
汽车机械工程师3-5年本科车身车身系统性能解读车身系统目标设定LMS测试软件
岗位职责 车身:
1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析;
2、主导整车项目中车身系统性能目标的制定,负责密封性、声学包或风噪方向的技术方案设计与实施;
3、承担数据开发阶段的车身结构评估、密封性审查及声学包或风噪仿真校核与优化工作,实车阶段推进目标达成并解决相关问题;
4、负责量产阶段的一致性管理,并配合处理市场端反馈的质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备3年以上车身结构NVH开发、声学包设计或整车风噪开发工作经验。
2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperworks软件,熟悉B&K或Head任意一种测试分析工具者优先考虑。
3、具有良好的团队协作能力和执行能力,沟通顺畅,责任心强,动手实践能力突出。
汽车机械工程师3-5年大专乘用车商用车门引擎盖后备箱
岗位职责:
1. 负责汽车四门两盖(前门、后门、引擎盖、后备箱盖)的装配匹配设计及持续优化
2. 开展零部件装配工艺的分析与改善,保障装配精度与产品质量
3. 协同处理生产现场的匹配异常,提升产线运行效率
4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作
5. 编制相关技术文件及工艺指导规范
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景
2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验,掌握四门两盖系统结构原理
3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具
4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力
5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准
汽车标定工程师(远程面试 加班补贴)
9000-13000元/月
汽车机械工程师经验不限大专ECU标定发动机标定电驱系统标定整车标定电池标定台架标定电机标定
岗位职责
负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证,提升动力性、能耗与排放表现。
主导电池项目的技术开发与系统集成,解决研发及量产过程中的关键技术难题。
开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。
编制相关技术文档与测试报告,配合多部门协作确保项目按节点推进交付。
任职要求
大专及以上学历,车辆工程、电子工程等相关专业背景。
了解汽车电控系统整体架构,具备标定或开发经验者优先考虑。
熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具,掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。
具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。
整车标定工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科整车标定台架标定电机标定发动机标定电驱系统标定
岗位职责:
1. 承担整车性能标定任务,涵盖动力性、燃油经济性、排放性能等核心指标的调校与优化
2. 编制标定方案及测试计划,开展实车试验中的数据采集与结果分析
3. 与研发团队协同配合,处理标定过程中出现的技术难题,保障产品满足设计规范
4. 参与推动标定流程的标准化建设与自动化升级,提升标定工作效率
5. 撰写标定技术报告及相关文档,持续跟进并解决市场端反馈的标定相关问题
岗位要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上整车标定领域工作经验,掌握整车标定流程与常用方法
3. 熟练操作INCA、CANape等标定工具及配套设备
4. 具有较强的数据分析能力与实际问题解决能力
5. 熟悉汽车动力系统、底盘控制系统的原理与应用
6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
标定工程师(HCU/ECU/VCU/EMS)
1.3-1.8万元/月
汽车机械工程师3-5年大专商用车ECU标定底盘标定电池标定台架标定
长期招聘,一轮线上面试,双休,涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作
提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会,具备相关经验者欢迎投递
岗位职责:
1、承担混合动力汽车HCU标定任务;
2、开展测试数据的整理、分析与优化,保障产品性能符合设计要求;
3、参与项目技术交流,提出可行性改进建议,提升系统运行效率与稳定性
岗位要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先;
2、具备3年及以上相关领域工作经验,掌握混动车型HCU标定流程;
3、拥有扎实的专业基础,能熟练操作相关测试仪器及软件工具;
4、具备良好沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏
汽车标定工程师
1.2-1.9万元/月
汽车机械工程师5-10年大专ECU标定电机标定电池标定发动机标定变速箱标定整车标定乘用车商用车新能源车
BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求:
1、依据项目二层网络计划,制定所负责零部件的详细开发进度,并按计划推进实施,确保项目节点顺利达成。
2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作,保障产品设计的合理性与有效性。
3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务,确保外协件准时具备量产条件。
4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控,组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理,参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作,实现零部件设计的正式冻结。
