岗位内容： 负责老客户的保单整理、保全以及理赔服务； 建立完善的售后服务流程和规范 . 维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 负责管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系。 具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。 完成领导安排的工作内容 岗位要求 1.年龄:24-45周岁； 2.学历:大专及大专以上学历； 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心。有服务经验或客服经验厄放宽要求 工作时间： 周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息 基本薪资+培训津贴+月度奖+服务奖等，综合薪资1.2W以上 福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳宝安区宝源路2002号中央大道A座17楼第二职场

1、上班时间：12：00-17：30、18：30-21：00（8H）； 2、月休四天：工作日调休三天，月度可以申请1个周末进行调休； 3、入职购买五险； 4、有年终奖、年度调薪、有薪年假、及时奖励、优秀员工奖、节假日福利、季度员工生日会、员工旅游、日常团建、聚餐、台球活动室； 5、提供吃住，8元一餐（两荤两素一汤），住宿平摊水电费即可。 工作职责： 1、通过线上文字沟通、电话、语音、视频，对售后问题进行解答； 2、指导客户产品使用方法、操作指引； 3、记录售后问题点，形成售后报表； 4、领导交代的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、会操作基础的办公软件，Word文档、Excel表格熟练使用；对工作事项有较好的记录和归纳总结经验； 3、沟通表达能力良好，有一定的抗压能力； 4、具有良好的客户服务意识，品行端正、诚实守信、责任心强，有较好的职业素质和团队协作精神； 5、有售后服务经验者优先。

岗位职责：负责小程序、公众号、企微等平台售后问题处理； 岗位要求： 1、中专、高中及以上学历，有相关工作经验； 2、年龄18-35岁； 3、普通话标准，吐字清晰，沟通表达能力良好； 4、电脑操作熟练，打字速度不低于50字/分钟； 薪资：试用期：4-6K，三月后正常5-7K，后期晋升到二线客服，5-9K，管理岗，7-15K。 福利： 1、不定期组织员工外出活动；不定期组织抽奖活动； 2、参加小组团队奖励活动；不定期组织员工聚餐； 3、不定期举办团建、下午茶、生日会、文体、节日联欢等文化活动； 4、公司为员工提供传统节日贺礼、生日贺礼等； 5、各种节日餐厅发放礼品；每周三、周五下午茶；节假日购物券； 6、每年度进行优秀员工评选，享受现金奖金； 7、公司提供住宿，4人间，宿舍有洗衣机、彩电、空调等设备； 8、每年有2次调薪机会，提供同行业、同地区具竞争力的薪资标准； 9、根据个人绩效和公司整体效益发放年终奖、绩效奖、探亲路费补贴； 10、公司为员工提供系统的专业类和管理类培训； 11、公司为符合条件的优秀员工办理人才引进落户及补贴； 员工住宿:免费提供住宿（含水电），宿舍在园区，离工作职场10分钟左右步行路程，4人间，配置空调、彩电、洗衣机等家电，独立卫生间，提供24小时热水，住宿的门口有超市，小吃店，早点等，就餐购物比较方便。 晋升空间: 客服—业务骨干—项目经理助理—项目经理—总监 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、不加班、员工旅游、加班补助 职位亮点：晋升空间大，发展前景好

岗位职责： 1. 接收售前转交的售后客户咨询，妥善安抚客户情绪，快速响应并高效处理问题，保障客户满意度； 2. 跟进每日遗留事项，预防投诉与违规情况发生，及时化解潜在纠纷，并将当日处理的售后订单准确录入登记表、交接表及跟踪表等文档； 3. 对出现的各类售后问题（如产品质量、物流异常、错发漏发、补发需求等）进行记录归档，完成汇总整理，确保可随时向相关部门及同事传递信息； 4. 负责每日后台退款退货操作，执行支付宝退款流程，并对每笔订单进行详细登记与反馈； 5. 处理店铺后台客户投诉及平台人员介入订单，做好案例存档与分享，针对投诉事件出具分析报告，厘清责任归属，形成汇总材料上报上级； 6. 对仓库接收的退货包裹进行信息登记，并同步录入ERP系统，依据实际退货情况办理退款或换货流程； 7. 处理沟通群及店铺后台中出现的异常物流订单，持续跟进反馈进展，第一时间联系客户或快递公司协调解决方案； 8. 跟踪店铺评价内容，落实评价管理与回复工作，结合用户反馈意见按产品类型和问题分类整理，及时提交至相关职能部门，助力产品与服务优化； 9. 记录并反馈售前客服、运营、审单等环节的工作失误，定期汇总上报主管领导； 任职要求： 1. 电子商务相关专业优先，具备两年以上客服工作经验，其中至少一年从事天猫/京东平台售后客服工作，能够精准把握客户心理、情绪变化及实际需求，具备快速解决各类售后问题的能力； 2. 熟悉电商交易全流程及相关岗位规范，掌握主流平台规则与操作流程，能熟练使用千牛、咚咚等客服工具，了解争议处理机制与纠纷应对策略，能根据具体案例迅速匹配合理解决方案，有效规避风险点； 3. 中文打字速度不低于50字/分钟，准确率不低于92%，熟练操作OFFICE办公软件，可独立完成表格制作、Word文档编写，具备基础PPT制作能力； 4. 具备强烈的服务意识，性格亲和，态度积极乐观，能适应一定强度的工作压力，接受客服岗位早晚轮班制、临时加班及大促期间的灵活排班安排； 5. 工作细致严谨，计划性良好，善于分析和思考问题，责任心强，服从上级管理与工作调配； 6. 学习主动，乐于提问，善于总结并发现工作中的不足，能及时自行解决或向上反馈； 早班：8:00-17:00 晚班：15:00-0:00 中途休息一小时，月休4天

