要求做过礼品类、玩具类的供应链的开发和维护经验，且对该类目的产品和市场敏锐。 办公地点：杭州 【岗位职责】 1. 供应商管理：根据产品开发要求寻源并管理供应商，培养战略供应商，完成年度供应商评估； 1.1 新供应商寻源与开发：负责产品与原料新供应商寻源与开发； 1.2 供应商内部关系引荐：供应商内部人员的了解与引荐（总经理、项目经理、工业设计师、平面设计师、技术员、销售或订单员）； 1.3 提升供应商质量：协助供应商持续优化工艺流程，提升产品质量，缩短交期，协助解决关于模具和工艺方面的问题； 1.4 年度评估供应商：每年年终与部门负责人及订单管理负责人，共同完成各合作供应商的各项评估及评分，制定供应商提升计划； 2. 项目管理：负责项目管理表的更新，对项目流程中负责人、项目执行进度的跟进与督导；重点关注可能出现决策拖延的重灾区；导向区域-定价，定目标成本，确定可行性； 2.1 产品设计：负责督导产品设计师按时开展工作，修改设计逾期时间，督导决策人快速做出设计决策，提醒设计师，在有想法之后，需同步给产品开发人员，确认后再行设计； 2.2 产品打样：负责督导产品开发人员交接打样要求，明确打样项目，督导供应商准时开展打样项目进度，修改打样逾期时间，督导产品开发人员决策打样完成结果； 2.3 产品生产：负责按照采购合同要求跟进供应商的出货情况，把控生产子流程进度，包括备料、上生产线，装箱，发货进度； 3. 签单及项目跟进：及第一批到货时间的确定和项目跟进； 4. 签订供应商合同并交接质检标准：协助订单管理部与供应商签订合同，产品质检标准与供应商的传达与交接； 5. 模具台账管理：负责建立并实时更新模具台账； 6. 样品库管理：负责所管理品类样品仓的整理； 7. 新品交接：负责交接新品供应商信息，填写《新品交接表》； 8. 异常订单处理：负责处理因工艺或质量原因导致的延迟交货订单。 9. 系统管理：在ERP中维护、更新管理供应商及货品档案 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、玩具、礼品类产品开发经验； 3. 具备丰富的该类目的供应链资源； 4. 项目管理能力：出色的项目管理和推进能力，能同时处理多项任务，并在压力下保持清晰思路。 5. 有优秀的沟通谈判能力。

【岗位职责】 1. 负责芯片测试程序的开发工作（测试线路图设计，PCB板制作，编写测试程序，调试等工作）。 2. 负责测试系统的技术支持，客户培训等工作。 3. 负责提供测试系统的改善建议，提升测试系统的性能。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、检测相关专业。 2. 有集成电路测试设备调试或编程经验，熟悉VC编程。 3. 良好的模电/数电技术基础，掌握一般的元器件特性，熟悉一种及以上Schematic、Layout软件。 4. 熟悉示波器、信号源、电阻负载等实验室测试仪器。 5. 从事集成电路测试行业，熟悉测试程序的开发流程及常见参数测试方法，熟悉目前市场上主流的模拟集成电路测试系统。 6. 具有良好的团队协作能力，良好的沟通能力；自律性好，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

【岗位职责】 1. 全面负责研发二部日常管理，统筹部门产品开发与供应商管理全流程业务。 2. 主导对应品类的产品开发工作，覆盖市场调研、选品立项、打样跟进至批量生产全链路。 3. 负责部门供应商资源的开发、梳理与维护，搭建稳定优质的产品供应体系。 4. 跟踪行业趋势与竞品动态，规划部门产品开发方向，落实“一主三副”跨组协作机制。 5. 管控产品开发成本与交付周期，保障产品落地质量与市场适配度。 6. 负责部门任务分配、团队管理，配合产品中心整体工作安排。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-40岁，大专及以上学历，产品设计、市场营销、供应链相关专业优先。 2. 三年以上多品类产品开发经验；礼品行业同岗位3至5年产品开发经验者优先，1年以上团队管理经验。 3. 熟悉礼品行业产品开发全流程，需具备产品开发审美能力，了解户外、香薰、小家电等热门品类市场。 4. 具备丰富的供应商资源与开发维护能力，有较强的成本管控意识。 5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力，执行力与推动力强。 6. 具备敏锐的产品眼光与市场洞察力，可精准捕捉市场热门产品方向。 【福利待遇】 双休+提成

