岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保响应及时、服务专业 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.协同仓储、技术、销售等部门，高效解决售后问题 4.定期整理售后数据，输出分析报告，提升客户满意度与复购率 5.完成领导交代的其他事情 任职要求： 1. 1年以上制造业维修或者技术支持相关工作经验，机械、数控自动化相关专业，自动化产线机电维修专业优先 2.会信捷/西门子/三菱系统参数调试，熟悉设备基础故障优先 3.抗压能力强，服务意识强 4.能适应两班倒，接受有残疾证，下肢或其他肢体轻微残疾点，不影响工作 5.培训后可远程居家办公，弹性工作，轮班制0-12，12-0

【经验要求】 ①应届生可接受 ②非应届生需有2年及以上相关行业岗位工作经验 【岗位要求】 1、负责进出口贸易订单的全流程操作，包括单据制作、审核及系统录入，确保数据准确无误； 2、协调物流、报关及仓储部门，跟踪货物运输状态，及时处理通关异常及突发状况； 3、对接国内外客户及供应商，解答业务咨询，跟进货款结算进度并维护良好合作关系； 4、整理归档合同、提单、发票等贸易单证，定期输出运营报表，配合财务完成对账工作； 5、协助优化业务流程与操作规范，提升单证处理效率，降低贸易环节中的操作风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语或物流管理相关专业，具备基础外贸知识； 2、熟悉进出口贸易操作流程及海关监管规定，能熟练使用Office办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及细节意识，能适应快节奏的工作环境； 4、英语读写能力良好，能熟练处理英文邮件及商务函电，具备基本的跨文化沟通能力。 5、需要文字回复速度快（工作时间客户的消息需要五分钟内回复；周末休息时间也要十分钟回复，对于不能马上回复的问题，要解释原因，并告知什么时候给与回复） 6、表达能力较好的 7、地址:上海市浦东新区启帆路515号森兰美奂南楼C座709C室 通勤30分钟内优先考虑。 08:30-12:00，13:30-18:00 周末双休 五险一金

1.通过电话和微信等方式解答客户疑问，介绍公司产品 薪资待遇 1.无责底薪5000+提成+奖金+五险一金，综合10k-15k 2.早九晚六 不加班 3.法定节假日休息，节假日礼品，带薪年假 4.零食水果下午茶，员工生日礼物，团建活动 任职要求： 经验不限，销售客服经验优先 沟通能力强，普通话标准

岗位职责：负责店铺的日常管理与维护工作，协助处理订单信息、商品上架及相关资料更新，跟进订单处理进度，确保店铺运营流程顺畅；协助处理客户咨询问题，提升整体服务体验，并配合运营团队完成店铺相关运营及维护工作。 入职即缴纳五险一金。薪资6000~8000

纯售后电话客服【无销售｜双休不加班｜次日入职】 岗位亮点：零销售任务、不用打电话推销、准时下班不加班，标准双休工作制！ 【薪资明细】 无责底薪4500＋300全勤奖＋高额提成＋月度现金奖励，多劳多得，收入稳定可观，上不封顶 【上班作息】 9:00-12:00、13:00-18:00，周一至周五在岗，周六周日固定双休，法定节假日正常休假 超多暖心福利拉满 每日免费下午茶、常态化团建聚餐、户外拓展活动、专属员工生日会、法定节日礼品福利，日常惊喜不间断 食宿说明：岗位不包吃住 任职要求：有客服从业经验优先录取，新手愿意学习也可带教 岗位职责 1. 对接客户来电，耐心解答疑问、处理售后问题，跟进工单直到问题圆满处理完毕 2. 配合团队日常工作，积极协同同事，适应岗位快节奏工作氛围 入职便利：面试当场沟通，面试通过第二天直接上岗入职 寻人寄语：寻找心怀热忱、踏实奋进的90后，抛开内耗，安稳上班，靠努力实现收入与理想！

早十晚四，到点下班 接受小白，带薪培训 轻松上手，月入过万 全年节假日带薪休假，到点下班 工作轻松别人成长用走的，我们成长用飞的 【作息时间】 10：00~16：00(周末双休) 上市企业 对新人友好 老带新晋升快 公司提供系统的培养计划，保证新人亦可高薪。 一、岗位职责(工作流程) 1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知) 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助领取生存金满期金 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求 1、高中及以上学历（专本硕要求学信网可查） 2、工作耐心认真、自律性高 3、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳 4、21周岁 ~55周岁 三、福利待遇： 1、商业保险，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇（不影响社保） 2、基本工资加绩效，奖金、津贴、旅游 3、提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教，后期可升主管 四、薪资待遇： 1、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 2、1-3月转正，转正后晋升管理层可享管理津贴，平均薪资10-20k 3、有经验亦或优秀者30k以上，主管和优秀老员工年薪都在50w以上（薪资真实可查）（个人所得税app路径） 五、岗位福利： 1、高额新人津贴，绩效奖金 2、高额提成，带薪年假婚假产假 3、商业保险，医疗保险，养老金，定期团建聚餐旅游等 六、岗位职责: 1、全国第一保险平台，公司提供部分意向客户，无需自己陌拜，都是有成交意向或成交过其他产品的用户，易开单 2、主要为高净值客户提供资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离 3、为普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险等服务 备注： 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3、入职无押金，无保证金 早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄21周-55周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、底薪5000起，25-50周岁符合标准可享额外学历津贴： 去年个税>6w 每月额外补贴2000 去年个税>12w每月额外补贴3000 去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、 主管和优秀老员工年薪都在50w以上（薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、 能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，商业保险，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现公司优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体要求，并结合实际情况制定并推荐最合适的服务方案； 维护良好的用户关系，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 把控车辆维修整体进度，及时跟进维修过程中的客户沟通，保障维修时效、质量达标、交车规范及服务体验的全面提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

