
3000—6000货车学徒工
3-6千/月
大车修理包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
3000–6000货车维修学徒工,包吃住,能吃苦耐劳,工作期间,其他待遇和师傅待遇一样享受,年龄不限。联系电话,工资地点:安徽宣城宁国
招聘半挂货车修理工(中工)
5-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.填写维修工单,规范记录维修过程、更换配件及工时信息
5.配合质检人员完成维修验收,保障客户满意度与返修率达标
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路知识和机械识图能力,能正确使用维修工具及诊断设备
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修社保包住3-5人月结全职德系车维修大专专修
1、负责厂内汽车养护维修;
2、能吃苦耐劳,服从领导安排;
3、有匠人精神,做事细心负责;
4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先;
5、热爱汽车行业,愿意学习晋升。
安徽阜阳颍东区招聘电焊工,工作时间为七点半至下午六点,提供食宿。工作地址位于正午镇。
电焊
招聘电焊工,工作时间为七点半至下午六点,提供食宿。工作地址位于安徽省阜阳市正午镇。
合肥包河区招聘ALC安装
300-500元/天
ALC墙板轻质板隔墙板1-2个月1-2人月结
【急招】ALC墙板安装工,日结/包工均可,多劳多得!
工地直招,不抽成、不压价!
招工内容:•工种:ALC墙板安装(轻质隔墙板)
•活况:高层项目,内隔墙/分户墙安装,干法施工,不抹灰,活干净利索•
待遇:•包工按平米算,多干多得,熟手一个月稳稳过万•打卡工资有保障,月结,
招工要求:•男女不限,年龄55岁以下,有ALC/轻质板安装经验优先•
不会的可以带,老师傅带班上手快•
能吃苦、干活麻利,服从安排即可
福利:项目管住宿,伙食AA,
干得好长期干、明年活不断!
报名联系:李师傅 (微信同号,加微信备注"ALC")
人到就安排,先到先得,名额不多!
河南三门峡招聘轮胎工可以现学,两天学会,师傅更好,工资4000-6000元,每天几个小时,
4-6千/月
轮胎工月结
招聘轮胎工可以现学,两天学会,师傅更好,工资4000-6000元,每天几个小时,
汽车维修洗车工
【京东养车秋季招聘】战友岗位空缺,欢迎有志加入!招聘岗位:洗车工(2名)汽修学徒薪资:面议月休3天联系:
绍兴诸暨市招补货车轮胎师傅2名,包吃住月薪1万元。
1-1.1万/月
轮胎工包住包吃1-2人月结全职
绍兴市诸暨市招补货车轮胎师傅2名,包吃住月薪1万元。
补胎汽车维修
好朋友万分感谢常年招收汽车修理工师傅和半成手都要扒胎工可长期短期都行按天开资必须高价学徒工有几个要几个!(学徒工全鸡西最高价)手拉手教你没有啥学不会的肯干必学会只要人行咋滴都行工资高,来了都是一家人没那么多事!
汽车内饰项目负责人
1-1.5万/月
汽车项目管理3-5年大专汽车内饰汽车遮阳帘项目管理
岗位职责:
1.统筹项目的整体规划与执行,确保项目按期交付并达到质量标准。
2.对接客户,深入挖掘客户需求,提供专业且可行的解决方案。
3.整合内部资源,高效推动项目进展,及时应对实施过程中的各类问题。
4.监控项目运行状态,定期向相关方反馈项目进度与成果质量。
5.主持项目会议,汇总项目数据信息,提出优化建议以提升项目效能。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。
2.拥有较强的组织协调能力,善于团队协作。
3.熟悉汽车内饰领域业务,能准确把握客户实际需求。
4.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与问题处理能力。
5.具备项目管理相关工作经验者优先考虑。
滁州天长市因本店扩大服务范围急
6千-1.1万/月
轮胎工汽车维修3-5人月结
因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工 轮胎:换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限Catia
整椅 发泡 骨架塑料件 车身
需求:
1、整椅,2人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,2人,2年以上经验;
3、座椅发泡,2人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车座椅相关部件设计与制造工艺,包括整椅、塑料件、发泡、骨架、扶手等其中至少一类;
3、具有2年以上汽车座椅开发经历,参与过完整项目流程;
4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识,沟通顺畅;
5、了解车身结构,涵盖内外饰、上车体、下车体及底盘系统相关知识;
6、具备机构件开发经验,如扶手、小卓板、头枕等功能部件设计背景。
汽车座椅电线束
1-1.5万/月
线束设计3-5年大专
座椅线束工程师
主要任务和职责
1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。
2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。
3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。
4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划,进行可行性分析,牵头工程设计及后续优化改进。
5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理,组织设计评审工作。
6.编制产品开发过程中的技术文档,包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。
任职要求
1.机电类相关专业大专及以上学历,具备2年以上线束开发工作经验。
2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。
3.具备较强的实践操作能力,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
DRE软饰工程师
1.8-2.5万/月
内外饰设计工程师5-10年大专
岗位要求:
1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查)
2、工作年限:5-8年
岗位职责:
负责汽车软饰系统(如顶棚、地毯、减震垫等)的设计与开发,开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析,跟进样件制作,承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理;配合项目团队,保障各阶段任务按计划推进;
任职要求:
具有5年以上汽车软饰领域设计背景,了解软饰件生产工艺及制造流程; 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具,具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力; 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识,能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。
内外饰设计工程师10年以上大专内饰设计外饰设计汽车座椅车门汽车仪表顶棚地毯立柱
软硬内饰:涵盖顶棚、地毯、座椅、门板、立柱、仪表板等部件
主要负责保险杠、灯具、后视镜、外饰附件等分组的现场问题处理与协调对接工作
1、协助开展外饰分组OTS认可,进行相关资料整理与进度跟进;
2、协助跟踪问题解决流程,确认问题内容,反馈处理进展,完成整改件的验证工作;
3、协助主检具的验证实施及对应问题的整改推进
安全约束工程师-安全带/方向盘方向
1.2-1.6万/月
底盘工程师5-10年大专要求内饰设计经验CATIA不需要出差主机厂安全带方向盘主机厂工作经验英语可作为工作语言安全气囊经验
岗位一:安全带工程师
【岗位职责】
1. 整车安全带的对标,发布SOR等定点工作。
2. 安全带的布置,数据校核等。
3. 研发阶段各种交付物ESO、3D数据、2D图纸等提交。
4. 整车装车跟踪、安全带试验跟踪、路试跟踪并解决安全带问题。
5. 专利申请,能力提升等工作。
6. 参与修订企业标准、规范以及制定试验DVP等签订。
7. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历/学位:统招公办本科或以上学历;专业:车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:3年以上;软件能力:熟练应用计算机办公软件,会CATIA熟练操作。
3. 工作能力:具备安全气囊/安全带/方向盘基础知识及在整车上应用知识;语言:英语。
岗位二:方向盘工程师
【岗位职责】
1. 整车方向盘的对标,发布SOR等定点工作。
2. 方向盘的布置,数据校核等。
3. 研发阶段各种交付物ESO、3D数据、2D图纸等提交。
4. 整车装车跟踪、方向盘试验跟踪、路试跟踪并解决方向盘问题。
5. 专利申请,能力提升等工作。
6. 参与修订企业标准、规范以及制定试验DVP等签订。
7. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历/学位:统招公办本科或以上学历;专业:车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:3年以上;软件能力:熟练应用计算机办公软件,会CATIA熟练操作。
3. 工作能力:具备安全气囊/安全带/方向盘基础知识及在整车上应用知识;语言:英语。
栏目概述
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