1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

4500+住房补贴500+全勤200+社保

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二开（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪5500绩效提成

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈， 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户 需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。

张总。2-杭州_上海专线运输，专业拉钢材钢卷，钢板，带钢，螺纹钢，有经验的优先，工资按趟算，杭州～上海专线来回带货。全程高速，每天百分之90的路线是一样的，一个来回，1000一个来回，多劳多得，服从安排调度每月12000-15000，年龄要45岁以下的，不包吃住，停车场有洗澡间和洗衣机。

杭州市上城区招贴砖

中星高薪招聘销售小妹1名身高158—165，要求会做生意能穿版，性格活泼。聪明上手快的小白也可以以上岗位待遇好诚心长期发展前途好电话（v信同步）

招聘，办公室文员，，打孔师傅一名，，地址，浙江省，杭州市，余杭区，，董总，，联系电话，，，，

西湖边烤肉店，招聘服务员两名，洗碗工一名，工资5000左右，月休三天，不休补工资，包吃包住，联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

【划重点！！！不强制自购保单！不搞拉人头套路！不用自己找客户！所有收入合规透明，公司直招，签正规合同】 先给你算笔账，收入不画饼！ 2025年北京分公司真实收入参考（都是身边的同事，随时可验真伪） -新人实习期8000+，转正后全员平均月收入20000元 -入司满1年的伙伴，人均收入20000+ -晋升主管职级。人均月收入60000+（顶尖绩优者年收入更可观） 薪资报酬： 梯度薪资：培训津贴+提成+月度展业奖+年度展业奖+服务津贴+管理津贴+加点奖+续用 多劳多得，上不封顶 。赚的每一笔都明明白白 只要努力收入过百很简单 多名精英都在身边 可以每天跟他们交流取经，薪资可查可看 只要自己不放弃在这里永远没有失业这一说 岗位福利： 假期奖励、旅游奖励、家电实物奖励、手机电脑奖励、现金奖励、意外险、养老年金、下午茶、团建聚餐、免费培训等 岗位职责： 我们帮你解决销售最大的难题-------客户 不用你风吹日晒跑外拓！不用你陌拜扫楼！不用你天天打扰亲戚和朋友！ 公司给你现成的存量老客户资源，都是有保单的精准客户，你只需要： 1为老客户办理业务、续保、信息变更、理赔、生存金领取、分红领取等基础业务，维护好客情 2挖掘客户新需求：为寿险客户提供车险、财险、意外险等产品的讲解，给客户专业的建议，协助客户办理广发银行的业务（银行的工作人员会驻场协助）理财业务，储蓄卡、信用卡业务等。多方面收入，赚钱更简单、更轻松！ 3公司会不定期举办答谢宴、财经讲座、养老社区的参观、旅游等服务，通知客户并做好服务，前期都由老人带着协助开单，新人小白也能快速稳定收入！ 工作时间（拒绝无效加班）： 9点--18点 周末双休 上午10点后可打下班卡，上班时间灵活相对自由，对宝妈友好，可以兼顾照顾家庭和孩子，国家法定节假日只多休不会少休，坚决不打疲惫战术！追求生活和工作平衡的，走长期主义路线，工作氛围轻松，不拘小节！ 入职就有人带，小白也能快速上手！ 怕没经验做不好？我们给你全程兜底： -入职即匹配资深主管一对一专属导师，从话术、开单、客户维护全流程带教，手把手教你，不用自己瞎琢磨，省时省力！ -全周期系统培训：入职培训--启航营--新锐营--转正培训班--晋升特训班，从保险小白到行业专家，公司全程给你铺路 晋升空间： 有明确的晋升制度，在这里没有裙带关系，有人不好使送礼不好使，大家都一视同仁，凭能力说话。新人最快6个月可晋升主管，有较大发展空间，只要自己能力够，不用担心有瓶颈，这里可满足你的一切智及要求，不用你投资也能实现自主创业的成果 任职要求： 1大专以上学历，25--45岁，有工作经验，有金融、经济学历，销售工作经验者优先！ 有其他销售经验或者是性格开朗、努力上进、渴望赚钱、喜欢聊天沟通、学习力、执行力强的条件可放宽！ 2性格开朗、沟通能力强；执行力高，有较强的团队合作精神、学习力强，有内驱力 业务范围： 能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行、保险、投资、养老社区） 1广发银行业务：信用卡、借记卡、贷款、理财产品、高端客户定制 2保险业务：寿险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、教育金、养老险、万能保险）+财险（车险、学平险、家财险、团体险、雇主险等）+养老金（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、团体医疗） 3高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂、太和养老、北康养等 选择中国人寿收展服务部，加入我们会是你最正确的选择，当你看完此文，命运的齿轮开始转动！ 赶紧约我面试吧！ 工作地点：朝阳区将台西地铁站南500米 阳光上东双子座

电话回访客户，有异常跟进，订师傅工作

岗位职责： 1. 通过在线平台及时响应客户咨询，提供准确、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户反馈及问题，按流程提交至相关部门并跟进解决进度 3. 配合运营团队完成每日工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 手机电脑均可操作 3. 责任心强，耐心细致 4. 可接受线上远程办公，保证稳定网络环境 5. 有客服相关经验者优先，无经验者小白也可接受

专门招收居家人员可胜任的线上电商客服兼职，时间自由适配日常作息。岗位职责：负责电商店铺售前接待、客户疑问解答、日常订单跟进、简单售后问题记录与对接。岗位门槛极低，不限专业、不限经验，工作内容轻松简单，不会占用过多学习和生活时间。全程线上居家工作，无需线下面试、无需外出，岗前简单培训即可上岗。薪资结算透明，长期稳定招人，支持短期兼职、长期合作。

