岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

电工，后处理维修师傅，。

维修大车师傅1名有维修经验5年以上，学徒若干名，半挂电车维修师傅一名。欢迎来电咨询。

大车汽车修理工

最好是没结过婚的，能吃苦耐劳，想要学一技之长的。有经验的也可电话咨询。

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

吃苦耐劳，服从安排，我们是服务站，服务态度要热情，经常要为了提高技能需外出培训学习。培训期间工资照发。

短期修理工工作地址:宣城市明辉职业技能培训学校有限公司3000-5000元/月

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招聘新能源售后维修技师。岗位职责包括：负责新能源汽车的日常保养、故障诊断与维修；使用专用诊断设备对车辆三电系统（电池、电机、电控）进行检测与数据分析；执行高压系统作业，严格遵守安全操作规程，进行高压部件的更换、维护与绝缘检测。具体薪资待面试后议。

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岗位内容： 1. 通过对整车外观形态的分析与探索，为新车型开发提供创意构想与设计建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、细化与调整。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达能力。 3. 拥有汽车行业设计经验，累计不少于3年。

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞：安徽省芜湖市经开区智界用户中心】 【工作年限:5-8年,统招全日制大专及以上(学信网可查)】 -岗位职责方向①：门护板工程师 任职要求: 熟悉整车开发流程，能够高质量完成项目开发任务，包括门护板系统造型分析、配置梳理、工艺评估、样件跟进、工程设计输出、图纸签核及实车质量问题闭环处理； 1. 具备5年以上汽车门护板设计经历，掌握门护板相关制造工艺与装配要求； 2. 熟练操作AutoCAD、CATIA等工程软件，具备扎实的设计功底与审美素养； 3. 具有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； -岗位职责方向②：硬内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车侧围内饰部件（如立柱护板、门槛饰板、护罩、灭火器及其安装支架等）的设计开发工作，完成周边装饰系统的造型匹配、配置定义、工艺验证、样件追踪、工程图纸输出、技术确认及实物质控改进； 2. 协同项目组成员推进开发进度，保障各节点按时达成； 任职要求: 1. 拥有5年以上汽车立柱或硬质内饰件设计经验，熟悉相关零部件生产工艺； 2. 精通AutoCAD、CATIA等设计工具，具备优秀的结构设计能力与美学理解力； 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作精神； -岗位职责方向③：软内饰工程师 任职要求: 1. 负责汽车软质内饰系统（如顶棚、地毯、隔音减震垫等）的设计与开发，涵盖造型可行性分析、配置规划、工艺适配、样件管理、工程方案制定、图纸签署及实物质量优化； 2. 配合团队协作，确保研发任务按期完成； 任职要求: 1. 具备5年以上汽车软内饰设计背景，熟悉软饰类零件的全流程生产工艺； 2. 熟练使用AUTOCAD、CATIA等设计软件，具备良好的专业设计能力和视觉感知力； 3. 具备出色的沟通执行能力及团队协作意识；

1、负责国五、国六等排放标准下燃油系统整体方案设计及零部件（如燃油箱、燃油管路、炭罐、加油管等）的选型与开发验证工作； 2、编制并提交SOR、技术协议等相关技术文档； 3、开展系统及零部件台架试验验证，以及整车蒸发排放污染物测试验证； 4、提供生产阶段技术支持，参与问题分析与整改，配合完成整车道路测试问题的闭环处理； 5、能够熟练运用CATIA软件进行二维图纸绘制与三维结构设计； 任职要求： 1、车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业背景； 2、具备1年以上燃油系统或相关部件开发工作经验； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力

4S店需要一名洗车工男女都可以，每天工作8小时月休4天

Responsibility •负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作 •负责COSe项目后制动系统的全新开发 •承担EPB项目的全流程管理工作 •协调制动系统相关的项目任务推进 •组织并主持项目相关会议 Qualification •机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历 •具备3至5年制动系统开发工作经验 •熟练掌握CATIA及其他相关CAD/CAE软件工具 •精通Office等日常办公软件操作 •英语流利，具备良好的读写沟通能力 •有大众汽车制动系统开发项目经验者优先 •熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程体系 •能够基于EPB及后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作

J4AW0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子电气类相关专业，具有车载低压蓄电池或12V锂电池开发背景； 2、掌握低压电源系统开发核心技术，涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制； 3、具备扎实的汽车电子专业知识，熟悉电子电气原理、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用； 4、了解汽车电子研发流程，能独立承担电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力、责任心强，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、制定低压电源开发计划，并按计划推进各阶段交付成果的完成； 2、开展低压电源结构设计与布置方案的校核工作； 3、跟踪低压电源试制与试验全过程，及时识别并解决过程中出现的技术问题； 4、主导低压电源软件版本发布，依据项目节点提交版本，并处理软件测试中发现的问题； 5、负责供应商对接与管理，协调内部资源，推进跨部门协作与信息同步

1、参与整车线束的设计开发与交付工作，侧重项目进度把控及版本计划的管理； 2、负责开发流程中各阶段交付成果的跟进，统筹开发过程中多维度问题的整理与跟踪处理； 3、在车辆试制期间，需配合车间开展装车问题的分析与现场解决方案的落实；

【技术外派岗位】 【奇瑞（智界）】 【芜湖：奇瑞研究院//超二用户中心】 【统招全日制本科，硕士优先】 【5-8年相关经验】 岗位：低压系统集成经理 1、教育背景：具备本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业背景，硕士学历者优先考虑 2、工作经验：具有5年以上汽车电子电器集成管理相关工作经历 3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器、整车开关系统的工作原理及开发流程 4、能力要求：了解汽车电子架构体系，掌握CAN/LIN通信技术，熟知汽车电子电器系统的开发规范与流程 5、具备良好的沟通协调与组织能力，拥有较强的团队协作意识

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