岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写 4、承担设计工作及设计变更任务，包含数模更新、图纸修订和项目技术文件维护 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

座椅工程师-整椅-发泡-骨架-塑料件-头枕-扶手等 1.严格遵循公司各项规章制度及环境管理体系要求； 2.参与产品技术文件的审核，协助完成项目报价工作； 3.承担产品设计开发任务，包括概念构思与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产支持及量产图纸输出等； 4.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效的解决方案； 5.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向内部成员传递最新动态； 6.参与供应商技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7.在新项目开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统涉及的材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理； 岗位要求： 1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需拥有不少于3年本领域相关工作经验； 3. 对汽车工业具有浓厚兴趣。

负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的3D数据设计； 负责立柱侧围类硬质内饰及顶棚、地毯等软质内饰的2D图纸设计； 负责立柱侧围类硬质内饰与顶棚地毯类软质内饰方案的技术分析； 负责3D与2D数据在TC系统中的管理，以及相关零部件属性录入和流程提报； 1、熟练掌握CATIA软件进行三维与二维图纸绘制； 2、具有完整的立柱侧围内饰结构及顶棚、地毯等软饰件开发经验； 3、具备3D参数化建模设计能力； 4、具备基础工艺设计能力（如塑料件注塑模具、包覆件结构设计等）； 5、根据项目进度需求配合加班，遵守工作安排，具备较强的抗压能力；

结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观，工艺，结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护，新产品结构设计，出相关产品技术资料，图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题，准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化，通过改进结构设计，改进材料，增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG，catia等3D绘图软件，能绘制满足要求的产品结构数据； 2、根据设计的3D数据，绘制满足生产加工工艺的2D图纸； 3、了解模具工艺，设计出的产品符合实际加工要求； 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题； 5、有自己独立的见解和想法，能配合前瞻项目，完成新产品的结构的设计及方案布置；

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计类专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。

（车门/保险杠/玻璃/座椅/雨刮/车灯/仪表板、门板、中控台） 岗位职责: 1.参与汽车内外饰开发项目，承担概念构思与结构设计工作。 2.对设计方案开展可行性评估，保障设计兼具实用性与视觉美感。 3.协同项目团队，确保设计符合功能性能及安全规范要求。 4.参与设计技术评审，积极提出优化建议并推动方案完善。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和工作组织能力。 2.沟通表达顺畅，能准确传递设计思路与创意理念。 3.熟悉汽车内饰外饰设计流程及相关行业标准。 4.熟练操作CATIAV5等三维设计软件，具备建模能力。 5.拥有较强的创新思维和美学素养，可独立推进设计任务完成。

1. 熟练掌握catia/ug设计工具 2. 具备2-3年汽车塑料零部件开发经验，熟悉内外饰件、座椅用塑料件及软质内饰等设计流程 3. 具备较强抗压能力，能适应短期出差安排

这是一个自由人派驻的岗位，按照时薪计费，有加班工资，工作地点如皋或者上海静安，更倾向于如皋， 负责商用车内饰的结构方案和数据，针对机械结构件铰链限位器，锁止机构，机械金属结构(熟悉载荷和力学方针和计算)，划轨，气弹簧等， 卡车的储物和床铺这几个位置的机械结构，但背景不限于这个 英语是加分项 JobDescription:DesignEngineer,CabInterior Scopeofdesignengineerhardtrim 1.Technicalsolutionforprototypeandserialpartsundertestsresults,costreduction,andfailurestobeidentifiedduringprototypetruckbuild. FromconcepttoSeriesrelease 2.Techscopeofhardtrim: Roofshelf Lowerstorage Doorpanelanddoorlocksystem Side&ceilingstorage Grabhandles 3.Conceptdevelopmentoftheinteriortrimpartsfocusedonnewmaterial,newconcept,costdownoptimization,includingthematerialdefinition,surfacetreatment,construction,functionalityandgeometry. workontechnicalproposal,prototypeconstruction,testvalidationandapprovalforreleaseonserialimplementation. Prepareroadmapforupcomingandfutureintroductionasnewreleaseandpotentialcostdownimplementation. Leadcrossfunctionalmeetings(e.g.:E/E,legislation,P&L,Styling,Purchasing,etc.)andmanagerelatedinputs/outputs. Gettechnicalsolutionsintodecisioncirclesandgetapproved. Deliverables: Conceptdesign,3Dmodelcreation,andlayoutreviewforfurthercostreductionandcustomerfeatures Detaileddesigndocumentation,includingmature3Dmodels,engineeringdrawingsandspecifications,DVP&R,DFMEA,complianceandsafetycertification, Manufacturingsupport,includingassemblydrawings,pre-buil

