岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，完成结构布局校核及相关技术校对工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作； 3、具有3年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检

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岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专或以上学历 2、熟练操作CATIA、UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津

工作内容： 负责动力总成结构耐久性及CFD仿真分析与优化工作 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、力学、流体力学等相关专业，具备1年以上主流汽车企业CFD仿真相关工作经验； 2、熟练掌握ANSA等建模工具，精通STAR-CCM+流体仿真软件，具有PowerFLOW使用经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合，确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态，提出具有创新性的设计方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验，掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑

1. 负责牵头技术指导工作，对技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）进行审核与质量把控。 2. 主导开发阶段及售后市场重点问题的分析解决，并指导实施与效果验证。 3. 牵头组织问题复盘会议，指导制定并落实防止问题重复发生的改进措施。 4. 主导项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估。 5. 牵头推进专业领域质量体系的建设，组织实施开发过程中的审核与监督检查。 6. 主导对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力。 职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备成本控制意识； 2. 具备10年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先； 3. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景者优先。 任职要求： 1. 主导技术指导工作，负责图纸、FMEA、企业标准、设计规范、CK、DVP等技术文件的审核与质量把控； 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并验证改进效果； 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题再发的应对措施； 4. 主导项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估； 5. 推动专业领域质量体系的建设，组织实施开发过程中的审核与监督检查； 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力。

【岗位职责】 1. 负责整车及系统疲劳耐久分析。 2. 负责与性能及专业部门对接优化方案。 3. 支持试验，进行相关性分析。 【岗位要求】1. 熟悉汽车CAE分析体系，掌握耐久分析规范，能够高效解决试验中耐久问题。 2. 负责整车及零部件产品的车身开闭件、内外饰结构强度、耐久等性能分析，并提出改进意见或优化方案。 3. 熟练相关CAE软件，如HyperWorks、Nastran、Abaqus、LS-DYNA、nCode等。 4. 专科学历以上，3年以上工作...

招聘：招聘巡场导玩员薪资：3200-4000岗位职责：1.负责园区内巡场工作，及时发现并协助处理异常情况，保障顾客体验与安全；2.主动引导游客，提供贴心服务，解答咨询，提升客户满意度；3.配合团队完成日常运营支持任务，维护良好服务秩序。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强；2.形象端正，身体健康，能适应走动式工作节奏；3.有相关服务经验者优先，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：月薪3200-4000元，享受加班补助、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利等，工作时间每日8小时，上六休一（含早班与晚班轮换），工作环境优良，晋升通道清晰。诚邀热爱服务、积极进取的您加入我们，共同打造优质体验！短期应聘者请勿打扰。

招聘：车间仓库管理员薪资：5000元工作内容：负责仓库管理等。工作要求：身体健康，有责任心强，会电脑，上班时间早八晚八，买五险等。

亳州市利辛县招工地学徒工，蔬菜大棚搭建，年龄18到38岁，包吃住，可预支生活费，工资月结，刚来220一天10小时，满一个20天涨240一天，满一个月涨260一天，后面干好继续加，满3天离职有工资，

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岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

年龄18—40待遇面议

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作； 2、在上级指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作； 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档； 4、承担设计工作及变更管理，包含设计数模、图纸和项目技术资料的更新与维护。 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车身设计领域工作经验，参与过3个及以上车型项目； 3、熟悉车身构造与布局原理； 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 协调研发、采购、生产、质量等部门资源，推动跨部门协作与问题闭环 3.监控项目成本、预算执行及风险预警，定期输出项目复盘与优化建议 4.主导项目启动、过程评审及结项验收，编制标准化项目文档与知识沉淀 5.落实安全生产与合规要求，推动精益生产与持续改进落地 任职要求： 1. 具备肉食品生产管理经验，有预制菜加工生产经验优先 2.熟练掌握各种肉食品加工生产工艺 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与多任务并行处理能力 4.责任心强，结果导向，具备团队管理经验者更佳

岗位职责: 1. 产品导入与工艺整合：负责整机从组装至包装出货全过程的工艺流程设计与优化，统筹生产线布局规划及产能配置 2. 量产效率提升：运用数据分析工具识别产线瓶颈环节，持续改进工艺参数与操作规范，提高整体生产效能 3. 制程能力优化与稳定性：编制并维护标准工艺文档，包括控制计划、作业指导书、流程卡等；推动自动化、数字化及精益生产理念落地，实施智能制造相关产线改造项目 4. 成本控制与价值工程：通过工艺改善减少材料损耗、工时投入及辅料使用；参与新材料、新设备、新工艺的技术评估与导入，提供技术可行性与成本效益分析支持 5. 跨部门协同与支持：联动研发、质量、生产、采购、供应链等团队，高效处理生产异常及客户反馈问题 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程或相关专业背景 2. 具备5年以上消费电子领域（如笔记本电脑、台式机、手机等）PIE工程工作经验 3. 熟悉PC类产品制造关键工艺，涵盖整机组装（结构件装配）、功能测试、老化测试、包装等环节 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境 5. 具备扎实的问题分析与解决能力 6. 掌握精益生产方法论，并有实际项目推行经验 7. 具备数字化工艺项目实践经验者优先

