诚招汽车修理工师傅学徒，工资面议

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

招聘维修大车学徒工，中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作认真有责任心脑子灵活

有没有电工可以过去的。

招聘：汽车中工（五险+工作餐） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、对日常到店车辆（可独立）进行检查，诊断，维修保养； 2、保证维修车辆的维修品质； 3、为顾客讲解相关车辆问题，完成店长安排的其他事务 ； 上班时间：8：00-17：30

招聘：汽修学徒工（3000~5000/月）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责协助师傅进行汽车故障诊断与维修2.学习并掌握汽车零部件的更换与安装3.参与车辆保养工作，如换机油、轮胎换位等任职要求1.中专以上学历，汽车相关专业优先2.具备基本的机械常识和动手能力3.学习能力强，有良好的团队协作精神4.有汽修行业经验者优先5.工作时长10小时，提供一顿中餐，加班提供工作餐工作时间

招聘岗位：钣金师傅 招聘地址：安徽宣城广德市 薪资待遇：7000一12000包吃包住，月休两天。也可以拿提成，承包 联系方式：

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

现在要两个小工到清流人家东区门口150/160管吃一顿

工作地址:新桥汽车零部件厂 8:00—20:00（两班倒）计薪11小时，月休3-4天。 模式一薪资：18+（2元绩效）综合工资20每小时，(工期要求4个月，。) 模式二薪资：19元每小时（不要求工期，离职提前30天打离职，不接受30天以下短期工。）⚠可以申请周结，，工资18元一小时。，工期要求4个月，做不满4个月工资统一18元小时发。 商保：150元/月发工资扣！（7天内旷离）2元在职常年（） 主要做汽车储蓄盒，后段处理辅助工作，干杂活，修毛边，活简单不是流水线 18-50岁

工作地址:深朝电子 8:00-8：30（吃饭休息1小时，晚饭0.5小时） 工资17元/小时，餐补10元一顿，一天2顿，11小时记薪 。2元在职常年 线束生产操作，线束整理，压接打端子，插线，下线看机器，质检 18-40周岁

机修工-管工 工作地址:安徽省阜阳市太和县工三路与创业路东南160米 固定薪酬12500+固薪10-30%浮动绩效/月（加班有补贴），根据项目业绩发放季度奖、年终奖。 入职缴纳五险一金加班有补贴 负责管材日常安装、维修和设备点检工作。有相关工作经验者优先。熟悉管道预制。安装、链接，熟练使用切割机，电焊机等专业工具。 高中及以上学历

叉车工 薪资福利:保底6500 招工人数:一名 工作地址:安徽芜湖加气块厂

锦盛汽车维修服务中心诚聘:机修学徒1名，具体面议，地址:周巷镇周西公路588号，电话:

锦山诚远汽车维修中心 招聘:学徒工，中工一名 工资面议，☎

公司主营汽车道路救援服务，接收来自银行，保险及品牌车企等机构的汽车救援订单派发技师执行，按要求服务需要紧急道路救援的车主。公司辅导安装使用app，有技术团队，呼叫中心支持，可自备或申请公司配置工具和仪器。 岗位职责： 1．通过安卓智能手机app接收救援订单 2．按照公司相关救援服务项目要求完成路修订单并上传照片，工单等资料 3．采集现场信息并与公司保持沟通直至服务完毕 4．服务过程中完成一定销售推广工作 5．工作时段必须保持app在线并及时在指定区域出勤，并接受调度 任职资格： 1、热爱汽车行业，对燃油车，新能源汽车结构和工作原理、相关市场资讯有一定了解 2、掌握小型乘用车低压电池，轮胎，车机系统，锁止系统等故障现场排除所需必要技能，能够熟练运用所需仪器和工具，公司可培训 3、能够熟练使用智能手机app进行必要信息输入，资料上传 4、工作时间保持app在线并在接单后立刻出勤 5、自带车，且具备合法驾驶人资质，遵守相关法律法规 6、认同乾震通价值观，服务理念，具备极强的服务意识，契约精神，尊重客户和服务水平承诺 7、工作地点为广州中心城区及周边，必要时接受市内调配 8、驾龄三年以上 9、退伍军人优先 福利待遇： 1、底薪 2、用车补贴 3、住宿补贴 4、里程补贴 5、超额奖金 6、激励奖金 7、其他计价服务等 8、多劳多得。

需要有3年以上重卡维修经验的维修工，有新能源重卡维修经验的优先录用

海南三亚招聘卡车修理师傅 保底8000元每月，计件工资 月薪一万以上，上不封顶 包吃包住， 联系电话

岗位职责： 1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，编制整车CMAN报告； 4、牵头开展数据评审会议，跟踪并推动过程问题的闭环与升级处理。 任职要求： 1. 教育与专业：全日制一类本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类及相关专业 2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等相关经验； 3. 熟悉主流整车企业开发流程体系 4. 特殊资格/素质要求：具备较强的沟通能力、抗压能力，高度的责任意识与组织协调能力；善于分析并解决复杂问题；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