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统培训、实地操练与定期评估，加速提升专业素养与管理认知； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务水平符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业与智能化管理模式实施； 4、按期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）优先考虑；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应新环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，处事坚决； 5、责任心突出，具有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理方法。

实习至少3个月及以上 岗位职责： 1. 在部门总监的指导下，协助推进产品技术部信息化建设及日常运维工作，完成指定开发任务，协同完善内部各类文档资料； 2. 参与产品技术部信息化项目的落地执行，整合内外资源推动系统功能模块的实现； 3. 针对现有业务流程开展信息化优化，通过智能体（AI Agent）系统的研发提升运营效率与数据管理能力； 4. 负责信息系统中数据的采集、整理与分析工作，为管理决策提供数据支持； 5. 配合业务部门推动数字化工具的应用推广与培训，提升全员信息化使用水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，具备FastAPI+Vue开发经验； 2. 具备基础编程能力，了解数据库基本原理，掌握SQL语言，熟悉Web开发基础知识（HTML、CSS、JavaScript），熟练使用常用办公软件，能快速学习并应用新技术工具； 3. 学习成绩优异，通过英语CET6，专业基础牢固，具备较强的逻辑思维与问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目实施； 4. 关注信息化发展趋势，具有一定的创新意识和前瞻视野； 5. 技术要求：熟练掌握Python和Java编程语言，有实际编码经验，了解常见数据结构与算法基础； 6. 项目经验要求：有企业实习经历，参与过真实项目开发；有智能体或人工智能相关项目经验者优先。 福利：年节礼品，丰富的员工活动，提供2人间宿舍 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休

杭州市余杭区招水电(水电工)

招电焊做阁楼

杭州，招，安装玻璃幕墙小工，280元，9小时，安排住宿，一个星期

杭州富阳招聘随车吊驾驶员，包月工作，工期两个月，月薪1万元，提供住宿。非诚勿扰。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

【岗位职责】 1. 制程异常排除，良率提升 2. 新产品、新材料导入实验 3. 执行专案及撰写设备作业文件 4. 体系维护 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工理工科专业 2. 经验不限，无经验可，TFT相关产业设备维修经验佳 3. 熟悉ODF制程、数据分析 4. 个人综合能力和素质突出，若在工作中业绩突出，可放宽任职条件 【福利待遇】 1. 提供住宿（两人间，有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间） 2. 提供饭补

工作地点：广东省肇庆市鼎湖区 部门总监安排培养计划和进度，亲自带教；专家岗、管理岗双通道晋升发展方向，1–3 年内成长为可独立负责模块工作。 【岗位职责】 1. 参与智能化车间项目，学习智能产线方案规划、产线布局仿真、自动化产线系统设计工作，包含机器人应用方案评估。 2. 跟进智能产线项目落地，参与方案评审、仿真验证、现场调试对接，识别产线瓶颈并推动优化。 3. 对接工艺、设备、外协供应商，完成产线方案文档、仿真报告，相关数据汇总。 4. 通过阶段性培养成长，可独立负责产线方案相关模块工作，技术专家、项目管理双通道晋升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、自动化、材料、智能制造等工科专业优先；1-3年工作经验，接受优秀2026年应届毕业生。 2. 优秀的沟通表达能力，分析和问题解决能力，无相关经验可培养。 3. 逻辑清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，认同制造业工作，愿意在制造业长期发展。 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1. 操作调质热处理设备，把控加热、保温、冷却各工序参数； 2. 按工艺要求处理工件，检验硬度、金相等指标，把控产品质量； 3. 巡检设备运行状态，做好日常维护与清洁； 4. 填写生产、检验记录，遵守安全及现场管理规定。