【岗位职责】 1. 负责HCU（混合动力控制单元）系统整体架构设计及优化工作。 2. 制定HCU系统开发计划和项目进度控制方案。 3. 负责HCU应用层软件开发和单元测试，编写软件需求文档。 4. 与BSW对接，参与软件集成与编译调试。 5. 与HIL对接，编写测试功能需求，并协助完成HIL测试。 6. 负责软件功能验证与台架标定、整车标定。 7. 支持与客户和供应商的技术讨论。 8. 负责产品装配流程、装配工艺的设计及样件制作跟踪。 9. 按照项目APQP流程，编写DFMEA等技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、电控工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 3年以上HCU或汽车电控软件开发经验，熟悉混合动力系统工作原理。 3. 熟悉HCU工作原理，掌握汽车控制器产品开发流程。 4. 熟练使用MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具，掌握C/C++语言。 5. 了解ISO 26262/AUTOSAR标准、UDS诊断协议者优先。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。 7. 熟悉汽车行业相关体系，如APQP、TS16949等。 8. 具备较强的问题解决能力与创新思维。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计类问题，协同制定解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并在团队内部进行技术经验交流与分享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1. 落实集团各项精益改进工作，统筹公司精益项目的策划与实施，依据公司经营目标与管理需求，组织、协调、发起并跟进持续优化项目，协助推进“持续改善”理念落地，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能数据，识别生产运营中的浪费环节与非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低损耗，控制制造成本，促进流程持续优化 3. 全面主导TPM体系推进，定期编制并优化TPM推行计划；依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织实施目视化管理与看板管理体系的设计与推广 5. 推进企业精益文化发展，汇总跨部门改善建议并推动有效执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产推动经验，熟悉精益管理的系统化工具与方法，能灵活应用于现场问题的持续改善； 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析与改善能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

上海、芜湖和合肥均有岗位，可根据个人情况匹配城市。 一轮线上面试，双休。 底盘、内外饰等多个岗位，筛选流程快，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责整车制动系统方案制定、性能分解、系统匹配与可行性分析。 2. 负责制动零部件（ONE‑BOX/ESC/EPB、制动器、踏板、助力器、EVP、管路、轮速传感器等）开发、校核、数据发布。 3. 负责系统/零部件台架与路试验收，牵头性能问题分析整改。 4. 开展新技术预研、竞品对标、数据收集与管理。 5. 编制技术文件、DVP、OTS、技术协议，管控开发节点与设计变更。 6. 管控项目周期、成本、质量，推进降本活动。 7. 维护制动标准、规范、数据库及开发流程。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，车辆工程/机械工程等相关专业。 2. 2年以上制动系统开发经验，熟悉乘用车/商用车制动系统。 3. 熟悉整车V型开发流程、DVP、OTS、试验验证与变更管理。 4. 熟悉ONE‑BOX/ESC/EPB/EVP等系统及法规标准（GB/ISO/SAE）。 5. 熟练使用CATIA/CAD及校核工具，具备项目与供应商协同能力。

具有三年以上五金模具设计工作经验，熟练使用Office办公软件， 精通AUTOCAD通用设计软件，具备三维软件操作能力者优先， 能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作， 全面负责模具制造全过程的工艺指导，主导模具优化改进， 并承担工装夹具的设计及制作指导任务。

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案的准确性，减少设计错误及变更频率； 3、参与内部设计评审与客户外部审核，并落实审核意见的修改完善； 4、在设计阶段优化成本控制，综合考虑外购件选型、工装构造、单元配置等因素以实现项目降本； 5、把控项目实施过程中机械设计环节的进度节点； 6、为现场机械设备的装配、安装及调试提供技术支撑； 7、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备白车身焊接夹具及产线规划设计经验； 3、熟练掌握二维及三维工程设计软件操作； 4、具备良好的细致度、服务意识以及时间规划与任务统筹能力； 5、性格积极踏实，耐心严谨，能适应一定强度的工作压力及加班要求；思维缜密，品行端正、诚实守信 PS：特别优秀者可适当放宽薪资标准

岗位职责： 1、依据项目管理规范及体系标准，准确理解客户需求，编制并交付各类技术文档； 2、参与新产品、模具、检具及工装的方案评审与验收流程； 3、参与样件制作及试装过程，主导问题原因分析并制定纠正预防措施； 4、推进样件订单执行及客户认可工作，完成前期开发PPAP/APQP文件和量产阶段技术资料的归档管理； 5、协同客户与生产团队解决产品开发过程中的技术难题，推动持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专业知识及技能：本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉磁性材料（非晶纳米晶磁芯及器件）生产工艺及典型缺陷；掌握尺寸公差、基准体系与GD&T、尺寸链分析；精通PFMEA、控制计划及PPAP流程；能熟练使用UG等三维设计软件；了解汽车类产品开发相关工具与方法； 2.经验及行业背景：具有磁性材料行业工作经验，有非晶纳米晶材料领域背景者优先，三年以上产品开发相关经历； 3.岗位胜任力/能力：具备较强的跨部门协作沟通能力；具备高效的时间规划与目标管理能力；具备主动学习与知识更新能力； 4.动力适配：能够接受出差及必要的加班安排。

桥北国购一期土菜馆找一个带班炒菜的带班4-5天都可以，工资打电话老板告诉你，赵老板。明天24号开始带班。

【岗位职责】 1. 负责汽车开关的设计开发工作。 2. 整车开关结构设计校核。 3. 开发过程文件编制。 4. 试制过程问题解决。 5. 负责项目开发过程管理及供应商管理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等；电化学、机电一体化、电气工程及自动化、电子相关专业。