一、寄修部客服岗位职责 1.工单全流程闭环管理： -在系统中接收订单，准确登记客户维修需求，并合理分配至维修人员，保障维修工作高效有序开展。 -实时跟进维修进展，通过在线沟通、邮件等形式回应客户反馈，妥善处理投诉与建议，减少负面评价； -对已完成维修的客户进行回访，收集服务满意度信息，持续优化服务流程与体验。 2.客户服务支持 -及时接听客户电话，解答有关智能产品售后服务的各类咨询，涵盖使用指导、常见故障判断、维修进度查询等内容。 -有效处理客户意见与投诉，针对异常工单迅速对接相关部门并跟踪解决进度，确保问题闭环，提升客户满意水平。 3.仓库事务协助 -负责旧件归类整理、电子物料收发及发货操作，协助维护维修技术人员所需的小型备件库。 4.产品知识掌握 -主动学习扫地机器人等产品的基本原理、操作方式及简易故障排查方法，提升售后支持专业度。 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、寄修客服任职要求 1.学历要求 -大专及以上学历，不限专业。 2.经验要求 -具备1-2年客户服务工作经验者优先，有家用电器类售后经验者更优。 3.技能要求 -拥有良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能耐心细致地回应客户需求。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 -具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.综合素质 -责任心强，工作踏实严谨，注重细节，行动迅速，思维清晰。 -具备协作意识，能与团队成员协同推进任务完成。 -学习能力强，可快速熟悉新产品知识与客服业务流程。 三、福利待遇： 1、五险一金，试用期月薪5500元，转正后6000+元/月，全勤奖励100元，入职满一年享100元/月工龄补贴； 2、工作时间：早班8:30-12:00，13:30-18:00，每月26天排班制。

重点要求：英语6级以上，具备1年以上亚马逊售后客服相关工作经验。 岗位职责： 1. 技术支持：为客户提供车机系统相关的技术协助，涵盖故障诊断、问题处理及使用操作指导。 2. 产品反馈：整理客户对车机产品的意见与建议，配合产品部门推动功能优化与体验提升。 3. 协作沟通：联动研发、测试及销售团队，保障产品交付流程顺畅，提升客户满意度。 4. 售后跟踪：跟进客户问题的处理进展，确保及时响应与闭环，维护稳定的客户关系。 5. 故障记录：汇总并分析客户反馈的技术问题，识别高频故障点，提出可行性改进建议。 6. 好评邀请：掌握客户对产品的真实评价，适时邀请其分享购物体验与使用感受。 任职要求： 1. 基础技术能力：熟悉汽车电子基础知识，能辨识主要的硬件与软件模块。 2. 沟通表达：具备良好的语言及书面表达能力，可清晰传达技术信息，同时准确理解客户需求。 3. 学习意愿：对新兴技术与产品有较强的学习动力，能快速上手新系统与工具。 4. 时间管理：具备合理规划工作时间的能力，能在多任务环境中保持高效运作。 5. 问题解决：擅长问题分析与排查，能够逻辑清晰地定位根源并提供有效应对方案。 6. 英语水平需达到CET-6及以上。

岗位职责：负责公司新产品的推广，以转化老用户为主（针对使用过公司机器的老客户进行打电话帮他们免费更换公司新新产品的只要添加了客户微信客户绑定机器后就有提成，不需要跟进客户）。 1、公司提供老客户资源，确定客户意向，有意向的转发给跟进激活的业务员就行，工作内容简单。 2、岗位要求：个人卫生良好，干净利落。懂基本的电脑操作，愿意学习，有激情，有活力，有赚钱欲望的伙伴； 3、 4、接收应届毕业生和实习生，公司氛围轻松。 3、薪资待遇：高底薪加提成入职有人带，好上手。4000责底薪+提成，转正4500底薪+提成。 4、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 上班时间：上午9:00-12:00，午休1个半小时，下午13:30-18:30、 任职要求：

