岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

浦发信用卡分期，备用金分期业务 任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责：负责店铺的日常管理与维护工作，协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新，跟进订单处理进度，确保店铺运营流程顺畅；协助处理客户咨询问题，提升整体服务体验，并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 入职即缴纳五险一金。薪资6000~8000

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应咨询需求，并协助完成订购流程； 2、主动与客户沟通，提升成交率，对未成交客户收集反馈意见； 3、准确登记客户信息并及时录入系统 职位要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、熟悉Windows操作系统操作，中文输入速度不低于40字/分钟 薪酬福利： 27元/小时，综合加班、激励及奖金后月收入可达5k~7K 工作地点： 上海市杨浦区国定路400---东方购物

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务指标提升任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责维护天天基金现有客户关系，提供专业服务，及时处理客户在基金交易中遇到的各类问题，提升客户体验； 2、持续发掘存量客户的潜在需求，并根据客户需求匹配相应服务方案； 3、准确记录客户反馈与建议，定期开展回访工作，确保服务闭环； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业工作经验或持有基金从业资格证书者优先考虑； 2、学习能力强，工作积极主动，具备良好的抗压能力； 3、沟通表达能力出色，普通话标准流畅，富有亲和力； 4、熟练掌握电脑操作，精通Office办公软件使用。

双休!急招电话客服有客服经验者优先录用 不包吃住，不含销售性质岗位，不加班!无责任底薪4500+全勤300+提成+奖励 月收入轻松过万，上不封顶。 下午茶+定期团建+拓展员工生日会固定节日福利等等上班时间：早9:00-12:00 下午13:00-18:00周一至周五，双休!双休!双休!注：面试通过次日即可入职 带薪岗前培训，轻松上手；90后/00后团队，氛围轻松无压力。 岗位职责： 1。处理客户问题，确保问题解决 2。积极参与团队合作，能够适应快节奏工作环境

专线物流客服 开单 善于沟通 熟练操作电脑

职位类型： 电话客服专员包住宿缴纳社保【底薪8000] 独家一手资源，重点:[独家，一手，精准] 公司现在正在大力的扩建中，有多个管理岗位等你来!!![薪资构建]底薪+提成+奖金+其他综合薪资20000-300000 [住宿条件]酒店式公寓环境超级好，空调，热水器，冰箱基本设施齐全，步行十几分钟可到公司，房租水电全部公司承担 [岗位要求] 男女不限，接受小白!冬暖夏凉空调房办公，不需外出，无任务压力! 入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验就怕你不来![福利待遇] 1、精准客源:不需要自己挖掘客户，前端确认意向度，我们直接成单。 2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 3、日常团建各类PK赛+生日会+年会+旅游+轰趴+聚会。 4、晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务&运营管理/销售管理/职能管理。 5、工作环境;高大上，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇;高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪有80万，单月top是拿过30万呢。 7、带薪培训;系统专业的带薪培训，让你得到全面发展。 8、工作氛围:不定期的旅游、轰趴等团建工作，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 [岗位职责] 1.受理客户在公司平台上的服务申请;立即沟通. 2回访意向客户邀约上门洽谈。 3为客户制定最恰当的贷款方案 !!我们公司能力和薪资成正比，没有那么多条条框框，时间很自由，工作很轻松，收入和付出成正比!。

1年龄18-40.学历不限，有电商客服.在线客服相关经验优先.零基础可以免费培训。 2沟通表达清晰，有耐心，责任心服务意识强，性格温柔.能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 3无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，

35222明天9点后都可以日常3小时到手90+5好评带图文=95上海市青浦区夏阳街道外青松公路6666弄明天下午2点深度6小时【不擦外窗】到手200+5好评带图文=205上海松江区奥林匹克花园北区

买1公司直招保安要求如下：身高：1.73米及以上年龄：45周岁以下学历：初中以上无前科，无纹身，退伍军综合工资：8千左右包住，吃食堂自费服装统一公司提供每月补助一千联系地址青浦电话。

