开展内外饰产品前期可行性评估、主导断面规划及工程化三维、二维设计工作

1.3-5年左右汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招，熟悉保险杠，车灯等任一项均可，不同岗位薪资不同，具体面议 4.未在上述在招列表中的汽车内外饰人才也可联系登记，后续有合适岗位也可安排

工作内容 1.负责汽车内饰与外饰部件的设计开发，涵盖仪表板、立柱护板系统、门板内饰等组成部分； 2.运用Catia软件完成内外饰结构设计及仿真分析，保障设计方案的可行性与性能达标； 3.协同项目团队，针对生产环节中出现的技术问题提供支持，确保产品顺利量产。 任职要求 1.拥有汽车类、模具类或机械类相关专业教育背景； 2.掌握内外饰设计流程及相关核心技术要点； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

这是一个自由人派驻的岗位，按照时薪计费，有加班工资，工作地点如皋或者上海静安，更倾向于如皋， 负责商用车内饰的结构方案和数据，针对机械结构件铰链限位器，锁止机构，机械金属结构(熟悉载荷和力学方针和计算)，划轨，气弹簧等， 卡车的储物和床铺这几个位置的机械结构，但背景不限于这个 英语是加分项 JobDescription:DesignEngineer,CabInterior Scopeofdesignengineerhardtrim 1.Technicalsolutionforprototypeandserialpartsundertestsresults,costreduction,andfailurestobeidentifiedduringprototypetruckbuild. FromconcepttoSeriesrelease 2.Techscopeofhardtrim: Roofshelf Lowerstorage Doorpanelanddoorlocksystem Side&ceilingstorage Grabhandles 3.Conceptdevelopmentoftheinteriortrimpartsfocusedonnewmaterial,newconcept,costdownoptimization,includingthematerialdefinition,surfacetreatment,construction,functionalityandgeometry. workontechnicalproposal,prototypeconstruction,testvalidationandapprovalforreleaseonserialimplementation. Prepareroadmapforupcomingandfutureintroductionasnewreleaseandpotentialcostdownimplementation. Leadcrossfunctionalmeetings(e.g.:E/E,legislation,P&L,Styling,Purchasing,etc.)andmanagerelatedinputs/outputs. Gettechnicalsolutionsintodecisioncirclesandgetapproved. Deliverables: Conceptdesign,3Dmodelcreation,andlayoutreviewforfurthercostreductionandcustomerfeatures Detaileddesigndocumentation,includingmature3Dmodels,engineeringdrawingsandspecifications,DVP&R,DFMEA,complianceandsafetycertification, Manufacturingsupport,includingassemblydrawings,pre-buil

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

1.学历及经验条件：汽车、机械、材料等相关专业背景，本科需具备5年以上，硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验； 2.职业素质要求：具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格； 3.特殊资质要求：拥有主机厂或零部件企业相关开发经验，熟悉汽车零部件及其系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。

具备整椅设计布置项目经验，从事相关工作三年以上，且近两载持续参与整椅设计 要求： 1.优先考虑汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者。 2.精通CATIA软件，能独立完成三维建模与工程图纸绘制。 3.掌握座椅塑料件或头枕、扶手等部件的设计标准与规范； 4.拥有两年以上汽车座椅领域设计经历，具备塑料件开发经验者更佳。 5.具备良好团队合作意识，行为诚信正直。

岗位职责： 1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识 2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写:: 3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析; 4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制; 6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可: 7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理; 8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题; 9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等; 10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业； 2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力; 3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验； 4、1个以上完整项目独立工作经历； 5、具有外饰相关零件开发经验； 6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统； 7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心； 8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助； 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责； 6.支持生产后续阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1.熟练操作汽车领域相关设计软件； 2.具备3年以上本行业从业经历； 3.对汽车行业具有高度热情。

