岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。 工作内容： 1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模； 2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现； 3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性； 4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目各阶段实施，保障项目按计划节点顺利交付； 3、开展市场调研与技术动向分析，为产品持续迭代提供决策依据和技术支持； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商资源，维护合作关系，保障供应链条的高效运作与成本优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经历，具备成功落地项目经验者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供方向指导与技术支持； 6、持续关注前沿科技发展，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目各阶段进展，保障项目按期高质量交付； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商资源，优化合作机制，保障供应链运作顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相关领域研发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发流程； 4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，能高效组织并带动团队成员； 5、具有突出的技术领导能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支撑； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

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岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助推进车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术交流活动，增强客户合作关系的稳定性； 2、为分公司提供业务与技术方面的支持，同步完成常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、开展车床等设备加工工艺的专项分析，为产品改进及业务发展提供技术支持； 2、负责软件功能的全流程验证工作，及时发现并反馈功能问题与优化建议，推动产品持续迭代； 3、承担车铣/车铣五轴编程及打样服务工作。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业内车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能配置等关键信息； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与行业发展趋势，为公司车床项目的后续发展方向提出可行性建议。 四、其他工作 1、按时高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够与分公司及客户进行有效沟通； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本功能与操作流程； 6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司和客户处理常见技术问题； 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备的操作、调试与加工任务； 8、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、产品研发与设计：开展前期技术预研、竞品车型对标及成本分析，依据初始配置清单与造型定义进行座椅零部件的设计构思，完成CAS阶段的工程验证、断面结构可行性评估、法规与人机要求校核，负责工程结构设计、成型工艺可行性分析及技术文档编制与发布。 2、项目全流程管理：主导座椅研发项目的节点管控，推进产品设计冻结、数模提交、试产衔接及量产导入全过程，统筹协调研发、试制到量产各环节的技术问题处理，确保项目按时高质量交付。 3、性能开发与改进：聚焦座椅乘坐舒适性与支撑性能的优化开发，针对整车ET/PT阶段装车过程中出现的零部件问题进行原因分析并推动整改措施落地。 4、负责在产车型VA/VE方案的技术可行性评估及其实际应用实施。 5、供应商技术协同：对接座椅零部件供应商，评审其设计方案与制造工艺，指导样件试制过程，监督来料品质与生产工艺符合性控制。 6、技术积累与标准化建设：总结座椅设计规范、工艺标准和典型失效案例，系统化沉淀结构优化、工艺提升及问题闭环的经验成果，持续完善部门研发标准化体系。 7、客户导向设计优化：响应整车研发中的用户声音（VOC），结合市场反馈与客户需求，迭代改进座椅产品设计，提升驾乘感受与产品市场竞争力。 任职要求： 1、汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主机厂或配套企业座椅开发工作经验； 3、熟悉整车及座椅系统的开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 4、具备造型CAS阶段工程可行性判断能力，能独立完成成熟结构设计，掌握成型工艺及材料选型应用； 5、熟练操作CATIA等三维设计软件，具备独立开展结构数据设计的能力； 6、具有良好的团队协作意识和组织沟通能力，责任心强，积极主动，能够独立推进工作并有效解决技术问题。

依据国标 / NEDC/WLTP 等规范，开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电耗及油耗等测试工作； 熟练使用数据采集软件（如 CANoe/ETAS 等）进行实时数据监控与记录，确保数据完整性与准确性； 对测试数据进行整理与分析，编制测试报告，并提出可行性优化方案； 负责测试设备的校准与日常维护，确保试验过程安全、规范、顺利进行。

依据国标/NEDC/WLTP等规范，开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电耗及油耗的测试工作； 熟练使用CANoe/ETAS等数采软件，实时监控并采集测试数据，确保数据完整性与准确性； 对测试数据进行整理与分析，编制测试报告，并提出可行的优化改进方案； 负责测试设备的校准与日常维护，确保设备正常运行，保障测试过程安全高效。

