岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

懂车床，懂钻床，懂激光， 福利待遇：月薪9000+，提供吃住，只招聘长期，短期勿扰。

诚聘:普车工2名 立车工2名 只招正式工，工资面议 联系电话:

本厂生产船舶长轴为主，有8米，五米普车数控，加工中心，诚聘有多年加工经验普车工，有数控经验优先，

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3. 及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本工艺知识和操作技能，具备独立识图与尺寸计算能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 3. 持有效车工职业资格证书（中级及以上优先），有机械制造、装备制造类企业实操经验者优先 4. 学历要求：中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先 5. 经验要求：1-3年及以上车床操作经验

专业普通车床加工，铣床加工，要求精通熟练师傅，

4米立车工

自产自销 金正茂女装生意很好。 月休两天 开工红包500 全勤500 包流组 组上还需要加几个人 中烫 1名 车位 3名 浙商 诺萱服饰 联系电话

直招焊工两名，工作地点白浪郑家湾路口领新汽车零部件，活长期稳定，有意可以联系车间王主任，如有打扰敬请谅解

正月初六夜宵找炒菜顶班，半瓢水勿扰。另外招配菜员两名，工资面谈，联系方式：

宜昌市当阳市招钢结构安装/打板、氩弧焊、工地打磨工

300块一天，雾渡河服务区上夜班，初四到初八。有没有伙计接招。。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

武汉东西湖铝单板工厂，设计部门，钣金车间，喷涂流水线车间，安装工程队，，2026年，预备招聘，1.接单销售文员，4名，有相关建材销售经验，免费带薪培训，2.铝单板幕墙工程销售，有相关幕墙装饰工程工艺经验优先，男女不限，3.铝单板工厂管理人员1名，4.铝单板行业质检1名，5.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先，6.展开员1名，熟手或者培训班毕业生7.喷涂主手1名，8.铝单板，折弯师傅，和焊工，各1名，工资一天不拖，

岗位名称：抛光打磨工； 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间；2.初中及以上学历；3.有五金厂抛光打磨工作经验的优先考虑； 薪资待遇：薪资范围45007000元，包食宿。公司包吃住，工作时间每周6天制（周日休息），年底带薪假期，每年组织一次外出旅游。

职位描述: 1、迅速响应客户投诉，提供技术支持，分析问题根源，并制定有效的纠正措施； 2、负责质量问题的现场遏制，开展客户产线排查、中转仓库存零部件检查，并及时整理相关排查数据向团队及客户汇报； 3、针对客户的正式投诉，需按时完成G8D、Form4等报告的回复，并持续跟进直至问题闭环； 4、第一时间将客户投诉信息传递至公司内部责任部门，督促其落实遏制行动； 5、对客户反馈的质量问题进行深入分析，协同团队制定改进方案，并跟踪实施进展； 6、汇总客户投诉案例，组织对内部检验人员及操作员工开展针对性培训； 7、完成上级交办的其他工作事项以及本岗位职责范围内的各项事务。 任职条件: 1、年龄：20-40岁 2、学历与专业：高分子材料或相关专业，大专及以上学历。具备优秀工作经验者可适当放宽学历要求； 3、工作经验：至少2年汽车行业质量管理经历；具有客户质量应对经验者优先； 4、工作技能：通过大学英语四级或以上，熟悉质量管理体系流程；熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；掌握常用问题解决方法如8D，具备客户投诉处理经验；了解TS16949体系标准，有供应商审核与管理实践经验；具备良好的计划性、组织协调及沟通能力；具备较强的分析与实际问题解决能力；

岗位职责： 1、参与新车型项目电器SE同步评审，开展ECU功能清单评估、整车网络拓扑分析及电器SE布局审查等工作 2、主导电器架构、诊断标准、EOL操作流程、用电配置表等相关技术文件的评审与优化建议 3、负责新车型电检系统及相关设备的整体规划与落地执行，涵盖技术协议撰写、供应商技术能力评估、方案审核、安装调试支持、故障排查及最终验收环节 4、承担试生产和工业化过程中电器类问题的技术分析，推动电检一次合格率持续提升 5、依据工程变更指令及新车型导入计划，组织实施软件版本迭代与硬件升级管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上总装线电检相关工作经历 2、掌握汽车电子电气系统基础知识，了解CAN、LIN、MOST、Flexray、Ethernet等通信协议 3、具有一定的编程基础，熟悉常用编程语言的应用场景 4、能熟练操作Catia、Autocad等设计工具；精通Office办公套件使用

