
小车汽车维修工
4000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
招搬运工320一天,工资15天一发,包吃包住,人走账清
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结汽车制造
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,想要找工作的抓紧联系我。
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
B2包吃月结
B2长期B2长期还要一名,最近上线(先定,最近几天上线接车)9.6箱车⥤涡阳快递网点(网点那头正常管一顿吃)涡阳⥤拉邮政快递(东东高速出口东海大道边上)上去可能邮政或者拉其他早出晚归,稍微占点上半夜。(下网点统一作息时间)薪资7000可谈小龚
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
安徽亳州要两个人,年龄不要太大,做小工,7点之前到车接,到5点,400百元,有去联系
400元/天
小工1-2人日结
要两个人,年龄不要太大,做小工,7点之前到车接,到5点,400百元,有去联系
机械维修工机修工
招聘机修工1名,,年龄在45周岁以内,熟练设备机修,精通上下水、供暖水暖维修,可独立处理设备故障、管道漏水、阀门更换等工作,双阳本地附近人员优先。薪资为3700元/月,福利待遇为工资3700-5000元/月。工作时间为8:00-16:30,周日休息,缴纳保险,提供员工食堂及节日福利。工作地址为双阳区经济开发区汇智大路999号。可通过微信联系。
汽车内外饰设计工程师
2-4万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据项目需求,完成整车及零部件内造型方案的草图与效果图绘制。
2、根据评审反馈意见,对内造型设计方案进行优化调整。
3、汇总各类造型提案,组织部门内部评审会议,并提出建设性改进意见。
4、在内造型数据建模阶段,配合数字设计团队,跟进设计方案的数据实现过程。
5、在内造型油泥模型制作期间,协同模型设计团队,监督油泥模型的制作进展。
6、联动项目各相关模块,针对量产阶段的关键与复杂问题提供造型层面的解决方案。
7、按照项目进度安排,参与可行性问题解决方案的院级评审汇报工作。
8、跟踪市场新车型发布,开展内饰造型设计趋势研究,并撰写相关分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、了解全球汽车行业最新动态,掌握造型设计流行趋势,熟悉产品开发流程,具有敏锐的设计洞察力;
3、主导过至少一款车型的内造型设计开发工作;
4、具备优秀的创意表现与设计表达能力,熟练使用PS、AI、Alias、Blender等2D/3D设计软件;
5、具备较强的方案理解力、创新思维以及跨模块协作能力;
6、具备良好的英语沟通能力者优先考虑;
项目主管
1.8-3万元/月
汽车项目管理5-10年大专汽车相关专业
岗位职责:
1.具备汽车内外饰产品设计或项目管理相关背景;
2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核;
3.负责项目成本的分解、控制执行及计划上报;
4.制定并提交项目质量目标计划;
5.审核开发进度安排,监督执行过程,及时协调解决各类项目问题;
6.组织项目质量审查,推动问题闭环处理,并完成风险预警与上报。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.5年以上汽车内外饰或车身设计工作经验;
3.主导过3个以上项目团队管理工作;
4.具备较强的沟通协调能力,能有效维护客户与团队协作关系;
5.抗压能力强,适应长期出差安排;
6.能够科学制定项目计划,合理分配团队任务,保障项目进度与交付质量;
福利待遇:
1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障
2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等
3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训)
4、落户上海:有高新技术企业落户绿色通道名额
5、公司气氛好办公环境舒适,不定期组织各项团建、旅游活动
整车能量管理开发工程师
2-4万元/月
汽车设计3-5年本科工程设计设计相关专业
岗位职责:
1.参照行业领先产品,制定具有市场竞争力的车型动力性与经济性开发目标,并开展目标可行性评估
2.掌握国家及行业相关节能环保法规与技术路径,了解当前动力性经济性开发的技术现状与发展趋势,制定PE领域的技术发展战略与方向
3.依据整车参数完成动力系统选型与匹配计算,开展项目可行性分析并提出推进实施方案
4.结合整车项目开发节奏,审定并跟进PE性能开发二级计划及标定计划,保障各关键节点按时交付并实现技术管控
5.组织协调内外部技术团队开展技术方案评审,主导关键技术难题攻关与方案落地,全面推动PE性能开发进程,确保开发目标顺利达成
6.参与整车动力性经济性相关架构设计及逻辑开发能力的规划与建设
7.推动先进节能技术的研究与应用,涵盖新技术探索及前瞻性技术的实践落地
汽车造型设计
1-1.5万元/月
汽车设计3-5年本科机械相关专业
1、主要负责:
①组织并管理公司预研项目,围绕产品规划与战略目标,统筹开展项目分析与落地实施;
②统筹管理预研项目清单及整体规划布局;
③制定并管控预研项目月度计划、核心任务及关键绩效指标;
④统筹推进预研项目关键成果的交付管理;
⑤管理预研项目P0/P1关键节点、交付内容清单以及质量、成本、进度的核查与通报;
⑥搭建并持续优化预研项目管理流程体系,推动机制完善与执行能力建设。
2、次要负责:
①关键环节的输入输出检查、风险识别整理及信息通报;
②维护预研项目相关会议机制,并协助组织推进;
③负责预研项目核心数据的维护、分析及数据库的建设与更新;
安徽合肥招聘外检人员。薪资范围为每月2400元至10000元。工作内容为车辆检查,工作轻松
2400-10000元/月
汽车服务人员月结
招聘外检人员。薪资范围为每月2400元至10000元。工作内容为车辆检查,工作轻松,简单易学。
机修工电焊
招聘货车机修工、辉电焊工、电工。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于安徽省芜湖市鸠江区龙山街道东梁路9号。工作性质为长期。
DRE副仪表板开发工程师
1.7-2.4万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专
岗位要求:
1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查);
2、熟悉内饰副仪表台、扶手箱、出风口、杯架、PVC皮质材料、电镀与喷漆件、风道等零部件的开发流程、结构设计、材质选用、工艺规范及模具需求,具备5年以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发;
3、熟练掌握CATIA及各类制图软件和办公工具;
4、具备独立承担全新项目开发的能力,可主导零件的设计与开发工作,并参与解决研发过程中的技术难题;
5、负责零部件设计方案的拟定与优化方案的制定,完成相关技术文档的编写,并确保文件内容的准确性和规范性;
6、掌握系统或部件领域当前行业技术水平及发展趋势,能够引入并推广应用新型材料、先进工艺和创新结构。
舒适系统开发工程师(J20418)
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计5-10年本科机械制造相关专业汽车工程相关专业
工作职责:
1、主要负责:承担空调系统零部件的设计与开发任务,具备相关零部件设计实践经验;按时完成项目各阶段交付成果,并确保交付内容的准确无误;在既定开发周期内实现产品定义与设计方案的可行性与正确性;跟进零部件到货情况并支持整车试制过程中的技术工作;开展空调系统零部件新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用;
2、次要负责:协助热管理其他模块的相关工作;参与热管理领域试验测试工作及试验问题的分析与改进;
3、辅助协调:完成专利申报目标及其他临时性工作任务;
任职资格:
1、教育背景:汽车、机械、能源动力类专业,本科及以上学历;
2、工作经验:具有汽车热管理方向设计工作经历,全日制一本及以上学历,累计工作经验不少于5年;
3、专业知识:掌握热管理系统基本原理及整车开发流程,具备热管理部件开发与设计能力;了解汽车热管理相关的国家及行业标准;对行业前沿技术及发展趋势具备深入认知;
栏目概述
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