职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目各阶段进展，保障项目按期高质量交付； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商资源，优化合作机制，保障供应链运作顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相关领域研发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发流程； 4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，能高效组织并带动团队成员； 5、具有突出的技术领导能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支撑； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目各阶段实施，保障项目按计划节点顺利交付； 3、开展市场调研与技术动向分析，为产品持续迭代提供决策依据和技术支持； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商资源，维护合作关系，保障供应链条的高效运作与成本优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经历，具备成功落地项目经验者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供方向指导与技术支持； 6、持续关注前沿科技发展，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

年龄18—40待遇面议

岗位职责： 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合，确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态，提出具有创新性的设计方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验，掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑

岗位职责 车身： 1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析； 2、主导项目开发过程中车身系统性能目标设定，制定密封、声学包或风噪方向的技术方案； 3、负责数据阶段车身结构、密封方案审查及声学包或风噪仿真校核与优化，实车阶段性能目标达成与问题整改； 4、参与量产阶段一致性管理，并配合处理市场端反馈的质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。 2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件，掌握B&K或Head任意一种专业工具者优先考虑。 3、具有良好的团队协作能力和执行能力，沟通顺畅，责任心强，具备较强的实践操作能力。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二级网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据审核发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件按期具备量产条件。 4、组织开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，实施DV/PV验证与优化、Audit减分、质量问题闭环整改及技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果判定、综合匹配验证与最终认可，完成零部件设计冻结工作。

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

长期招聘，一轮线上面试，双休，涉及HCU、ECU、VCU、EMS标定工作 提供内外饰设计、底盘/悬架/电机/VCU标定等100余个岗位机会，具备相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1、承担混合动力汽车HCU标定任务； 2、开展测试数据的整理、分析与优化，保障产品性能符合设计要求； 3、参与项目技术交流，提出可行性改进建议，提升系统运行效率与稳定性 岗位要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化或相近专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，掌握混动车型HCU标定流程； 3、拥有扎实的专业基础，能熟练操作相关测试仪器及软件工具； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏

合肥市肥东县招工地小工/杂工30块钱一个小时

滁州市定远县招光伏安装、强电

合肥市巢湖市招电焊，需要应急管理局发操作证

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

招聘普工，人数不限。工作内容包括：配合焊工、电工、土建专工进行支架基础、光伏板、配件安装等辅助工作；现场简单打孔、紧固螺丝、清理杂物、协助拉线、接地辅助；遵守安全规范，佩戴劳保用品，完成现场临时交办的杂活。要求：服从现场管理，按施工图纸、规范、安全交底作业；能适应户外露天作业、高空作业、出差驻场；试用期后根据情况定岗定薪。薪资福利：综合工资5000-8000元/月；入职缴纳社保。工作地址：安徽省淮北市杜集区经济开发区发展路10号。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助推进车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术交流活动，增强客户合作关系的稳定性； 2、为分公司提供业务与技术方面的支持，同步完成常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、开展车床等设备加工工艺的专项分析，为产品改进及业务发展提供技术支持； 2、负责软件功能的全流程验证工作，及时发现并反馈功能问题与优化建议，推动产品持续迭代； 3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能配置等关键信息； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与行业发展趋势，为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。 四、其他工作 1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够与分公司及客户进行有效沟通； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程； 6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司和客户处理常见技术问题； 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备的操作、调试与加工任务； 8、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。 2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。 3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。 4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。 5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。 6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。 7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。 任职要求： 1、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验； 3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用； 5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力； 6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。

依据国标 / NEDC/WLTP 等规范，开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电耗及油耗等测试工作； 熟练使用数据采集软件（如 CANoe/ETAS 等）进行实时数据监控与记录，确保数据完整性与准确性； 对测试数据进行整理与分析，编制测试报告，并提出可行性优化方案； 负责测试设备的校准与日常维护，确保试验过程安全、规范、顺利进行。

依据国标/NEDC/WLTP等规范，开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电耗及油耗的测试工作； 熟练使用CANoe/ETAS等数采软件，实时监控并采集测试数据，确保数据完整性与准确性； 对测试数据进行整理与分析，编制测试报告，并提出可行的优化改进方案； 负责测试设备的校准与日常维护，确保设备正常运行，保障测试过程安全高效。