阿风人力资源夜班日结临时工招聘信息上海韵达170男女不限18-6点香花桥极兔0男女不限20-8青浦申通0男女不限19：30-7：30常熟顺丰0男女不限18-8：30青浦顺丰200为主19-8:30苏州化妆0男女不限17：40-4：20苏州雪糕厂190男女不限20：30-8：30双鸿电子150男女不限20-8点欧瑞德170为主20-8点新人160宝山顺丰0全工21-9点盒马鲜生0男女不限21-8点[庆祝]随时报备，随市场最高价输送人力，更多好厂敬请来电咨询联系电话

今日12点。日常保洁2小时到手70。青浦区上海豪都国际花园30区(西徐联路西)。

上海市青浦区招工地小工/杂工

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

1、主要负责店铺及后台售后的咨询，正确有效解答用户的问题诉求。 2、跟进物流以及订单异常情况，标记备注并积极协调订单异常情况。 3、处理交易产生的售后客诉、平台售后退款以及交易纠纷等。 4、对接快递公司破损件及对帐工作。

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

岗位职责 1. 对接京东、天猫、拼多多、抖音全平台电商客服咨询，解答产品、物流、售后相关疑问，优化客户体验； 2. 处理订单查询、改单等操作，跟进发货与物流信息，管控订单异常率； 3. 全权负责退换货、客诉维权等售后工作，跨部门协调解决问题，维护店铺口碑； 4. 汇总整理客户反馈，同步运营团队，为产品迭代、服务优化提供数据参考； 5. 配合店铺营销活动，引导客户下单、维系老客，助力店铺业绩提升； 6. 遵守公司管理制度，以规范热情的服务塑造品牌形象。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，拥有3C类目电商售后客服相关经验优先； 2. 沟通与情绪管控能力优秀，打字速度≥50字/分钟，可精准抓取客户诉求； 3. 责任心、同理心突出，抗压能力强，耐心处理各类客户问题； 4. 熟悉主流电商平台操作流程优先，可配合轮班，具备团队协作意识、服从工作安排； 5. 无不良从业履历，深耕客服行业、打算长期稳定发展； 6. 额外优选：有3C类目售后经验、过往日均接待量200+；需接受7天试岗（前3天产品培训，第4天上线接待，试岗未通过/主动离职按100元/天核算薪资），通勤30分钟内可到岗（适配晚班）。 薪酬福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+各类补贴（餐补+交通补贴）+全勤奖+节日福利； 2. 排班制度：白班08:00-17:00、晚班16:30-24:30，每周单休； 3. 晋升体系：岗前+在岗系统化培训，晋升路径：客服→资深客服/运营→客服组长→运营→客服主管→运营主管； 4. 基础保障：缴纳五险、享受法定节假日、团建活动、生日福利、下午茶； 5. 办公环境：线下固定工位办公，团队氛围轻松融洽。

8:30-16:30 商业五险+月休六天不加班 岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的你。 一，条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二，工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三，待遇： 6000-8000 四，附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五，工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工 作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等岗位为代理制合同

招聘：物流客服 / 开单跟单文员 负责物流开单、录单、跟单、查件 对接客户，处理咨询、异常、售后 日常数据整理、报表统计 需22-40岁 工资5000-6000 做六休一 鸽子勿扰

岗位职责: 1.负责与项目客户的对接，对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈; 2.负责物流信息系统的操作与数据维护; 3.按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考; 4.负责签收单的回收、整理和归档，与客户进行对账工作; 5.处理日常运输异常; 6.积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄25-35岁，性格开朗，形象端正，善于沟通，具有一定的抗压能力； 2.大专以上学历，具有相关物流客服经验。