岗位要求： ①学历：统招全日制本科及以上（学信网可查）； ②专业：汽车、机械类相关专业 任职资格 ①了解汽车行业产品开发的全流程环节； ②熟练操作各类制图软件及常用办公工具； ③具备本专业所需的基础理论知识与实践能力； ④可独立承担零部件的设计开发工作，并参与解决关键技术难题； ⑤具有本专业5年以上的实际工作经验，完整参与过3个以上项目开发过程

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

1、大专及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识； 2、熟练掌握UG、CAD等制图软件，精通Office等常用办公软件； 3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计领域工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，动手能力强，细致认真，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估，承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计； 2、负责编制产品图纸、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档，指导产品装配、测试及相关技术验收工作； 3、为生产过程提供技术支持，及时处理生产中出现的异常问题； 4、参与客户端模具评审，协调并解决模具相关的各类技术问题； 5、组织并参与试模工作，主持召开修模会议，推动模具按时保质完成验收。

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配工艺等影响DTS及车身门盖合格率的设计因素； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的分析与整改，实现cubing零件匹配，达成CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率改善及实车匹配工作，满足各项目阶段交付要求； 6）主导零部件尺寸验证与状态冻结； 7）牵头制定并固化总装DTS标准，明确车身、门盖及表调线相关监控要求； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验成果，并推动在后续车型中的应用。

需求： 1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力； 2、熟悉汽车座椅整椅、塑料件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发工作，开展造型评估、配置分析、工艺可行性判断、样件跟进、工程设计输出、技术文件签核及实物质量问题改进等相关任务； 协同项目团队成员，保障开发节点按计划推进并顺利交付； 任职要求： 需具备5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具有扎实的设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的沟通协作能力及团队意识，能够独立承担软饰系统零部件的开发与认可工作。

岗位职责： 1、依据产品研发目标、质量管控标准或生产工艺优化需要，编制详尽的实验方案， 明确实验目标、操作流程、所需物料与仪器设备、预估成果等核心内容； 2、承担实验操作及原始数据的准确记录工作； 3、负责实验室各类仪器设备的日常管理，涵盖选型采购、安装调试、 验收归档，建立并维护完整的设备台账，确保设备信息真实完整。 4、落实实验室安全相关管理措施 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺等相关化工类专业 2、熟练掌握化工工艺计算工具、AUTO CAD 制图软件及 OFFICE 办公套件 3、具备积极主动的工作热情和责任心，沟通顺畅，踏实肯干，能接受短期外出差务 4、通过大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写基础能力

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编制工作。 3. 主导新产品开发与试制过程管控。 4. 负责项目全生命周期管理及文档归档。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2. 具备非标设备设计经验，掌握常用标准件选型与材料性能知识； 3. 熟悉机械结构设计、力学分析及公差配合原理； 4. 承担非标自动化装备、专用工装夹具的结构设计与方案拟定； 5. 精通SolidWorks，熟练使用AutoCAD等二维绘图软件，掌握Office等办公工具； 6. 能独立完成产品三维建模、工程图纸输出、BOM表制作及相关技术文件编写； 7. 参与项目从立项、样机试制至量产的全流程，解决生产与装配环节的技术问题； 8. 与电气、软件等团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多方资源保障项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品创新工作，积极学习新技术、新工艺，具有持续改进与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

工装夹治具设计师： 岗位职责: 1、根据产品要求，开发和设计夹具方案，确保夹具设计符合产品要求和使用要求 2、产品生产过程中，进行夹具可行性分析及优化，提升制造可行性 3、量试到量产的各类工作夹具的开发及导入量产 4、对产品进行自动化非标设计; 5、夹具的验收、验证 6、夹具的优化和改善 7、夹具成本控制 任职要求 1、机械设计或相关专业毕业，专科及以上学历 2、熟练使用CAD和SolidWorks等机械设计软件 3、对气动夹具、自动夹具有一定的设计及制造能力 4、二年以上非标设备设计工作经验 5、较强的沟通能力，工作高效及积极主动;