
钣金拆图技术员
9千-1万/月
钣金工程师包吃1-2人月结全职金属制品业
岗位职责:
1.负责非标自动化设备机架及结构件的钣金设计与出图,以方通机架、焊接结构为主,基本无复杂曲面及异型件
2.熟练运用SolidWorks、AutoCAD及“博士钣金”等专业插件完成展开、折弯、孔位及工艺标注
3.根据机械装配需求,独立绘制焊接尺寸图、加工图及BOM清单,确保图纸可制造、易装配
4.支持样机试制及量产阶段的技术问题处理,提供现场工艺指导
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的钣金结构设计基础和实操经验
2. 熟悉钣金常用材料、工艺(剪、冲、折、焊、表面处理)及公差控制要求
3.精通SW钣金模块及“博士钣金”插件,能高效完成自动展开与工艺校验
4. 具备方通类机架结构设计经验,熟悉焊接定位、基准设定与尺寸链分析
5.工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力
钣金设计师
1-1.6万/月
钣金工程师
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计方案落地实施
3.配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题,提供现场技术支持
4.编制技术文档、BOM清单及设计规范,保障研发资料完整可追溯
5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
钣金工艺工程师
1-1.4万/月
钣金工程师
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维/三维制图
2.参与产品结构优化与工艺可行性分析,配合工程师完成图纸审核与修改
3. 编制BOM清单、技术规范及工程变更文件,确保图纸资料准确归档与版本受控
4. 协助生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 遵守ISO/GJB等质量体系要求,确保制图符合国家标准(GB/T)及行业规范
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图标准及公差配合知识,具备基础机械原理与材料认知
2.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,能独立完成复杂图纸绘制
3. 具备良好的识图能力与空间想象力,工作细致严谨,责任心强
4. 有机械制造、装备制造类企业制图实习或工作经验者优先
5. 学历不限,
钣金工程师
1-1.2万/月
钣金工程师包吃保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出,确保图纸符合生产与质量要求
2.参与新项目开发,进行可制造性分析(DFM),优化钣金加工流程与成本
3. 解决生产现场的钣金工艺问题,指导操作人员规范作业,提升一次合格率
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品原因分析与整改
5.持续改进现有工装夹具、折弯展开及模具使用方案,提升生产效率与材料利用率
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握主流CAD/CAM软件(如SolidWorks、AutoCAD)
2.具备机械制图基础,能独立识读并转化三维模型与工程图纸,熟悉GD&T及常用公差标准
3.了解常用金属材料特性(如SECC、SUS304、AL5052)及对应工艺参数
4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力
5. 有自动化设备钣金结构设计或机柜/机箱类项目经验者优先
钣金工程师
7千-1.2万/月
钣金工程师1-2人
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析、样件试制及问题闭环整改
3.优化钣金加工工艺流程,提升材料利用率、降低制造成本与不良率
4.协同生产、品质、采购等部门解决现场工艺异常,提供技术支持与改善方案
5.维护并更新标准作业指导书(SOP)、BOM及工艺路线等技术文档
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等),掌握常用材料特性与公差标准
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,具备独立出图能力
3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致负责,有制造业现场经验者优先
5.学历不限,相关工作经验不限
钣金设计制图
9千-1万/月
钣金工程师1-2人金属制品业通用设备制造专用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
钣金设计工程师
7千-1.2万/月
钣金工程师包住包吃保险社保3-5人全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造
岗位职责:
1. 负责钣金产品结构设计、图纸绘制与工艺编制;
2. 熟悉折弯、冲压、焊接、喷涂等钣金加工全流程,能优化生产工艺;
3. 跟进样品制作、生产过程,解决现场技术问题,保证产品质量与交期;
4. 配合生产、采购等部门完成技术对接与资料输出。
任职要求:
1. 具备1年及以上钣金相关工作经验;
2. 熟练使用2D、3D绘图软件,能独立完成工程图、展开图及三维建模;
3. 熟悉各类钣金材料特性、加工工艺及质量标准;
4. 工作认真负责,动手能力强,有良好的沟通协调与问题解决能力。
蚌埠龙子湖区招电焊二保焊药芯焊丝立角缝,平角缝电话
300-400元/天
电焊二保焊长期3-5人点工技术好
蚌埠市龙子湖区招电焊
二保焊药芯焊丝立角缝,平角缝
电话
钣金工程师
1-1.3万/月
钣金工程师包住包吃保险1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位描述:
1.根据客户图纸或要求,钣金拆图,输出加工图纸至生产车间;
