岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保响应及时、服务专业 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.协同仓储、技术、销售等部门，高效解决售后问题 4.定期整理售后数据，输出分析报告，提升客户满意度与复购率 5.完成领导交代的其他事情 任职要求： 1. 1年以上制造业维修或者技术支持相关工作经验，机械、数控自动化相关专业，自动化产线机电维修专业优先 2.会信捷/西门子/三菱系统参数调试，熟悉设备基础故障优先 3.抗压能力强，服务意识强 4.能适应两班倒，接受有残疾证，下肢或其他肢体轻微残疾点，不影响工作 5.培训后可远程居家办公，弹性工作，轮班制0-12，12-0

我们不承诺我们做不到的事情 #【福利待遇】 1、每天提供百分百意向申请贷款客户（平均一个客户批（10-30万） 2、销售平均工资2-5万，主管平均工资5-8万 3、不用盲打电话筛选，都是精准客户群体 4、9:00-18:00，中午休息两小时 5、可交五险一金 6、公司注重每个人的发展 晋升通道：（灵活的评测机制，新人次月晋升、可跳级。最快3个月可到主管，6个月到部门经理） #【工作职责】 1、后台审核意向申请贷款的客户，打电话再次确认客户信息和贷款金额 2、帮客户解决资金问题，不用低声下气求合作（不用看客户脸色），平等合作关系 3、跟进转化批款，促进客户成交 4、产品具有绝对行口放款优势，客户转化率高，销售业绩稳步增长 #【职位要求】 1、【年龄】：33岁以内，男女不限 2、【思想】：价值观正、自驱力、愿意学习、认真服务客户 3、【经验】：经验不重要，从头1V1教你，接受应届毕业生和退伍军人 #【补充说明】 1、工作时间：早9:00-晚6:00，国家法定节假日，春节20天假期 2、培训体系：享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、销售技能、心理学知识，依据个人特质全面开发销售技能 3、晋升规 则：没有“空降兵”，“老板一人堂”，“皇亲国戚”“潜规则”，一切公开透明，业绩&价值观说话。 【补充待遇】 1、保障型福利：国家法定要求，”无责底薪，高提成“，小公司可以会给大家交五险一金。 2、加分福利：可提高底薪、提成点，优秀者可获得公司期权。 3、其他：节日礼品，每月生日会，每月员工聚会。 4、零食饮料不限量，上班氛围轻松愉快，不限制日常是外出还是在公司。 #补充说明一下，老板90年，从一线贷款专员晋升到总经理出来创业，员工00后，不画饼不PUA不讲职场人情世故，就是大家一起学东西、搞业绩、挣点钱，简简单单，希望招聘愿意学东西，有悟性、不事多的小伙伴！ 搭建的新平台，目前发展速度快，全部新人，管理层公司内部培养！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

因公司发现需要，需要招聘电话客服一名，年龄不限。 退休人员也可以

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

公司直招!诚心招人!入职带薪培训!入职带薪培训，接受小白，公司有完善培训机制，师傅一对一带教。[两种薪资模式，任你挑] 1.【合伙人高提成模式】:高额统提(50%起)，收入无上限，(销冠去年到手100W+) 2.[稳定保障模式】:底薪7500+20%～40%提成+奖金。 开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖 工作时间: 不加班:早九晚六，中间休息2小时，到点就走，绝不占用私人时间 周日休息，周五周六，早9晚6，提前下班，法定节假日休息 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 专科以上学历，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1、接听客户来电咨询或在线回复客户咨询及投诉处理，并做好跟踪处理记录和回访工作； 2、耐心解答客户的产品和使用咨询问题，提升客户满意度； 3、积极参与客户服务及产品业务知识相关培训，并参与考核，提升个人业务能力； 4、协助运营主管的工作，完成运营主管安排的其他事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历；普通话标准、口齿清晰； 2、经验不限，具备大型呼叫中心工作经验者优先考虑； 3、对服务业有认同感，具有良好的客户服务意识，服从工作安排 4、熟悉操作OFFICE、EXCEL等软件， 5、熟悉客服岗位考核体系，客户服务岗位的完善流程， 工作时间： 早班：8：30-17：30，中班：10：00-19：00周末需要工作 在校生，热爱客服工作的同学，普通话等级2级甲优先考虑 保证一周3~5天到岗可开实习证明可长期兼职，至少6个月以上

上海市青浦区招指挥一名47以内，50以内。工资5700。持建工体检报告一份。入职，管住不管吃。月发生活费。

上海市青浦区招电焊、工地小工/杂工

上海市青浦区招定制柜保护性拆除，装定制柜

上海市青浦区招架子工

上海市青浦区招泥瓦工

保单售后服务工作内容： 1-客户家庭保单整理 2-客户生日祝福，节日温馨祝福 3-客户缴费提醒 4-客户保单领钱醒 5-VIP客户上门送生日礼物，节日礼品 6-保险理赔资料收取 7-公司最新资讯和福利权利告知 8-回馈礼品的送达等 任职资格： 1-大专及以上学历，年龄25-45岁 2-具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作保险，养老保险等保障； 3-舒适的办公环境，人性化的管理，节假日有礼品，不定期聚餐，看电影，旅游等； 4-公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养，提拔。每季度一次晋升!达到标准即可快速晋升!

