岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招修理工二名

经开区明珠广场附近招机修工，钣金工。

汽车维修工数名，工资6000，

最好是没结过婚的，能吃苦耐劳，想要学一技之长的。有经验的也可电话咨询。

车身装调工工作地址:合肥比亚迪对于车辆基本故障和情况有一定了解18‑40周岁

要有焊工证 底薪8000

汽车钣金中工，有意愿电话联系

货车维修工3-5名

大车汽车修理工

合肥高新区招聘一名静压压路机驾驶员，年龄不超过60岁。有意者可报名。

芜湖市鸠江区招琉璃瓦

招聘小时工长期工同庆楼包子铺招聘：小时工：15元/时长期工：面谈工作时间面谈（可根据自己时间调整）联系电话：

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【招聘岗位】汽修学徒工，钣金喷漆学徒工【薪资待遇】学徒1000-2000【福利待遇】包吃包住【工作地址】平顶山市恒大名都南300米路西【联系方式】

聊城开发区招4s外修老师

招2名轮胎修理工，有无经验都可以。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4. 配合质检流程，完成维修后验收与试车确认 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故

奇瑞汽车，base合肥/芜湖/上海，130+需求，岗位不限 JD仅供参考，之一 1. 根据新车项目一级进度，编制尺寸工程开发实施计划； 2. 主导整车DTS目标文件的编制、发布及变更流程管理； 3. 开展基于造型数据的同步工程工作，校核DTS与造型数据的匹配性； 4. 制定整车尺寸工程开发整体策略； 5. 编制整车尺寸管控方案，并统筹推动方案在产品与工艺开发阶段的执行落地； 6. 承担整车公差仿真分析任务（含二维与三维）； 7. 基于产品数据开展同步工程，验证装配可行性、部件邻接关系及运动空间通过性； 8. 负责尺寸相关零部件的公差图纸定义、开发及变更控制； 9. 协助试制阶段工作，确认正式工装夹具与GD&T基准的一致性

岗位职责： 1、负责车身系统性尺寸问题的分析与优化： a）主导焊装白车身项目的工装验收、安装、标定、调整及检查工作，协同甲方制定项目尺寸管理方案； b）在项目执行过程中管控车身精度与外观间隙面差，确保完成各阶段尺寸目标交付； c）运用卡尺、千分尺、间隙尺、面差尺、关节臂、激光跟踪仪等测量工具与技术，开展白车身尺寸检测与装配质量评估，保障测量数据的准确性与可靠性； 2、承担与质量相关的工作任务： a）确认现场尺寸调试及工艺异常，牵头组织整改措施； b）负责质量问题的信息传递与报告编制； c）开展质量问题分析，维护工装设备信息，管理尺寸检测相关的文件与记录，确保资料完整、可追溯，并在阶段性验收中完成文档提交； d）对接责任部门，推动改善对策落地执行； e）跟进改进措施实施效果并反馈闭环情况； 3、独立或协同项目组提升尺寸合格率： a）识别零件尺寸问题类型，制定针对性改善方案； b）优化车身车间焊接夹具，提升尺寸达标水平，核查夹具定位设计，提出优化建议； c）审查焊接工艺流程，输出改进建议； e）确保团队在各发货节点达成规定的尺寸合格标准； 4、组织与培训：定期开展尺寸工程相关培训，提升团队专业能力，主导解决生产中的尺寸类质量问题，保障制造流程稳定运行； 5、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件，精通CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业背景； 3、了解ISO9000基本体系内容，具备质量管理基础知识； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有清晰的质量控制管理思维，掌握独立处理质量问题的方法，并坚守原则底线

岗位职责： 1、负责新机型标准文件的制定，配合项目人员完成试产物料准备，跟进试产过程中问题的闭环改善，确保新产品顺利导入量产； 2、监控各生产环节良率表现，及时处理制程中的品质异常，保障生产交付稳定进行； 3、主导客户投诉事项的分析与回复，快速响应客户需求，提升客户满意度，减少因品质问题带来的损失； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、能熟练操作CAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 2、掌握QC七大手法，具备撰写5C、8D报告的能力 3、了解笔记本电脑外壳生产工艺流程及关键质量控制点 4、具备制程异常的工程分析与改善能力 5、接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949体系相关培训 6、具有笔记本行业QE工作经验，具备良好的沟通协调能力及强烈的责任意识

1、保险杠、格栅数据制作 2、外饰附件数据制作

大车汽车修理工

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机修小工/学徒工作地址:灵璧顺风车鲁班汽车养护中心2000-3000元/月

1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的管理 3. 进行数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 至少参与过本专业领域2个及以上项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 熟练运用CATIA开展结构、断面及装配设计工作

岗位职责： 1、负责整车线束的三维布局与二维图纸设计及相关评审工作，参与实车装配跟进，管理线束变更流程，协调内外部客户需求并解决相关问题，支持电气功能调试与验证； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，跟踪开发进度，确保零部件按时完成OTS认可，保障交付质量； 3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与闭环处理，协同开展市场售后质量问题的技术支持与整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电子电气类相关专业； 2. 具备5年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件的设计与应用； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束开发工作，涵盖3D/2D设计、评审、装车验证、变更管理、客户沟通、问题处理及电气调试全过程； 4. 熟练掌握CATIA进行三维设计； 5. 拥有丰富的CHS数据库搭建经验，能够熟练运用CHS软件完成2D线束图开发； 6. 具备IPS仿真软件使用经验者优先考虑。 面试官关注点： 重点关注具备4-7年工作经验的电气设计工程师（线束方向），需有乘用车项目背景，具备独立承担3D与2D设计工作的能力，参与过从设计到量产的完整项目流程，主要聚焦低压线束领域，拥有实际项目开发经验，不限定必须来自主机厂，但须具备乘用车相关项目经历。

招汽修中工一名，汽修学徒洗车工2名，地址：太和万达广场北200米路东优途汽车精洗生活馆底薪加提成，感兴趣来聊聊

服从安排，有吃苦耐劳精神，目前还需要两个小班组，有意电话联系。

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：400一天，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。