内外饰设计工程师
1.2-2.2万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限内饰格栅轮毂盖方向盘保险杠安全气囊外饰Catia汽车相关专业机械相关专业座椅仪表板车灯通风挡板
1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上经验者可优先考虑；
2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。
3. 目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控面板、氛围灯等任一领域均可报名，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议。
4. 若暂未在上述列举范围内的技术人才也欢迎联系登记，后续如有匹配岗位将及时安排对接。
汽车内外饰结构设计工程师
1.1-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上翼子板外饰Catia格栅汽车相关专业门把手模具相关专业塑料件结构设计保险杠
职位描述：
1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人安排的设计任务；
2. 负责相关技术文档与报告的编制工作；
3. 配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并实施改进。
岗位要求：
1. 具备3-4年或以上内外饰结构设计工作经验；
2. 参与过不少于3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练地绘制相关断面图；
3. 了解塑料件的生产工艺流程；
4. 熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图设计能力；
5. 能熟练使用办公软件完成文档与报告制作；
6. 具有良好的沟通协调能力；
7. 可接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素质；
内外饰设计工程师
1.8-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限外饰内饰Catia格栅仪表板车灯保险杠
1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计
2. 可独立承担零部件的开发与设计任务
3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议
4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接
外饰设计实习生
7000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰外饰CatiaAutoCAD
Responsibilities:
负责汽车内外饰件的CAD数据设计工作；
运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与转换
Requirements:
大专及以上学历，具备机械原理基础知识；
精通CATIA软件，能够进行参数化建模操作；
1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰开发背景者优先考虑；
具备良好的团队协作意识与持续学习能力
汽车内外饰设计工程师
1.1-1.8万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰外饰UGCatia座椅门内饰板仪表板汽车零部件保险杠
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定，协调各零部件之间的结构匹配；
2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发；
3. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改；
4. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量；
5. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制；
任职资格:
1. 大专及以上学历；
2. 具备1-3年汽车内外饰领域工作经验；
3. 熟悉整车构造，有内外饰设计实际经验，了解塑料件常用成型工艺；
4. 熟练掌握CATIA等三维建模软件操作；
5. 具备良好的沟通协调能力与表达能力；
外饰设计工程师
2-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上catia软件熟练外饰Catia适应出差车辆前后保
1.前后保，车外饰设计、建模2.catia软件熟练3.大专及以上学历，5年以上工作经验
饰件设计工程师/设计责任工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰
岗位描述：
1. 参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作；
2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务；
3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行；
4. 完成配套技术图纸的绘制与整理；
5. 承担内饰系统涉及的材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责；
6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理；
岗位要求：
1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑；
2. 需拥有不少于3年本领域相关工作经验；
3. 对汽车工业具有浓厚兴趣。
内外饰工程师-远程面试-上海
1.1-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科及以上内饰外饰
岗位职责：
1. 负责汽车内外饰部分的设计、开发及优化，确保设计方案契合市场需求与客户期望；
2. 协同项目团队，参与汽车内外饰从概念构思、方案制定到量产前各阶段的全流程工作；
3. 主导内外饰设计项目的评审工作，攻克研发过程中出现的技术问题；
4. 关注行业前沿的内外饰设计动态，为产品升级与创新提供方向性建议。
全程线上面试，需具备一年及以上相关工作经验。
汽车座椅结构工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上座椅整椅
岗位职责：
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证；
2、负责整椅布置方案设计，进行结构布局校核及相关技术校核工作；
3、编制GDT工程图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计工具；
3、具有1年以上座椅领域工作经验；
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
返沪联系，300一天包住，长期可做！有小工或工地经验者优先！