汽车标定工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专整车标定ECU标定乘用车VCU\HCU\TCU
岗位职责:
1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作,依照项目进度要求完成标定数据的交付;
2、验证整车控制策略,与软件团队协作沟通,推动问题闭环及控制逻辑优化;
3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务,并撰写相应的标定总结报告;
4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档,按时输出阶段性技术文档;
5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位;
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景,具备不少于5年标定相关工作经验;
2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理,主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用;
3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等;
4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容;
6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
造型工程岗位的主要职责:
1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认;
2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展;
3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成;
4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程;
5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。
任职要求包括:
专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先;
工作经验:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程;
能力要求:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率;
语言能力:能够使用英语进行日常交流者优先。
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车整车总布置汽车车身总布置汽车零部件总布置汽车整车BOMEOPBSD车身及附件汽车动力系统总布置
岗位职责:
1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,开展BOM发布时的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,执行BOM Validation日常运营,审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付;
2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与准确交付,支持BOM解析与数据应用,协助软件EOL处理及FOTA刷写工作,配合销售订单处理及物流排产计划推进;
3. 开展CAD数据规范性审查,完成VPT数据交付任务,推动D/P发布流程的实施与落地,组织发布流程及相关审批人员的业务协同,维护系统信息更新,保障冻结与发布状态及时交付;
4. 审核ECR与BSD的合规性,负责变更流程运营管理,拉通试制及量产各阶段的变更发布工作,维护变更看板并跟踪状态交付,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务,熟悉整车开发全流程;
3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识;
4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
吊顶轻钢龙骨龙骨1-2人
岗位职责:
1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料(如石膏板、铝扣板等)的安装与收口
2.按施工图纸及工艺标准进行吊顶施工,确保平整度、垂直度及接缝处理符合验收要求
3.配合水电、消防等工种完成吊顶内管线布局与隐蔽工程协调
4.对施工质量进行自检,及时整改问题,保障工期与安全规范落实
5.负责现场材料清点、损耗控制及完工后的清洁与交付
任职要求:
1. 有吊顶施工相关经验,熟悉轻钢龙骨、木龙骨等常见吊顶工艺
2.能独立完成各类住宅、公装项目吊顶作业,具备基本识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5.工作地点为蚌埠市怀远县,能适应本地项目驻场作业
中餐包住月结
招聘:中餐厨师(半天班)经验:3年以上工作时间:8:00—13:00(周日、节假日不上班)工作地点:合肥经开区宿松路与繁华大道工资:面议(提供住宿)电话:
水泵及气泵研发工程师
1-1.1万元/月
汽车机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责控制电子水泵和气泵研发,编写产品的需求规范,为设计开发提供依据;
2.接受产品开发任务书,评估开发样品、图纸、规格书等资料,并确定开发可行性;
3.对竞品进行方案评估,根据产品及市场需求分析优缺点,与产品经理和客户沟通,确定项目可行方案;
4.组织设计方案评审,修改技术方案,功能满足设计要求;
5.负责/配合完成产品的各项试验;
6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案;
7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电气、电子信息工程、自动化等相关专业;
2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验;