岗位任职资格: 1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上底盘相关部件设计开发经验； 2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发工作背景； 3、掌握AOTOSAR系统架构，了解ISO26262功能安全标准，有实际应用经验者优先； 4、熟练掌握C语言嵌入式编程，可独立承担汽车电控类产品软件开发任务； 5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块； 6、能够熟练运用建模仿真类工具进行开发与验证； 7、具备底盘系统（如转向、制动、悬架）开发经验者优先考虑。 岗位工作内容 1、负责汽车级32位多核MCU的底层驱动软件开发 2、开展汽车诊断相关基础软件的开发工作 3、参与软件架构设计，完成各子模块的底层软件实现，熟悉Autosar架构体系 4、承担各子模块的软件测试任务，并编写相应的测试报告 5、配合开展软硬件集成测试，支持应用层与底层软件的联合调试 6、负责控制器应用层与底层代码的编译与集成工作 7、依据产品功能需求，按时完成各开发阶段技术文档的编制与交付

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.有电动车维修证、低压电工证者优先

职位描述： 1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档 2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景 3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性 4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化，明确芯片选型及算法性能需求 5.制定并推动系统级问题排查与测试验证方案，提升整体研发效率与质量 6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题 职位要求： 1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景； 2.具备自动驾驶、ADAS或AD产品系统开发与实际应用经验，具备城市道路/无高精地图NOA项目经验者优先； 3.具备出色的问题界定与分析能力，思维具备结构化与系统化特征； 4.对自动驾驶大规模量产落地有浓厚兴趣； 5.学习能力强，具备敏锐的技术趋势判断力与前瞻性视野； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力

加油站站长 5 年以上管理经验。 薪资福利:面议 招工人数:1 名 工作地址:石台县小河镇莘田村下村组

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、开展造型工程可行性评估 2、完成典型截面绘制并推进问题闭环 3、负责总布置图的设计与审查 4、组织各系统零部件的布置及审核工作 5、执行总布置相关法规校核与审查 6、制定并持续优化工作流程、规范、指导文件及数据库 任职要求： 1. 汽车、机械等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上主流主机厂相关岗位工作经验； 3. 熟悉整车开发流程，掌握造型工程开发方法，具有完整的整车项目开发经验； 4. 熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先

工作方向：整车布置开发、前舱与下车体布局、整车人机工程设计、法规符合性校核、典型截面管控 1.新车型上下车体的布置方案分析； 2.确定整车上下车体整体布置架构； 3.制定上下车体各零部件的具体布局方案； 4.开展整车尺寸与重量参数的分析并设定目标值； 5.各数据版本阶段的布置校对及问题闭环整改； 6.M2数据阶段实现下车体布置方案冻结； 7.完成整车重量设计目标的达成； 8.实物验证期间开展整车布置一致性检查及问题解决； 9.实物验收环节进行整车布置一致性复核及整改闭环； 10.实物阶段完成整车尺寸与重量的摸底、验收及达标工作； 学历要求：本科及以上 工作方向：整车布置开发、平台化布置设计 任职要求： ①具备5年以上乘用车总布置相关工作经验； ②参与过两款或以上车型的总布置开发项目； ③拥有PHEV/EV车型布置开发实际经验； ④具备较强的整车系统集成能力，能有效协调跨部门资源推进布置方案冻结与开发落地； 其他要求：具备良好的沟通与协作能力，熟练掌握CATIA及OFFICE等常用办公软件

岗位职责： 负责技术指导及技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析指导与改善效果验证 组织问题复盘工作，指导制定并落实防止再发的改进措施 对项目关键节点交付成果进行质量评审与有效性评估 推进专业领域质量体系构建，实施研发过程质量审核与监督 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力 任职资格： 熟练掌握常用质量工具与方法，如五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等，能独立开展产品质量问题分析与闭环改善 熟悉IATF16949等质量管理体系标准，具备依据体系要求完善研发质量流程与规范的能力 有研发质量管理经验者优先，了解产品全生命周期流程，涵盖需求定义、设计评审、测试验证、量产导入及售后环节的质量控制 熟悉IPD等项目管理机制，能够统筹跨部门资源确保研发进度与质量目标协同达成；建立异常应对机制，降低设计风险向量产传递 具备良好的学习能力与进取意识，能持续吸收先进的质量管理理念、方法及技术标准，适应业务发展变化需求

1. 参与供应商管理，负责定点前与潜在供应商的技术交流，审核工程方案，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件，定点后组织供应商设计方案评审； 2. 主导线束数据的评估与确认，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析并确定最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审工作； 4. 协调内部部门与供应商，推动项目开发进程，确保各阶段节点按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6. 组织线束系统设计变更工作，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档管理； 7. 制定并实施线束系统的VAVE优化方案，提升产品性价比与竞争力； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作； 9. 完成科室交办的其他技术能力提升及相关工作任务。