1. 参与新产品的研发与导入，掌握光色谱分析相关研究方法； 2. 开展高分子材料的性能检测、实验操作、数据采集及统计分析； 3. 在新产品开发过程中提供材料选型、工艺路径和技术方案支持，完成技术文件的编写与归档； 4. 参与产品标准的制定，开展技术预研工作，跟踪国内外同行动态，了解行业前沿技术与发展动向； 5. 负责热熔胶及胶带类新产品的工艺研发，配合解决生产中的工艺难题； 6. 开展PET、PP、PI、铜箔、铝箔等基材的性能分析与选型评估； 7. 研究基材与胶粘剂之间的匹配性； 8. 承担原材料的测试评价及质量管控工作； 9. 具备良好的沟通协调能力，能与质量、生产、销售等多部门高效协作，响应跨部门需求； 10. 具备较强的英文读写能力，熟练进行数据分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业； 2. 品行端正、稳重踏实、责任心强，具备团队合作精神； 3. 熟悉高分子材料及聚合物加工工艺，尤其了解PI类材料；具有功能复合材料开发经验或薄膜表面涂覆改性技术背景者优先； 4. 具备3年以上胶黏剂或类似材料研发经历；有金属材料或聚酯材料涂布领域工作经验者优先，具备产品分析与实验能力；熟悉EVA、EAA及热熔胶应用研究者优先考虑。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

岗位职责: 1.负责项目售前技术交流及方案设计和编写;负责项目自控产品选型;硬件装配;参与项目实施管理; 2.负责自动化设备或系统改造的二次图设计; 3.自动化控制系统设计、装配;软件组态编程(配合测试即可)及调试验收等; 4.对工程项目所需电气自控系统设备进行选型和技术论证，审核设备供应商技术文件和图纸，编制变更报告; 5.配合公司进行自控设备招标技术文件编制、信息化方案编制，参与技术谈判; 6.到工程建设现场进行设计文件交底和服务工作，指导施工安装; 7.配合项目技术交流的开展及相关工作;

【岗位职责】 1. 全面负责隔离器西林瓶/预充针灌装车间的日常运营与管理，确保生产计划高效、合规地完成。 2. 严格执行无菌操作规程，精通隔离器系统、VHP灭菌等关键工艺，保障产品质量。 3. 负责处理与生产相关的偏差、变更和CAPA等质量体系活动，确保符合cGMP法规要求。 4. 领导、培训与考核团队，提升团队技能，并营造卓越的质量与安全文化。 5. 主导生产区域的持续改进项目。

【岗位职责】 1. 负责服装产品的质量检验，确保产品符合公司质量标准； 2. 按照质检流程对成衣进行外观、尺寸、工艺等方面的检查； 3. 记录并反馈质检过程中发现的问题，协助跟进整改情况； 4. 参与质检标准的优化与更新，提升整体品控效率；

【招聘岗位】：机械工程师 【职位详情】： 1、 针对集成类项目提供机械方案支持，协同销售开展客户技术交流与需求对接； 2、 根据项目实际需求，承担非标自动化设备的结构开发任务，涵盖方案构思、结构细化设计、出图及调试等全流程机械工作； 3、 主导产品结构设计过程，确保设计方案满足相关技术规范及安全标准； 4、 从结构可行性角度进行合理评估，确保设计方案具备可实施性； 5、 完成产品结构图纸的设计与绘制，并对图纸结构内容进行初步审核，保障图纸的准确性与完整性； 6、 负责结构相关物料的选型工作，并整理和完善物料清单； 7、 指导生产装配流程，提供现场技术支持，提出装配优化建议； 8、 与电气设计人员保持密切协作，及时解决机械与电气配合中的技术问题； 【岗位要求】： 1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业； 2、 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备独立完成三维建模和工程图纸输出的能力，有1年以上相关工作经验者优先； 3、 具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的团队协作意识； 4、 学习能力强，逻辑清晰，表达顺畅，能适应短期出差，抗压能力强； 5、 有电机、控制器或汽车零部件检测装备领域经验者优先考虑； 【工作地点】：杭州市余杭区余杭街道西部科技园C幢1楼 【工作时间】：8：10－17：00，单休 【薪资福利】： 1、6000-12000元，依据个人工作能力及表现而定； 2、5险+年终奖+高温补贴+节日福利+餐补。