2.按客户图纸或要求,规范准确出图;
3.编制BOM清单,物料分类,便于采购,生产领料;
4.对接折弯/下料/焊接车间,解决图纸落地后的制作工艺问题;
任职要求:
1.五年以上独立钣金拆图经验,对成套设备护罩有一定的设计及
优化能力;
2.精通SW钣金模块,熟练博士钣金插件;
3.拆图快准,熟悉折弯/下料/压铆/焊接及喷涂等基础工艺;
4.编制BOM表,物料/规格/数量核对严谨;
5.严谨,责任心强,具备独立处理图纸问题能力;
6.跟进车间下料,折弯间,焊接时图纸疑问及工艺;
7.图纸资料归档管理,完善图纸标准化。
钣金设计工程师
8千-1万/月
钣金工程师包住包吃保险1-2人月结全职
1.熟练掌握SolidWorks、CAD软件,负责产品的设计、绘图及系统集成,确保设计满足功能与美观要求;
2.与团队合作,对产品进行从概念到量产的全过程管理;
3.优化产品结构,提高产品的质量和生产效率;
4.解决产品开发过程中的技术问题,保证产品的顺利生产。
宁波慈溪钣金工程师
9千-1.5万/月
钣金工程师包吃社保1-2人月结全职金属制品业
1. 承担钣金产品结构设计重任,绘制图纸,进行 3D 建模并输出 2D 工程图,完成 BOM 编制、零件展开及工艺拆分。
2. 制定专业的钣金加工工艺流程,熟知激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂等全流程工艺要点。
3. 致力于优化产品结构与加工工艺,以有效提升生产效率、降低成本,同时改善产品质量与良率。
4. 全程跟进样品制作、试产及量产环节,及时解决生产现场出现的技术与工艺异常问题。
5. 与生产、采购、品质及客户紧密对接技术需求,输出作业指导书、检验标准等专业技术文档。
车间组长/拉长 生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
保险杠研发
1.5-2.5万/月
汽车零部件设计10年以上本科汽车工程相关专业保险杠
1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化及持续改进,依据整车开发规划,制定对应车型保险杠系统的开发计划,确保试制、迭代、测试与验证各阶段工作按节点推进;
2.为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持与解决方案;
3.负责保险杠系统设计规范、标准文件的维护更新,以及最佳实践文档的编制等能力建设工作,推动团队整体设计水平提升。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1. 生产运营管理:
1.1 制定并执行年度、季度、月度生产计划,确保按时、按量、按质完成客户订单交付。
1.2 监督整个生产流程,确保各环节顺畅衔接。
1.3 优化生产布局和工艺流程,提升生产效率(OEE)和资源利用率。
2. 品质管理与控制:
2.1 主导改善工艺和生产流程,降低产品质量问题风险。
2.2 监督质量体系的落地实施,保障质量标准化体系的标准实施。
3. 成本控制与预算管理:
3.1 负责工厂的年度预算编制与执行控制,严格控制生产成本。
3.2 通过技术革新、工艺改进、杜绝浪费等措施,持续降低单位生产成本,提升利润率。
4. 设备与安全管理:
4.1 领导设备管理部门,建立完善的维保体系,确保生产设备的最大化利用率。
4.2 建立健全EHS管理体系,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
5. 团队建设与人员管理:
5.1 负责下属各职能部门负责人的招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效、有战斗力的管理团队。
5.2 营造积极向上的企业文化,提升员工技能和士气,优化人员结构,控制人员流失率。
6. 技术革新与持续改进:
6.1 关注行业新技术、新工艺、新材料的发展,推动生产技术的升级和自动化、智能化改造。
6.2 领导持续改进项目,鼓励合理化建议,推动效率、品质、成本的不断优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。
3. 熟悉数据的统计与分析。
4. 熟悉PMC、SCM、ERP等现代管理工具的应用。
5. 熟悉塑料杯/餐具类产品生产者优先。
冲压工程师
1.2-1.8万/月
模具工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责新项目客户技术规范文件和新产品图纸的评审、会签;
2. 负责新产品的冲压工艺分析与规划;
3. 负责新产品的ECR申请、技术交流,跟踪技术问题解决;
4. 负责冲压技术文件的编制工作;
5. 负责组织参与模具工艺和结构的评审、会签工作;
6. 负责参与客户设计变更的评估与执行;
7. 负责报价业务冲压工艺评估;
8. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,机械设计、模具等相关专业;
2. 有汽车金属冲压零部件行业5年以上相关工作经验;
3. 熟悉办公软件Office,3D设计软件CATIA、UG或其它3D软件,AutoCAD 2D软件;
4. 具备冲压件工艺分析(CAE)能力,具备模具结构评审能力;
5. 工作认真、负责、有上进心。
高低压柜车间主任
7千-1.2万/月
车间主任经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产管理:依据订单与交货期制定并执行生产计划,合理安排任务,监控生产过程,解决设备、工艺、人员等问题,定期分析生产数据,提升生产效率。
2. 人员管理:负责员工招聘、培训、绩效考核、考勤等日常管理,关注员工发展,组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
3. 质量管理:建立完善质量管理体系,制定标准与检验流程,严控原材料、半成品及成品质量,分析处理质量问题,推动质量持续改进。
4. 设备管理:制定设备维护保养计划,组织保养工作,根据生产需求提出设备升级方案,严格把控设备采购与验收。
5. 现场管理:推行 5S管理,保持车间整洁,合理规划物料摆放与设备布局,制定并执行安全操作规程,组织安全培训与演练。
