岗位名称：创意造型岗位；工程caita岗位；仿真SE全研发流程岗位 岗位要求：1. 本科学历；2. 3年以上相关工作经验；3. 对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资待遇：基础月薪+奖金。

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项目工程师 专科及以上学历，必须有汽车零部件行业项目岗位 2 年以工作经验，本岗位暂不接受小白 薪资福利:、三餐、岗位工资、年终奖、工龄工资、可以提供宿舍、有空调、洗衣机、独卫、阳台等 上班时间：8 点半到 17 点半（8 小时双休） 工作地址:肥西经开区文山路与玉兰大道交叉口

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

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急招需要建模经验1＋专业不限。

招聘：汽车产品设计工程师 薪资：10000-15000元 1、负责零部件的开发设计，前期结构布置、空间布置2、负责数据校核，空间布置校核，DMU运动校核3、零部件的开发验证、可靠性验证4、实车质量评审、改进措施的实施和验证5、持续改进与VAVE工作等 6、本岗位硬性要求：一本及以上学历，机械、车辆工程专业，一本学历以上的，待遇可面谈

南京迈维最新需求： 1.内外饰 2+ 2.数模 2+ 3.车身 3+ 4.底盘 3+ 5.座椅 2+ 6.线束工程师 3+ 地点：芜湖 合肥 上海 北京 宁波 入职、自由人，团队合作均可。 随时可以进项目滴小伙伴私信聊 V：

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大冲压工：50岁以下、男女不限 计件工资多劳多得，月工资7000-8000左右 激光切割：操作工、工作简单容易上手、主要是上下料，计件工资，月工资7000-8000（45岁以内） 巡检：底薪3500+加班（2170）基数，月综合薪资5500-6500 年龄要求：男女不限20/50周岁以内（不能超龄） 工作时间：8：00：20：00，两班倒。（一个月倒班一次）； 发薪日期：每月月底发放上个月工资； 关于吃住：包2餐 包住宿6人间（）水电费均摊

薪资待遇：8000-10000 30/h 30/h 30/h 312一天 312一天 312一天 《上六休一》《五险一金》 缴纳五险一金， 不压不扣， 每个月10号发薪 福利待遇:每个星期可以预支2000 《一》.包吃(四菜一汤) 1.用餐标准，不可浪费粮食 《二》.包住{宿舍4-6人标准间}。 《三》.季度奖6000 《五》.年终奖93764

麦季秸秆清运招抓机司机 抓机：临工 936 抓机 工资：按捆结算一元一捆（圆捆方捆都有） 食宿：吃饭住宿补贴一天 70 元 地点：河南，安徽，江苏，河北 5 月 15 号左右开始，三站活打底，工作周期预计 1 个月，需要有经验，手把好的。

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招聘：项目工程师 薪资：8千~1.3万 1.熟悉汽车体系16949， 2.会熟练的使用制图软件； 3.机械类相关专业，1年以上汽车行业项目管理经验，熟悉新项目开发流程和冲压工艺，有较强的执行力和沟通协调能力，熟练的英语应用能力。

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

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岗位职责： 1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成； 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实； 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护； 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作； 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验； 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式； 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识； 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额； 5、熟练操作各类生产统计报表； 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念； 7、具备较强的组织协调与沟通能力； 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。

岗位要求： 1. 严格执行每日生产计划，确保班组按时完成生产任务，保障产品准时交付。 2. 监督班组人员按规范进行安全作业，及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 落实各岗位首件检验、自检等质量控制环节，开展巡检与抽样检查，及时发现质量问题并推动改进。 4. 汇总班组生产相关数据，按时提交每日生产情况报告。 5. 协助车间负责人开展日常生产管理，负责本班组区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排版，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 有1年以上车间基层管理经验，具有数控行业背景者优先考虑

职位概述 作为BOM管理工程师或专家，您将全面负责公司量产车型BOM的全生命周期管控，保障生产过程的一致性与高效运行。该岗位在企业全球化布局（如海外KD车项目）及信息化升级中发挥核心作用。我们期待具备专业能力与实战经验的人才加入，以卓越执行力推动制造优化，共同分享企业发展成果！ 主要职责 BOM全流程管控：统筹整车及KD车型BOM的集中管理，涵盖创建、执行、变更及异常应对，确保流程顺畅高效。 流程与系统建设：制定BOM管理规范与操作指引，支持海外KD-BOM项目实施（如国内装车验证），推进SAP系统日常运维（如COGI物料消耗分析），落实MBOM生产一致性监督。 生产监督与支持：跟踪BOM在产线的落地执行，开展绩效评估并提供技术培训；结合数据分析，持续优化控制机制。 信息化规划协同：对接公司发展战略，牵头BOM系统数字化规划，助力智能制造转型。 任职要求 经验与背景：3年以上汽车制造领域工作经验，掌握BOM管理体系（有整车或KD车型经验者优先）；具备SAP系统应用经验（熟悉COGI、MBOM监控等功能）。 技能与能力：擅长流程搭建与问题处置；具备较强的数据解读与技术文档撰写能力；沟通协调能力强，可胜任培训任务；熟悉信息化规划相关工具。 教育要求：大专及以上学历，工程类、制造管理或相近专业毕业。 个人特质：目标导向，逻辑清晰，能适应高强度工作节奏；具备团队意识，愿意投身于全球项目协作。

工作职责: 1、项目开发负责电驱模块NVH技术的研究与集成；配合NVH主任工程师完成技术整合任务，包括项目中电驱NVH竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；主导结构模态与路噪相关技术问题的方案设计与实施推进。 2、双提升负责电驱NVH项目在质量与效率方面的双重提升目标分解、达成路径规划、过程管控及最终目标落地。 3、PAT机制建立及推进根据总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同作业，组织协调跨专业关键技术难题，保障各项核心目标顺利实现。 任职资格: 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2.工作经验要求：硕士需具备3年及以上相关经验；本科需具备5年及以上相关经验； 3.特殊资格/素质要求：掌握结构模态与路噪领域的开发及测试能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

1. 学历及专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素质：具备强烈的成就驱动力、良好的分析思维能力，积极主动，为人诚信正直。 4. 特殊要求：具有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的开发能力。 5. 有汽车内外饰开发经验者优先考虑

地毯、顶棚的设计 要求：工作年限3+

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等制图工具； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化； 2、主导质量管理流程的改进与实施； 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出； 4、在品质检查中发现工艺参数异常时，及时联系生产负责人，推动问题纠正并分析根本原因； 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析，保障产品优良率逐步提高，减少次品造成的损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上同岗工作经验，有食品或药品行业背景者优先； 3、擅长质量体系的建设与实际推行； 4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析意识； 5、身体健康，工作积极，富有进取心。

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