（靖江柏木，西来区域）年后大龄工企业信息 1:【顺达模具】男女不限，18－55周岁，身体健康，无基础疾病，无高血压，主要生产耕地机零部件。主要岗位:打磨，抛光，压铸辅助工，CNC操机，组装等岗位。 :薪资待遇:打磨岗位:20元/小时，长白班，标准工时每天11小时出勤时间。一个月后 超产奖励或者选择计件。 综合工资6500－8000左右 :压铸辅助工:白班19元/小时，夜班20元/小时。正常半夜班两班倒。 综合工资6500+ :吃住待遇:工作餐，加班餐免费，两顿。住宿外宿，水电费平摊。 :发薪日:每月30发放上月薪资。。 保险:。 ::职业病。 缺口300人，2:【亚龙新材料】 招聘要求:18－50周岁，男女不限，身体健康，无基础疾病，无高血压，。主要生产涂布，新型材料。 :工作岗位:一楼看机:19元/小时，白夜班两班倒。10小时出勤。 综合工资5500+ 二楼长白班，20元/小时，目前每天出勤9.5小时，后期 加班。 吃住福利:工作餐，加班餐免费，两餐，外宿免费，水电费平摊。 :发薪日:30号发上月工资。中途工作 。 :。 :暂时不。3【贝金特新材料】男女不限，18－55周岁。身体健康，无基础疾病，无高血压，能吃苦耐劳，主要生产塑胶模具。 :主要工作岗位:补漆。 :工资待遇:20元/小时。长白班。 综合工资6000+ :吃住福利:工作餐，加班餐，免费两餐。外宿。水电费平摊。 发薪日:25－30号发放上月工资。中途 预支工资。 :。 :。 30天。 缺口50 人。4【三只喜新型材料】男女不限，18－45周岁，。主要生产，食品包装袋。坐着上

专用车设计人员 1.大专以上学历，一年以上工作经验；2.机械设计或者汽车设计专业。会使用常用绘图软件。 薪资福利:7000 - 9000元/月，提供食宿、缴纳社保、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:湖北省随州市高新技术产业园区季梁大道6号

1、运用项目管理工具监控底盘各任务进展，确保与整车项目里程碑节点保持同步。 2、及时发现进度差异，主动向项目经理反馈，并配合提出有效的调整方案。 3、建立、整理并维护底盘项目相关的技术及管理文件，确保版本可控、归档有序、便于查阅。 4、跟进项目变更申请（ECR/ECN）的流程执行与记录工作，保障所有变更内容准确留存并可追溯

岗位职责: 1. 统筹安排汽车产品开发的全流程，保障项目按计划推进并如期交付。 2. 制定项目团队各岗位的工作职责与任务指标，并实施监督与考核。 3. 主持项目相关会议，识别项目潜在风险，制定应对方案并推动落实。 4. 促进项目组与相关部门之间的协同配合与信息互通。 5. 管控项目资金使用，确保研发支出控制在核定预算之内。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2. 能够高效应对和解决产品开发过程中的各类突发问题。 3. 拥有出色的统筹规划能力与团队引领能力。 4. 可快速融入团队工作氛围，并具备激发成员积极性的能力。 5. 密切关注汽车产业动态，具备新技术的学习与应用能力。

招聘：1，焊工 6名 5000-8000 要求：40岁左右，有氩弧焊经验的优先。 2，激光割操作师傅4人，会排版编图重用。 3，普通设备操作工10人，男女不限，3200-5500 4，车间管理2人，会CAD优先，待遇面议 福利：社保，白班，中餐，住宿。 地址：十堰市经济开发区白浪村八组24号 电话：

铣 薪资福利:6000 - 7500元/月 工作地址:顾家岗