岗位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

必须到岗办公（不接受居家办公，敬请理解，避免浪费彼此时间） 拼多多客服晋升路径：售后客服——售后组长——客服主管 　　　　　　　　　　售后客服——运营助理——运营 工作职责： 1、负责拼多多平台退款审核及工单处理，需具备操作15-20家店铺的售后经验，熟悉拼多多售后流程； 2、受理客户退换货申请，跟进售后服务，查询物流异常包裹； 3、执行网店退换货审核及相关系统操作，填写明确审核说明，保障退款及时准确，减少售后纠纷； 4、整理并解决客户遇到的错发、补发、换货等售后问题； 5、针对平台不合理扣款订单发起申诉； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备0.5至1年以上售后客服工作经验，中专及以上学历；熟练使用ERP系统者优先，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉售后处理流程，能独立制定问题解决方案并运用恰当话术安抚客户； 3、耐心细致，沟通顺畅，理解力强，具备较强抗压能力。 工作地点：中洲华府商业大厦-4002 写字楼办公 工作时间：月休4天，固定周日休息，无需加班，无倒班安排。上午8:30-下午18:30，午休12:00-13:30，月薪6-7k

一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理常见售后问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、细致分析、快速响应客户需求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

绩效奖金、夜班补贴、社保、下午茶福利、节假日补贴、提成都有 岗位职责: 1.负责天猫/京东平台客户售前咨询与售后服务； 2.处理客户订单相关问题及售后需求； 3.解答客户在购物过程中遇到的各类疑问； 4.协调相关部门解决客户反馈的问题； 5.完成上级交办的日常客服工作任务。 【工作时间】早班8:00-17:00，中班12:00-21:00，晚班15:00-00:00，单休 任职要求： 1、工资范围6K～8K，基本工资加绩效奖金的形式。 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快； 3.具备团队合作精神，能适应轮班安排； 4.有电商客服经验者优先。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户问题，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验 5.朝九晚六 单休 午休12:00-13:30 6.底薪4500 额外提成20% 7.

工作职责： 1、负责电商渠道（美团、天猫、京东）平台售后接待工作； 2、通过在线接待客户，及时，有效，妥善处理客户售后退款，投诉等各类售后问题； 3、虚拟号订单外呼联系用户，提供号码录单，发货事宜； 4、负责电商渠道投诉介入及纠纷处理，提高客户满意度，减少升级投诉； 任职资格 1、具有1年以上天猫、京东、美团等电商售后客服经验者优先； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度1分钟60字以上； 3、以客户为中心，具有良好的服务意识，有工作责任心、耐心、细致；

深圳宝安招腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆400一天9个小时要长期的

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【工作内容】 - 负责公司货物的按时、安全配送，； - 按照指定路线完成送货任务； - 负责车辆日常检查与维护，保障行车安全； - 协助处理运输过程中出现的突发问题，并及时反馈。 【任职要求】 - 持有有效驾驶证（C2及以上），具备半年以上驾驶经验； - 能适应灵活的工作安排； - 为人诚实可靠，责任心强， - 接受长期或短期工作安排，薪资待遇为6500-7000元/月，提供包住及午餐。 原标题：《司机（仓储）包吃住》

深圳市宝安区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的设备安装，运行监控与维护保养，10kV电缆头制作，电缆敷设。 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障供电安全稳定。 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及低压电工操作证为必备条件） 2. 经验要求：不限（有物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3.熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，具备独立处理常见强电故障能力 4.责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力及基础文档编写能力 5. 能适应倒班或应急响应工作安排，无恐高、

招聘三菱电梯安装工，深圳地区，年龄20-50周岁日薪260-350元，工作地址：深圳

室内电脑办公，不外出，主要是线上处理银行后勤业务，提醒用户处理待办事项，解决相关问题，帮助用户提供咨询及业务办理 福利待遇：试用期3500-5000，转正4500—9K+，入职缴纳五险一金，提供住宿，节假日正常休息，试用期2个月自动转正，不限经验，有带薪培训

