岗位职责 1：负责公司两款核心美容仪器的全国售后技术支持，服务覆盖华南、华东、华北三大区域客户，完成设备上门安装、调试及实操培训，保障客户顺利开展设备使用 2：面向院线美容院、皮肤管理中心等终端客户，提供专业技术支持，现场指导仪器操作、护理流程与项目搭配方案，并开展销售技巧培训，提升客户操作熟练度与设备应用效果 3：及时响应客户售后反馈，高效处理设备运行异常、操作困惑及咨询问题，落实问题闭环管理，完善售后记录，持续提升客户满意度与品牌美誉度 4：协同销售团队推进成交客户的落地服务，参与客户体验活动、线下技术沙龙，协助开展客户关系维护，促进客户复购与口碑传播 5：定期汇总售后服务数据与培训档案，收集客户使用过程中的痛点及改进建议，联动产品、销售与运营部门优化服务机制与用户体验 6：严格执行公司售后标准流程，落实区域内设备巡检与客户回访任务，确保仪器稳定运转，巩固长期合作关系 任职要求 1：具备2年以上美容仪器售后美导、技术讲师或皮肤管理培训相关工作经验，熟悉院线类生美设备操作与售后支持流程，有医美或生活美容实操背景者优先 2：熟练掌握美容仪器的教学实操，具备扎实的皮肤护理理论知识和设备原理理解，可独立完成安装调试、故障判断及培训授课工作 3：具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，善于与客户互动交流，能灵活应对不同客户的学习需求与节奏差异 4：能适应全国范围长期出差或外派安排，配合院线客户的营业时间作业，具备较强的责任心、抗压能力及现场问题解决能力 5：曾在其他高端面部仪器品牌企业任职者优先，持有相关设备操作认证证书者优先，熟悉半岛医疗同类型设备者优先

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

职责1、主要负责电信相关业务的平台操作，包括套餐调整、宽带安装及提速等服务办理。 岗位要求： 1、需具备熟练的计算机操作能力； 2、具备较强的学习能力，思维敏捷； 3、能适应高强度工作压力。

任职资格: 每天工作8小时，周末和节假日休息，无加班。正式入职后享6险，年龄25-45周岁，不满25勿扰 岗位职责: 1 双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休 2公司中老年会员客户养老规划，财富传承等等 3 带客户完成养老家园参观和办理 4 负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动 5 有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受宝妈、小白)

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由

【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，及时协助处理各类售后事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、保额提升等； 2. 跟进客户是否需提前续保，在客户保单到期后主动联系续费事宜，并协助完成续保流程，挖掘客户新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的跟进落实； 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄：25岁以上，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先； 3. 工作积极主动，乐于学习，敢于面对挑战，希望通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资8000（基础工作量）+ 提成奖金（3000~20000，根据实际完成情况发放） 综合收入8000~20000元，目前部门在职员工约五百人，超73%员工月薪过万！ 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定安排休假。

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案。

1、18—32周岁 2、月收入8500–11000（无套路），可预支； 3、工作内容：装货、卸货（须分货）、电动地牛，装车算一次吨量，卸车算一次吨量； 4、待遇：13元/吨，每天人均25–30吨； 5、上6休1，轮休，住宿免费，餐自理； 6、常态工作都在冷藏区，中转货物需要进冷冻区（一次2分钟左右）； 7、识字、服从管理安排。有无经验都可。 地址：长福航路135号，有意可直接预约

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁安全 3.定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4.配合完成临时性清洁任务及大型活动保障工作 5. 遵守作业规范，做好个人防护与安全操作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

45一吨 包吃住 要熟手

私家花园绿化球形修剪杀虫

岗位职责： 1、负责饺子馅料的调制与面皮的擀制，确保食材新鲜及口味统一； 2、按照标准流程进行饺子的包制，保证外观整齐、大小均匀且封口严密； 3、协助完成厨房区域的日常清洁与卫生维护，严格遵守食品安全操作规范； 4、配合团队完成备餐高峰期的出餐任务，服从上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 1、具备包饺子或相关面点制作经验，手法熟练，动作敏捷； 2、身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业的工作节奏； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和服务精神； 4、无不良嗜好，吃苦耐劳，愿意接受标准化的操作流程培训。