6. 物料管理:协同采购制定物料需求计划,控制库存,严格管理物料出入库,监督物料使用,防止浪费。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上高低压柜生产车间管理经验,熟悉生产流程与质量控制,有大型电气设备制造企业经验者优先。
2. 专业技能:熟悉高低压柜电气原理、结构设计及相关标准规范,掌握生产管理方法,能运用数据分析工具,具备设备维护能力。
3. 管理能力:具备团队管理、沟通协调、问题解决、计划组织能力。工作认真负责,有学习创新及安全生产意识。
汽车动力系统工程师
9千-1.5万/月
汽车机械工程师3-5年本科总成设计仿真设计台架测试燃油发动机电动机变速器动力系统集成优化整车动力匹配开发动力部件技术规范制定
工作职责
1. 负责汽车动力系统(发动机/电机与变速箱/减速器)的集成设计及性能调优,制定符合整车动力性与燃油经济性目标的技术方案。
2. 主导动力系统与整车之间的匹配开发,开展动力耦合控制、热管理策略及NVH表现的仿真分析与验证工作。
3. 参与动力系统的台架试验和实车测试,识别并解决开发阶段的技术问题,确保项目按计划推进与交付。
4. 联动供应链资源,编制动力系统核心部件的技术要求与检验标准,确保零部件质量达标。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力工程、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车动力系统研发经验,掌握发动机/电机、变速箱/减速器的工作原理及开发流程。
3. 熟练使用动力系统仿真工具(如GT-SUITE、AMESim)及CAD设计软件,具备独立开展系统仿真能力。
4. 具备整车动力性能标定经历,了解排放法规与油耗测试规范,具备新能源动力系统开发背景者优先考虑。
生产跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责:
1.密切跟进生产订单进度,保障订单按期交付;
2.主动协调生产各环节工作,确保生产流程平稳运行;
3.监控生产现场质量执行情况,确保产品达到公司标准;
任职要求:
1.具有高度的责任意识和良好的协作能力;
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题;
3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力;
4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。
车身电子电器工程师
1.4-1.7万/月
汽车电子工程师5-10年大专车身电子控制器ECU
【岗位职责】
1. 负责车身电子电器系统的方案设计与开发;
2. 参与整车电子电气架构的功能定义与技术规划;
3. 开展车身电子功能的需求分析、系统集成及验证工作;
4. 协同相关部门完成跨系统对接与技术问题排查;
5. 编写相关技术文档并支持产品量产阶段的技术服务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够高效配合团队推进项目;
2. 拥有较强的问题分析与解决能力,适应复杂技术环境;
3. 熟悉车身电子电器系统的基本原理与技术流程;
4. 具备独立工作能力和团队协作精神;
5. 具有持续学习意识,能跟进汽车电子技术的发展趋势。
cas汽车数字模型设计师
1.2-1.7万/月
汽车设计5-10年大专造型设计CATIA车辆工程UG设计相关专业A面设计CAS数模设计机械相关专业适应出差曲面建模CAS面设计三维设计
工作职责:
1、负责汽车CAS曲面建模,依据输入条件独立完成CAS相关任务;
任职资格
1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作相关软件,具有5年以上本行业从业经历;
3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范,能协同造型与工程团队开展数字化设计工作;
4、理解基本的造型原理与设计构思;
5、熟知相关国家及国际法规标准;
6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。
高级研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士饮品茶饮技术研发
【岗位职责】
1. 负责HPP超高压技术在茶、果蔬及其他领域的应用技术研究;针对茶、果蔬各类新原料开展HPP深加工可行性试验,完成感官品质、营养保留、微生物安全检测,优化对应加工工艺参数。
2. 果蔬项目组:重点开展HPP果蔬汁、果蔬制品的新品开发与工艺研究,承接果蔬类产品技术开发任务。
3. 围绕公司战略方向开发HPP新品类产品;茶项目组主攻茶类创新产品,果蔬项目组主攻果蔬类创新产品。
4. 跟踪HPP设备运行状态,采集试验与生产关键数据,为设备迭代改进提供依据;联动生产、设备等部门,提升HPP设备利用率,降低工艺与设备使用成本。
5. 总结茶类、果蔬类项目试验成果,输出工艺标准,配合完成专利、技术资料整理,推动实验室工艺向产线转化落地。
6. 新原料HPP技术研发,开展新原料HPP(超高压杀菌)深加工前瞻性研究,系统测试原料加工后的感官特性、核心营养成分保留率、微生物安全性等关键指标,构建基础数据库,重点攻克新原料HPP加工工艺参数优化、品质调控等技术难点。
7. 领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 工作经验:具备2年相关研发工作经验。拥有新技术、新工艺研究经历。
2. 学历要求:研究生学历,食品加工相关专业、茶学专业优先。
3. 专业能力要求:
3.1 熟悉茶叶深加工相关技术,掌握茶叶提取、工艺优化、产品开发等相关技术原理;
3.2 具备新工艺、新技术的试验设计、小试开发能力,能够独立开展试验、整理试验数据;
3.3 了解食品加工相关标准,熟悉研发台账、工艺文件、技术资料编写;
3.4 具备良好的实验动手能力,能够配合完成样品试制、工艺参数调试。
栏目概述
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