需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

最好是没结过婚的，能吃苦耐劳，想要学一技之长的。有经验的也可电话咨询。

勤快朴实

招聘大车司修理工，学徒，中工，工资电话联系

各种维修大货车半挂电焊，最好懂点电路

大汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 2. 执行车辆故障诊断与维修，熟练使用专业检测设备定位问题 3.完成轮胎拆装、动平衡、修补及四轮定位等底盘相关作业 4.记录维修过程与配件使用情况，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成交车检验，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常规保养与常见故障维修，动手能力强 3.具备基础电路与发动机系统诊断能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全规范 5.学习意愿强，能适应快节奏服务环境

招聘：新能源汽车维修学徒 1、有较强的学习1、有较能力和求知欲，能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作，对待维修任务有，对待维耐心和细心，对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感，确保维修责任感，质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识，能够与维修团识，能够队的其他成员密切队的其他配合，共同完成维配合，共修任务，分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议

合肥招聘长期焊工两名，提供住宿和工作餐。薪资待遇面议，有意者可联系报名。

安徽宿州泗县招聘夫妻工2人养代养合同猪(公司十农户)半㴜粪板，目前是中大猪，还有两个月就可以出栏要求：养过合同猪(公司十农户)两年以上经验会打针，治疗，简单水电修理，能独立操作，服从管理，工资5000元一人，喂600头猪，需要手工喂料。自己烧饭吃，洗衣机无线网都有，大凉山人己招满，连系电话：

明天龙桥招聘带班人员，薪资75。岗位职责包括：按图纸和技术交底施工到位，避免偏差；能够检查挖斗和斗齿的磨损情况，需要更换时及时上报；在松软地面和边坡作业时，边挖掘边观察，不冒险作业；控制装车满斗率，确保不撒漏、不超载。

凤阳新开高速公路，需要技术员一位，待遇自谈，孟总

六安市叶集区招光伏安装、电焊

岗位职责： 1.负责车辆日常保养（含机油更换、滤清器更换、油液检查与补充） 2.执行底盘系统检测与维修，包括悬挂、转向、制动及传动部件的检修与调试 3.运用专业诊断设备读取、分析并清除发动机及其他电控系统故障码，定位并修复电子电气类故障 4.配合完成车辆进厂检验、维修过程记录及出厂前综合路试与验收 5.保持工位整洁规范，严格执行安全操作规程与环保作业标准 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成维修发动机，基础养护，底盘检测。 2.具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，注重细节与质量 3.身体健康，能适应车间作业环境

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

北京丰台杜家坎招聘机修大工一名，提供食宿。

招聘：汽车内燃修理工，大工，中工，小工，学徒工，可提供吃住，工资面议，待遇优厚，工作环境好，工人有热水器和洗衣机使用，工作地点克山县内，想学汽车修理，拥有一技之长的联系方式

雁滩交警大队，招聘机修中工，待遇优厚。有想法的致电

工厂直招 主要分布车间：冲压、车身、涂装、总装； 岗位职责： 1.遵守班组、工段和公司在安全、质量、交付、成本和人员发展等方 面的要求； 2.执行班组各项活动，遵守公司有关健康和安全等规章制度； 3.执行和确保以班组为基础的生产原则，工艺和流程； 4.执行班组员工绩效管理工作和培训发展计划； 5.执行班组工位TPM工作，严格按照岗位标准化作业文件SOS/JES 操作； 6.通过ANDON系统并根据质量升级流程反馈质量问题。 任职要求： 中专/高中及以上学历， 有制造业相关工作经验，有整车制造厂工作经验优先； 薪资结构：起薪+夜班津贴+加班费+住房津贴 起薪（基本工资3200+月度奖金2000+职位津贴400）：5600元/ 月 住房津贴：600元/月 夜班津贴：30/夜 加班费：不超36小时/月加班费（按国家规定支付） 奖金：年底双薪+年终奖 月综合收入6000-8000元/月，年收入：8-10万 福利： 1.、商业险 2.免费班车、提供工作餐、夜班津贴

