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电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责: 1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作; 2、负责客户侧解决方案的规划、执行推进以及现场培训支持; 3、负责各类软件系统后台的日常维护,并协同前端人员完成技术对接; 4、负责与合作单位、客户保持有效沟通,推动公司产品持续优化升级。 隶属【中亮新能源-运维部】 任职要求: 1、具备变电站或光伏发电站运行维护相关经验; 2、掌握高低压电气倒闸操作流程,理解无功补偿机制,能识读电气图纸,熟悉CAD软件操作; 3、具备良好的协调沟通能力,能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作; 4、持有高压、低压电工操作证,具备有效驾驶证; 5、品行良好,身体状况符合岗位要求,诚实守信,具备较强的团队协作精神和执行能力。 薪资情况: 1、试用期两个月(表现优异者可提前转正); 2、,月薪范围为6K-9K。 休假情况: 1、每月固定休息五天,特殊情况下支持调休安排; 2、法定节假日按规定执行,如节日期间上岗,按三倍工资标准核算。 其他情况: 1、出差区域主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区; 2、具备深厚光伏行业背景者,薪资可适当上浮。
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师3-5年本科电力运维输变电工程机电工程电气工程
【工作职责】: 1. 负责电力系统设备的日常操作与维护保养,确保系统稳定运行; 2. 运用风险管控手段,防范系统故障,保障生产有序开展; 3. 编制系统作业流程与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP; 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先; 2. 具备三年以上半导体企业厂务工作经验; 3. 熟悉半导体厂务相关系统运作; 4. 掌握半导体生产工艺及配套设备知识; 5. 有二次配管施工经历者优先考虑。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位 任职要求: 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电气工程师
6000-8000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工高压电工证特种设备A证安全员证
职责: 确保压缩空气系统定期巡检与维护,维持设备稳定运行,满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护,保障设备持续运转,符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护,保证电力供应正常,满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检,确保其处于良好状态,满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护,保障设备正常运行,提供适宜的生产与生活环境。 要求: 其他事项: 1. 负责特种设备管理,包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训,开展安全生产检查,并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。
主配网试验工程师
8000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程输变电工程
会找电缆故障点的师傅,看过来! 岗位职责: 1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作(包括回路电阻、主护套试验等) 2、电缆发生故障后,携带设备前往现场查找故障位置并精确定点 3、针对检测中发现的异常情况,分析判断故障部位,出具检测报告,并指导施工队伍“何处开挖、如何修复” 4、开展主护套试验,检测电缆外层绝缘是否破损 任职资格: 1、具备电缆试验工作经验,熟练操作电缆故障测试仪器(如闪测仪、定点仪等) 2、能够识别和分析波形图,具备现场快速定位故障点的能力 3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先,具备登高作业证更佳 4、拥有驾驶技能,可接受出差(主要在安徽省内) 5、表达清晰,能与施工团队有效沟通技术问题 福利待遇: 双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等
电力工程师1-3年大专电力工程
岗位职责: 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准; 2、参与并组织现场检测作业与实操指导; 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制; 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先; 2. 思维敏捷,具备良好的逻辑分析与实际操作能力,对电力技术及无损检测有较强兴趣; 3. 工作态度端正,学习能力强,能适应一定工作压力并积极应对挑战; 4. 熟练使用常用办公软件,能够准确记录和归档技术文档; 5. 无不良从业史,身体健康,满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资
电力工程师3-5年大专输变电工程电力运维
岗位职责: 负责变电站一次设备(如变压器、GIS、断路器、开关柜等)的安装、组装与就位工作 开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配 依照设计图纸规范施工,配合完成调试与维护作业 承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修,主变压器附属部件的安装与维护等工作,具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力 任职要求: 具备变电站一次设备现场安装经验,熟悉220kV及以下电压等级设备性能 掌握铜排加工与电缆头制作技能,具备登高作业能力 能准确识读电气安装图纸,操作熟练,执行力强,服从现场管理安排 持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑 需具备驾驶技能 福利待遇: 双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利
电气试验工程师
1.5-1.8万元/月
电力工程师3-5年学历不限电力运维变电站继电保护设备变电站二次回路接线变电站二次试验调试电气试验继电保护高压电工证高空作业证变电站一二次试验调试