每天处理快递员带回来的问题件。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

青浦徐泾镇需要炒浇头厨师一位工资9000联系人:林先生

招B照C照冷链司机一天一车，青浦送到杭州自装自卸，都是小件工资计件，9000以上，具体面议点击我＋我[勾引][勾引]

青浦区漕盈路17号线地铁站附近商场。招临时保安三名（一个月）地库岗。有保安证。吃苦耐劳。有宿舍。不包吃。200一天联系人季队同步

青浦区项目直招谢卫路招聘安保一名200一个班节假日400高温费3个月工作餐有住（持上海保安证）年龄45岁以下电话：

别墅保姆单子【工作地点】：上海青浦区【工作环境】：四口之家【工作薪资】：10000-11000【上户时间】：【工作情况】：做四口人的饭菜家里是别墅500平有自己的房间一天三顿【人员要求】：46岁以内有过别墅保洁经验的在上海能熟练开车的（硬性要求）最好能对接学校【联系方式】：

员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有快递客服相关经验者，其他勿扰

懂物流业务相关流程，有物流客服工作经验优先 会用各大平台物流操作系统软件，会用Word，Excel表格数据分析，会使用ai智能体协同作业

客服主管职责： 1. 负责日常任务的统筹安排与工作量合理分配，提升部门运作效率； 2. 监督部门各岗位流程执行情况及目标完成进度； 3. 对部门人员的开单与回单环节进行有效监管，及时发现异常并纠正，保障操作的时效性与准确性； 4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作； 5. 协调各岗位之间的协作配合，优化服务流程与作业规划； 6. 定期组织召开部门会议，主动参与跨部门会议，为公司及部门管理提供可行性建议； 7. 定期开展客服团队的会议与培训，确保管理工作有序推进； 8. 负责应对客服部突发状况，并迅速制定合理解决方案； 9. 统计各类异常问题，牵头组织分析并拟定改进措施，重大情况及时上报总经办； 工作时间：做六休一 8:30-17:30 公司福利：节日福利、年终奖励 要求：具备专线物流客服主管工作经验，熟悉调车流程

1、每日获取客户发运计划发至 2、摘取外调车司机信息，跟踪运输情况，确定到达时间 3、货物签收后向司机索要签单照片并要求其寄回 4、专线跟踪并将签单上传至系统 5、登记需要库存的货物信息，发运即入库，送货即出库 6、制作库存台账并发 7、处理送货异常 8、处理客诉 9、领导交办的其他事宜 任职资格： 1、运输物流行业客服岗位经验优先 2、具备较强、灵活的沟通能力 3、高效的执行力 备注：本岗位做六休一 8：30-17：00

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能演示及解决方案介绍 2.深入了解客户需求，结合公司产品特点提供个性化售前建议 3.协助销售团队完成商机挖掘、需求分析与初步方案匹配 4.整理客户反馈与市场信息，定期输出售前支持报告 5.配合完成产品培训、FAQ更新及知识库维护工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备计算机熟练打字及办公软件使用能力 4.责任心强，具备较强的学习能力与服务意识 5.能适应快节奏工作，具备团队协作精神

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

每天处理快递员带回来的，问题件。拦截。错分件等等，不需要打电话。

1、每日获取客户发运计划发至 2、摘取外调车司机信息，跟踪运输情况，确定到达时间 3、货物签收后向司机索要签单照片并要求其寄回 4、专线跟踪并将签单上传至系统 5、登记需要库存的货物信息，发运即入库，送货即出库 6、制作库存台账并发 7、处理送货异常 8、处理客诉 9、领导交办的其他事宜 任职资格： 1、运输物流行业客服岗位经验优先 2、具备较强、灵活的沟通能力 3、高效的执行力 备注：本岗位做六休一 8：30-17：00

一、基本任职要求 1. 学历要求：无条件，年纪轻有经验优先 2. 年龄要求：18-35周岁，形象气质良好，沟通亲和力强。 3. 经验要求：电话客服、电话邀约、电销、招聘邀约、客户回访相关工作经验者优先；无经验者需具备快速学习能力，愿意接受岗前系统培训。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、钉钉/企业微信等），能快速录入客户信息、整理邀约数据，电脑操作熟练。 5. 语言能力：普通话标准流利，无明显地方口音，吐字清晰，具备良好的语言表达和倾听能力。 二、核心能力要求 1. 沟通邀约能力：具备出色的电话沟通技巧，能快速与候选人/客户建立良好沟通，清晰传递邀约信息，有效引导对方达成邀约目标，应对沟通中的疑问和拒绝。 2. 抗压应变能力：能够承受电话邀约工作中的重复沟通、拒绝等压力，心态积极乐观，面对突发问题和客户质疑，能灵活应变、妥善处理。 3. 目标执行能力：具备较强的目标感，能严格按照工作要求完成每日/每月邀约指标，执行力强，不拖延、不敷衍工作。 4. 信息梳理能力：快速抓取候选人/客户核心信息，准确记录沟通内容、邀约进度，做好