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合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在华德科贸汽车产业园里。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

电焊工补胎工工作地址:金梁电气焊经营部6000-12000元/月

招机修一名90台工资面议，技术好的要，改车快的，，电话

青阳县福耀汽车玻璃店招聘安装工和学徒工。因业务发展需要，招聘若干名18至45岁的。工作性质简单，会开车者优先考虑。其他事项请到店面议。

招聘操作技工3名。要求身体健康、年轻、肯学，有切割、电焊、安装玻璃门窗以及汽车钣金经验者优先，需具备一定的动手能力。薪资为5000-9000元，提供社保，工作时间为做六休一，早八晚五，提供工作餐。工作地址位于安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区白地路一号。

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招聘维修技师。要求具备2年以上汽车维修经验，持有相关资格证书者优先。薪资范围为5000-10000元每月，具体根据经验和技能定薪。提供住宿或餐补以及节日福利。工作地址位于淮南凤台县经济开发区大山政府东侧。

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招聘维修大车学徒工，中工

池州市贵池区招电焊

招聘叉车工两名。要求具备一年以上工作经验，持有叉车证。薪资为每月7000至7500元。公司统一购买五险，提供伙食，并享有节假日福利。工作地址为芜湖市弋江区夏家湖路139号。

合肥市蜀山区招二保焊/气焊需要看简单尺寸图纸，自己拼焊，不懂装懂的不要来。35一个小时，长期干。月工时在300左右。

合肥市庐阳区招工地打磨工240一天8小时。一个礼拜的活

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招聘修理工2名。工作地址为羊圈会。

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招聘汽修中工二道附近

日常更换汽车电瓶服务，公司包吃包住，75000-10000，具体面谈

岗位概述： 负责协助整车开发项目全生命周期的流程管控、进度跟进、跨部门协作及项目文档管理工作，支撑研发项目高效运转，确保各阶段节点目标按计划达成，配合PM团队优化整车开发项目管理体系与流程规范，满足新能源汽车开发全过程管理需求。 核心工作职责 1. 项目进度管控 协助项目经理开展整车项目进度管理，梳理项目WBS结构，跟踪造型设计、工程开发、样车试制、试验验证、零部件定点及量产准备等关键节点执行情况，及时反馈进度差异，识别潜在风险，协同制定应对方案。 2. 跨部门协同对接 作为PMO与研发、采购、制造、质量、供应链等职能间的协作桥梁，组织项目周会、月度会议及专题推进会，整理会议纪要，推动决议事项落地，协调解决跨部门协作中的流程障碍与沟通问题。 3. 项目文档与数据管理 负责整车项目相关资料的收集、归档与动态更新，涵盖项目计划、技术协议、变更文件、试验报告、阶段评审材料等；汇总关键项目数据，编制进度报表、成本追踪表、风险清单，为管理决策提供数据支持。 4. 流程与体系落地 协助落实公司整车项目管理流程与标准规范，参与方案评审、设计评审、样车评审、SOP前审查等阶段性评估工作，确保开发过程符合企业及行业车规要求；配合完善变更管理机制，跟进工程与设计变更的审批与实施。 5. 对外沟通协作 凭借良好的英语能力，对接海外研发团队、国际供应商及技术合作方，完成英文邮件沟通、会议口译、资料传递等工作，保障跨国协作项目信息高效流转。 6. 其他交办工作 完成上级交办的专项任务、数据整理、流程改进辅助等相关工作，协助团队开展项目复盘与经验沉淀。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 工作经验：1-3年整车开发项目管理、PMO运营或汽车研发协同相关工作经验 3. 语言能力：英语流利，具备出色的听说读写能力，能独立进行英文会议交流、文件翻译及邮件处理，通过英语六级者优先 4. 熟悉项目管理基本方法与工具，熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Project/Visio），擅长数据分析、报表制作与文档撰写 5. 具备较强逻辑思维、沟通表达与跨部门推动力，工作细致严谨，责任心强，能适应项目关键阶段的高强度工作节奏 岗位价值与发展 1. 深度参与整车开发全流程，聚焦汽车行业项目管理方向，积累高价值产业经验 2. 参与国际化项目合作，提升英语实战能力与跨文化协作水平

岗位职责： 1、主导某系列车型设计品质把控。 2、负责DQ设计方案的3D建模工作。 3、开展CMF设计品质优化研究。 4、持续完善设计品质数据库建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、工艺材料、机械类、珠宝类、服装类相关专业优先。 2、具备汽车内外饰造型经验者优先考虑。 3、具备团队协作精神，积极主动，目标导向，注重客户体验。 4、具有较强的创新意识与创意能力，具备良好的沟通协调能力。

有没有师傅上班的。

1. 负责内外饰零部件的三维及二维图纸设计及相关技术文档编制； 2. 与项目团队协作，确保设计方案具备良好的可制造性与落地性； 3. 参与样件试制与测试过程，及时分析并解决出现的技术问题； 4. 跟踪行业内的新材料与新工艺应用，促进产品设计优化与创新； 5. 配合完成其他与岗位相关的任务。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

职位描述： 1.在客户现场使用CATIA软件完成客户及项目负责人指派的设计任务； 2.负责相关技术文档与报告的编制工作； 3.配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并进行整改。 岗位要求： 1.具备3-4年以上内外饰结构设计工作经验； 2.参与过至少3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练地绘制相关断面图； 3.了解塑料件的生产工艺流程； 4.熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图出图能力； 5.能够熟练运用办公软件完成文档和报告的编写； 6.具有良好的沟通协调能力； 7.能接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素养。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构常识，能识别常见车漆类型及内饰材质 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从门店工作安排

货车维修电工或机电一体，工资月结不拖欠

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图出图 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、承担设计开发及变更工作（含设计数模、图纸文件、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、5年以上车身设计领域工作经验，具备至少2个完整大型压铸件设计案例经验 3、熟悉车身基本结构组成 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的操作应用 5、具备良好的沟通与协调能力 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、公司提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

职位描述： 1、全面负责项目开发的全生命周期管理，监督项目执行全过程，确保项目在进度、成本、质量等方面的目标有效达成； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性分析、立项评估及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定整体开发计划，并将其细化分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与执行； 4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联动各功能模块召开专项会议，制定应对措施并实施风险管控； 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并推动解决，保障项目按计划推进； 6、具备良好的团队协作精神，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、精通汽车设计及整车开发流程，对设计开发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，乐于面对新挑战并积极应对； 7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.依据项目产品发展战略及整体规划，协助制定团队重点项目的详细研发实施计划，并通过部门PMT机制确保项目按计划有序推进； 2.负责构建并优化专业技术标准、流程及相关技术体系；配合高级主任师完成关键技术研发决策及重大技术问题的攻关；参与国内外先进技术水平的对接与交流； 3.组织开展团队技术人员能力培养，从技术深度、质量控制、性能优化、成本管控及执行效率等多维度持续提升研发综合实力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关领域； 2、工作经验：具有10年以上主机厂相关工作经历； 3、专业知识：具备汽车工程、机械工程、材料成型（模具）、工业设计等相关专业背景； 4、职业素养：具备积极向上的生活态度和审美意识，责任心强，沟通协作能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力。