亚等国家； 7、晋升机制完善，职级评定结合工作表现与入职时长，推动收入提升；管理发展通道清晰，员工可逐级晋升为组长、主管、经理，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养。 【工作内容】 1、对存在逾期未还款情况的客户进行电话提醒，协助并引导其完成欠款结清； 2、准确登记催收进展，合理规划后续跟进时间； 3、负责逾期账户的日常维护与管理，根据客户需求调整处理方案，并及时上报异常情况； 4、在催收过程中核实客户信息，评估潜在风险，并提出相应的风险预警建议； 5、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外拓客户资源。 ［工作要求］ 1、年龄20至40周岁，中专及以上学历，品行良好，态度积极，具备学习意识和主动性，处事灵活应变； 2、须具备中专以上学历，欢迎应届毕业生应聘，有电话客服或电销工作经验者优先录用； 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，助力员工与企业共同成长！

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与技术支持 2.准确记录客户反馈的售后问题，跟进处理进度并及时反馈结果，确保问题闭环解决 3.协助处理退换货、安装配合、维修、保修等售后服务流程，提升客户满意度与服务体验 4.定期整理常见售后问题，参与优化知识库内容，提高服务效率与响应速度 5.配合相关部门协调资源，妥善处理客户投诉及突发情况，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心倾听并理解客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境