400工作内容（通过电话处理客户诉求，同步跟进电商平台工单）要求（1人） 主要为投诉处理专员，日均电话量较少 1：具备良好的抗压能力，有电话沟通及客诉处理相关经验 2：掌握基础办公软件操作，能熟练使用Excel表格，有半年以上工作经验者优先，年龄建议在20-25岁之间 8:00-15:00 15:00-23:00 实行每日8小时工作制，无加班文化 3.办公环境舒适，团队氛围融洽友好 4.团队年轻化，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴 公司定期开展团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利不断，活动丰富多样 5.6、注重员工职业成长，提供带薪培训，开放内部竞聘通道，发展空间广阔 7、晋升机制完善，表现优异者有机会成为公司合伙人，实现自我创业 8、享有带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利待遇

客服处理售前售后上链接贴单

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在22~55岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

必须到岗办公（居家办公勿扰，请勿浪费彼此时间）感谢配合 拼多多客服晋升路径：售前售后客服——客服组长——客服主管；售后客服——运营助理——运营 工作职责： 1、负责拼多多平台售前咨询回复，审核退款申请，处理工单，需具备操作15-20家店铺的售后经验，熟悉拼多多售后流程； 2、处理客户退换货需求及售后跟进服务，查询快递异常包裹； 3、执行网店退换货审核及相关系统操作，填写明确审核备注，确保退款及时准确，减少退换货纠纷； 4、整理并解决客户遇到的错发、补发、换货等售后问题； 5、针对平台不合理扣款订单发起申诉流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备0.5至1年以上售后客服工作经验，中专及以上学历；熟练使用ERP系统者优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、熟悉售后处理流程，能独立制定解决方案并运用恰当话术安抚客户； 3、有耐心、沟通能力好、理解力强，具备较强抗压能力。 工作地点：中洲华府商业大厦-4002写字楼办公 工作时间：月休4天，不加班，分早晚班制，无法接受晚班者请勿投递

岗位要求 1.打字速度快可以盲打有经验者优先 2.性格温和为人实在有责任心 3.负责售前售中售后 工作时间为10:00-19:00 中途休息一个钟14:00-15:00 单休一天当月底发当月薪资不定时奶茶下午茶 薪资5.5-6k

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

德馨街20号招3个计时车位

明早7点钢筋工，深圳南山450跑早晚要加班需要10个，附近闲着的兄弟联系，下班洗手拿钱☎

临时焊工2人, 工价55元/小时,包食宿,做到年底, 洗手拿钱. 做钣金机箱机柜， 电话:,贺生

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年后开工预备人员，焊工5人，设备外壳机箱机柜钣金行业经验。钳工3人，主要钻孔攻牙。打磨工3人，钣金行业打磨的，装配工多人，临时或长期都可以预约，最好是做长期工。工厂龙岗宝龙比亚迪附近，联系。

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司直招！ 薪资待遇：试用期7000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：办公环境为5A级写字楼，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验入职 职位要求： 1、年龄20-30岁，男女均可； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 提供精装修公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假＋年底双薪＋法定节假日休息，另有公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富福利。 工作时间：早九晚七，无夜班安排（工作轻松，无需外勤）

岗位职责： 1、负责业务部门日常服务运营的质量检查，对发现的问题进行归纳整理，提炼共性并提出改进方向； 2、在质检过程中识别重大服务风险及潜在投诉问题，及时上报预警信息； 3、依据既定质检标准，对销售在线沟通记录开展质量核查工作； 4、针对本部门涉及的违规投诉事件，组织实施专项质检调查，核实投诉事实是否属实； 5、对质检数据进行统计分析，定期输出日报、周报、月报等分析报告； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的观察力、判断能力和语言表达能力； 3、具有良好的团队协作意识； 4、熟悉《广告法》《反不正当竞争法》相关内容者优先考虑； 5、有同行业质检或相关岗位工作经验者优先； 6、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力及培训经验者加分