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管理及研发经验者优先

岗位职责: 1.负责蚀刻工艺的技术开发与流程优化 2.参与产品设计及生产制造环节，保障工艺精度与运行效率 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产中的工艺难题 任职要求： 1.掌握蚀刻工艺相关的理论知识与实操技能 2.能独立推进实验任务与项目执行，具备较强的分析与解决问题能力 3.具备良好的团队协作意识，可实现跨部门高效沟通

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的方案构想及性能目标设定； 2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件设计策略拟定，以及招标技术文件的编写工作； 4. 负责功能附件三维数据开发与二维图纸输出，并编制性能测试方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件设计验证工作，涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，推进外饰件VA/VE优化活动； 7. 负责功能附件问题案例复盘总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件模块团队组织架构完善及人才队伍建设。

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依据产品开发总体计划，承担冰箱、冰柜产品的研发任务，负责制定产品方案、细化开发进度，完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织攻克关键技术难题，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的评审及核心技术难点方案的评估，提出关键改进建议，保障技术路线的可行性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项攻关，制定优化方案并按节点推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本控制措施，达成降本指标。 7 按照产品开发部门人才培养规划，指导并培养研发技术人员，建设专业化研发团队。

1、具备3年智能座舱相关工作经验（若测试执行及用例设计累计超20000条，可适当放宽年限要求）。 2、熟练使用CAN分析工具：周立功。 3、熟悉TT、warning、chime等功能模块，具备实车与台架测试实际经验。 4、至少主导过3个功能模块的测试用例编写，掌握常用用例设计方法。 5、完整执行过仪表系统全功能测试任务。 6、持有驾照并具备实际驾驶能力，累计驾驶里程15000公里以上。 文有限公司

【工作内容】 -承担压铸模具的结构规划与优化任务，保障模具设计满足产品工艺需求； -参与新产品开发阶段的模具方案拟定与技术评审工作； -与生产及工艺团队协同配合，处理模具在制造与使用过程中出现的技术难题； -编写相关模具技术文档，确保设计方案符合行业标准及企业规范要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械设计、材料成型或相关专业背景； -具备2年以上压铸模具设计工作经验，掌握模具构造及加工流程； -熟练操作CAD、UG等设计工具，具备良好的跨部门沟通与协作能力； -工作态度严谨，拥有较强的分析判断及问题解决能力。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用与维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等全流程工作； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督和管理项目安装进度，检查施工质量，协调解决工程进度、质量控制及施工安全相关事项； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收的组织与配合工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练使用常用设计软件； 3、具备2年以上制药厂工程或化工工程项目施工经验，或具有机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备较强的沟通协作能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与应用能力；

岗位职责： 1、承担自动化设备机械结构的方案设计与开发工作，确保产品符合功能性与可靠性标准； 2、参与产品整体技术方案制定，完成三维建模及工程图纸输出，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，协调解决生产组装中的技术难题，推动产品向规模化生产转化； 4、协同硬件、软件及测试团队高效配合，共同推进产品系统集成与方案完善。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模技能； 2、掌握机械传动原理及加工工艺流程，熟悉常用工程材料性能与表面处理方式； 3、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，具备良好的团队沟通意识和项目执行能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化，提升产线效率与产品品质； 2、制定并完善工艺技术文档，清晰传递工艺标准并指导现场操作，收集一线反馈持续迭代工艺方案，推进新产品实现规模化生产； 3、深入车间现场提供技术支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常； 4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作； 5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同作业，整合资源攻克技术瓶颈，提升产品良品率； 6、积极跟进新工艺、新技术发展动态，持续积累行业知识，为工艺升级提供创新性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料等相关专业背景； 2、具有制造业工艺技术岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作主动有担当； 4、逻辑思维清晰，掌握常用数据统计工具，具备数据分析与问题解决能力。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成三维建模、运动仿真、强度校核及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产过程中的结构相关技术问题4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（具备扎实机械原理与设计基础者优先）2. 工作经验：不限（应届生可投，有1-3年机械设计实操经验者更佳） 3.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图标准4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基本力学分析能力