钣金工程师拆图报价

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、图纸绘制与工艺编制； 2. 熟悉折弯、冲压、焊接、喷涂等钣金加工全流程，能优化生产工艺； 3. 跟进样品制作、生产过程，解决现场技术问题，保证产品质量与交期； 4. 配合生产、采购等部门完成技术对接与资料输出。 任职要求： 1. 具备1年及以上钣金相关工作经验； 2. 熟练使用2D、3D绘图软件，能独立完成工程图、展开图及三维建模； 3. 熟悉各类钣金材料特性、加工工艺及质量标准； 4. 工作认真负责，动手能力强，有良好的沟通协调与问题解决能力。

具有钣金设计经验2年以上，熟悉钣金工艺流程.

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析、工装夹具评估及样件试制跟进3.优化现有钣金工艺流程，提升材料利用率、降低加工成本与不良率4.协同生产、品质、采购等部门解决现场工艺问题，提供技术支持与改善方案 5. 编制并维护工艺文件、BOM清单及作业指导书，确保技术资料准确受控 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等），掌握常用材料特性与公差标准 2.精通SolidWorks/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通能力，有量产项目落地经验者优先4.学历不限，经验不限，具备扎实的实操基础或相关专业背景者均可投递 5.工作认真负责，注重细节，适应制造业现场协同工作节奏

安徽合肥肥西招聘钣金工程师（解图），氩弧焊工若干名，待遇面议，联系电话江

1.负责我公司图纸，工艺卡管理 2.负责客户的来图开发，能运用solidwork软件，对钣金件展开，出装配体，工程图。 3.熟悉产品工艺流程，对折弯，冲压模具，机加工有所了解。 4.负责我公司的过程质量管理

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行可制造性分析（DFM），优化钣金加工流程与成本 3. 解决生产现场的钣金工艺问题，指导操作人员规范作业，提升一次合格率 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品原因分析与整改 5.持续改进现有工装夹具、折弯展开及模具使用方案，提升生产效率与材料利用率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握主流CAD/CAM软件（如SolidWorks、AutoCAD） 2.具备机械制图基础，能独立识读并转化三维模型与工程图纸，熟悉GD&T及常用公差标准 3.了解常用金属材料特性（如SECC、SUS304、AL5052）及对应工艺参数 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力 5. 有自动化设备钣金结构设计或机柜/机箱类项目经验者优先

能看懂2D3D图有三年工作经验

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3.配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5.跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1. 负责垃圾分类房、移动厕所、岗亭产品设计绘图、定制改款 2. 跟进生产，现场指导工艺、解决技术问题、把控质量 3. 负责产品现场安装调试、售后维修、客户技术对接 4. 优化产品结构与用料，降本增效，整理技术资料 5. 完成技术相关临时性工作，一人多岗，全能适配 任职要求： 懂结构设计/钣金工艺，会看图纸绘图，有相关产品技术经验优先，能适应现场出差

合肥市蜀山区招工地小工/杂工（有登高证优先）

明天城东要2个木工，2个钢筋工，技术要好支梁，280天，电话

明天长丰路需要一个大师傅安装阳台，

芜湖弋江区正式工驾驶员 ，大专学历，C1驾照5年以上驾龄 要求：18-40岁内工人，无纹身，身高不低于160，体重200斤以下，体脂小于28 入职直接签厂区劳动合同，购买5险1金，1金650-1650 奇瑞系统2次入职间隔期3个月 工资：月综合税后6500-8000+年终奖+5险1金+节假日福利 ️食宿：8小时餐补13，11小时餐补26，直接打餐卡，可累积，不清零，一卡通用。 住宿：厂外住宿4人间，有班车，，水电平摊，车接车送 所有岗位均次月 15发上月工资 原标题：《正式工驾驶员+五险一金7K+》

六安市舒城县招吊车司机

岗位职责： 1.根据公司产品技术特点、合同订单及客户的要求，进行产品的钣金，零件，机架等结构设计出图； 2.负责生产图纸设计与材料清单编制，核算产品价格，协助客户部进行报价； 任职要求： 1. 男女不限，年龄20-45岁，机械工程或相关专业专科以上学历（有从事过钣金设计者优先考虑），熟练操作AutoCAD，或Solidworks等绘图软件进行结构和工艺设计，至少精通一种软件； 2. 思维敏捷，三维立体感强，有较强的沟通能力；

钣金机架拆图熟练。

钣金机架拆图

非标设备机架钣金拆图

对非标设备的机架钣金拆图熟练。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

岗位职责： 1、主导高压架构方案的设计与研究，开展高压安全技术探索，并将高压安全要求转化为可落地的执行规范，推动实施、评审及监督检查； 2、参与高压方案的前期预研与整体规划，协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进； 3、配合推进高压产品技术评审，保障充电系统运行的稳定性和可靠性。 任职要求： 1、教育背景：硕士或重点本科及以上学历，车辆工程、电子电气等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验，曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。

岗位内容： 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档，处理现场常见基础故障。具备基本电工技能，能识读电气图纸，掌握基础 PLC 操作，欢迎应届毕业生投递。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化技术、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极，责任心强，做事细致认真

1.负责日常订单数据整理，员工薪酬核算，

岗位工作内容: 1.供应商管理，包括定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审； 2.负责线束数据的审核，协同相关部门开展沟通，进行设计方案可行性评估，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； -2025-06- 4.协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7.组织制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 00356 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并协助完成验证； 9.完成部门安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格: 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2.具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具备主机厂背景或英语能力突出者优先考虑； 3.熟悉汽车产品开发流程及相关法规标准，掌握开关类产品合规性要求； 4.熟悉整车开关类产品结构与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5.熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6.工作责任心强，具备良好的主动性和团队协作沟通能力。

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品的优化改进工作； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计等相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

1、依据项目需求完成设计规划； 2、按照设计规划，开展细节深化设计； 3、结合客户实际需要，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司持续推进技术专业领域与设计方向的创新工作； 5、涉及座椅骨架、整椅结构、电气系统三个不同技术方向。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作能力； 4、具备优秀的沟通表达能力； 5、能适应高强度工作压力。

1、主要负责整车项目开发过程中各类交付成果的统筹管理； 2、在整车项目开发过程中提供流程指导，并牵头处理相关流程问题； 3、对整车研发流程在实际产品开发中的执行情况进行监督与评估；