岗位职责: 1.对用户逾期账务进行电话提醒 2.解答用户关于逾期还款的疑问，提供专业的还款指导; 3.跟踪用户的还款意愿和还款能力，定期进行沟通; 4.维护良好的客户关系，处理用户反馈和投诉。 【薪资制度】 底薪+绩效+提醒佣金，轻松8000+，转正之后综合薪资8000-13000，优秀者更高。 【上班时间】 9:00-18:30(中午休息2h)，月休4-5天可双休 【其他福利】 1、五险一金+年终奖金(养老保险、医疗保险、生育保险工伤保险、失业保险、住房公积金)、财年年终个人奖金)2、岗前带薪培训，入组后师傅一带一指导，能尽快带你上手出产能; 3、舒适的办公环境:高端整洁的办公写字楼，员工独立卡座，配备冰箱、饮水机，微波炉、餐桌等; 4、丰富的员工活动:下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等; 5、带薪年假、婚假、产假、开门红包、节日礼品; 6、专业化的晋升渠道:专员-组长-高级组长-主管-经理(分公司合伙人)。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄19-40岁 2、普通话流利; 3、个人征信良好

一：岗位职责 主要负责400热线、APP在线、门店等全渠道的客户咨询解答、投诉受理、建议收集、服务回访及信息通知等工作。为客户提供高效、专业、贴心的服务支持，确保问题得到迅速响应与妥善处理，持续提升客户体验与满意度。 1、承接来自400热线、APP聊天窗口、门店等多种渠道的客户咨询，涵盖产品详情、服务流程等相关问题的解答。 2、受理客户投诉事项，第一时间响应客户需求，主动沟通协调，依据公司规范制定合理解决方案，保障客户权益与满意程度。 3、汇总客户提出的各类意见和建议，并及时整理提交至相关部门作为优化参考。 4、定期对已完结的服务案例进行回访，核实处理结果，确认客户满意度。 5、按需向客户传递重要通知或服务更新信息，确保信息传达准确及时。 6、严格执行统一的服务标准与操作规范，确保服务过程专业、礼貌、高效。积极参与业务培训，持续提升服务能力与专业知识水平。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二：任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；具备客服岗位经验者优先，有零售或相关行业2年以上工作经验者可放宽至中专学历。 2、年龄在18至35周岁之间，普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧与应变能力。 3、反应迅速，能准确理解客户需求并高效解决问题；具有良好的团队协作精神、责任心强，学习能力强，适应变化快。 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件（如Word、Excel）使用技能，打字速度不低于每分钟60字。

加入我们，你能得到~ 1. “宽广+稳定”的发展平台——平安银行为背书，表现优异者有机会转为银行正式编制； 2. “高端+便利”甲级写字楼办公环境，内外兼修，品质兼具； 3. “高薪+休假”兼顾理想生活与职业节奏，工作之余也能享受生活； 4. “五险+一金”及补充医疗保险，提供更全面的健康保障； 5. 各类补贴减轻日常开销压力，提升生活质量； 6. “温馨+简单+活泼”的办公氛围，既形容环境，也代表团队气质； 7. 下午茶、团建活动、节日礼遇、生日派对……吃喝玩乐由你做主，惊喜礼品随心选； 8. 带薪培训与专属学习平台，助力能力进阶，实现知识与技能双提升； 9. 提供“业务线+管理线”双通道晋升路径，机制公开透明，让每位有能力的人都被看见。 你能成为~ 1. 信用卡业务的专业顾问，为客户提供清晰指引； 2. 用户与产品之间的高效连接者； 3. 综合素质全面发展的复合型人才； 先来点真诚的： 这是一家成立14年的成熟企业，员工规模约2000人，体量适中，福利齐全。不具备的条件我不夸大，能争取的我尽力而为。坚持合法合规经营，严格遵守劳动法，倡导健康工作方式，拒绝过劳。关于收入，完全取决于个人投入与结果，多劳多得，自愿拼搏（非中介、非贷款、不推销保险，也不从事催收！） 二、薪资水平：（不画饼，实际收入看个人能力） 新员工正常出勤：8500-15000 入职2个月以上：10000-20000（掌握流程、熟悉业务后普遍达到该区间） 半年以上老员工：20000-30000（所有老员工均从新人成长而来，此为当前员工实际收入范围，非虚假承诺） 三、工作内容： 面向银行达标客户开展线上咨询服务，协助办理信用卡升级、提额或分期等相关业务（非贷款类），全程线上操作，无需线下见面，无需后续维护，成功办理即可获得相应提成（如有疑问可私信沟通说明） 四、工作地点；可就近选择 1、南山方大城（楼下即公交站，地铁稍远约10分钟步行，公司已安排免费专车往返地铁站） 2、民治向南商业大厦（紧邻地铁口，步行2分钟直达） 五、公司提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱的公寓式房间，同时设有食堂，全面解决食宿问题

