岗位内容： 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作，全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节，推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配，确保团队高效运作，及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用，持续优化研发流程，提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门，协调外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求： 1. 博士及以上学历，计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验，或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出，具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心，乐于探索和实践新领域。

核心：技术偏向电机底层驱动，会写电机驱动的底层协议。 【岗位职责】 1. 负责BLDC/PMSM电机FOC算法开发与调试，完成电流环、速度环、位置环闭环控制； 2. 基于STM32/DSP平台开发电机驱动固件，优化PWM、电流采样与实时控制性能； 3. 参与电机驱动硬件方案设计，与硬件工程师协同完成原理图评审、PCB布局优化及驱动电路调试； 4. 完成CAN/RS485等总线通信开发，保障多轴同步精度； 5. 输出技术文档、调试记录及参数整定手册。 【岗位要求】 1. 电机与电器、电气工程、自动化、控制工程等相关专业，有外骨骼机器人、康复助行机器人、协作机械臂或医疗设备经验者优先； 2. 2年以上电机控制/驱动开发经验，有FOC项目落地经验； 3. 深入掌握矢量控制（FOC），熟悉SVPWM、无感估算、弱磁控制等核心算法； 4. 精通C/C++嵌入式开发，熟练使用STM32平台； 5. 熟悉CAN/RS485总线协议，有多轴同步控制经验； 6. 熟悉电机驱动硬件电路（MOSFET驱动、电流采样、保护电路），能与硬件团队协同工作； 7. 具备良好的问题分析与系统调试能力。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

岗位职责: 1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作 2、在工程师指导下，开展器件单体专业测试、寿命老化试验，并撰写输出测试报告 3、汇总并管理器件业务相关数据（含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等） 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护，保持实验环境整洁有序 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业； 2、了解电子元器件特性，掌握常用硬件分析仪器的操作 3、工作细致耐心、逻辑清晰，具备良好的责任心及团队协作与沟通能力

岗位定位：负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理，核心能力在于供应链整合与成本把控。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上服饰配件（围巾、帽子、手套、拖鞋等）采购开发、供应链管理或买手相关经验。 2. 供应链能力：拥有江浙沪（宁波、义乌、温州、南通等）核心产业集群地的供应商资源；熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，能独立完成核价、比价、谈判；了解快反供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 3. 市场敏感度：熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 3. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 4. 协同设计、品控团队，确保产品从打样到量产的品质与时效。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行。 1.2 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库。 1.3 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档。 1.4 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成。 1.6 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 1.7 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、标识管理、效期管理等。 1.8 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求。 1.9 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等。 1.10 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班。 1.11 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决。 1.12 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 2. 质量管理 2.1 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2.2 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 2.3 协助主管对新员工进行相关培训，完成上岗考核。 2.4 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 3. 团队建设 3.1 积极配合岗位负责人对新员工培训，团队工作中主动协作，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 3.2 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观，以身作则，践行文化价值观。 4. 安全管理 4.1 按照EHS培训要求接受EHS培训。 4.2 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：大专/中专学历，生物、医药相关专业优先。 2. 专业知识：了解制剂工艺流程和操作流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：中专需1年无菌制剂生产经验，大专应届生即可。 4. 技能要求：了解配制岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件。 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作能力，较强的执行能力。

【岗位职责】 1. 负责产品开发，根据需求主导新产品规划、产品开发、功能定义及技术规格书，了解三电系统：电机、电池、电控的制定。 2. 负责项目技术协调，根据品牌定位从概念设计、样品试制到量产的全流程跟进与管理，确保产品按计划、高质量落地。 3. 参与BOM成本分析对比，协同采购与供应商（特别是电机、电池等核心部件供应商）进行技术对接与成本优化，实现产品的最佳性价比。 4. 负责产品稳定性，尺寸、包装等实现品牌产品力。 【岗位要求】 1. 机电工程、车辆工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 1-3年电动载具（如电动自行车、电动滑板车、电动摩托车等）或相关机电产品开发经验。 3. 具备良好的跨部门协同能力，能配合团队解决产品开发过程中的基础问题。 4. 具备产品设计能力，能配合完成产品方案设计、细节优化等工作。 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础的文档整理与数据可视化能力。