内饰和塑料件以及座椅都在要人 1.负责汽车座椅系统中塑料件的结构建模与设计工作; 2.根据客户需求，提供定制化设计方案; 3.对座椅造型进行详尽的可行性分析，并撰写相关报告; 4.完成座椅塑料件结构设计相关的计划、输出报告文档。 任职要求: 1.专科以上学历，模具或机械工程相关专业; 2.有汽车座椅塑料件设计经验，对座椅塑料件设计有深入理解； 3.熟悉汽车座椅零件的工艺成型原理，了解座椅系统的开发流程，掌握常用工程材料的基本属性; 4.精通CATIA软件，能够输出符合GD&T标准的图纸; 5.能够高效地将客户需求或上级指示转化为具体成果; 6.具备出色的团队合作精神和抗压能力。

招聘：仓库管理 1. 具备良好的组织能力和物料管理能力。 2. 能够熟练操作仓库管理系统，进行数据分析。 3. 有责任心，能够高效完成工作任务。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 能够遵守仓库安全管理规定，确保物料安全。

招聘：检验 1. 具备制造行业相关专业知识，熟悉来料检验、制程检验、成品检验等流程； 2. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协作； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析和解决质量问题； 5. 具备良好的记录和报告能力，能够准确记录和报告检验结果； 6. 具备相关证书或经验者优先考虑。 以上是质检员岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

上海市浦东新区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时地传送到指定餐桌，确保上菜流程顺畅 2.协助餐厅服务员进行餐前准备和餐后清理工作，保持传菜通道整洁有序 3.核对菜单与出餐内容，避免错传、漏传，保障顾客用餐体验 4.配合厨房与服务团队沟通协调，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，支持餐厅日常运营 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有无工作经验均可，具备服务意识和团队协作精神 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力 4.遵守餐厅规章制度，服从管理安排，注重个人卫生与职业形象 5.能适应早晚班轮班制，接受节假日及周末工作安排

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

岗位描述： 1.参与饰件模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰或外饰产品所用材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰或外饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固件配置等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.需三年以上本领域相关工作经验； 3.对汽车行业发展具有高度热情。

1.学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2.工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3.职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4.特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5.有汽车内外饰开发经验者优先考虑

1、负责仪表板、座椅、软内饰、外饰件的CAD设计，以及车身结构和开闭件的CAD开发 2、承担仪表区域DRE工作，包括内饰灯光DRE、后组合灯DRE相关任务 3、主导车灯系统DRE、外饰件DRE、约束系统DRE（涵盖安全带与安全气囊）、内饰照明DRE、密封条DRE的技术管理与实施

职责描述： 1对接客户的设计需求，依据客户要求制定产品开发方案，并完成内外饰产品的设计工作； 2负责内外饰主断面的结构设计及可行性评估； 3承担三维建模、工程图绘制及相关技术文档的编制任务； 4参与内外饰零部件各类技术状态的技术支持与管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业内同岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰系统的设计实践经历； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心以及创新思维。

岗位职责： 1.负责发动机进气系统整体方案设计，包括NVH控制与认证等工作； 2.承担进气空滤系统、引气管路、冷热引气管道等子系统的方案规划与设计； 3.负责进气系统结构开发及性能仿真分析等相关技术工作； 4.主导进气系统开发全流程，确保项目按时交付，并协调供应商管理工作； 5.组织开展进气系统试验验证，编制DVP&R，落实开发质量管控要求； 6.负责进气系统NVH测试验证及相关法规认证工作的推进与执行； 7.完成进气系统设计成果交付，发布TeamCenter、PLM系统中的三维数模与工程图纸； 8.支持进气系统在开发阶段及市场售后问题的排查、归因分析与闭环解决； 9.参与公司各平台及车型进气系统的长期规划，开展前沿技术与行业趋势研究。 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历。 2.拥有5年以上汽车行业从业经历，其中至少3年专注于相关技术岗位。

硬性要求 1、完整主导或深度参与2个及以上量产车型的座椅开发项目，具备5±2年相关经验（有新能源车型项目经验者优先） 2、熟练掌握CATIA/UG进行3D建模，具备座椅DMU运动仿真及公差分析能力 3、熟悉汽车产品开发流程（ASPICEL2），具有DFMEA编制与PPAP交付实际经验 优先考虑条件 1、具备与国际团队协作经历，能够使用英语进行日常工作沟通 2、曾参与轻量化材料（如镁铝合金、碳纤维）应用或智能座椅相关技术开发 3、了解欧美地区法规标准体系（如FMVSS207、欧盟REACH）