300/天可日结，返工联系，不是干搬运！ 感兴趣联系，今年想换行的 我这边招20个有住宿环境很好

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公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

新店开业：负责配送洽洽香瓜子固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9:00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

1.带领本单元工程师满足整椅开发目标以及确保设计可靠性 2.监督本单元设计开发工作进度，准时递交相关工程文件 3.组织设计评审相关工作，识别客户输入文件，确保输出文件的准确。 4.负责新产品的研发费用报价，报价方案制定以及客户处讲解技术方案 5.负责客户特殊样件递交前状态确认以及报告评审工作 6.针对新产品认可工作，需要对试验状态评审，跟踪以及试验报告递交前的评审工作 7.针对开口问题，分析根本原因，执行解决措施，跟踪结果，并归纳经验教训 8.按照研发中心总体目标，设立本单元工程师年度目标 与客户建立良好沟通和信任机制

熟悉catia软件，有一定的项目经验，薪资根据能力定，能出差！具体面谈！高于市场行情，经验要求1至5年

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，薪酬待遇优厚，诚邀优秀人才加入！ 急招中，薪资可面议！！！ 岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计开发工作； 2、依据公司承接项目的具体要求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的内外饰设计任务； 3、按照客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并根据实际需求提供必要的技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身、内外饰、开闭件、座椅、底盘或电器件设计经验者优先录用； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能接受外派至客户现场工作； 6、拥有良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新思维。

招聘主副仪表板设计研发工程师。 工作内容： 1. 负责内外饰件的3D建模、2D图纸设计及相关技术文件编制； 2. 与相关部门合作，确保设计的可行性和制造性； 3. 参与内外饰件的试制、试验及问题整改； 4. 持续跟踪新材料、新工艺，推动内外饰设计的创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 3年及以上相关经验，主副仪表或硬内饰工作经验； 3. 熟练使用CATIA； 4. 对汽车内外饰设计有深入理解，具备良好的审美观念； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。 6.可接受车型在基地生产时去基地出差，大概半年。

岗位职责: 1、根据客户设计要求独立完成汽车座椅结构设计与改型； 2、独立完成新产品或部件的结构设计，保证塑料产品建模质量； 3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件， 使所开发的产品满足客户要求； 4、对供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题； 任职要求: 1、3年以上汽车座椅设计经验，有塑料件经验优先: 2、大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先 3、熟练使用CATIA软件设计及出工程图； 4、熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点； 5、对塑料件成型工艺有一定理解: 6、热爱本职工作，沟通能力良好

1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并完成可行性评估； 2、对内外饰产品设计成果的质量承担责任，确保设计方案符合既定的设计标准与需求； 3、参与内饰（如仪表板、立柱、门护板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构设计工作； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件、工程图纸等相关技术资料； 5、与项目团队保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进与实施。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解制造工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作CATIA、NX等设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队合作意识。

职位名称：车身工程师及DRE工程师 核心职责： 1.技术总负责：全面主导指定车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从概念设计至量产落地的全周期技术管控，对项目质量、成本控制及开发进度承担直接责任。 2.供应商管理：牵头完成供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（含数据、图纸、报告），主导技术类问题闭环（如8D处理）及工程变更执行。 3.设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的技术审定，开展工程变更（ECR/ECO）的技术评估并完成最终设计批准（DesignRelease），主导PPAP流程达成并签署PSW文件。 4.流程执行：严格执行APQP开发流程，统筹关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R）的编制与归档，持续跟踪DV/PV试验进展并确保达标关闭。 5.跨职能协作：作为技术对接核心，协同采购、SQE、生产、质量及项目团队，推动解决研发与量产阶段各类工程技术难题。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业背景。 2.经验知识（必要条件）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入理解车身部件开发全流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3.技能要求： 能熟练运用三维软件进行数据查看与技术评审。 精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析制作。 4.优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者优先。 在车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T应用）方面有实践经验者优先。 有海外供应商技术协作与管理经验者优先。