【岗位职责】 1. 参与设计 Harness产品的技术架构与选型。 2. 参与开发 Harness产品。 3. 与研究员紧密合作，共同定义和实现 Harness领域的前沿创新。 4. 与模型训练团队的工程师与研究员深度沟通与合作，参与实现模型与 Harness的共同进化，从 Harness的角度实现Harness与模型的深度适配。 5. 以内部真实任务做为 Harness产品和模型相关能力训练的重要反馈源，持续迭代产品能力。 6. 理解并分析团队收集到的用户反馈。在有兴趣且力所能及的前提下，协助维护 Harness产品用户社群。 7. 协助项目管理相关工作。 【岗位要求】 1. 2年以上软件开发从业经验，技术水平过硬，技术眼界广阔。特别优秀候选人可放宽年限。 2. 知名高校本科学历及以上。 3. 熟练使用 AI Agent工具进行软件开发。在软件开发领域具有极强的学习能力。能够在 AI辅助下，在没有直接经验的领域（如语言、技术、框架等）进行有质量保证的编程工作。 4. 是 Agent产品的高强度用户，对 Agent Harness的开发有极大的热情，对模型行为有品味有判断力，对开发者体验有强感知。深度使用过代码类及通用类Agent产品，并将相关产品的使用融入到自己的工作和生活中。 5. 熟悉 LLM以及 Agent基本机制及其技术原理，包括 LLM API、KV Cache、Agent Loop、Tool Use、Reasoning、Planning、Skills、MCP、Memory、Subagent、Multi-Agent等相关知识。对 Prompt Engineering、Context Engineering、Harness Engineering等课题有较深入的了解。 6. 良好的中文沟通能力。 【加分项】 1. AI行业相关软件开发经验。 2. 作为小团队中的研发工程师快速迭代产品的经验。 3. 个人开源作品及开源社区的深度贡献。 4. 与研究员深度协作的经验或科研经验，有科研品味。 5. 能用英文与开源社区、用户社群沟通。 6. 计算机科学领域、编程领域、或数据科学领域具有含金量的比赛奖项。 7. 计算机科学及其它学术领域具有含金量的论文发表。 8. 其它超乎常人的与此工作相关的才能。 工作地点：北京、杭州

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

需要1名员工临时工-在1楼发货，视力不能眼花，无需穿防尘服上班时间：上午11点-10点左右；18元/时包吃（两餐）做的好可以转长期有时间的尽快联系我地址：余杭区仁和街道云会村（云会小学旁）张女士：（） 

杭州市上城区招水电

杭州市临安区招工地力工、玻璃安装、临时工一天，下班结账，九个小时

乔司需带班200神钢。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

岗位定位： 负责储能电芯的选型评估、测试验证与批次质量管控，建立电芯选型分析研判能力，把好电芯入口关与质量关，为系统寿命与安全提供数据依据。 【岗位职责】 1. 电芯选型：建立电芯选型评估体系，从容量规格（含 280Ah、314Ah、1175Ah 大电芯演进）、能量密度、循环寿命、安全特性、成本、供应商能力等维度开展对标评估，输出选型分析报告与推荐结论。 2. 测试验证：组织电芯性能与安全测试，包括容量、内阻（DCIR）、倍率、高低温特性、循环衰减，以及过充、过放、短路、针刺、热失控等安全项；负责或配合第三方完成目击测试。 3. 批次管控：制定来料电芯批次检测规范并执行抽检，跟踪批次一致性数据（容量、内阻、自放电离散度），异常批次及时预警、隔离并推动供应商整改。 4. 寿命评估：开展循环寿命与日历寿命验证，建立寿命预测模型，校准仿真偏差，为系统级寿命承诺（质保策略）提供电芯侧数据支撑。 5. 数据研判：建立电芯测试数据库，按季度输出电芯选型与质量研判报告，跟踪行业新电芯发布与技术动态，形成面向研发与采购的决策输入。 6. 供应商对接：对接电芯厂技术窗口，负责规格书评审、技术协议签订、质量异常 8D 跟踪、新样品送样验证，维护供应商电芯技术档案。 7. 安全配合：配合热管理与系统安全团队，提供电芯热特性数据（产热功率、比热容、热失控触发条件），支撑七层温度体系与热失控模型分析。 8. 复盘沉淀：定期对电芯选型与测试项目开展复盘，输出数据分析报告与改进清单，沉淀选型与测试经验库，持续优化评估方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学、化学、电气工程等相关专业。 2. 2 年以上锂离子电池行业经验，熟悉磷酸铁锂储能电芯特性（容量、内阻、循环衰减、自放电、热特性）。 3. 熟悉电芯测试标准与设备：充放电机、高低温箱、针刺/挤压/短路测试装置，掌握 GB/T 36276、GB 38031 相关条款。 4. 具备数据分析能力：循环数据拟合、寿命预测建模、批次统计（SPC），熟练使用 Excel/Python。 5. 了解 BMS 采样与均衡策略、储能系统成组逻辑者优先。 6. 工作严谨，数据敏感度高，具备与供应商谈判及跨部门协同能力。 7. 加分项：具备数据分析与报告撰写能力（能独立输出电芯选型与测试数据分析报告）；具备复盘能力，能沉淀测试经验并推动问题闭环。