年龄不限，不会可学，勤快心细

该岗位需基于车型平台或项目经理架构，领导跨职能团队并管理相关供应商在时间节点、成本、技术、质量及零部件优化等方面的工作。同时负责EK-外部部门内部项目的横向协调。工作内容为顾问日常工作的输出事项，涵盖但不仅限于所列职责。任职者须确保合法合规，并在成本、技术、质量与交付周期方面达成承诺。 § 工作职责： - 领导专业小组/专业技术团队。 - 管控项目进度，包括技术状态、材料成本、重量等指标，编制项目状态报告，识别关键问题或阻碍项，并制定解决方案。 - 制定目标承诺文件，包含材料成本（MEK）、时间计划及相关汇报内容。 - 协助完成物料清单（Stueckliste）、产品技术描述（TPB），推动“特性目录（Eigenschaftskatalog）”的统一确认。 - 负责AEKO（产品变更）、AWE（偏差许可）、BMG及K放行的管理与文档归档。 - 为任务分解提供技术支持，作为部门与项目之间的桥梁，协助制定项目进度计划，维护部门利益。 - 管控项目进度，包括技术进展、材料成本、重量等，准备项目状态报告，识别关键问题或瓶颈并提出应对措施。 - 编制目标承诺，涵盖材料成本（MEK）、时间节点及汇报材料。 - 支持物料清单（Stueckliste）、技术产品说明（TPB）的完善，参与“特性目录”的对齐工作。 - 负责AEKO（产品更改）、AWE（偏差批准）、BMG和K Release的管理与文档记录。 - 提供任务拆分的技术支持，衔接部门与项目工作，协助项目计划编制，代表部门利益。 能力要求： - 机械工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉各类相关零部件及系统，具备扎实的技术理解能力。 - 至少2年工作经验，有大众集团（VW Group）工作经历者优先。 - 深入掌握汽车开发流程与规范，熟悉大众集团流程者更佳。 - 具备良好的团队协调与组织能力。 - 中英文书面与口语流利，掌握德语者优先。

汽车钣金工

岗位职责： 1. 负责整车项目的统筹管理，协调开发与生产各阶段工作进度，确保项目按既定计划顺利实施； 2. 组织并推动跨部门协同作业，及时解决车辆协调过程中的各类问题，保障项目质量与交付时效； 3. 监控项目关键里程碑节点，识别潜在风险并制定相应应对方案，定期编制并提交项目进展报告； 4. 运用英语与跨区域团队开展沟通协作，确保信息传达准确、高效。 任职要求： 1. 具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 2. 熟悉车辆协调运作流程，具备整车项目全流程管理的实际操作能力； 3. 英语能力熟练，可使用英语作为工作语言完成书面及口头交流。 有大众体系工作流程经验者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历；电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业。 2. 3年以上相关经验，并具备主机厂或者线束工厂工作经验，有主机厂经验/英语水平良好的优先。 3. 熟悉汽车产品的开发流程及开关产品相关法律法规要求。 4. 熟悉线束系统VAVE方案的制定与实施。 5. 熟悉接口定义信息收集，系统原理图，2D图纸。 6. 能熟练使用3D、2D相关开发设计软件。 7. 有较强的责任心和主动意识，具有良好的沟通能力。 8. 了解线束的各项试验要求。 9. 有现场排查及处理线束问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责座椅护板、头枕、扶手、桌板、发泡等零部件全流程设计开发； 2. 负责汽车座椅零部件CAS校核，整改方案输出，确保座椅发泡量产可行性； 3. 负责座椅零部件、发泡的匹配设计，3D/2D、DFMEA编写审核，模具评审，EBOM编制、DVP试验大纲编制； 4. 跟进样件试制问题、并出具解决方案，跟进完成零部件OTS、PPAP顺利通过； 5. 建立座椅零部件、发泡技术要求。

大车机修底盘维修

【岗位职责】 1. 负责HCU（混合动力控制单元）系统整体架构设计及优化工作。 2. 制定HCU系统开发计划和项目进度控制方案。 3. 负责HCU应用层软件开发和单元测试，编写软件需求文档。 4. 与BSW对接，参与软件集成与编译调试。 5. 与HIL对接，编写测试功能需求，并协助完成HIL测试。 6. 负责软件功能验证与台架标定、整车标定。 7. 支持与客户和供应商的技术讨论。 8. 负责产品装配流程、装配工艺的设计及样件制作跟踪。 9. 按照项目APQP流程，编写DFMEA等技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、电控工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 3年以上HCU或汽车电控软件开发经验，熟悉混合动力系统工作原理。 3. 熟悉HCU工作原理，掌握汽车控制器产品开发流程。 4. 熟练使用MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具，掌握C/C++语言。 5. 了解ISO 26262/AUTOSAR标准、UDS诊断协议者优先。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。 7. 熟悉汽车行业相关体系，如APQP、TS16949等。 8. 具备较强的问题解决能力与创新思维。

包吃住

电池项目开发工程师（外购）、EMS匹配开发工程师、HCU开发工程师、OBD线束工程师等岗位均有需求，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 匹配方案制定：根据整车性能目标，制定发动机与EMS系统的匹配开发方案。 2. 系统集成：负责EMS系统（传感器、执行器、控制器）在整车环境下的集成与调试。 3. 台架/整车标定：执行基础标定、驾驶性标定、排放及燃油经济性优化。 4. 数据管理：完成匹配数据释放、版本管控及公告支持。 5. 问题解决：分析并闭环匹配开发中的性能、排放及OBD相关问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机电等相关专业。 2. 3年以上EMS匹配或标定经验，熟悉发动机控制策略。 3. 熟练使用INCA、CANoe、ETAS等工具，精通CAN/LIN总线。 4. 熟悉国六/欧六排放法规及OBD诊断要求。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，适应台架/道路试验出差。