【职位详情】 一、助理岗位 1.负责招聘工作，网站招聘信息的发布； 2.员工入职离职手续的办理，整理资料； 3.具有较强的沟通和学习能力； 工作时间：8:30-17:00 中午休息两小时； 二、售后客服 1.负责维护老客户； 2.礼品领取、活动提醒； 3.协助老客户办理理赔； 4.客户资料整理。 工作时间：早八点!! 双休不加班，宝妈不耽误!! 【公司环境】 中国人寿是国内龙头，属于多元金融行业，环境极好，无加班，个人成长和经验积累提成快！！

MT平台售后（不限经验） 内容：负责电商平台线上接待，帮助外卖骑手解决送餐中遇到的问题，例如客户拒收餐，联系不上客户，商家出餐慢等等 工作时间：8小时制，无销售性质 薪资：底薪+绩效提成=4500～8000+ 福利待遇：提供住宿+五险一金+节日福利+下午茶+团建活动

濮阳濮阳县现因业务发展招聘纯售后客服： 不用自己开发客户，不用地推，不用出门拓客 无责3000 +提成综合5k-10k，上不封顶 上六休一. 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 适合宝妈哦！ 濮阳市濮阳县可就近安排　考虑一下加入我们吧！

薪资范围：160元/天可以日结 办公地址在合肥 每周工作天数：3 1-2天（周四周五/周六周日，二选一） 工作时间： 08:30-17:30 岗位内容 1、根据公司下发的项目进行资料整合 2、需要使用电脑 3、办公地点在合肥，请看好定位 要求 1、年龄20-45周，男女不限 2、有毕业证优先 3、时间8:30-17:30，当天结工资

有空运出口头程操作经验者优先考虑 工作内容： 1.负责订舱安排、提货对接、订单跟进及运输全流程管理，保障货物准时安全送达；及时响应并解决客户反馈事项 2.持续优化运输路径与成本结构，提升物流运作效率 3.协同运输环节涉及的各相关部门，确保作业顺畅衔接 4.应对并妥善处理运输途中突发状况及异常问题 岗位要求： 1.具备两年以上物流相关岗位工作经验 2.熟悉物流体系及供应链运作流程，掌握相关专业知识 3.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力 4.工作认真负责，富有团队合作意识 长期从事相关工作者薪资待遇优厚 朝九晚六，单休

全程跟进订单状态

岗位职责：国际物流客服 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象 任职要求： 1.高中以上学历，具备基本的沟通与文字表达能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，善于倾听客户需求 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司业务知识与系统操作 4.具备较强的责任心和团队协作精神，适应轮班工作安排 5.有客服或电话接待经验者优先，无经验者可提供岗前培训

有诚意求职的请认真阅读岗位说明，本次招聘我们非常重视，比对待感情更用心，请认真回应我们的面试邀请 公司直招！直招！直招！！！ 不涉及贷款业务，不参与催收工作，此类求职者请勿投递 团队以00后、90后为主，80后同事也占一定比例，整体氛围年轻有活力 薪资待遇： 入职前两个月新人综合月收入6K-8000左右，中等及以上水平可达8000+，能力突出者月薪可超3万元，收入与付出成正比 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，理解力达标（专业技能公司提供培训） 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用打字及鼠标（速度可逐步提升，但需会基本操作） 3、语言表达清晰流畅（不要求普通话标准，能清楚交流即可） 工作内容： 办公室内完成工作任务，无需外出，零经验可上岗，提供系统化带薪培训，只要态度积极即可加入 日常主要负责对接银行存量客户，依据标准话术讲解信用卡相关正规业务，并协助客户在线办理相关手续，全程坐岗作业，工作简单轻松 无业绩压力，适合新手或跨行业转型人员 具体业务包括：账单分期、备用金额度分期、积分兑换等服务事项，相关知识均有培训指导 适合以下人员申请： 1、欢迎无经验者、转行者或初入职场的新手，公司配备专人带教，提供完整培训体系（需学习态度认真，具备一定自信心，愿意突破自我） 2、提供住宿安排，公寓式管理（4人间），配备齐全家电/不包餐饮（如需包吃包住者请勿投递） 福利保障： 缴纳五险一金，享受国家法定节假日，发放年终奖金，享有带薪年假 定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放福利礼品

