周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题

工作内容: 一，线上跟进，互动 1，负责私域app的售后资讯包括线上跟进，互动； 2，处理订单异常(发货延迟，物流跟踪，退换货)产品使用指导(如服用方法，适宜人群等); 3，处理棘手的售后纠纷，不良反应的反馈，配合专业服务团队，共同为客户提供安全，优质的售后服务; 4，熟悉保健食品/功能性食品广告法，严格控制客服话术，自动回复及商品详情页回复口径; 任职要求： 1，有大健康行业经验优先，或者有过电商售后客服的经验，有良好的服务意识 2，具备良好的沟通能力，协调能力，能独立处理紧急问题 3，能够适应团队协作，并且对于健康领域有热情，愿意学习相关知识 福利待遇:早九晚六，入职缴纳五险；不定时下午茶 薪资待遇:底薪5000-6000

工作内容: 1、为负责的客户处理权限范围内的保险办理、核保、核赔业务方面的工作; 2、负责工作职责内有关客户理赔材料的审核以及疑难案件文件的 3、及时跟进确认老客户的当前信息，对注销或未用的电话号码进行更改，整理相关信息; 4、提醒负责的客户按时缴纳保险费用，并及时宣传新业务，发展潜在客户;5、为客户解答业务相关的疑问，给客户提供舒适的售后服务 一、任职资格: 1、年龄25岁以上哦(大专以上学历) 2、工作认真、细致、敬业，责任心强; 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 工作时间上午8:30-上午11:00，下午13:30-17:00.周末双休，晚上不加班，节假日加绩效正常休假，旅游节日礼品

中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合薪资6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:08:30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

智能锁平台调度专员 岗位职责 接收平台智能锁安装、开锁、维修工单，核对客户地址、需求、预约时间等信息。 根据区域、师傅技能、空闲情况合理派单，加急订单优先安排。 跟进工单进度，师傅临时无法上门时及时重新调配人员。 对接客户确认上门时间，处理改约、咨询、投诉，调解服务纠纷。 对接线下锁匠，同步订单要求，收集现场问题并登记上报。 做好工单台账记录，完工回访，跟进售后复修单。 处理丢单、爽约、配件不足等各类突发异常，每日汇总上报。 任职要求 会基础电脑、Excel操作，有调度/客服/售后派单经验优先。 沟通能力好，有耐心，抗压强，擅长协调客户与师傅矛盾。 细心高效，可同时处理多笔订单，统筹安排工单。 能接受轮班/应急值班，责任心强，遇事冷静处理。 了解智能锁、开锁行业者优先。

薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金 奖金补贴：绩效奖金，年终奖 职位详情 无经验有人带 团队氛围非常好 含有销售的客服工作 不接受居家办公 远程办公 不定时团建 查看全部 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确 性。 3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。 4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！ 双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡 新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明， 职责： 1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。 2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。 3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。 4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。 5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、大专及以上（优秀者放宽） 5、25-45周岁（优秀者可放宽） 薪资详情： 9000-12000元/月 商业五险 按销售额提成

岗位职责： 1. 负责工单全流程异常处理至闭环，如无法派单、超时响应/未决、客户新增需求、催单、争议及投诉工单等； 2. 负责现结工单的录入、核对、结算及报销等； 3. 异常客户情况的满意度处理，如超时、投诉等； 4. 其他维修工单运营过程中的问题处理； 任职要求： 1.必须项：大专以及以上学历，有驾照； 2.责任心强，积极向上的工作心态，高效执行力，沟通协调能力强； 3.服从公司管理和上级工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳。

负责成交客户售后服务和二次开发

空调维保公司招聘中央空调维修运维(实习生)因业务拓展需要，现面向暖通专业应届毕业生（实习生），诚招意向从事深耕中央空调维修及运行操作管理储备人才，期待与你携手成长，共赴未来！岗位要求1.暖通相关专业应届毕业生，具备电工证，制冷上岗证和C1驾驶证（转正后可以后续考证）；2.热爱暖通空调维修运维行业，有强烈上进心与学习意愿；3.零基础、实操不熟练均可，我们提供全程带教。4.懂看cad图纸，会电脑办公软件操作使用熟练。培养与发展1.零基础带教：由资深技术工程师手把手教学，从空调基础原理、维修实操、运行管理，到编程器操作、系统调试等进阶技能，实现从0到1的技术蜕变；2.成长路径：储备人才→中级技术工程师→高级技术人才，能力达标即可晋升，共享发展红利。空调维保公司：杭州壹好制冷设备有限公司公司地点：杭州拱墅区半山路323号服务周期性上班地点：浙江省及周边地区。工作内容：负责空调末端维修保养，主机故障应急处理和日常巡检。应聘方式有意者请将个人简历发送至：联系电话：，我们期待怀揣热爱与梦想的你加入，一起在暖通行业深耕细作，成就事业与未来！