岗位职责： 一、团队管理 1、负责拼多多客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务下达、绩效目标设定及考核执行； 2、监控客服服务质量，确保响应速度、转化效果、客户满意度等关键指标达到标准； 3、定期开展客服培训工作（涵盖平台规则解读、话术优化、客诉应对等内容），持续提升团队专业水平。 二、拼多多后台-数据分析与优化 1、定期整理拼多多售后相关数据（如咨询量、转化率、差评率、商品评分等），识别问题并制定有效优化措施，全力提升各项售后数据表现； 2、依据数据分析结果调整售前售后策略、外包客服管理、智能机器人设置及回复话术，尽可能降低投诉与退款发生率； 3、有带领3-5人客服团队或担任拼多多售后组长经历者优先，需深度掌握拼多多电商平台运营规则，能指导团队高效处理售前咨询、售后争议及异常订单； 4、积极协同运营、采购等部门需求，优化客户服务流程，进一步增强客户复购意愿与整体体验。 三、第三方仓库对接、包材跟进 1、具备与第三方仓库在物流、快递、包装材料等方面对接的实际经验，沟通协调能力强； 2、熟悉第三方仓储物流异常、快件丢失、包材供应等问题的处理流程； 3、主动推进跨部门协作，联动运营、物流、仓储等团队，及时解决客户问题，收集反馈客户需求与市场变化，为产品改进提供支持建议。 一、任职要求： 1、学历与专业：全日制大专及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑；（若学历略低但具备突出实操经验者亦可酌情录用） 2、工作经验：建议具备2年以上拼多多电商平台客服及售后工作经验，有团队管理经验或曾担任拼多多售后组长者优先，熟知平台客服操作流程及相关规则； 3、核心技能：熟练操作客服常用工具（如拼多多商家工作台、ERP快麦、聚水潭、客服工单系统等）及基础办公软件（Excel/PPT）； 4、具备良好的数据分析能力，能够基于数据反馈优化服务方案，同时拥有出色的沟通能力和抗压能力，可妥善应对突发状况。 二、福利待遇： 1、长白班客服岗位，工作时间8:30-18:30，单休+法定节假日； 2、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+激励奖金； 3、定期举办表彰活动、提供下午茶点，办公环境为高端写字楼，团队以00后为主，氛围轻松活跃； 4、公司免费配备咖啡机、微波炉、冰箱、零食库、冰淇淋供员工享用； 5、晋升通道广阔，企业发展稳定，重视人才培养； 6、入职满一年享5天带薪年假，法定节假日赠送节日礼品。

1、跟进每日预报数据、货物提货、报关进度 2、跟进货物打板、交航进度、缮制空运提单 3、及时回复处理客户问题 4、每月账单核对 5、有时需要去仓库查看打板交仓等货物情况 6、粤语，英语优先 接受应届毕业生 大专以上学历 工资5-7K，13薪，工作8小时后有加班费，具体面议

可以居家办公，每周休息一天，每个月休息4天，每月1号准时发钱。客服量少。需要有服务意识，解决问题的能力

无时间经验要求，我们有渠道有话术。 我们公司新项目有新产品，工作内容就是把产品告诉给客户，客户愿意了解就对接，不愿意也可以，没有业绩要求。 中午有时间就中午做，下午有时间就下午做。

岗位职责： 1、及时、准确地为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导服务。 2、通过电话方式跟进客户使用体验，收集并反馈客户满意度信息。 3、高效执行部门安排的各项工作任务，并主动推进工作进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间，计算机或会计类专业优先； 2、普通话流利，具备耐心与亲和力，语言表达清晰，沟通礼貌得体、热情规范； 3、具有良好的沟通协调能力，有呼叫中心或财务软件行业从业经验者优先考虑； 4、性格踏实稳重，富有责任心，具备较强的客户服务意识及团队协作精神。 薪酬水平：5000-5500元/月，试用期一个月，薪资按八折发放。岗位福利包含每年三个节日各500元过节费及500元节日礼包。公司定期组织年度团建活动与员工体检。 工作时间：行政班（上午9点至下午6点，周末双休） 工作地点：深圳交易集团总部大楼3楼，地铁7号线茶光站附近