岗位职责： 1、功能饰件（前舱饰板、通风饰板、轮罩、前端框架、底护板等）产品设计开发并具备基础的模具知识 2、根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写:: 3、外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析; 4、方案设计、3D数据设计、GD&T、外观图纸编制、总成装置图组氏制作、CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进; 5、DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制; 6、组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可: 7、负责零件开发技术协议签订、零部件3级计划、DVP编制及全过程跟踪管理; 8、牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制、投产及实验中中的问题; 9、产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可、颜色匹配、MB认可等; 10、配合产品认证、产品升级等工作;11、外饰降本减重等方案规划及落地； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业； 2、良好的沟通表达能力,具有良好的口语及书写能力; 3、3年以上汽车厂工作经验,或主流供应商3年以上工作经验； 4、1个以上完整项目独立工作经历； 5、具有外饰相关零件开发经验； 6、能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作、热练使用PDM系统； 7、具有良好的工作职业操守,工作积极、有担当、有责任心； 8、思路清晰、表达清晰、高效沟通能力、具有较好的逻辑及判断能助； 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程及紧固件配置等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2.需具备至少3年本行业相关工作经验； 3.对汽车领域有浓厚兴趣和热情。

主机厂3年以上工作经验； 方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目的座椅开发工作，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的应对策略，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，协调并解决座椅造型与工程之间的技术矛盾，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导过至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，精通内外饰的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练操作Catia等工程软件。 2，负责内外饰造型与工程方案的沟通与落地，掌握典型问题的预防措施，主导产线内外饰异常问题的跟进与解决。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 配合项目负责人解决外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰附件等）及相关部件在试制和试装过程中出现的技术问题； 岗位要求： 1. 具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验； 2. 参与过至少3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目，能够准确规范地绘制相关断面图； 3. 熟悉门内饰或仪表板常用材料性能及其生产工艺，掌握塑料件制造工艺流程； 4. 熟练运用CATIA进行参数化建模及工程图输出； 5. 能熟练使用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识与沟通素养；

岗位描述： 1. 参与饰件模块各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责； 6. 支持生产后续阶段所需的技术协助工作； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车领域相关设计软件； 2. 具备3年以上本行业从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

岗位职责： 1、承担外饰、内饰及仪表台零部件的设计与装配工作 2、编制所负责模块的明细清单 3、编写对应模块的相关技术报告 4、开展对应模块的主断面结构设计 5、协调各相关系统间的匹配与协同设计 6、制定并组织讨论对应模块的结构设计方案 7、协助内外饰经理推进项目交付成果及参与项目评审 8、完成内外饰经理安排的其他设计相关任务 9、工作地点包括上海、宁波、杭州、保定、重庆、广州、北京、长春等 招聘要求： 1、汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上内外饰领域工作经验，有塑料件开发、整车研发机构或设计公司背景者优先 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车四大工艺流程，了解塑料件成型及总装工艺要求 5、掌握常用塑料材料特性及其选型原则 6、工作态度积极、具备团队协作意识、责任心强、能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排

专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。

内外饰DRE工程师 一、岗位职责 注：海外整车交钥匙项目！！！非驻场非外派 1、主导并管理内外饰某一总成的DRE工作，承担3D数模开发与2D图纸输出； 2、开展内饰关键断面设计，完成内外饰零部件的布置规划； 3、编制系统设计构想书、物料明细表及相关技术文档； 4、负责设计方案及其变更管理，涵盖数模更新、图纸修订及项目技术资料调整。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车类相关专业 2、具备3-5年同岗工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件 3、执行力强，具备良好的适应能力 4、英语流利，具备听说读写能力者优先

上海市松江区招泥瓦工，防水工， 地面丙纶防水，上墙30cm 地面面积20平方 包清工，一口价400元， 需自带手套和胶鞋

上海市黄浦区招全职水电工，工作闲，事情少，要求随叫随到，包吃饭

招冲压工，长白班，包吃两餐，男女不限，生熟手都可以，18-40岁，身体健康，不体检，0元入职，24每小时，长期干的工资基本在25到29之间。综合工资7000-9000 压铆，打螺丝，，18到42岁，身体健康，最轻松的车间，3月试用期20每小时+超产奖，4月涨到22每小时+超产奖，包吃两顿，综合工资7000～8000左右