8000-12000元/月
小工长期保险高温补贴餐补包住20人以上个人
【薪资真实】 【急招热岗】 【35名工友评价真实可靠】
干过小工，工地优先！想转行的联系，工资不拖欠可日结(不是干搬运，不需要干重活）
需求人数：20人，包住不包吃
岗位要求：年龄18-52岁都可以，身体健康，生活压力大优先；
联系方式：到公司后请微信或鱼泡电话联系我，谢谢！
面试时间：9-18.30之间都可以面试
期待您的加入！
非中介，包工头，中介请勿联系我
小工不锈钢安装5-14天1-2人完工结算
上海市静安区不锈钢安装招小工260一天不包吃住，上班时间8:00-12:0013:00-18:00招两人
内外饰设计工程师
2-4万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表保险杠CATIA
1. 承担内外饰零部件的三维与二维设计及相关技术文档编制；
2. 配合团队协作，确保设计方案具备实际可操作性；
3. 参与样件试制及测试过程，及时处理出现的技术问题；
4. 跟踪新型材料与先进工艺，促进产品设计持续优化；
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
内外饰设计工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰设计保险杠CATIA
1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计
2. 可独立承担零部件的开发与设计任务
3. 现有多个岗位空缺，熟悉保险杠、车灯等任一领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议
4. 若未在当前招聘范围内，亦可联系进行人才信息登记，后续匹配到合适岗位将及时安排对接
座椅发泡设计工程师
1-2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上汽车内饰汽车座椅
岗位职责：
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制；
3、按照质量体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准；
4、与供应商及相关人员保持沟通，负责产品后续跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求：
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计工作经验，可独立承担发泡项目的开发任务；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先考虑；
3、熟练掌握UG或CATIA软件操作；
4、了解汽车座椅的开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性；
5、对座椅成型工艺具备一定认知；
6、热爱本职工作，具备良好的沟通能力和职业责任感
内饰设计开发工程师
8000-10000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰产品开发汽车仪表保险杠雨刮器
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估；
2、监督供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制情况；
3、主导OTS样件的试制工作，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，以及OTS相关文件的编制与交付；
4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产计划调度、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交；
5、完成SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验；
2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识；
3、能使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
H86102岗内外饰设计工程师
1.3-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰设计外饰设计
1. 学历要求：大专及以上学历；
2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业；
3. 工作经历：具有5年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经验，曾主导完成至少一款整车外饰设计项目；
4. 专业技能：具备良好的创新设计理念与设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图表现及三维建模），出色的造型空间把控能力及工程实践基础，能独立承担整车外造型或零部件的设计方案开发、数据模型跟进及相关研究任务，熟练操作PS、Blender等设计工具；
5. 语言要求：具备基本的英语听说交流能力，可满足日常设计沟通需求；
6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力与团队合作精神，富有创新意识、责任心及主动学习能力。
岗位职责：
1. 负责汽车造型流行趋势的研究与分析；
2. 承担整车造型前期策略制定，主导外饰创意方案及部件设计工作；
3. 负责创意方案的数据化过程跟踪与技术指导；
4. 指导并推进造型模型的实际制作与落地实施。
项目主管
1.2-1.3万元/月
汽车项目管理3-5年大专及以上汽车项目管理经验汽车相关专业软硬件开发经验计算机相关专业主导或参与量产车全流程
2-3年及以上，专科学历
任职资格
1、具备较强的学习能力，乐于迎接挑战，能融入公司快速发展的工作节奏与企业文化；
2、熟悉汽车领域业务，掌握汽车行业的运行机制与组织架构，具备良好的沟通协调与团队合作能力；
3、熟练使用confluence、Jira等协作工具者优先考虑；
4、了解自动驾驶相关的硬件设备、零部件及传感器者优先；
5、对深度学习等自动驾驶前沿技术有一定认知者优先；
6、具有整车项目或软件开发类项目管理经验者优先；
任职要求：
1、承担自动驾驶研发项目的全过程项目管理工作，涵盖进度规划、关键问题跟踪等环节；
2、与产品及技术团队高效协同，准确理解并推动落实自动驾驶发展战略，保障项目顺利实施；
3、配合自动驾驶功能版本经理，完成从需求到交付的全流程项目跟进与执行支持；
底盘系统研发
1.3-2.6万元/月
底盘工程师3-5年本科及以上CATIAUGAutoCAD转向系统经验制动系统经验要求底盘工程师经验Simulink悬挂系统经验第三方设计公司经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
底盘开发多个方向均有需求：包括底盘电控开发、制动系统开发、转向系统开发、空气弹簧（空簧）、CDC（连续阻尼悬挂系统）等方向
岗位职责:
1. 承担底盘系统相关开发任务，保障项目按计划推进并交付
2. 与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施