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

8.30早上打卡 下午时间自由 1男女不限，有售后服务、客服相关工作经验 男女不限，有售后服务、客服相关工作经验者优先； 沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排者优先； 2沟通表达清晰，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识； 3能熟练使用手机或电脑办公软件，工作细致，执行力强； 4性格温和，情绪稳定，能妥善处理突发情况； 5工作积极主动，有团队合作精神，能服从日常工作安排

26应届生可投，有转正HC 职位描述： 1.从事游戏账号交易平台咨询解答工作 2.游戏账号实名换绑 3.熟悉互联网电商行业，热爱网络游戏 职位要求： 1.电脑打字55字/分钟以上 2.有过客服或销售经验 3.有较强的沟通能力及服务意识 薪资福利：底薪+提成 ，五险 工作时间: 上一休一，上班时间是9:30至次日00:30。

无人超市 监控客服 排班双休 五险一金 法定三薪 无销售性质 【薪资福利】 薪资构成：底薪+班次补贴+绩效奖励，月综合收入6-8K，收入与工作量挂钩 新人保障：入职首月保底4000元，若安排中班、晚班或夜班，保底5000元以上 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动及下午茶，具备横向发展与纵向晋升通道 【岗位情况】 工作地点：耕文路地铁站周边 工作时间：每周做五休二，每月固定一个班次（早班8:00-17:00/中班17:00-02:00/晚班20:00-05:00/夜班23:00-08:00） 岗位职责：顾客扫码进入门店后，客服人员通过远程视频监控协助其顺利完成购物流程，保障门店日常运营，遇异常情况及时沟通处理 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历，具备客服、客户投诉处理、电话服务等相关服务类工作经验

杭州钱塘区总部办公室一些文员工作，因公司办公地点在慈溪市，杭州办公室需要一位文员坐岗，帮忙协调一些工作，需要外跑一些智能部门，比如行政服务大厅，公安局窗口等等，，外貌端正，热情开朗，协调能力强，双休，上午8点半-下午5点，平时就自己一人在办公室，试用期3个月，工资4500元，试用期后如果能力合格，税前4500交杭州社保。如后期可以兼职招投标工作，工资会调整。

周末双休 不加班 服务经理 职位详情 含有销售的客服工作 电话客服 正常工作制 周末双休 不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达1.2w，新人第一年年薪平均20万 任职要求: 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五午休2小时，到点就走没有加班周末双休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。

岗位职责： 1，通过平台进行客户接待、问题处理及解决，确保服务质量； 2，按日整理问题信息，归纳分析常见问题及相关知识要点； 3，收集系统BUG、用户建议等反馈数据，并统一汇总上报； 4，深入熟悉公司平台，快速掌握平台各项功能与操作流程。 任职资格 1，具备较强的应变能力，能够灵活应对各类用户问题； 2，拥有良好的学习能力，善于吸收新知识并快速应用； 3，具有较强的服务意识，能适应高强度工作节奏； 4，具备出色的沟通协调能力；

岗位亮点: 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面 情绪，给予正向反馈和陪伴 可自由选择文字或语音形式聊天 新人小白也可以。 薪资待遇: 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1.学历不限，18岁以上，男女不限 2．会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

工作内容比较单一，根据公司要求刷小红书，找到目标客户即可，有人带， 学历，年龄不限，要求能正常沟通，平时经常刷小红书，可实习可无经验， 综合到手5～6K，底薪+提成，单休，坐办公室，有微波炉和冰箱，离地铁口近

负责电商仓储运营，工作内容包括发货、质量检查、货物入库及上架、收拆退货包裹等，需熟练操作聚水潭ERP系统 要求做事认真细致，责任心强，动作利落，具备主动性，能自觉完成任务，不接受消极怠工者 可接受兼职岗位，按20元/小时结算，工作时段为13:00-19:00，需有相关经验并能长期稳定出勤 欢迎实习生投递 请充分了解实际工作内容后再决定是否应聘

工作时间：8.30-17.30，单休 年龄：28-45，综合薪资：5000-6000，交五险 岗位职责: 1.及时响应客户咨询，处理售后问题，对接售后业务，提供优质的售后服务，确保客户满意度 2.系统录单、派单 3.仓库出入库登记 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务中的各项任务 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用 4.熟练操作办公软件