3.具备汽车电子电路设计经验,熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件;
4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力;能够对给出的电路图进行功能分析;
5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法,具备EMC整改能力;
6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议,AUTOSAR架构;
7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉,能快速判断电子器件的使用状态;
8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备;
9.工作积极主动,勇于承担,责任心强。
汽车开关部件工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师5-10年高中车身乘用车新能源汽车设计
新能源汽车开闭件工程师主要承担车身开闭件系统(如车门、发动机盖等)的设计、开发与验证任务,确保系统在安全、功能及可靠性方面达到预期标准。核心职责如下:
系统设计与开发
架构规划:主导车门系统(含钣金结构、门锁、铰链、密封条等)的整体布局与材料选择,优化设计方案以兼顾性能表现与成本控制。
性能评估:针对车门开关力、NVH(噪声与振动)、气密性等关键参数进行分析,并通过实车测试完成可靠性验证。
协同对接:联合内外饰、电子电气、安全等团队,保障车门系统符合碰撞安全、防尘防水等相关技术要求。
开发流程管理
进度管控:制定开发计划,明确概念设计、样件试制、量产准备等各阶段的关键节点。
供应商协同:评审技术方案,推动解决开发过程中的问题(如耐久试验不通过),实现成本与重量的有效管控。
测试组织:统筹三高试验(高温、高寒、高原)及道路耐久测试,验证产品在极端工况下的稳定性和耐久性。
汽车座椅设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车内饰汽车座椅乘用车
岗位职责:
1. 承担汽车座椅的方案设计、产品开发及性能优化工作
2. 开展座椅结构力学分析、强度校核与乘坐舒适性验证
3. 编制座椅零部件的技术文件及试验规范
4. 与配套供应商对接,保障部件质量与供货周期
5. 参与座椅样件试制、试验验证及故障排查
6. 监控座椅项目各阶段进展,确保开发节点按时达成
7. 撰写技术文档、设计说明及相关专利申报资料
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景
2. 具备3年以上汽车座椅领域设计或相关实际经验
3. 熟知汽车座椅构造、材料特性及生产工艺流程
4. 熟练使用CAD软件(如CATIA、UG等)完成三维建模与二维出图
5. 掌握汽车座椅相关法规要求及试验评价方法
6. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识
7. 拥有项目管理经历者可优先考虑
汽车CAE结构主管工程师
1.3-2.2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车刚强度分析
工作职责:
1. 承担项目中CAE相关的结构刚度与强度分析任务;
2. 按计划推进刚度强度分析工作,确保各参与项目交付内容按时完成;
3. 对工程师及助理工程师提交的网格、模型和报告进行审核与把关;
4. 解决项目执行过程中刚度强度分析相关问题,并提出有效应对方案;
5. 对接客户关系,参与刚度强度分析评审,主导分析文档的提交与交付;
6. 总结刚度强度分析经验,推动技术积累及分析流程与规范的建立;
7. 完成上级安排的其他相关工作。
汽车研发结构工程师
1.1-1.7万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车电子产品座椅汽车内饰新能源汽车CATIA
岗位职责:
1. 负责机械结构方案设计,依据客户要求实现产品功能特性,主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作;
2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出,负责图纸归档管理,开展零部件及整机设计验证工作;
3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试,确保系统集成顺利实施;
4. 承担腰托按摩系统的数据规划,编制TR技术文档并进行汇报,统筹实验项目的评估与执行;
5. 统筹研发小组的日常运作与团队协调管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景者优先;
2. 具备不少于3年机械结构设计经验,掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识;
3. 熟悉DFMEA分析、特殊特性定义及DVP&R流程;
4. 熟练使用CATIA软件进行结构设计;
5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先考虑
外饰塑料件设计工程师
1.2-2.4万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科翼子板外饰格栅轮毂盖通风挡板保险杠
任职要求:①学历:本科及以上,材料、汽车、机械或自动化相关专业
②工作经验:需具备5年以上工作经验,具有相关领域系统零部件设计开发及项目管理背景
岗位职责:依据产品开发方向与技术规划,负责车型项目中外饰附件系统(塑料黑饰)的设计开发、试验验证及供应商协调等工作,保障专业任务符合产品设计标准
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
整车能量管理工程师
1.5-3万元/月
汽车零部件设计5-10年本科能源管理
岗位职责:
1、项目开发
负责整车能源管理模块的技术研发与集成工作,包括整车能源管理的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现;主导整车能源管理相关技术问题的解决方案设计与推进落实。
2、双提升
负责整车能源管理模块在项目中的双提升目标分解,制定达成路径与实施计划,开展全过程管控,确保各项指标有效落地。
3、PAT机制建立及推进
为响应总公司战略部署,推动所辖项目PAT运行体系的建设与执行,组织协调相关部门协作,解决跨专业重大难题,保障项目关键目标顺利达成。