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

必须熟练掌握VehicleSpy3、CANalyzer及UDS诊断工具； 职责 担任现场活动主导者，负责诊断执行、数据记录、软件刷写、现场协调及客户关系维护工作。 为采埃孚制动产品（制动控制）客户提供应用支持，保障项目顺利推进并提升客户满意度。 协助客户现场问题的数据采集、归纳整理与问题解决。 活动 1.与上海TPM协作，承担与PATAC工程相关项目议题的日常对接与沟通； 2.负责IBC技术支援，涵盖骡车排油与加注、整车测试故障排查、软件刷新与NVRAM重写、EOL测试等环节； 3.配合TPM，在项目开发阶段及时提供技术支持，确保客户交付成果按时达成； 4.协同TPM，在客户验证与测试过程中开展问题调查，跟进数据收集与分析，并完成报告编制； 所需资格/经验 1）具备2年以上汽车制动类产品相关工作经验； 2）汽车工程专业背景优先考虑； 3）有OEMDRE、Tier1EPM或TPL岗位经验者优先； 4）参与过GM/SGMECU项目者优先； 5）具备扎实的技术项目管理能力与实践经验，有IOEM项目经历者更佳； 6）具备良好团队协作意识，人际沟通顺畅，书面与口头表达能力强； 7）英语读写能力达标，口语流利者优先； 8）可灵活出差，能接受在浦东办公，并根据项目需要前往安徽、山东等地； 9）具备系统工程或软件工程知识者优先； 10）必须拥有VehicleSpy3使用经验； 11）熟练运用CANalyzer/CANoe进行CAN总线数据采集为必要条件； 12）必须掌握UDS诊断协议； 13）能够基于CANalyzer/CANoe在实车或试验车辆上实施诊断与软件刷新操作； 14）熟悉CANape（含VX1000或非VX1000配置）者优先； 15）了解制动控制产品生产EOL流程者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰部分的设计、开发及优化，确保设计方案契合市场需求与客户期望； 2. 协同项目团队，参与汽车内外饰从概念构思、方案制定到量产前各阶段的全流程工作； 3. 主导内外饰设计项目的评审工作，攻克研发过程中出现的技术问题； 4. 关注行业前沿的内外饰设计动态，为产品升级与创新提供方向性建议。 全程线上面试，需具备一年及以上相关工作经验。

1. 掌握汽车电子可靠性规范及其它相关标准的技术内容 2. 能够熟练使用环境模拟试验设备、高速可编程电源、示波器、万用表等常规测试仪器 3. 依据标准对汽车电子产品实施测试，准确记录数据并撰写相应的检测报告 4. 负责实验室设备的日常维护与保养，保障设备正常运行 5. 配合测试主管合理调配实验室资源，确保检测任务高效优质完成 6. 参与实验室研发工作，开展新方法研究，解析最新标准，编制作业指导文件等相关技术活动 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景，如电子、机械、车辆工程、可靠性工程等相关领域 2. 具备1年以上相关工作经验（有汽车或电子类实验室经验者优先） 3. 具备良好的英语应用能力（听、说、读、写），能够准确理解英文标准并用英文撰写报告 4. 熟练操作常用办公软件 5. 思维清晰，具备较强团队协作意识，工作主动积极，责任心强，能适应一定工作压力 职位福利：五险一金、餐补、房补、免费班车、全勤奖、周末双休、员工旅游

急招岗位： 【上海】 1.A面数模，自由人，5年以上，周期1.5个月，无须测试，直接进项目 联系方式：（）

岗位职责: 1，负责3D线束的设计与优化 2，及时处理并解决现场技术问题 任职要求: 1，具备专科及以上学历，且有3年以上相关工作经验 2，掌握机械与电气图纸的识读，能够理解2D原理图 3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

价格高！ 1.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握cmf应用。 2.熟悉汽车领域cmf设计流程，拥有供应商资源者优先考虑。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.工作态度积极主动，能配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商并提供更具竞争力方案

岗位职责 1、依据工程输入及创意效果图需求，高效完成CAS数模的构建工作。 任职要求： 1、具备工业设计、产品设计或交通工具设计相关专业背景，具有扎实的美学素养与设计基础。 2、3年以上汽车项目数模设计经验，熟练掌握ALIAS软件，能独立高效推进数模任务。 3、了解汽车开发全流程，具备与工程团队协同配合的经验与沟通能力。 4、注重数模精度与输出品质，具备较强的细节管理意识及问题处理能力。