维修后八轮，半挂车

诚聘以下职位 汽车维修中工若干名3000-5000 汽车维修大工两名5000-10000 岗位职责： 1、负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、诊断汽车故障，制定并执行维修方案，提升客户满意度； 3、对维修工具和设备进行定期维护，保证工作环境的整洁与安全； 任职要求： 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户有效沟通；有责任心，注重细节，能够在压力下保持高效工作。

招聘：汽车贴膜维修/洗车工/轮胎学徒工（提供食宿）薪资：2000-5500元/月壳牌喜力车度汽车服务招聘本店因发展需要，诚聘：汽车美容装潢工2名。洗车工学徒工若干名。轮胎汽修学徒工1名。能吃苦耐劳。服从指挥，好学上进者优先，混日子勿扰，福利待遇，底薪加提成，可提供包吃包住底薪加提成，详情请到店咨询地址：蒙城建材城南门壳牌喜力车度汽车服务

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

3000–6000货车维修学徒工，包吃住，能吃苦耐劳，工作期间，其他待遇和师傅待遇一样享受，年龄不限。联系电话，工资地点：安徽宣城宁国

招聘大车司修理工，学徒，中工，工资电话联系

奔驰，宝马，奥迪维修 工资1~3k

勤学好问，有意愿可以电话聊聊

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

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德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

北京丰台杜家坎招聘机修大工一名，提供食宿。

招聘：汽车内燃修理工，大工，中工，小工，学徒工，可提供吃住，工资面议，待遇优厚，工作环境好，工人有热水器和洗衣机使用，工作地点克山县内，想学汽车修理，拥有一技之长的联系方式

雁滩交警大队，招聘机修中工，待遇优厚。有想法的致电

龙山小何轮胎店。招大车修补轮胎。师傅学徒都可以。管吃住。有朋友认识的可以带过来。会干的7000到7500倒8000，学徒6000到6500。电话

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

职位描述 1. 负责前舱、前地板、后地板、上车身、四门、前后盖、翼子板等开闭件零部件的CAD数据开发； 2. 承担相关系统连接结构的数据设计工作； 3. 完成对应系统的2D工程图纸绘制； 4. 具备多平台车型断面设计经验，常规断面可实现参数化建模； 5. 熟悉开闭件周边附件布置规范，能够协调玻璃面、附件布局、断面结构与止口设计的联动关系； 任务要求 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件进行参数化建模，符合数据标准规范，具备高效高质量建模能力； 3. 具有3至8年乘用车车身项目CAD设计实际工作经验； 4. 掌握冲压、焊接、涂装等整车制造工艺流程； 5. 熟知架构车身各模块钣金设计准则及生产工艺需求，具备独立完成方案设计的能力； 6. 了解架构车身铝型材挤出件及铸件的设计标准，熟悉相关制造工艺与连接方式。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收与客户交付 5.协助备件管理，及时反馈常用耗材及零部件需求，保障维修效率 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

【岗位职责】 1. 根据开发车型效果图和造型面，对外饰系统所属部件进行造型工程分析；根据整车开发要求，制定外饰系统部件开发目标及系统方案，包括造型可行性分析、设计方案说明书编制、PDS表制作等，按照节点满足项目开发要求。 2. 根据冻结数据下发NC数据，进行产品开发及工装开发，协助开发部门开展产品开发过程中的技术支持工作。 3. 根据冻结数据，编制图纸、装调标准、试验大纲和两册一书等技术文件并下发，用于指导产品的验证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品结构开发经验，具备发光字标、升降标开发经验优先。 2. 具备良好的学习能力和处理解决问题的抗压能力。 3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

【岗位职责】 1. 根据客户要求完成座椅的整椅舒适性检查、法规检查； 2. 进行整椅方案布置，layout校核及其他相关校核； 3. 完成GDT图纸及OTS报告文件等相关技术文件编写。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用CATIA或UG等汽车设计相关软件； 3. 具备座椅行业1年及以上工作经验； 4. 懂得座椅的法规及金属材料工艺。