岗位职责: 1. 及时响应客户咨询，提供准确、专业的解答服务； 2. 处理客户反馈与投诉，确保问题有效跟进并闭环； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 记录客户服务过程，按要求归档相关信息； 5. 完成上级交办的其他客户服务相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能够快速理解客户需求，及时作出响应； 3. 有较强的责任心和团队协作能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5. 能够在压力下保持稳定的工作状态。

岗位职责】 1. 团队管理 负责电商客服团队（淘宝、京东、抖音、拼多多等平台）的日常管理工作，包括人员排班、考勤、绩效评估及团队建设。 带领 20-50 人规模的一线客服团队（含居家办公人员），确保各时段在线人力充足，达成店铺服务指标（三分钟回复率、满意度、解决率等）。 组织每日晨会/晚会，同步平台规则变更、活动信息及典型客诉案例。 2. 服务指标达成 监控客服接待数据（响应时长、对话量、转化率、客诉率等），及时发现异常并介入调整。 针对店铺 DSR、平台考核红线（如天猫体验分、京东放心购等），制定团队改进措施，降低店铺罚款风险。 协同运营、仓储部门处理突发问题（如物流大面积延误、商品质量客诉升级等）。 3. 人员培养与激励 负责新员工在岗辅导、老员工技能提升，制定分层培养计划。 设计并执行团队激励方案（如月度服务之星、大促奖金池），提升团队士气与留存率。 定期进行一对一沟通，关注客服人员工作状态，降低离职率。 4. 流程优化与跨部门协作 梳理并优化客服接待流程、售后处理标准、升级客诉处理机制，沉淀为 SOP。 定期输出服务周报/月报，向管理层汇报团队表现及问题根因，推动产品、运营端改进。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，3年以上电商客服经验，其中至少1年担任客服主管/组长岗位。 熟悉淘宝/京东/抖音/拼多多等平台客服规则及后台操作（千牛、京麦、飞鸽等）。 熟练使用 Excel（数据透视表、基础函数），能完成排班表及绩效数据统计。 2. 能力素质 具备较强的抗压能力和多任务处理能力，能应对大促期间高强度工作节奏。 优秀的沟通协调能力，能公正处理员工矛盾及客诉升级问题。 有居家客服团队管理经验者优先（熟悉远程协作工具如企微、钉钉）。 3. 加分项 有客服质检、培训经验者优先。 熟悉 COPC、ISO 服务体系认证者优先。

"[日结]抖音客服，线上居家兼职，不限经验，不限学历，不限年龄 \n\n网络回复客服： 1、用短视频APP进行发布，对咨询进行回复 \n2、做事主动积极，有责任心 \n3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会\n 4、课时自由，可带娃工作，随时暂停"

职位详情 新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000-8000上不封顶，有无经验均可。交通方便，缴纳社保， 【任职要求】 1、男女不限，18-46岁，普通话标准，懂基础电脑操作。 2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。 【工作内容】 维护客户关系，解决客户问题，不外出，纯室内办公。 【公司福利】 法定节假日、带薪休年假、工作强度低，公司氛围好!享年度旅游、月度/季度团建 【岗位晋级】 客服-组长-主管-经理-总经理-总监   员工福利 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 带薪年假、绩效奖金、年终奖、五险

一、岗位职责 - 负责及时回复各在线平台（如官网、电商平台、社交媒体等）的客户咨询、问题反馈，确保回复准确、高效，提升客户满意度； - 接听客户来电，耐心解答客户疑问，处理客户投诉、建议等相关诉求，积极协调内外部资源解决客户问题，并做好后续跟进记录； - 准确记录客户咨询内容、问题类型及处理结果，定期整理客户反馈信息，为公司产品优化、服务提升提供参考； - 严格遵守公司客服服务规范及流程，维护公司品牌形象； - 完成领导交办的其他相关客服工作。 二、任职要求 - 专科以上学历，医学相关背景优先，康复专业、护理专业毕业者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、耐心，能积极主动为客户解决问题； - 有强烈的责任心和敬业精神，工作认真细致，抗压能力强； - 熟悉电脑基本操作，能熟练使用各类在线沟通工具及办公软件； - 接受排班制工作（包含轮班、节假日值班等，具体班次根据工作需求安排）； - 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 三、工作时间与排班 实行排班制，根据业务需求合理安排班次，保障客户咨询时段的全覆盖，具体排班表由部门统一制定，员工需配合执行。

1有温度的回复客户问题，并有效的分类客户 2有尽快熟悉面料并推荐尺码信息的能力 3打字速度每分钟不低于60，及时有效沟通客户问题 4做事，踏实，认真，负责 5一定的审美素养

岗位职责: 1、负责客服团队的日常运作管理，通过现场管控及人员调度、指导，确保达成客服部门各项服务KPI指标； 2、对客服人员的日常工作进行监督、管理和绩效评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务质量，构建服务质量考核体系； 3、汇总客户反馈信息，高效处理客户投诉与建议，开展客户需求调研，并向运营及相关职能团队提交可行性改进方案； 4、制定并实施团队内部客服培训方案，持续提升团队成员业务能力与服务水平； 5、根据运营侧业务需求，协同推进各类团队活动的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、汽车等相关专业优先； 2、具备3年以上汽车、电动、光伏等行业呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4、具有较强的洞察力、数据分析能力和严谨的逻辑思维； 5、了解呼叫中心或用户运营体系搭建流程，拥有良好的主动服务意识； 6、具备出色的应变能力、组织协调能力，以及高度敏感的风险识别、预判与应对能力。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

上班时间早八点半到晚六点半，管午餐晚饭，有社保，没有打卡制度，月休两天，找裁剪发货的