岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收与客户交付 5.协助备件管理，及时反馈常用耗材及零部件需求，保障维修效率 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有汽车维修工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

8000–12000工资月结不拖欠，宁国鑫旺招货车维修电工1-2名，有满勤奖，待遇从优。联系电话，工作地点：安徽宣城宁国

招聘汽车中工一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：能吃苦耐劳，对进店车辆进行日常保养、检查和维修；对工具设备进行常规维护；对店内汽车美容养护产品进行推销；能够通过日常学习，提高自身的维修技能和相关技能。任职要求：有相关维修工作经验者优先。其他：店里提供两顿正餐。

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安徽省宿州市某汽修公司正在招聘电子电工和电机维修工，主修电动车控制器，招聘期为半年，采用电话面试并合格后签订合同，工资待遇面议，招聘负责人为潘总。

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岗位职责： 1. 负责白车身尺寸工程的整体策划、技术设计及现场执行，确保车身尺寸精度满足设计标准 2. 编制车身尺寸检测方案，主导开展测量作业，完成测量数据的整理与分析 3. 组织推进车身尺寸偏差问题的排查与闭环，参与工艺优化和质量改善专项 4. 与设计、制造、品质等相关团队高效协作，保障车身尺寸稳定性与一致性 5. 参与新车型开发阶段的尺寸工程技术工作，提供可行性建议与技术支持 岗位要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造或相关专业背景 2. 具备3年以上白车身尺寸工程领域工作经验，掌握汽车生产工艺流程 3. 熟练使用各类尺寸检测设备与技术，如三坐标测量机、白光扫描系统等 4. 具有较强的数据解读能力及现场问题处理能力 5. 了解APQP、PPAP等汽车产品开发体系要求 6. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识

岗位职责：​​ 1、协助项目工作开展。 2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。 3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。 ​岗位要求：​​ 1、沟通顺畅，执行力强。 2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。 3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。

宁国鑫旺急需货车钣金工（钣喷一体优先），修理工（机电一体待遇丰厚），电工，待遇从优，（工资10000—12000）工资月结。联系电话

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与项目团队密切配合，高效协同并及时处理开发过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CAD工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨层级、跨部门人员顺畅合作。 4. 对汽车构造与设计领域具有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的意愿。 5. 具备独立分析与应对问题的能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作； 2. 开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3. 进行人机工程法规在造型阶段的可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字化样机）校核任务； 5. 编制上车体总布置典型截面方案； 6. 绘制整车二维及三维总布置图纸。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计与开发相关技术技能； 4. 具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关要求； 2)参与产品技术资料的审核工作，协助完成报价支持； 3)承担产品的设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸编制等； 4)与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定有效的解决方案； 5)对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时向项目组传递最新进展信息； 6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认； 8)在新产品开发过程中，负责零部件的工程认可，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整有序； 11)监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化动态； 12)将持续改进的有效信息更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制； 13)协助开展客户来访接待及相关审核工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验； 2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求； 3、熟悉汽车座椅的开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用； 4、具有较强的沟通协调能力和问题分析能力，具备一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）； 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 6、能熟练操作计算机及常用办公软件

1. 具备本科及以上学历； 2. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 3. 持有项目管理类职业资格认证（如PMP、IPMP C级及以上）者优先； 4. 有汽车行业产品开发相关工作经历； 5. 至少完整参与过一个整车项目的全周期开发过程； 6. 掌握CPDP流程及集成工具（VTS、DVP&R），了解项目管理知识体系； 7. 熟悉ISO/TS16949质量管理体系，掌握常用质量工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 8. 了解基础财务知识、财务运作流程以及采购相关流程； 9. 具备较强的组织协调能力、计划管控能力、风险应对能力及团队领导能力； 10. 熟知国内外汽车行业标准法规、国际细分市场发展趋势及主要竞争对手动态； 11. 英语可作为日常工作的交流语言。

岗位职责： 1. 制定项目底盘开发规划，推动研发进程，统筹资源配置，保障各项任务按节点顺利执行。 2. 根据整车质量指标，拆解各系统开发指标，并实施过程管控与资源协同工作。 3. 围绕整车性能指标，牵头各专业系统目标分解，负责过程管理、资源调配及跨领域协同开发推进。 4. 结合产品开发方向，组织多系统技术评审，促进技术方案持续优化与升级。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业。 2. 工作经验：本科需具备5年及以上、硕士需具备3年及以上汽车研发或技术开发经历，具有扎实的整车集成或产品开发实践经验。 3. 职业素养：具备较强的组织责任感、团队协作意识与诚信正直品格，逻辑清晰，勤于钻研，具备良好的策划与协调能力。 4. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力，能独立开展问题诊断，拥有较高的管理潜力，持有PMP证书者优先。

招聘大车维修学徒，中工

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体执行与落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等相关技术环节 工作软件：CATIA。具备2年以上相关工作经验