杭州市建德大洋镇长期招砍竹工，240一300每吨，工资现结长期有活干，提供住宿。会开三轮磨托车优先。

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招电焊要有住建局的焊工证才可以

有人想上班吗？六点二十分到上午十点左下班，18点20上班到20点左右下班，60岁以下。，3000元一个月，联系电话

阿里巴巴诚信通店铺后台，维护客情，协助老板或操作员解决后台问题，店铺到期提醒客户续费

负责售后问题处理

急招售后3名. 上班时间：行政班，周末休息。 要求年龄28～48岁 不耽误接送孩子。 底薪+全勤+补贴+五险详情咨询

一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

公司扩招 · 急聘外呼客服30名 加入我们，一起赚高薪、奔前前程 岗位职责 负责中国移动业务外呼、客户跟进、促成成交 轻松上手，收入无上限 岗位要求 18-50岁，口齿清晰，会基本电脑 学历不限，小白可带，全职/兼职均可 工作时间 夏令：8:30-12:00 13:30-17:30 冬令：9:00-12:00 13:00-17:30 每周日单休 薪资福利 综合薪资：5000-15000+ 上不封顶 缴纳五险 法定节假日按单休正常休 绩效奖金+团队活动 免费培训+清晰晋升 环境舒适、氛围超好

岗位职责： 1.主动外呼开展客户邀约工作 2.及时记录并反馈客户意见及需求，协助推动问题闭环处理 3.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1.杭州本地方言标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

公司直聘，诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工、临时工。 中国大地为上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商发展提速，传统人工模式逐步升级转型，员工收入持续提升。现因业务扩展，办公区域扩容，面向社会招聘车险客服若干名！欢迎实习生！无经验亦可！零基础可培养！全程带教指导！ 岗位职责： 1. 公司提供已投保且车险即将到期的优质老客户名单，通过公司配备的电脑系统进行电话沟通，解答客户疑问，协助完成线上车险续保操作。 2. 办公场所固定，独立工位，环境整洁安静；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能 2. 年龄18-40周岁，具备保险或车险从业经历者年龄可适度放宽 3. 普通话标准，具备基本表达与沟通能力 4. 高中或中专及以上学历，接受新手小白，公司直招并提供带薪培训，实行一对一辅导 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30 每月休息5天，节假日按国家规定休假。首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 入职满3个月后可申请调转至户籍地分公司 本岗位为内部人才储备岗，所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位； 工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均薪资8000-20000元不等，晋升通道公开透明，坚持人性化发展理念 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项组合。月综合收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 2. 岗位附加福利：上下班班车接送，设有员工食堂并提供餐补 3. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假、带薪培训、高温津贴、产假等各项权益 工作地点覆盖萧山、钱塘、上城等多个区域，就近安排

公司人事经理直招 非第三方 接受小白~ 工作内容： 1、受理公司发放的客户（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）； 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 金融产品 1：底薪6000+500餐补＋提成＋每周现金奖励 2：公司免费提供资源无需外出 工作内容简单上手快 3：交通便利 楼下就是地铁站哦~ 4：高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑 5：工作氛围融洽，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、工作时间 早上7:00-下午6:00 二、核心工作内容 1. 负责物流回单跟进、整理，确保回单完整收回 2. 全程跟踪广东到浙江专线货物运输情况，实时掌握货物轨迹 3. 及时处理货物运输异常问题，做好沟通协调 三、任职要求 1. 做事认真细心，有责任心，能踏实完成日常工作 2. 会使用基础电脑办公软件，沟通表达清晰

职位描述 1. 负责售后服务用户生态团队的运营体系搭建及日常管理，持续优化服务运营流程与机制，确保服务品质、运作效率与用户体验稳步提升； 2. 主导售后客情关系维护与问题闭环处理，构建服务体验运营策略与评估指标体系，深入挖掘用户在服务过程中的核心需求，结合NPS反馈、客户投诉数据及多维分析，洞察服务体验趋势，识别影响满意度的关键环节，推动产品与服务质量改进； 3. 围绕业务发展目标，统筹团队规划能力，高效整合内外部资源，明确服务体验发展路径与阶段性目标，并协同研发、质量等相关方推进关键任务落地并取得实效； 4. 具备扎实的数据分析能力，能够基于用户投诉记录等数据源识别系统性问题，输出可执行的优化建议，推动跨职能团队制定并实施有效的改进方案，实现服务体验持续升级。 职位要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，对服务体验管理、服务策略设计及服务交付模式有深刻理解者优先； 2. 具备优秀的全局规划、灵活应变与跨部门协作能力，思维逻辑清晰，能独立承担关键任务，直面挑战，带领团队达成既定目标； 3. 熟悉汽车、家电或3C行业售后服务体系，拥有成功推动跨部门项目的经验，具备软件或产品质量管控视角； 4. 以结果为导向，善于独立思考，富有创新意识与深入钻研的精神。

1：整理公司保单客户名单 2：对接客户续收，理赔等工作 3：定期回访保单客户，售后服务等 4：公司定期举办客户活动需及时告知客户并做好服务 任职要求： 1：善于沟通 按时完成上级交给的工作 2：拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队3：具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法 工作时间 8:30-16:00，午休11:30-13:30，不加班，固定周末双休，国家法定节假日，正常休息，接受无经验入职，有培训和老员工带教。有不懂的事情和疑问可以直接问，同事们都会耐心解答

游戏直播，客服，回复客户消息 工作简单，容易上手，不需要电脑。

公司小哥哥小姐姐多，老板人也嘿好 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 月综合10000-30000 工作内容简单，上手快，室内办公 节假日带薪休假 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有 找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适