岗位职责： 1、协助处理公司内部日常商务与行政事务，提供高效支持； 2、负责本部门与其他部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅，及时收集并分析行业市场动态；整理、归档客户资料，配合财务完成对账工作； 3、负责样品接收、项目启动、过程对接及项目结案等全流程跟进； 4、维护新老客户关系，促进良好互动，提升客户满意度与合作黏性； 5、处理报价事宜，跟踪客户进度，按时出具证书，确保交付时效，并妥善应对现场突发情况； 6、响应合作伙伴的常规商务需求，执行日常商务操作（包括案件处理、返款计算、付款安排等）； 7、建立并完善合作方信息档案，按时完成各类商务报表的编制与更新； 8、做好部门间协作衔接，落实各项指令传达与反馈； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（电子类相关专业），欢迎应届毕业生应聘，需接受适度加班，具备良好的沟通能力与学习能力，能适应快节奏工作环境； 2、普通话流利，思维敏捷，具有较强的表达能力与服务意识，有1年以上商务助理或检测认证跟单经验者优先考虑； 3、工作态度积极，细致严谨，责任心强，具备抗压能力，敬业且富有职业追求； 4、熟练使用办公软件，掌握基础PS技能者更佳； 上班时间：09:00-18:00，周末双休！！！ 公司福利： 1、定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即缴纳五险一金； 3、设立全勤奖励机制； 4、办公地点距上李朗地铁站B口步行约600米/8月底将搬迁至上木古地铁站（C口）附近。

该岗位需参与早晚班轮班，接受晚班安排的候选人欢迎投递简历~ 岗位职责： 1、及时响应海外客户售前、售后咨询及纠纷处理； 2、有效应对客户异议，妥善解决各类问题，保障品牌声誉； 3、跟进售后服务进度，确保流程顺畅； 4、整理并汇总海外售后相关数据与案例； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英文读写能力及基本口语沟通能力； 4、对海外客户反馈与投诉信息有较强敏感性，具备信息整合与文字处理能力； 5、执行力强，能承受工作压力，具备服务意识与团队协作精神。

岗位属性：软件售前售后岗/线上技术支持岗 岗位内容： 1. 提供售前技术支撑，涵盖产品功能展示、技术答疑、解决方案拟定、方案沟通、合同编制及回款跟进等工作； 2. 跟进已签约客户项目的落地执行，包括初始阶段的数据处理（采集、导入、核验与修正）、新客户全流程操作培训、系统应用成效追踪、新增功能专项培训等； 3. 在客户群内响应日常使用咨询与技术问题，必要时通过远程方式协助客户完成问题排查与解决； 4. 汇总一线市场动态并及时向内部相关部门传递，助力产品迭代与服务优化。 任职要求： 1. 具备2-3年客服或相关领域工作经验，沟通表达能力强，服务意识突出； 2. 熟悉相关技术知识体系，拥有实际技术支持工作经历； 3. 性格外向积极，责任心强，具备自我驱动力，认同团队协作，能快速融入工作节奏。 工作时间：9:00-18:00 晋升路径：助理陪跑师-初级陪跑师-中级陪跑师

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘???????? 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

1、负责客户满意度电话回访，并及时记录、归整回访内容。 2、负责客户车辆档案管理，及时整理信息归档。 3、统计顾客满意度调查结果，并形成顾客满意度结果报告（日报、周报、月报等），将满意度调查结果提报部门负责人，并协助上级对客户投诉情况进行追踪。 4、负责客休区水吧台管理 5、协助配合部门其他人员开展工作。 6、完成上级领导交待的其他工作。

职位要求： 接受旅游专业的应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业，做过旅游行业者优先考虑。 2、吃苦耐劳、抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息