3. 不断优化开发流程，提高整体工作效率与质量标准
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源
2. 富有团队合作意识，能够快速融入团队工作氛围
3. 具备持续优化能力，关注细节，坚持高标准执行
功能安全技术工程师
3-4万元/月
汽车电子工程师5-10年本科及以上汽车相关专业
1. 掌握ISO26262功能安全全周期流程，能够制定并管理相关项目中的功能安全计划与实施控制。
2. 精通底盘系统中制动、转向及悬架等功能模块，主导指定项目的功能安全HARA分析，以及FSC、TSC-S（子系统级）、TSC-C（零部件级）的安全设计开发工作，涵盖FTA、FMEA、DFA三个层级的安全性评估与设计。
3. 协同软件与硬件团队开展技术方案的设计与开发支持。
4. 配合标定团队完成测试工况设定及标定成果的评审确认。
5. 协助测试验证团队规划测试用例并审核测试结论。
6. 参与法规合规性认证及相关产品交付工作的技术支持。
7. 支持面向欧美项目团队的功能安全审查工作，具备英语沟通能力。
8. 具备5至8年在底盘域功能安全领域从事整车或零部件开发与管理的实际经验。
其他汽车制造类
紧急需求： 高价
上海需求：车身上车体做参数化研究，长期，价格不错，
底盘做参数化研究，长期，价格不错,
机器人项目，外饰缺个5+要测试，长期，新赛道
嘉定CAS面，ALIAS，5+要测试，价格好，长期
北京需求：软内饰6+高价，车身附件6+高价，长期，上车身、下车身、前门、后门、机盖车架5+都要，长期价格高
入职、自由人、对公皆可，有大奖推荐 ☎有意者欢迎联系：（）
碰撞测试工程师
1.2-2万元/月
汽车设计3-5年本科及以上CATIA碰撞总布置设计工程设计设计相关专业Hyperworks机械相关专业三维设计Ls-dyna
岗位职责：
1、承担整车碰撞安全性能的CAE仿真分析工作，提供优化方案与改进建议；
2、撰写汽车碰撞安全性能评估报告，支撑项目关键节点的技术评审；
3、搭建汽车碰撞分析流程体系，制定并维护碰撞仿真建模与分析标准规范。
任职要求：
1、全日制普通高校本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业；
2、具备2年以上本科阶段以上的碰撞仿真分析实际工作经验；
3、掌握车身结构设计知识，了解国内外汽车碰撞安全相关法规要求；
4、熟练使用Hypermesh、LS-DYNA、OASYS等主流仿真分析工具；
5、具有良好的团队协作意识与沟通能力；
6、英语应用能力强者优先考虑。
CAS工程设计工程师
1.5-2万元/月
汽车设计5-10年大专及以上造型设计A面设计ALIASCAS面设计三维设计
工作职责:
1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务；
任职资格
1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历；
2、熟练操作相关软件，具备5年以上相关行业从业经历；
3、掌握汽车产品开发流程，能协同造型与工程团队开展数字化协同工作；
4、理解基本的造型原理与设计构思；
5、熟知相关国家及国际法规标准；
6、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的团队协作意识。
底盘数据工程师（悬架）
2.2-2.6万元/月
底盘工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1.DRE即设计发布工程师，悬架系统架构可行性分析，包含底盘布置、空间校核、性能分析等工作；
2.悬架零件设计开发：副车架、摆臂、转向节、稳定杆、钣金支架、减震器、弹簧、衬套等零件设计开发，制定悬架零件开发技术文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技术协议、检查基准书、DFMEA等；
3.悬架系统试制、试验、装车、生产和售后的跟踪配合及各类问题分析解决；
4.悬架系统零部件开发周期、工艺方案校核以及质量管控；
5.与底盘调校工程师一起完成底盘操稳平顺性调校；
6.悬架系统流程、零部件设计规范规范、技术条件等企业标准编制及修订。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，车辆工程相关专业；
2.汽车悬架系统设计工作经验；
3.熟悉汽车悬架系统零件设计开发及其相关设计流程及标准；
4.有底盘架构开发经者优先；
5.具有较强问题解决能力，思维逻辑清晰，表达清楚，有较强的学习能力；
6.具有良好的团队协作能力，有较强的抗压能力。
工作时间：
9:00—18:00双休
汽车零部件项目管理（电机）
1.8-2.6万元/月
汽车项目管理5-10年大专及以上
岗位职责：
【catia,了解电机，做过项目管理加分项】
1.协助项目经理进行项目计划跟进,确保物料的按期交付,提前识别交付风险并跟进;
2.根据项目要求,收集物料采购需求,并按要求提起采购申请,支持采购工程师进行供应商寻源,合同制作;
3.内部物料的库存管理,采购费用整理,定期输出相关报表;
4.根据物料交付计划,定期更新并输出物料交付状态报表;
5.结合采购、交付进展,制定物料验收计划,并定期更新验收报表表;
6.供应商资源梳理,工装模具汇总管理,及样件价格等汇总整理:
7.支持部门其他需求处理
任职要求：
1.具有较强的人际沟通、协调和组织能力,逻辑条理清晰i;
2.数据处理能力强,具备较强的Excel制表能力;
3.具有一定的项目管理或采购管理经验.
工作时间：
9:00—18:00双休
汽车电子研发工程师
1-1.5万元/月
汽车电子工程师1-3年本科及以上适应出差英语良好CANoe/CANalyser电子相关专业
1年左右相关工作经验，专业对口即可，无经验亦可培养
岗位职责：
1. 车载网络与诊断测试开发技术服务：涵盖车载以太网（含TSN、AVB、SOME/IP、DDS等协议）、传统CAN/CANFD/LIN及FlexRay的通信网络、诊断协议与刷写测试，提供网关、OTA及车内网络安全相关的测试咨询、开发、认证与实施支持；
2. 测试自动化系统集成与开发：面向电子电器功能、服务及车载通信诊断场景，构建自动化测试系统并完成集成，同时支持CI/CT环境的搭建与集成服务；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，工科背景，英语四级以上，具备英文资料阅读能力；
2. 1年以上汽车或工业控制领域工作经验，熟悉汽车电子研发工具者优先（如Vector工具、ECU调试工具），了解ODX/OTX/UDS诊断规范；
3. 热爱汽车电子与智能网联技术方向，专业基础扎实，具备持续学习与钻研能力；
4. 沟通顺畅，性格务实，责任心强，追求进步，不满足于现状；
5. 具备良好的协作意识与客户服务观念，能接受 occasional 出差；
其他汽车制造类包吃1-2人
上海星宥汽车需求：
1.座椅或者内外饰工程师，catia需求2位，相关真实经验2+，北京，项目长期，公司免费食堂
电话：，喻工（）
自由人入职均可，薪资，付款准时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汽车零部件设计招聘上海在线招聘信息，主要招聘上海内外饰设计工程师相关人才。作为内外饰设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解内外饰设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