岗位职责: 1.通过电话处理客户售后咨询，解答简单业务问题; 2.按要求完成每日电话沟通分钟数考核70分钟。 3.维护现有客户关系，跟进基础售后需求，引导客户转介绍(有额外提成并不是硬性要求) 任职要求: 1.;需有售后经验，有同行业经验优先 2.接受以电话为主要沟通方式，表达清晰、有耐心; 3.工作认真负责，配合完成基础工作考核。长期稳定，暂不接受短期兼职 工作时间: 9.45-18.30，午休1.5h，固定双休，节假日正常休 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成，转正5000+提成 提成福利: 客户转介绍有额外提成，按转介绍成果结算(单家，充电线类); 考核说明: 无业绩压力，仅考核每日电话沟通分钟数，全员均可完成。 其他说明: 需尽快到岗，具体可沟通协商; 工作核心: 以电话沟通为主，内容简单易上手，无需复杂专业技能。

1、 学历大专及以上，年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2、工作时间自由，早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排联系公司分发的客户。 3、有基本工资，佣金提成很高，上不封顶。 4、 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战！人脉广的人更会得心应手！！ 地址：盐城市阜宁县城香港路 211 号中国人寿大楼五楼东升办公室 电话： 欢迎有意向的朋友私信我，一起创富！！

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

一、基本任职要求 1. 学历要求：无条件，年纪轻有经验优先 2. 年龄要求：18-35周岁，形象气质良好，沟通亲和力强。 3. 经验要求：电话客服、电话邀约、电销、招聘邀约、客户回访相关工作经验者优先；无经验者需具备快速学习能力，愿意接受岗前系统培训。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、钉钉/企业微信等），能快速录入客户信息、整理邀约数据，电脑操作熟练。 5. 语言能力：普通话标准流利，无明显地方口音，吐字清晰，具备良好的语言表达和倾听能力。 二、核心能力要求 1. 沟通邀约能力：具备出色的电话沟通技巧，能快速与候选人/客户建立良好沟通，清晰传递邀约信息，有效引导对方达成邀约目标，应对沟通中的疑问和拒绝。 2. 抗压应变能力：能够承受电话邀约工作中的重复沟通、拒绝等压力，心态积极乐观，面对突发问题和客户质疑，能灵活应变、妥善处理。 3. 目标执行能力：具备较强的目标感，能严格按照工作要求完成每日/每月邀约指标，执行力强，不拖延、不敷衍工作。 4. 信息梳理能力：快速抓取候选人/客户核心信息，准确记录沟通内容、邀约进度，做好

1、每日获取客户发运计划发至 2、摘取外调车司机信息，跟踪运输情况，确定到达时间 3、货物签收后向司机索要签单照片并要求其寄回 4、专线跟踪并将签单上传至系统 5、登记需要库存的货物信息，发运即入库，送货即出库 6、制作库存台账并发 7、处理送货异常 8、处理客诉 9、领导交办的其他事宜 任职资格： 1、运输物流行业客服岗位经验优先 2、具备较强、灵活的沟通能力 3、高效的执行力 备注：本岗位做六休一 8：30-17：00

懂物流业务相关流程，有物流客服工作经验优先 会用各大平台物流操作系统软件，会用Word，Excel表格数据分析，会使用ai智能体协同作业

懂物流业务相关流程，有物流客服工作经验优先 会用各大平台物流操作系统软件，会用Word，Excel表格数据分析，会使用ai智能体协同作业

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能演示及解决方案介绍 2.深入了解客户需求，结合公司产品特点提供个性化售前建议 3.协助销售团队完成商机挖掘、需求分析与初步方案匹配 4.整理客户反馈与市场信息，定期输出售前支持报告 5.配合完成产品培训、FAQ更新及知识库维护工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备计算机熟练打字及办公软件使用能力 4.责任心强，具备较强的学习能力与服务意识 5.能适应快节奏工作，具备团队协作精神

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

每天处理快递员带回来的，问题件。拦截。错分件等等，不需要打电话。

岗位职责: 1.负责与项目客户的对接，对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈; 2.负责物流信息系统的操作与数据维护; 3.按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考; 4.负责签收单的回收、整理和归档，与客户进行对账工作; 5.处理日常运输异常; 6.积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄25-35岁，性格开朗，形象端正，善于沟通，具有一定的抗压能力； 2.大专以上学历，具有相关物流客服经验。

客服主管职责： 1. 负责日常任务的统筹安排与工作量合理分配，提升部门运作效率； 2. 监督部门各岗位流程执行情况及目标完成进度； 3. 对部门人员的开单与回单环节进行有效监管，及时发现异常并纠正，保障操作的时效性与准确性； 4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作； 5. 协调各岗位之间的协作配合，优化服务流程与作业规划； 6. 定期组织召开部门会议，主动参与跨部门会议，为公司及部门管理提供可行性建议； 7. 定期开展客服团队的会议与培训，确保管理工作有序推进； 8. 负责应对客服部突发状况，并迅速制定合理解决方案； 9. 统计各类异常问题，牵头组织分析并拟定改进措施，重大情况及时上报总经办； 工作时间：做六休一 8:30-17:30 公司福利：节日福利、年终奖励 要求：具备专线物流客服主管工作经验，熟悉调车流程

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

之前有一定的客服经验 了解一些代码知识，比如机器学习，深度学习，大模型相关，不需要了解很多 跟程序员对接 线上兼职，时间灵活