1. 负责根据公司用人需求制定招聘计划并组织实施； 2. 通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织安排面试及后续跟进； 3. 维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库； 4. 参与优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能够高效协调面试安排； 2. 熟悉常用招聘平台操作，具备一定的简历甄别能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 4. 能适应快节奏的工作环境，具备基本的抗压能力。

请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供Wi-Fi，空调，洗衣机，热水器

1.负责招聘愿意从事模切行业的人员 2.负责招聘工作岗位的推广和运营 3.配合团队完成招聘数据分析及报表整理 4.有蓝领招聘经验优先

岗位职责: 1.协助开展招聘相关工作 2.负责日常人事行政事务，保障办公环境有序运行 3.配合招聘团队完成候选人初步筛选及面试协调安排 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息 3.工作认真负责，适应快节奏的工作氛围

协助经理的工作，比如人员的招聘和培训工作

招人员18~50岁 包吃包住 工资5000

岗位职责: 1.负责与全国各地高校建立合作关系，推动校企之间的沟通与协作。 2.负责校园招聘，校园专场宣讲，学生面试等。 3.确保每个月招聘任务保质保量完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效地与高校和学生沟通。 2.有校企合作经验，或是招聘工作经验优先，大专及以上学历，形象气质良好。 3.适应出差(2-3天)，有驾照，能熟练开车。 4.与公司属于合作关系，时间自由！ 联系人：李先生(微信同号) 简历接收邮箱：

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式第一个有底新2000招一个人1000包吃包住第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包吃住 上班时间：12:00-21:00，

主要是负责招聘主播还有公司其他岗位 上班时间早十晚六，月休四天，不接受加班

招聘文员 岗位职责： 1. 负责公司员工招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、联系求职者、安排面试。 2. 接待应聘人员，做好登记、面试引导及信息录入。 3. 跟进入职、离职手续，整理员工档案， 4. 完成日常办公文档、表格制作及上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 熟练使用手机、电脑，会用微信、Excel、Word等基础软件。 2. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强，能稳定长期做。 3. 有招工、招聘、中介、人事相关经验优先，无经验肯学也可。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，月休4天。每周天休息。 薪资待遇： 有责底薪4000元/月+招工提成/绩效（多劳多得）。

16-50周岁，男女不限，农民工神厂！ 临时/电子身份证可收，无文化要求！！ 【企业】惠城区三栋“博美科技”厂，长白班坐班，生产电蚊拍、手电筒等。 【岗位】不用穿工衣，纯手工活，组装、包装、检测岗位，做事轻松简单。 【待遇】纯包吃住，综合工资4800-5500元/月。 【要求】16-50岁，男女不限，小纹身可收，不用体检，电子/临时身份证可收。 【环境】宿舍6-8人/间，有热水器、空调、洗衣机、篮球场、羽毛球场、附近繁华。 【优势】车间可带手机，管理非常松，独立岗位多，非常合适农民工。 【地址】惠州市惠城区三栋数码园中心，门口一天街，租房方便。

惠州惠阳招工地小工/杂工

地址：吉隆大东山金华一路 招工车中底布中底二名熟练的 货源充足 要长工，帮工也要 车完结数。加工厂地址吉隆新市场25米街步行街， 电话☎

带子加工厂招聘 ✅普工①名 ✅激光熟手 ☎ ☎

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘文员1名 本科学历，无经验也可 底薪5000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.无经验者可免费培训 5.遵守职业操守，具备较强的责任心

因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员5名 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：7500（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先 工作地址：经开区大学城

本岗位属于公司直聘，简历可到公司填写，领导很 nice，上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 ("社恐"都无需担心)我们是一家同事相处起来非常 融洽的公司，一群有趣的人，期待您的加入!薪资待遇：无责底薪3000+提成 工作内容： 公司提供一切资源平台进行线上招聘骑手，主要通过微信聊天，偶尔可能会需要打个电话问问求职者搁哪儿呢，指下路。应聘条件： 1。熟练使用手机电脑等常用的办公软件2。口条流利清善于交流3。心思细腻想赚钱 福利待遇： 五险+带薪年假+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。 工作时间：9:30-18:30(到点消失，没人管)