任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作 2. 具备丰富的现场经验,可独立完成试验方案编制 3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作(包含智能变电站) 4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑 岗位职责: 1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查 3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业 福利待遇: 双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利
电力工程师经验不限学历不限电力施工
任职资格: 1. 具备带队作业能力,拥有现场组织协调经验; 2. 熟练驾驶手动挡车辆,具备山路行驶经验,驾驶技术扎实; 3. 可接受安徽省内短期出差安排; 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金
电力运维技术员
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力项目电力运维
岗位职责: 1、负责辖区配电房内设备的巡检及日常保养工作; 2、承担运维范围内设备故障排查、消除缺陷及应急抢修任务; 3、确保所辖区域电力系统稳定运行,保障正常供电; 4、严格执行各项相关操作规范与安全制度; 任职要求: 1、具备高低压设备运行、值守或维护工作经验者优先考虑; 2、能够独立判断并处理常见电气问题; 3、须持有高/低压电工操作证,持证上岗; 4、工作踏实肯干,具备良好的团队协作与服从意识。
保洁开荒保洁1-2人
✅岗位:霞光医养院诚聘保洁2人 ▶临泉县霞光居民管理服务有限公司 薪资:1800-2000元 点击链接投递简历: 井号:///IwPQ8hAiIxBeJsn ————————————— ✅岗位:缝纫工、小时工(14元/时+五险-金)有无经验均可 ▶阜阳建活毛绒科技有限公司 薪资:4500-7000元 联系电话: 点击链接投递简历: 井号:///cC8lMpRwpKUjvjF ————————————— ✅岗位:合肥电子厂(学生工+直接打电话) ▶临泉企职服务 薪资:面议 点击链接投递简历: 井号:///RjH8GxHlBfhEatK ————————————— ✅岗位:车间主管、普工、打包工、业务员、接单文员、财务、送货员 ▶临泉星博门业有限公司 薪资:4000-12000元 联系电话:
阜阳 临泉县
5月8日 02:20拨打电话
汽车钣金工钣金喷漆汽车维修洗车工收银员
泾县鑫骋汽车销售服务有限公司 1、汽车销售 岗位薪资及工作内容:5000-10000元/月,有工作经验优先。 2、汽车修理师傅 岗位薪资及工作内容:5000-10000元/月,有工作经验优先。 3、汽车修理师傅学徒 岗位薪资及工作内容:面议,有工作经验优先。 4、汽车钣金维修,工资面议 6、汽车油漆师傅,工资面议 洗车师傅若干名,工资面议 7、收银员 岗位薪资及工作内容:3500-4000元/月,有相关经验或者财务专业优先。 福利待遇:长白班、包午饭、保险 以上岗位为预招聘,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。联系方式: 工作地址:泾县五里岗路恒隆汽车城
宣城 泾县
5月8日 02:20拨打电话
泥瓦工红砖
有没有砌小红砖的瓦匠用三四个墙板板正的常年活供住不供吃,0.18,要黑龙江。瓦匠,和吉林瓦工活在安徽,常年活,一层一开支,一层3万多砖,两三天一层,用常干的。能来的打电话
安徽
5月8日 02:20拨打电话
合肥肥西县附近有闲着的电工吗?私聊
电工
合肥肥西附近有闲着的电工吗?私聊
合肥 肥西县
5月8日 02:20拨打电话
安徽亳州明天要塔吊带班一名。240一天
240元/天
塔吊司机1-4天1-2人
明天要塔吊带班一名。240一天
亳州
5月8日 02:17拨打电话
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域(如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等)的专项研究,从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析,输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力,能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料(PPT)。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目,负责项目进度把控、资源协调,并作为核心成员与客户保持高效沟通,准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势,提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设,定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例,助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑思维能力,能够快速将复杂信息条理化、结构化,并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力,能在短时间内消化大量信息(包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等),提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境,具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强,作风严谨,具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑: - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先; - 参与过国家级或省部级科研项目,或发表过高质量学术论文、研究报告者优先; - 熟练使用定量分析工具(如Excel高级功能、Python/R、SPSS等)开展数据建模、仿真与预测,为决策提供数据支持; - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好,具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力,服务意识强,结果导向明确,追求卓越,注重细节。 7. 积极主动,具有敏锐的商业感知力与好奇心,能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真,可接受出差安排。
电力运维技术员
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电气工程