要求二保焊能探伤

招氩弧焊两名，工作餐免费，两班倒，常年有活，35每小时+超产奖，综合工资10000-13000左右

1.负表车辆集成布置方案数据搭建: 2.负表各模块结构方案数据建模及修改; 3.负表各模块总成及零部件2D图纸编制及更改 4.支持各模块的方案分析及问题整理反馈; 1.3年以上CATIA或Solidworks使用经验: 2.熟悉车身、内外饰、铝合金(压铸、CNC)及管路等零件相关工艺特点3.有一定的内外饰、车身零件设计开发经验。 5.其他相关工作。

1.负表各项目布置方案数据搭建: 2.负表各模块结构方案数据建模及修改 3.负表各模块总成及零部件2D图纸编制及更改;4.支持各模块 的方案分析及问题整理反馈; 1.5年以上CATIA或Solidworks使用经验: 2.熟悉车身、内外饰、铝合金(压铸、CNC)及管路等零件相关工艺特点:3.有一定的内外饰、车身零件设计开发经验。

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

1.带领本单元工程师满足整椅开发目标以及确保设计可靠性 2.监督本单元设计开发工作进度，准时递交相关工程文件 3.组织设计评审相关工作，识别客户输入文件，确保输出文件的准确。 4.负责新产品的研发费用报价，报价方案制定以及客户处讲解技术方案 5.负责客户特殊样件递交前状态确认以及报告评审工作 6.针对新产品认可工作，需要对试验状态评审，跟踪以及试验报告递交前的评审工作 7.针对开口问题，分析根本原因，执行解决措施，跟踪结果，并归纳经验教训 8.按照研发中心总体目标，设立本单元工程师年度目标 与客户建立良好沟通和信任机制

熟悉catia软件，有一定的项目经验，薪资根据能力定，能出差！具体面谈！高于市场行情，经验要求1至5年

工作内容 1.负责汽车内外饰部件的设计与开发，涵盖仪表板、立柱护板系统、门内饰板等组件； 2.运用Catia软件完成内外饰结构设计及模拟分析，确保设计方案满足质量与性能要求； 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障产品稳定量产。 任职要求 1.具有汽车类、模具类或机械类相关专业教育背景； 2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观，工艺，结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护，新产品结构设计，出相关产品技术资料，图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题，准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化，通过改进结构设计，改进材料，增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG，catia等3D绘图软件，能绘制满足要求的产品结构数据； 2、根据设计的3D数据，绘制满足生产加工工艺的2D图纸； 3、了解模具工艺，设计出的产品符合实际加工要求； 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题； 5、有自己独立的见解和想法，能配合前瞻项目，完成新产品的结构的设计及方案布置；

基本要求： 1. 具备汽车、机械等相关领域1-3年实际工作经历； 2. 熟悉汽车内外饰结构的基本原理与构成； 3. 能够运用三维设计软件的曲面及实体功能完成基础建模操作； 4. 对汽车设计具备强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 5. 持有汽车、机械、模具、材料等相关专业大专或以上学历； 6. 可适应国内中长期出差安排； 7. 不考虑无任何三维软件操作基础的人员 合作方式： 1. 采用2-4个月全职脱产形式，开展汽车内外饰结构专项强化培训； 2. 培训合格并达到岗位能力标准后，正式与公司签署劳动合同，分配至项目组（工作地包括上海、北京、重庆、河北、湖北、浙江、广西、吉林等地）； 3. 需与公司签订免费培训服务协议； 4. 培训期间提供住宿及基本生活补贴