4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理搭建整车能源管理的基础能力体系与开发流程,持续优化方法论与技术标准,强化开发过程监督,提升整体开发水平。
5、技术管理和人员培养
负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师及助理工程师的技术培训与能力提升;制定团队技术成长计划并监督执行,为公司储备高水平的专业技术人才。
任职要求:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车工程、机械类等相关专业;
2.工作经验要求:具备相关领域工作经验;
3.特殊资格/条件要求:具有较强的汽车整车能源管理集成与开发能力;
内外饰设计工程师
7000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰立柱护板系统格栅适应出差门内饰板材料相关专业保险杠外饰Catia汽车相关专业机械相关专业座椅模具相关专业仪表板车灯
岗位职责:
1、在技术经理的带领下,依照项目进度要求,按时完成内外饰相关设计任务;
2、承担内外饰系统零部件的结构开发及配套技术文档的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景;
2、具备至少一个完整项目的主机厂、汽车设计公司或零部件企业设计经验;
3、掌握汽车构造与设计原理,了解汽车产品开发的基本流程与方法;
4、工作态度积极主动,具备良好的责任心和执行力。
福利待遇:
1、入职即签劳动合同,享有五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训机会
4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与外出旅游
公司本部坐标:嘉定汽车城地铁站200m
项目组地点:上海,浙江,深圳,安徽
T-box开发工程师
1.6-1.7万元/月
汽车零部件设计3-5年本科
岗位职责:
1.负责T-box模块的架构设计、编码实现及后期维护
2.参与智能汽车相关科技项目中的软件研发与测试环节
3.协同团队成员,保障项目进度与交付质量达标
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
2.具备高效执行任务的能力以及较强的故障排查与解决能力
3.对智能汽车技术领域抱有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿
生产ERP文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理
工作内容:
1、依据生产计划完成图纸打印并编制生产流程卡
2、负责原材料仓库的日常管理及数据统计工作
任职要求:
1、大专学历,物流、仓储类相关专业优先考虑
2、熟练操作ERP、管家婆等管理软件
3、具备物控相关工作经验者优先
4、工作细致认真,具备良好的沟通能力和执行力
阳光 设备操作机器长白班230/天
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1. 负责设备的全生命周期管理,包括采购、登记、调配、维护及报废等环节;
2. 制定并执行设备管理制度与操作规范,确保设备安全稳定运行;
3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理,保障设备正常运转;
4. 建立和管理设备台账及技术档案,实现信息的完整记录与可追溯;
任职要求:
1. 具备设备管理相关基础知识,了解常用设备的基本原理与运行特性;
2. 具有良好的组织协调能力,能有效推进跨部门协作与现场管理;
3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决意识
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
车间主管(10k+包住+视频面试)
1-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
自动驾驶系统架构工程师
1.5-1.6万元/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业;
2、工作经验:本科需5年以上,硕士需3年以上,博士不限工作年限;
3、专业知识:掌握自动驾驶及系统工程相关理论,具备相应开发实践经验;
4、能力要求:了解自动驾驶功能、行业法规、软硬件系统架构、整车电气电子架构及功能安全要求,熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能与特点;
岗位职责:
1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术方案选型与可行性评估,涵盖E/E架构及硬件架构设计;
2、负责系统架构设计文档、接口需求规范、通信协议等技术文件的编制与输出;
3、协同自动驾驶相关外部专业团队,持续优化系统架构设计方案;
4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作;
办公位置:芜湖、合肥、上海
汽车机械工程师3-5年大专开闭件
岗位职责:
1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进
2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作
3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题
4. 与研发及生产团队紧密配合,确保开闭件满足产品要求与质量规范
5. 关注行业开闭件技术发展动态,提出具有创新性的设计方案
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程或相关专业
2. 具备3年以上开闭件设计工作经验,掌握开闭件结构原理及制造工艺
3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具
4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识
5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑
栏目概述
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