岗位职责： 1、承担产品结构设计工作（3D、2D），统筹外观、生产工艺、材料选用及结构合理性； 2、跟进外协模具开发进度，协同处理生产过程中的技术难题； 3、制定五金与塑胶零部件的检验标准，并将关键参数移交品质部门用于验收执行； 4、对现有产品的工业设计与结构方案进行分析优化，持续推进改进升级。 岗位要求: 1、具备1年左右相关经验，机械制造、机电、模具等相关专业，大专及以上学历； 2、有工业设计、结构设计或模具设计经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握结构设计原理与分析方法，熟悉机械加工工艺流程； 4、熟练使用二维及三维设计软件； 5、了解常用塑胶与金属材料性能，能结合实际需求合理选材应用； 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，机电相关专业，机械制造，产品设计，机电类相关专业。 2. 经验要求：有塑胶产品及钣金产品设计经验，产品设计岗位3年以上经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用计算机，熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件；熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件；有产品设计空间思维能力，对产品各种材料加工工艺有一定了解。 4. 能力素养：具备良好的沟通能力，较好的统筹规划和学习能力，思路清晰。工作细心，具备高度的责任感和自我驱动力，对产品成本有把控思路，爱好产品设计。 【福利待遇】 餐补，五险，带薪休假，年终奖。 【工作时间】 周一到周六，早8:00—晚5:30，中午12:00-1:30休息，周日单休，节假日正常休。

【岗位职责】 1. 负责芯片的设计和工艺开发； 2. 负责解决开发过程中的重大技术问题； 3. 负责开发新工艺或新技术提高芯片性能、良率，降低成本； 4. 负责新技术、新工艺、新材料应用于产品中，编写新技术文档； 5. 负责专利、论文申请，配合相关部门完成项目申报材料编写。 【岗位要求】 1. 半导体/物理/电子等相关专业本科以上学历； 2. 具有较强的学习能力和逻辑思维能力，自信乐观，积极向上； 3. 具有较强的责任心和团队合作能力； 4. 至少5年以上光芯片研发经验。 【薪资待遇】 月薪8K~15K。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 公司为域外员工提供免费住宿：内设桌椅、独立卫生间；配置空调、热水器。 3. 公司内有食堂提供免费餐食。 4. 端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利。 5. 公司定期组织团建游玩活动。 6. 公司有上市规划，并将引入股权激励机制，以让对公司有贡献或核心骨干员工分享到公司增值的成果。 【其他说明】 1. 可视频面试。 2. 新公司晋升机会多。 3. 地理位置条件优越，有高铁站，高铁到抚州市19分钟，到南昌1个小时。

岗位职责： 1. 负责通风系统关键组件（如风机、导风层）的结构设计与部件选型，开展CFD流体仿真分析及样机测试验证，确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元（包括气泵、控制阀组、气囊装置）或机械式按摩机构的研发，完成控制策略制定与结构集成设计，实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统（如电热垫、温度控制模块）的整体开发，进行材料筛选与热力学仿真，确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块（如半导体冷却器件、散热风道）的设计与优化，提升制冷效能与能效表现，有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作，编制DVP测试计划，推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持，识别失效原因，制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展（如智能温控算法、自适应按摩功能），开展技术预研与储备工作。 任职要求： 1、教育背景：机械类相关专业，本科及以上学历； 2、专业知识：（1）掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺；（2）具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验； 3、经验：累计5年以上相关工作经验，具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑； 4、技能技巧：（1）熟练使用研发与质量管理工具，如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等；（2）精通Office等常用办公软件操作； 5、素质要求：具备良好的系统化思维能力与高效执行力，工作态度积极主动，拥有出色的沟通协作能力与团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力。