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、具备3年以上系统设计经验，同时具有3年以上智能驾驶方向研发经历； 3、完整参与过智能驾驶项目开发，熟悉如LCC、NOA等功能的实现流程； 4、有L3级自动驾驶系统开发背景或L4级别Robotaxi项目经验者优先考虑； 5、掌握智驾行车类功能的系统开发方法，涵盖系统功能规划、状态机构建及与整车交互逻辑设计； 6、精通汽车电子系统开发规范与车载网络技术，了解整车电子电气架构及各类传感器工作原理； 7、了解自动驾驶技术发展方向，熟悉相关核心技术研发路径； 8、熟悉SOA、AutoSar体系架构，以及功能安全等车辆系统相关知识； 9、对车辆底盘执行部件，例如EPS、ESP等具有一定认知，了解车辆动力学与运动学建模基础； 10、具备良好的团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1、主导L3级自动驾驶平台的系统需求编制，明确功能性能指标及逻辑接口规范； 2、开展L3级自动驾驶系统技术方案评估与可行性研究，指导功能设计与硬件平台选型； 3、负责L3级自动驾驶功能整体架构设计，确保满足需求规格要求； 4、承担L3级自动驾驶功能链路的系统化设计工作，包括ECU系统功能逻辑结构定义、功能状态机开发、感知需求分析、地图定位需求设定、规划控制需求设计，并协同下游团队对接开发需求，跟踪实施进展； 5、制定L3级自动驾驶功能在ECU内部的冗余机制需求； 6、设计L3级自动驾驶人机交互逻辑、接管退出策略、驾驶员状态监测等功能的策略与接口需求； 7、统筹L3级自动驾驶与整车各模块间的协同需求，覆盖网联域、座舱域、车身域、底盘域等领域的交互设计。

岗位职责: 1、主导线束项目的设计工作，带领团队高效推进项目落地； 2、负责线束团队的人员配置与组织建设，持续优化团队结构。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计公司协作的实际经验； 2、具备出色的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称进修支持） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建及旅游活动

1.负责白车身总成零部件的3D模型构建 2.编制与白车身总成相关的技术文档 3.承担白车身总成层级的数据更新与维护 4.完成白车身总成2D工程图绘制 5.配合DRE开展各类设计支持性工作 任职要求： 1.具备1年以上白车身设计领域工作经验 2.精通CATIA软件操作 3.掌握白车身总成结构设计方法 4.了解白车身制造工艺要求（涵盖冲压、焊装、涂装、总装及尺寸工程） 5.理解车身结构对整车性能的作用关系 6.工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高频次加班

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负责车身结构设计。熟练使用CATIA软件。

岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文件、设计指南等资料。 任职要求 1.全日制本科及以上学历或同等学力； 2.具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3.具有五年以上相关工作经验者优先； 4.染织、面料等相关专业背景者优先； 5.参与过两款及以上量产车型开发项目者优先； 6.熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7.了解汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8.具备敏锐的色彩感知力和出色的前瞻性分析判断能力； 9.具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10.能够对3D数据进行渲染表现； 11.熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

岗位职责： 【catia,了解电机，做过项目管理加分项】 1.协助项目经理进行项目计划跟进,确保物料的按期交付,提前识别交付风险并跟进; 2.根据项目要求,收集物料采购需求,并按要求提起采购申请,支持采购工程师进行供应商寻源,合同制作; 3.内部物料的库存管理,采购费用整理,定期输出相关报表; 4.根据物料交付计划,定期更新并输出物料交付状态报表; 5.结合采购、交付进展,制定物料验收计划,并定期更新验收报表表; 6.供应商资源梳理,工装模具汇总管理,及样件价格等汇总整理: 7.支持部门其他需求处理 任职要求： 1.具有较强的人际沟通、协调和组织能力,逻辑条理清晰i; 2.数据处理能力强,具备较强的Excel制表能力; 3.具有一定的项目管理或采购管理经验. 工作时间： 9:00—18:00双休

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.能独立承担零部件的开发与设计任务； 3.目前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠、座椅总成、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力优秀者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4.若所具备经验未列在当前招聘范围内，也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接