【岗位优势】 纯客服岗位 无责底薪8000 综合收入12000-25000 入职即缴五险一金 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 【薪资结构】 综合收入12000-20000 【作息时间】 做五休二 标准八小时工作制 下班后无需处理工作事务，实现工作与生活分离 【岗位内容】 负责平台订单的售后事宜，提升客户体验与满意度 【岗位要求】 1、年龄23-29岁，本科或以上学历； 2、沟通表达能力强，普通话标准流利； 3、持有相关从业资格证书； 【福利待遇】 1、入职当月办理五险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼金+生日礼物+年会活动及抽奖机会； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速熟悉岗位职责，高效开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅面向内部员工，不外部引进） 每次晋升同步调整薪资与职级

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

一、基本任职要求 1. 学历要求：无条件，年纪轻有经验优先 2. 年龄要求：18-35周岁，形象气质良好，沟通亲和力强。 3. 经验要求：电话客服、电话邀约、电销、招聘邀约、客户回访相关工作经验者优先；无经验者需具备快速学习能力，愿意接受岗前系统培训。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、钉钉/企业微信等），能快速录入客户信息、整理邀约数据，电脑操作熟练。 5. 语言能力：普通话标准流利，无明显地方口音，吐字清晰，具备良好的语言表达和倾听能力。 二、核心能力要求 1. 沟通邀约能力：具备出色的电话沟通技巧，能快速与候选人/客户建立良好沟通，清晰传递邀约信息，有效引导对方达成邀约目标，应对沟通中的疑问和拒绝。 2. 抗压应变能力：能够承受电话邀约工作中的重复沟通、拒绝等压力，心态积极乐观，面对突发问题和客户质疑，能灵活应变、妥善处理。 3. 目标执行能力：具备较强的目标感，能严格按照工作要求完成每日/每月邀约指标，执行力强，不拖延、不敷衍工作。 4. 信息梳理能力：快速抓取候选人/客户核心信息，准确记录沟通内容、邀约进度，做好

岗位职责： 1. 负责客户订单的收集，并依据送货周期与定量规则进行相应处理； 2. 完成订单处理后，及时将信息传达至相关内部调度、物流服务商或供应商； 3. 跟进订单执行全过程，协调解决配送及收货环节中的各类异常情况； 4. 负责订单数据核对及系统内数据的调整维护； 5. 编制日常所需的数据统计报表； 6. 保持与运营部门及客户的顺畅沟通与协作； 任职要求： 1. 具备基础的数据处理与分析能力，熟练操作Excel等办公软件，有物流行业相同岗位经验者优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的语言表达能力，能够灵活应对和解决实际工作中出现的问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，品行端正； 5. 对ERP系统有一定实操经验，了解其基本操作；熟悉仓储作业流程，掌握ERP、WMS系统操作者优先，或具备较强学习能力者亦可； 单休

一、岗位职责1、搭建中心资源分配机制，推进客户服务积分体系的拆解与目标落地； 2、协同部门负责人开展运营流程管理，确保中心各项运作平稳高效； 3、配合部门负责人应对及防范员工异常情况，依据总部制度优化并执行本地化运营风控方案，控制潜在风险，保障客服业务稳定运行。 二、福利待遇 1、薪酬标准：培训期保障工资4000-7000元，根据个人经验与成长潜力核定；历练期按岗位对应薪资执行，定岗后月薪7000-9000元； 2、福利待遇：提供住宿、每日12元餐补，寄件享受6折专属优惠，月休8天、带薪年假、定期下午茶、生日会、团队建设活动、节日礼品、年终奖金，还有充满活力与温度的工作伙伴

1、每日获取客户发运计划发至 2、摘取外调车司机信息，跟踪运输情况，确定到达时间 3、货物签收后向司机索要签单照片并要求其寄回 4、专线跟踪并将签单上传至系统 5、登记需要库存的货物信息，发运即入库，送货即出库 6、制作库存台账并发 7、处理送货异常 8、处理客诉 9、领导交办的其他事宜 任职资格： 1、运输物流行业客服岗位经验优先 2、具备较强、灵活的沟通能力 3、高效的执行力 备注：本岗位做六休一 8：30-17：00

每天处理快递员带回来的，问题件。拦截。错分件等等，不需要打电话。