【岗位职责】 1. 承接国内母厂下发总装工艺标准、BOP、PFMEA、控制计划，结合 SKD 半散件组装模式完成本地化落地，编制中英双语工位 SOP、点检规范、作业指导书； 2. 负责 SKD 总装车间量产工艺运维，处理车身总成、预装模块、内外饰、底盘、三电装配匹配、力矩、间隙面差等现场异常，组织根因分析，推动 CAPA 整改闭环； 3. 重点跟进国内预总成 SKD 件运输磕碰、预装偏差、总成匹配不良等典型问题，同步国内母厂优化预装工艺、包装防护、发运检验标准； 4. 协同 SQE 推进本地零部件 PPAP 验证，针

1. 结合品牌定位、市场大盘及趋势、商品结构以及人群洞察，梳理产品系列矩阵，包装系列概念。 2. 深度参与产品策略：与商品企划、运营及市场团队紧密配合，挖掘用户痛点与业务机会点，输出具有可行性的产品方案，而非被动接单。 3. 结合品牌定位、人群画像、品牌调性、商业目标以及产品系列矩阵进行产品设计。 4. 从企划到设计到开发全流程跟进。 5. 和版师共同建立版型系统；了解面辅料，建立面辅料系统。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，海外留学经验优先，服装设计、艺术设计等相关专业；3年以上工作经验（主看设计作品）。 2. 有国内头部服饰产品品牌或跨境品牌经验，贴身服饰、运动服饰、女装等类目设计经验者优先考虑。 3. 对人群洞察有一定的认知和经验，有商业敏锐度、产品思维和逻辑思维。 4. 对设计有高追求，关注前沿趋势。 5. 有自驱力和学习能力。

岗位职责： 1. 负责小家电产品结构方案的设计与持续优化，保障产品性能与使用稳定性 2. 深度参与新产品研发全过程，协同推进产品顺利量产 3. 针对生产环节中出现的结构类问题提供有效技术支撑与解决方案 任职要求： 1. 有小家电结构设计实际经验，掌握常用材料特性及制造工艺 2. 精通结构设计相关工具软件，具备独立开展设计工作的能力 3. 态度认真负责，拥有良好的问题分析与处理能力 双休，五险一金，零食下午茶

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

岗位职责： 1. 负责夹具的结构设计、生产制造、安装调试及日常维护，确保其性能稳定与质量达标； 2. 持续对现有夹具进行优化升级，提升运行效率与使用可靠性； 3. 实施夹具全周期成本管控，保障各项支出处于预算范围之内； 4. 规范管理夹具相关技术资料，如设计图样、工艺文件、维修记录等文档； 5. 组织开展夹具操作与维护培训，指导相关人员规范使用设备； 6. 有汽车轮毂夹具与卡钳类工装设计经验者优先录用； 7. 具备机器人末端执行器（手抓）设计能力者予以优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、制造及其相关专业背景； 2. 拥有3年以上夹具开发与现场应用经验，掌握夹具加工流程及相关技术标准； 3. 熟练操作CAD、CAM等工程设计软件，具备独立完成夹具设计与出图的能力； 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能单元高效配合； 5. 工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度及加班安排。