任职要求 1、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域; 2、能适应出差安排,具备良好的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识,能够及时排查并处理运维过程中的各类故障; 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作; 3、对相关数据进行统计与分析,撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料; 4、收集所辖区域内的电力项目信息,掌握区域项目需求动态,及时向公司反馈,助力业务拓展,为项目决策提供依据; 5、落实上级交办的各项工作任务; 持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
电力工程设计
3000-4000元/月
电力工程师经验不限本科
1. 在主设人或设计工程师的指导下,参与电力工程(如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等)的初步设计、施工图设计及相关计算工作。 2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料,确保数据准确完整。 3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改,保证图纸满足相关规范标准。 4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合,开展必要的技术交流与对接。 6. 参与设计交底及现场技术服务,协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。
电力系统工程师
9000-12000元/月
电力工程师10年以上本科
工作内容: 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护; 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求: 1. 具备10年以上相关工作经验; 2. 具有较强的抗压能力,工作认真负责,富有敬业精神和团队合作意识。
电力系统工程师
6000-12000元/月
电力工程师经验不限大专电气工程发电工程水电工程
岗位职责: 1、承担电力系统电气领域技术方案的设计、设备选型及开发实施任务,保障算法模型稳定运行; 2、参与电力系统性能分析、智能预警等核心技术的研发,并推动技术成果在产品中的实际应用; 3、关注电气技术前沿发展及行业趋势,为产品优化升级提供技术支撑; 4、参与项目整体方案制定,负责项目相关文档、技术资料的撰写与整理。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,主修电气工程自动化、热能与动力工程、热控等相关专业; 2、掌握火力发电厂生产工艺流程,熟悉电厂主要设备及其运行原理; 3、熟练使用计算机办公软件,如OFFICE、AutoCAD等工具; 4、了解发电厂生产管理、设备管理及运行管理相关内容,有运行或检修工作经历者优先考虑; 5、具有电厂信息化建设经验或仿真系统开发经验者优先; 6、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,服务意识强,责任心强,富有团队合作精神; 7、能适应艰苦工作环境,接受国内出差安排; 8、火力发电或新能源发电相关专业背景者优先
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经历,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基础制造技术; 3.熟练操作Catia进行参数化建模与结构设计; 4.能依据断面结构独立完成产品数据的构建与输出; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师经验不限大专
任职要求: 1、机械、自动化、电气等相关理工科专业2023-2024届毕业人员 2、热爱汽车设计领域,具备良好沟通能力,工作积极务实 3、具有较强的团队协作意识 4、责任心强,能在压力环境中持续保持高效工作表现
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责: 1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与运行管理工作; 2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养作业; 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案; 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集、整理与分析,保障机房环境稳定可靠; 5、 承担风冷机组日常故障处理、定期维护、季度保养及技术问题的闭环管理; 6、 按照管理规范开展设备及基础设施的定期健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险; 7、 编制、更新和管理风冷系统相关技术资料,并组织内部培训与知识传递; 8、 组织实施本部门及其他技术团队人员的专业技能培训; 9、 参与暖通系统的节能改进、定制化升级及相关工程项目落地执行; 10、 配合完成区域内其他突发事项处理及上级交办的临时任务。 任职要求: 1、 大专及以上学历,制冷、强电、暖通等相关专业背景; 2、 5年以上本专业技术工作经历,其中至少3年专注于数据中心运维领域; 3、 熟悉空调系统的结构组成、工作原理、性能特点及操作维护要点; 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公工具; 5、 具备系统性分析能力,可独立完成小型技改项目的方案设计、预算编制与现场管理; 6、 具备较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运行管理标准流程; 7、 能够编写和审核暖通类运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划及应急预案等。
PLC控制工程师
8000-15000元/月
弱电工程师1-3年本科西门子欧姆龙三菱汇川KUKAFANUC西门子PLC1500
岗位职责: 1、 负责电控规范制定及离线程序开发 2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试与技术优化实施 4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计规范化及团队能力提升 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具,具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范 4、 具备软件设计标准规划能力,能在项目框架下制定初步设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力 6、 英语能力优秀者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴
制药设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专药品工艺药品验证化学药仿制药固体制剂液体制剂吸入制剂缓控释制剂压片工艺包衣工艺灌装工艺
