【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准掌握软件开发类岗位招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目真实情况，协助发掘潜在合作机会； 3. 熟悉客户方面试流程，负责面试安排、进度追踪及结果反馈，并根据反馈动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的及时响应与快速落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，掌握项目运行状态与人员动态，合理调整工作部署； 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

招档案数字化加工员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凌彦国

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或指定任务，边学边做，公司提供系统化培训及清晰的成长路径，适合无经验者加入； 4. 定期汇报学习进展，主动反馈培训过程中的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的理解能力和表达能力； 3. 对金融理财业务有较强兴趣； 4. 能接受阶段性轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、弹性工作制！零经验可入职，工作内容易上手，前期安排专人指导，需具备学习意愿和客户服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等全方位福利支持。 2. 本岗位不收取任何、或。

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

工作内容： 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或专项任务，结合系统化培训体系快速成长（设有清晰的新员工培养路径）； 4. 定期总结学习成果，主动反馈并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有积极兴趣； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 富有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性办公，享受带薪年假！定期组织团建活动！欢迎无经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备服务意识和持续学习意愿。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的收入结构（基础薪资＋丰厚提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

杭州市余杭区招二次结构木工、建筑木工，不是专业做二次结构的不要打电话

招聘电工：薪资4000-6000（面议）岗位要求：1、年龄25-65周岁，高中及以上学历，持有有效高压电工证、低压电工证双证（单证可协商），证件需在有效期内，无过期或伪造情况；2、3年以上物业相关工作经验，熟悉强弱电系统维护与故障排查；3、具备扎实的电工专业知识，能独立完成电路检修、设备保养、应急维修等工作，动手能力强；4、责任心强、工作严谨，能接受偶尔应急加班（如突发设备故障）；5、无不良工作记录，身体健康，能适应物业工程岗位的工作强度。工作地点：萧山区范围内几个项目可选择联系电话：

杭州市萧山区招拆除/运渣(运渣)

杭州市余杭区南湖芯苑小区。找个会全轻钢龙骨吊顶。年龄45以下的木工。工期大概一个月左右。要求人勤快。380一天。包中餐。工作时间8小时！只要一人！！！

杭州市拱墅区招泥瓦工、工地小工/杂工 泥工两名，主要砌墙粉墙，有登高证优先，小工1名，帮忙穿电缆，拌砂灰等杂活 工资面议 联系电话 联系人:张先生

司机地址：沈北或大连市 文员地址：沈北辉山 日结！正良，道义，四台子招聘；专职送件员（男女不限），就近安排可提供车，月综合5000-12000即时结算当日到账，简单易学前期有人带 电话：

招临时工 进士家园现在招一个打印票据的，，要求会电脑，马上去，上夜班

招聘：办公室操作员 薪资：5000-8000元/月 用人单位基本情况： 工作内容：对指定产品进行预购和预售 工作时间：9:30-17:00，周末双休 薪资待遇：有责底薪5000+业绩提成，多劳多得 工作地点：武侯区机投桥数智绿洲C20

招聘：兼职商品录入员（） 薪资：3500-4000 一、工作内容 1、商品信息长宽高尺寸测量；2、信息录入 二、岗位要求 会操作电脑，简单使用excel表格 三、上班时间（兼职一周） 8：30-12，13：30-18：00 四、薪资待遇 15元/小时，做完立即结清工资 联系人：张总，

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，

岗位职责 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。

制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责： 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化，确保产品符合市场应用需求； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理； 3. 协同多部门协同推进项目进程，保障产品按期交付并符合质量规范； 4. 跟踪产品运行表现，提出改进措施，提升产品的稳定性与市场竞争力； 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力，可独立完成设计开发任务； 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具，具备较强的创新意识与问题解决能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合开展工作； 4. 关注行业趋势与客户实际需求，能结合市场变化实施产品优化调整； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量和进度。

【工作职责】: 1、负责日常行政管理，下午茶及物品采购，环境设施维护，资料管理等; 2、客户接待以及信息登记，有需要的情况下带客户到附近银行拉个征信报告:【无任何销售性质】 3、团队制度管理，团队基金管理等; 4、负责公共区域绿植、卫生环境: 5、业务团队的工作数据登记; 6、每月活动策划执行，如启动会、团建等; 【职位要求】: 1、至少半年以上相关经验，大专及以上学历 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力 3、有基本的商务礼仪 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心 6、可以接受偶尔出差 【收入】: 底薪5000+全勤200+拉征信提成，综合收入在7000左右试用期不打折!入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加200-500薪资) 【福利】: 一周1-2次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 工作时间:9:00~17:30 试用期单休，转正单双休 【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】

杭州市建德市诚招家具厂生产厂长，管理三条生产线。 整套设备其全，油漆生产线一条，免漆门生产线二条。

岗位职责 1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作； 2. 带领研发团队，推动产品技术持续升级； 3. 组织开展临床验证，提升产品性能指标； 4. 推进产品在国内外的注册认证工作； 5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地； 6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域； 2. 具备10年以上ivd试剂研发经历，其中至少3年专注于CGMS产品研发； 3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验； 4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系； 5. 具备团队管理能力，并有产品国内外注册成功经验。

岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人，承担以下职责： 1、在车间主任与工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划，组织落实本班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理，监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会，布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

18-25、形象好

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检，保障公用系统设备稳定高效运行； 2、负责公司水电系统的日常维护，快速响应并处理各类水电突发故障； 3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况； 4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排，规范执行设备保养与检修任务； 5、配合运行操作人员进行故障排查与处理，认真完成交接班记录与事项交接； 6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作； 7、严格执行GMP相关规范要求，遵守公司各项安全管理规定及制度； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备水电类相关专业高中及以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书； 4、能够适应倒班制度，原则上实行三班两倒工作安排。

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。