【岗位职责】 1. 负责摩托车产品的技术标准实施与安装尺寸优化。 2. 分析并解决生产现场问题，完善作业流程与标准。 3. 对接外部技术问题并推动内部标准改进。 4. 推动制造工艺优化、质量提升及成本控制。 5. 参与新品开发，包括新品工艺转量产的工艺产线规划、生产评估及工艺确认。 6. 参与阶段性问题确认及方案制定。 7. 推动新品文件准确率、一次下线合格率及岗位平衡达成。 8. 负责量产阶段产线车型部装、总装、包装工艺管理，涵盖工艺纪律检查、文件管理、工时平衡、现场服务及布局改善。 【岗位要求】 1. 熟悉摩托车结构，能够对车辆故障进行判别并推动工艺解决。 2. 熟悉装配工艺，能独立设计工艺路线，了解装配常用设备，能够独立优化改进工艺参数。 3. 熟练使用办公软件。 4. 熟悉焊接夹具制作流程及工艺。 5. 能操作铣床、钻床等设备，动手能力强。 6. 具备工装夹具设计与调试经验。

【岗位职责】 1. 负责产品的整体结构方案设计、3D建模及2D工程图输出；完成堆叠布局、内部空间规划、PCB/电池/天线等元器件的结构适配与干涉检查。 2. 负责新产品及量产产品的公差分析与计算，制定产品图纸的几何尺寸及公差方案，主导试制及量产阶段尺寸相关问题的根本原因分析，实现问题闭环。 3. 根据产品定位及成本要求，合理选择塑胶、金属、硅胶等材料；确定成型工艺及表面处理方案。 4. 在方案设计阶段进行可制造性（DFM）和可装配性（DFA）评审；跟进产品导入全过程。 5. 主导或配合完成产品和部件的可靠性测试；确保结构满足相关安规及认证要求。 6. 协助制定检测方案，审核测量报告（MSA/GR&R），确保测量数据真实反映产品状态。 7. 与ID、硬件、品质、采购及生产团队紧密协作，推动项目各阶段顺利交付；参与设计评审，输出并维护产品BOM。 8. 建立并完善结构设计规范、标准件库及知识沉淀。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 日常审核产品设计图纸，负责完成产品结构的细化工作，制定每款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验标准。 2. 根据新产品实现需求，定期走访供应商，评估供应商的新产品工程实现能力及大货生产能力等。 3. 完成新产品的模具材质确认及模具检测等工作，全面跟进研发产品实现过程，完成试模样品的检测与评估。 4. 协助业务部、采购部及供应商解答并解决技术相关问题，确保交期和品质。 5. 了解市场讯息，做好新材料开发工作。 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上杯壶类产品、小家电类或户外用品类结构设计经验，有项目经验者优先。 2. 熟悉注塑模具、五金模具，精通设计软件。 3. 具备使命感、责任心、主观能动性及团队精神。

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助

【岗位职责】 1. 推进芯片产品的立项、设计、流片、测试、体系认证等项目相关事宜。 2. 推进芯片应用模组Demo的立项、设计、投产、测试等项目相关事宜。 3. 同公司各部门进行有效沟通协调，确保项目的有效推进。 4. 跟踪把控全项目进度，定期向上汇报，积极反馈进展。 【岗位要求】 1. 有汽车芯片、车载类行业项目管理经验优先考虑。 2. 微电子、集成电路相关专业毕业。 3. 沟通协调能力强，逻辑思维清晰，学习能力强。

【岗位职责】 1. 参与电解液体系的设计与开发，支持新型电解液配方的筛选与优化； 2. 协助开展电解液与电极材料兼容性研究，分析界面反应机制； 3. 配合测试团队完成电解液相关性能验证，包括电化学稳定性、导电性及循环寿命等； 4. 跟踪锂离子电池或新型电池体系的技术发展，参与前沿电解液技术探索。 【岗位要求】 1. 5年以上电解液研发经验，具备良好的电化学基础知识，熟悉锂离子电池工作原理及相关材料特性； 2. 有实验设计与数据分析能力，能独立完成基础实验操作； 3. 熟悉常用表征方法和测试设备者优先； 4. 具备较强的学习能力和团队协作意识，工作认真踏实； 5. 需要在绵阳基地学习/了解半年。