杭州市桐庐县招水电、消防水、消防安装大工，中工。

杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工装人员﹣通信施工安装人员桐庐 1．初中以上学历，了解通信行业，掌握通信相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活

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电工 薪资福利:综合工资7000 - 12000左右，岗位不同会有上下浮动，薪资待遇优厚具体面谈或电话联系

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在富阳区电力施工人员，需登高作业。

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杭州西湖招水电招聘物业水电维修2名 要求有电工证，有多年物业水电维修经验者，8小时长白班，做六休一，购五险，工资5000元/月，提供住宿，有意者联系：张先生，电话：

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等 招聘办公室文员 年龄16～30岁 不限男女生活泼开

任职要求： 1、高中及以上，拥有较强的学习和动手能力; 2、3-5年家具、装修行业熟练技能; 3、有较丰富的工具操作经验或识图看图能力。 岗位职责: 1、完成各类家具的安装、调试及后续整理工作。 2、参与游艇内部的家具、地板、天花等组装工作; 3、逐步独立后，高质量完成安装作业。

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岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与安排 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案及人事信息系统的准确性 3. 整理归档人事资料，完成月度HR数据统计、报表制作及基础数据分析支持 4. 协助组织员工培训、文化活动及团队建设，跟进培训执行与效果反馈 5. 处理日常考勤管理、办公用品申领、来访接待等人力行政事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、财务等相关专业优先，学历不限 2. 对人力资源工作有热情，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 有实习经验或校园招聘/活动组织经历者优先

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内蒙古兴安盟急需4至5位电工师傅。能上杆的，施工地点五岔沟附近。能干一年，工资面议，联系方式

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岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及作业区域清洁等杂务 3.配合喷粉师傅完成工件预处理、挂件、补喷及成品转运等辅助作业 4. 服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性配合任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工、杂工或水电辅助工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无学历限制，接受零经验人员带教上岗 5.无犯罪记录，无不良从业史

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岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2500元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配套完善的培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4. 晋升通道畅通，符合条件者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月安排5天休息； 6. 法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求在20至40周岁之间； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备较强的交流表达能力； 4、拥有积极向上的态度和迎接挑战的信心； 5、对保险领域有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，敢于突破自我，具备自主发展的意愿。 不招短期兼职人员，有意者可直接投递简历或致电联系。

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工程安装主管 岗位职责： 1.精通公司项目安装及业务全流程，具备工况技术设计、制定、规划及审核工况图纸的能力； 2.掌握并持续优化工程安装部对接流程，具备对复杂疑难故障的分析与处理能力； 3.负责下属工程安装部人员的调配派遣、团队搭建、专业培训、工作检查及考核管理、统筹相关协调工作； 4.跟踪工程项目进度，实时掌握工况及施工进展，指导、协助工程部人员解决各类工作问题； 5.保障公司所有工程项目施工安全、按时推进、确保保质保量完成验收工作； 6.与客户保持良好的关系与沟通、严格执行标准规范作业、树立并维护公司品牌形象； 7.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业（机械、电气、自动化、环境工程、暖通等优先），年龄28-45岁。 2. 5年以上工程项目安装管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3. 有环保设备或机电设备安装行业经验者优先考虑。 4. 具备较强的问题解决能力与统筹协调能力，能有效处理项目现场各类突发状况。 5. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队高效完成安装任务。 6. 具备较强的抗压能力，适应短平快项目制工作节奏，能对项目结果负责。

岗位描述 - 接听客户咨询/投诉电话，记录问题详情，及时响应客户需求 - 对接技术/业务部门，跟进客户问题处理进度，同步反馈给客户 - 整理售后台账，统计常见问题类型，优化售后话术与流程 - 完成客户满意度回访，收集改进建议，提升客户留存率 - 协助完成售后相关文档的撰写与更新（如FAQ、操作指南） 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/售后经验 - 沟通耐心温和，情绪稳定，能妥善处理客户投诉与负面情绪 - 打字速度快，熟练使用办公软件与客服系统 - 有服务意识，以客户为中心，能主动跟进问题直至解决 - 有科技/互联网行业售后经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，包含基础薪资+绩效奖金，根据满意度与解决率核算） - 福利：五险一金，餐补200元/月，晚班补贴（若涉及晚班） - 作息：轮班制（早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00），月休8天，法定节假日轮休 - 其他：节日福利、生日福利，表现优秀者可转岗至业务/运营部门

1、定期进行库存清点并处理异常货物； 2、日常提货单据办理及资料归档整理； 3、与客户沟通协调，解决理赔件相关问题。

岗位职责 1.通过电话与微信接收客户信息，下达及处理订单 任职要求 1.形象端庄，语言文明，有责任心，具备学习能力有上进心 2.接受无经验小白 3.18-25岁公司提供吃住

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实习期一个月，实习工资3500元，转正后月薪4500元 餐补每日10元，提供午餐 KPI奖金每月300至500元不等 岗位为场地客服，主要处理问题件及退件相关事务 单休，可调休 工作内容包括负责场地内商家退件的接收、入库及整理工作

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