1、承担整车灯具总成的开发与设计工作； 2、开展灯具外观效果图的可行性评估； 3、负责灯具安装截面设计及整体结构布局； 4、协同灯具供应商推进内部构造的设计落实； 5、主导编制与灯具相关的技术文件及专业规范 1.需具备3年以上车型灯具设计工作经验； 2.熟悉汽车灯光相关法规及灯具制造工艺流程； 3.熟练操作CATIA、OFFICE等常用设计办公软件； 4.车辆工程、汽车工程、机械设计类相关专业背景；具备LED灯具结构设计经验者优先考虑

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改进升级、适应性开发以及质量提升与成本优化，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨部门项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等职能），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行进展，协调处理各类问题，并完成相关文件的审查与确认。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉汽车产品研发设计流程； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。 工作地:安徽芜湖

岗位职责： 1、依据涂胶工艺要求，完成ABB机器人系统的安装、参数配置及软硬件调试工作； 2、配合现场系统联调需求，进行ABB机器人运行轨迹优化，并实现与PLC系统的协同对接； 3、服从工作安排，执行项目现场交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上ABB机器人调试实际经验，有汽车总装线涂胶调试经历者优先考虑； 3、具有较强的逻辑分析能力，能有效应对和解决现场复杂技术问题； 4、具备良好的沟通表达及团队协作意识； 5、能够接受出差安排，适应以项目周期为导向的工作地点调配。

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范化管理； 5. 参与处理公司内外部各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行效果； 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查团队成员日常工作的开展； 7. 完成上级交办的各项临时工作任务； 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析方法原理； 9. 熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-166946标准； 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告； 12. 结合质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定； 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料； 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查； 17. 编制新项目《问题点报告》，提出改进意见与应对策略； 18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的落实； 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际工艺调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包； 21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改善方向与对策，跟踪验证改善成效； 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作； 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的解读与分析能力，能够提出专业性优化建议。

Alias负责全地形车的造型设计，从竞品分析，草图，效果图及油泥指导，数据指导，样车跟进等全流程的设计开发工作； 1，根据汽车设计分析，产品策略和定位，发展设计方向，提供多样化，创新的设计方案，满足品牌与用户的需求； 2，绘制高质量汽车设计草图，效果图和Alias数模指示线框，配合及指导模型师制作符合外观及工程要求的模型； 3，对汽车设计图，模型，数据的设计质量负责， 4，配合Alias模型师和工程师进行数据设计开发工作5，样车阶段进行外观确认跟进及PQ质感提升工作在项目各阶段，进行设计资料，工作过程及交付结果的定期分析，总结和归档，任职要求： 1，学历要求：专科及以上学历，交通工具设计(艺术类)，工业设计(艺术类)等相关专业。 2，经验要求：从事交通工具设计行业3年及以上工作经验；有全地形车，摩托车造型设计和汽车造型设计经验者优先； 3，专业技能： 1。具备优秀，扎实的手绘功底，出色的2D效果图表现能力 2。熟练使用3D软件，如alias.icem.blender。sub-d快速建模， 3。了解油泥模型制作流程，基础的油泥塑型，调型能力

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、落户上海：具备高新技术企业落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责汽车底盘系统（含悬挂、转向、制动、传动等子系统）的结构设计、技术开发与性能优化，确保系统在安全性、可靠性和功能性方面满足项目目标。 2. 参与底盘系统整体方案制定，完成构型布置、材料选用、参数核算及三维与二维工程图绘制工作。 3. 配合仿真分析团队开展底盘动力学（如K&C特性）、结构强度、疲劳耐久及NVH等方面的仿真验证，并基于分析结果提出有效改进措施。 4. 协助样车制造过程，处理底盘装配与调试阶段的技术难题，持续跟踪试验进展并进行数据评估与反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上底盘相关系统研发经验，掌握底盘各子系统工作原理及开发流程； 3. 有乘用车底盘开发经历者优先考虑。 4. 熟练操作CATIA/UG/NX等设计软件以及ANSYS/ADAMS等仿真分析工具； 5. 熟悉底盘性能标定（如操控稳定性、行驶平顺性）及相关测试规范； 6. 具备汽车电子系统与底盘集成开发的基础认知。