岗位职责： 1、负责生产过程中质量问题的识别、分析、数据统计及持续改进； 2、配合客户验厂工作，准备相关审核文件，推进不符合项的整改与闭环； 3、管理现场质检团队，组织实施人员培训与能力提升； 4、修订来料、制程及成品出货检验指导书，并对检验员进行培训，确保准确掌握检验标准； 5、针对批量产品售后反馈开展质量分析，牵头相关部门验证改善措施，并输出改善报告； 6、客户端异常问题及时传递至内部，组织横向展开排查，防止类似问题重复发生； 7、编制PPAP文件及控制计划，确保符合客户要求； 8、参与产品、工艺及工装的设计评审，从质量管理角度提出优化建议； 9、实施开发阶段全流程质量管控，设立关键质量节点，保障开发质量达标并顺利转入量产； 10、负责检具的设计评审、验证执行及日常使用管理； 11、策划产品测量方案与检测计划，确保测量过程受控； 12、跟踪打样进度，对样品进行质量检验，汇总样件质量信息，推动问题提前暴露与解决，确保按时交付合格样品。 任职要求： 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验； 3、熟悉焊接工艺及相关工序的质量控制要点； 4、掌握IATF 16949质量管理体系、质量核心工具文件，了解新产品开发中的质量管理流程； 5、能积极配合并执行公司各项工作任务安排。

一、岗位职责： 1. 客户对接与沟通： 作为质量方面的核心联络人，负责与客户开展日常质量事务的交流、协调及汇报工作，确保信息传达及时、准确无误。 2. 质量问题处理： 主导或参与内外部质量问题的调查与闭环管理（包括客户投诉、退货及现场异常等），运用8D、5Why等工具撰写整改报告，并跟进纠正预防措施的实施与效果验证。 3. 质量控制与改进： 监控生产过程中的质量表现，通过数据分析识别潜在风险与改善点，推动制程质量稳定提升，持续降低不良品发生率。 4. 质量体系维护： 协助推进公司质量管理体系（如IATF 16949）的有效运行，确保各项质量活动满足体系规范要求。 5. 新产品质量支持： 参与新项目开发阶段的质量策划，协助制定质量控制方案；编制和更新量产产品的检验作业指导书，指导检验人员执行标准操作；为外协及承包单位提供必要的质量技术支持与辅导。 二、任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业；具有3-5年汽车零部件领域质量岗位工作经验。 2. 行业与产品： 熟悉汽车零部件行业的质量管理标准与流程（如IATF 16949, VDA 6.3, 五大工具）；具备汽车外饰件（如保险杠、格栅）或内饰件（如地毯、顶棚、软包类）相关背景者优先考虑。 3. 核心能力： 具备良好的沟通协调能力及客户对接经历，能高效响应并处理客户提出的质量需求。 专业知识扎实，熟练掌握质量工具（如8D, SPC, MSA等）并应用于实际问题分析与解决。 4. 具备较强的责任意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与配件使用登记，配合完成车辆维修档案管理 5.遵守安全操作规程，保持工位整洁，落实车间5S管理要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力

岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证； 2、负责整椅方案布局设计，进行结构布置校核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺

【岗位职责】 1. 负责策划项目底盘开发计划，推进开发进度，协调资源，保障各项工作按计划实施； 2. 根据整车质量目标组织分解各系统开发目标，并进行过程控制、资源协调； 3. 根据产品开发目标，组织跨系统的技术评审及技术方案升级； 4. 依据研发系统的要求，完成各项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等相关技术文件的管控交付； 【岗位要求】 1. 教育背景与专业：大学本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等机械相关专业； 2. 工作经验：本科8年、硕士5年及以上汽车底盘研发或项目管理工作经验； 3. 职业素养要求：组织承诺、团队合作、诚实正直、工作思路清晰、肯于钻研、策划与沟通； 4. 能力要求：具备很强的工作沟通和表达能力，能独立完成问题分析，具有较强的管理素养；