周边产品相关经验——鞋子、首饰！！！ 职位概述 我们正在寻找一位充满热情和创造力的产品设计师，你将负责从概念到落地的完整产品设计流程，核心聚焦于品牌衍生品，包括但不限于节假日主题礼盒、时尚饰品、品牌服饰及生活周边。你将深度理解品牌与用户情感诉求，用设计讲述品牌故事，打造令人惊喜、具有传播力与商业价值的产品，提升品牌影响力和用户粘性。 【岗位职责】 全流程产品设计： 1. 负责品牌节假日礼盒、饰品、服饰及周边产品的概念发起、创意设计、深化打样及生产落地。 2. 独立完成产品的外观设计、材料选择、色彩规划、图案设计及包装解决方案。 3. 制作详细的产品设计说明文档、工艺文件及视觉效果图。 4. 主题与系列化开发：基于品牌年度计划及市场热点，主导策划季节性（如春节、中秋、圣诞等）及特定主题的礼盒与周边系列。 5. 确保设计主题鲜明、系列感强，并能与营销活动紧密结合。 供应链与落地管理： 1. 与采购、供应链及生产供应商紧密合作，进行打样跟进、工艺评审、成本控制和品质验收。 2. 解决生产过程中的设计问题，确保最终产品高度还原设计创意并符合质量要求。 市场与用户洞察： 1. 研究市场趋势、竞品动态及用户偏好，为产品设计提供创新方向和决策依据。 2. 分析过往产品销售数据与用户反馈，持续优化产品设计。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计、服装设计、首饰设计或相关专业。 2. 0.5年以上相关工作经验，拥有成熟的节日礼盒、饰品、服装或品牌周边等实体产品从0到1的成功落地案例，优秀应届毕业生亦可。 3. 精通 Adobe Creative Suite、Figma/Sketch等设计软件，并能熟练使用 Rhino/Keyshot、CLO 3D或类似建模渲染工具进行产品表现。 4. 熟悉常见材料（如纸张、布料、金属、亚克力等）特性及生产工艺流程。 5. 出色的视觉表现力、创意发散能力及扎实的手绘功底。 6. 具备强烈的责任心、项目驱动力及出色的跨团队沟通能力。 优先考虑： 1. 对流行趋势、青年文化、消费心理有敏锐的洞察力。 2. 具备一定的三维建模能力，能进行简单的结构设计评估。 3. 有品牌方或文创产品公司工作经验者优先。 4. 热爱生活，对美好事物有追求，充满好奇心与幽默感。

【岗位职责】 1. 负责料架总装、自动化总装厂外物流相关工作的协调，对接生产部与工程部，保障各环节衔接顺畅。 2. 承担相关信息汇总工作，具备良好信息统计能力，按统一格式每日输出信息，确保信息及时、准确。 3. 负责相关文档的整理、输出，具备规范的文档输出能力。 4. 具备强烈时间意识，责任化推进每日工作，及时提醒相关岗位跟进事项，确保工作有序推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先。 2. 具...

【岗位职责】 1. 全面负责储能模组 PACK 段生产运营，按计划组织生产，保障交付达成率与交付准时率。 2. 主导新产线、新产品的生产准备与试产爬坡，推动产线快速达产。 3. 管控过程质量，降低激光焊接虚焊率与 EOL 测试不良率，提升一次通过率。 4. 推进精益改善与降本增效，提升 OEE 与人均产出，控制制造成本。 5. 负责班组建设、技能培养与绩效考核，搭建稳定的生产团队。 6. 落实 EHS 与 5S 现场管理，推动生产标准与体系落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业。 2. 5 年以上模组 PACK 制造经验，其中 2 年以上生产管理经验，管理团队 50 人以上。 3. 必须具备储能（大储 / 工商储 / 户储）PACK 段量产管理经验，仅有消费类电池或动力电池经验者不符合要求。 4. 熟悉电芯分选配组、堆叠集成、激光焊接、绝缘耐压、EOL 测试等关键工序。 5. 熟悉精益生产、OEE、8D 等工具方法，具备数据化改善能力。