负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作,保障设备稳定运行,符合生产工艺需求; 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案,监督各项制度落实执行; 参与新设备与新技术的调研评估,主导设备的技术改进与升级,提升生产效率与产品品质; 及时排查、分析并处理设备故障,快速解决运行中的各类问题,确保生产连续性; 负责设备相关文档的编制与管理,如设备档案、维修记录、验证资料等; 配合开展GMP认证相关工作,确保设备管理全过程符合GMP规范要求; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械工程、制药工程、自动化等相关专业; 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验,熟悉制药生产流程及设备工作原理; 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求,具有较强的GMP合规意识; 具备较强的设备故障诊断与处理能力,能独立开展设备维护作业; 具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强,积极主动; 具备一定的英文读写能力,可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑: 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先; 有设备验证实际经验者优先;
整车数据管理
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年本科汽车项目管理经验汽车相关专业机械相关专业工科背景主机厂工作经验
1、制定整车数据发布的相关计划并推进实施; 2、管控影响整车数据发布的虚拟验证问题; 3、组织各专业开展ICD接口协议的对接与签批工作; 4、牵头召开数据评审会议,跟踪过程问题并推动解决,确保数据按节点发布; 5、编制整车CMAN报告,保障数据合规性与完整性
电气主管
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科发那科ABB西门子
岗位职责: 1、负责电气系统整体方案的规划,协同机械主管完成项目技术可行性与安全性的评估; 2、主导并参与产品及项目电气软硬件的设计开发工作。 a. 硬件部分涵盖电气元件选型、电气图纸绘制; b. 软件部分包含PLC与HMI程序、机器人控制代码、上位机应用软件的开发; 3、审定电气图纸、BOM清单及技术协议内容,识别并规避潜在设计风险; 4、制定部门工作目标,合理分配任务并跟进执行进度,优化流程以提高团队协作效率; 5、协调并推动项目所需跨部门资源(人力、研发、设备、预算等)的有效配置与实施; 6、拟定招聘计划,甄选电气领域专业人才,开展技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,自动化、机械电子工程、工业工程、智能制造等相关专业; 2、工作经验:具备8年以上自动化规划设计及实际项目落地经验,其中至少3年团队管理经历; 3、专业能力:掌握非标电气设计、电气编程、机器人编程、视觉系统开发等相关技能; 4、熟练运用AUTO CAD/EPLAN进行电气绘图,具备主流品牌机器人编程调试经验,可使用VB、C#语言进行上位机软件开发; 5、精通西门子、三菱等常用品牌PLC,了解伺服总线运动控制技术; 6、熟悉工业通信协议,掌握触摸屏、伺服步进系统、各类传感器及其他常用电气元器件的特性与选型应用,了解工厂MES系统基本原理; 7、具有非标自动化产线项目经验者优先考虑;
转向系统开发工程师
8000-10000元/月
底盘工程师经验不限本科CATIA主机厂接受无底盘工程师经验CANoe
主要承担转向系统相关的机械硬件及软件研发工作
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心基础设施运维
岗位职责 1、 落实执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程,按要求开展巡检、日常保养、维护等作业。 2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测与记录,定时采集并登记设备运行状态数据、能源消耗数据等信息。 3、 对机房环境、设备运行及能耗相关数据进行整理汇总,并开展基础性分析工作; 4、 按照既定预案和操作手册,快速响应并处置各类突发情况; 5、 遇到无法独立解决或无法在规定时间内完成的任务时,应及时上报; 6、 按管理规范定期开展所辖设备与基础设施的健康检查和预防性排查,做到隐患早发现、早处理; 7、 完成上级安排的其他任务,以及为保障本职工作顺利开展所需的辅助性工作; 8、 负责机房电气设备的日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作; 9、 参与数据中心电气系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,强电、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证; 3、 具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心运维相关工作; 4、 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护要点; 5、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 6、 具备系统问题分析能力,能独立制定小型工程改造方案,并承担设计、预算及施工协调工作; 7、 具有较强的组织能力和沟通协作意识,了解数据中心运维标准化流程; 8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划、应急预案等文件。
内外饰设计工程师5-10年本科内饰外饰
工作职责: 能够独立负责新项目的开发任务,主导产品优化与改进工作,依据整车产品开发规划,制定对应的开发方案,确保试制、迭代、测试及验证等环节按计划推进; 为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持; 负责产品设计规范维护、标准文件更新、BP文档编制等能力建设相关工作; 推动科室团队整体设计水平的持续提升 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验:硕士8年及以上,本科5年及以上相关领域工作经验,且具备5年以上主机厂或汽车内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识:掌握汽车内饰门板、立柱等部件的开发流程、结构设计、工艺实现及模具匹配要求 4、能力要求:具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险预判与管控能力,能够独立开展问题分析与闭环处理,熟练使用CATIA软件
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