要求： 1、有招聘经验，特别是高级人才的招聘经验 2、有较强的沟通能力和自律精神 3、有电脑，且能上网 4、每天有较丰富的工作时间（每天至少有6个小时的做单时间） 5、热爱招聘行业 6、熟悉等招聘平台 其他要求：必须有极强的自律性，每天至少推荐一份简历 其他说明：自由猎头顾问主要通过承接人才招聘订单。

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、按时准确完成会计凭证录入及应收款项管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 4、承担公司整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

岗位职责: 1、负责人力资源部门的全面管理工作，涵盖招聘、员工关系、培训与发展等核心职能; 2、制定和优化人力资源政策及流程，推动公司人力资源管理体系的有效运行; 3、负责企业文化建设，提升员工满意度和团队凝聚力，促进组织持续发展 任职要求: 1、具备扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家劳动法律法规; 2、拥有出色的组织协调能力和沟通技巧，能够统筹多部门协作; 3、具有较强的领导力，能够激励团队达成目标，解决复杂人事问题。

[岗位职责] 1，专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2，负责薪资的核算发放，社会保险，等薪酬基本业务的操作，实施； 3，负责成本预算，薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 4，解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议； 5，了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。 [任职要求] 1，人力资源或相关专业大专以上学历； 2，两年以上薪资福利实务操作经验； 3，具有员工薪酬管理，社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 4，良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活，有条理； 5，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [福利待遇] 1，工资4000-6000K/月； 2，单位缴纳五险; 3，单位有食堂(转正后餐补); 4，享有节假日福利，年终奖(2个月工资); 5，朝九晚六，单休;

补1人，上午面试。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘工作有序开展； 2、筛选并管理招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职相关事宜； 5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进； 6、负责劳动关系相关手续办理（包括报到、转正、调动、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：月休4天可灵活调休，包住宿、包餐饮，入职即缴纳社保

工作内容：日常接待、数据整理与报表制作、产品管理及协助门店各项运营事务 需能接受外派住宿安排 工作地点：深圳坪山财富城 前期培训地点在惠州万达，预计12月底调往深圳正式上岗 试用期15天，每日100元 要求：熟练操作电脑，具备高中或大专及以上学历 形象良好，性格温和，做事勤快，积极乐观 工作时间： 日班 9:30-19:30，含午、晚餐时间 晚班 13:00-22:00，共计九小时 薪资结构：3750元底薪+100元全勤奖，另设个人绩效奖励300-800元，无销售任务 综合月收入4000-5000元，保底月薪3800元，不休假可享100元/天补贴 福利待遇：每月休息4天 餐补250元/月 提供住宿 年终奖按250元/月累计发放 缴纳社保 端午、中秋、清明各放假一天 享有14天带薪年假 春节往返路费可报销

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

【岗位职责】 1.负责发布人事招聘信息。 2.负责公司的日常行政管理工作，包括办公环境维护、设备管理等。 3.制定并执行行政管理制度，确保公司运营顺畅。 4.协调各部门之间的沟通与合作，解决行政事务中的问题。 5.负责公司会议的组织与记录，以及重要文件的整理与归档。 6.管理公司员工的考勤、休假等事宜。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2.至少5年以上行政管理经验，有大中型企业或集团化企业工作经验者优先。 3.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5.有较强的组织策划能力，能够独立完成大型活动的组织工作。 6.普通话标准，文字功底扎实，能撰写各类公文及报告。 【福利待遇】 1.月薪范围：7000-8000具体面议。 2.提供五险，每月四天假。 3.定期组织团队建设活动，提供丰富的员工培训机会。 4.办公环境舒适，提供茶水间、休息区等设施。

3月份奥林匹克体育馆轻松工作来袭！ 周一（需要10人） 备注：要求灵活醒目，纹身不收/穿衣要整洁干净！ 备注：：7:00-12:00，13:30-18:00（可能17:30下班） 需要6:00到位，要培训！ 工资：110元/天（） 年龄要求：18-35周岁（需要带上身份证原件和复印件一张➕打印无犯罪记录单，） 工作内容：辅助老师当裁判员/管理秩序/签到/引路/带领大家到指定的位置！帮忙打下手等！ 工资：110元/天 备注： 小红帽：