1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

工作内容： 1、负责内饰件如仪表台、车门内板、立柱饰板、顶棚、地板垫等的截面规划与结构开发； 2、承担外饰件（包括前后保险杠、进气格栅、侧门外板等）的三维建模及二维图纸绘制； 3、参与座椅系统设计，掌握整车座椅中金属骨架、泡沫填充、塑料部件及相关组件的设计要求； 4、开展白车身部分（上车体、下车体、可动部件等）的断面设定与结构方案设计； 5、负责底盘模块（悬挂、转向、刹车、传动系统等）的整体布局与架构开发； 任职资格： 1、大专或以上学历，汽车工程、机械制造类相关专业背景； 2、精通catia、CAD等设计工具的操作与应用； 3、具备良好职业素养，能适应短期出差安排；

岗位职责： 1. 负责推进并落实工厂端新品相关工作的执行与实施； 2. 编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3. 参与并跟进新品模具、工装、治具、包材的前期评审工作，协调各部门对接； 4. 组织汇总新品试模过程中的问题点及2H200pcs阶段异常，并推动改善措施落地； 5. 负责新品开发阶段工厂端所需客户审核资料的编制、收集与归档； 6. 更新新品看板信息，办理物品请购及领用手续； 7. 组织现场作业人员熟悉新工艺，并开展新品相关培训； 8. 提出工厂改善建议（涵盖周期、人力、包材、自动化等方面），实施新品回访及VAVE优化提升； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 协同支持跨部门协作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年同类岗位工作经验或品质管理背景 3. 精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4. 熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5. 工作认真负责、积极主动、耐心细致、富有进取心，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 有团队管理经验者优先

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责: 1.负责汽车内/外饰设计方案的制定与开发工作 2.协同团队成员，保障设计成果顺利落地执行 3.持续改进工作方法，提高设计工作的效率与品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务完成 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进过程 3.具备较强的学习能力，主动提升专业水平

岗位职责： 1、主导摩托车整车外饰件、座垫等塑料部件的设计方案制定，把控所负责模块的开发质量及落地执行； 2、协同A面工程师或油泥模型工程师开展造型与数据评审，评估结构可制造性，并探索新工艺的应用可行性； 3、负责整车拆件规划、断面结构设计输出及材料选型，指导供应商完成结构开发，并对交付成果进行审核确认； 4、牵头新部件模具设计评审，解读并确认DFM报告与模流分析结果，跟进模具开发进度，组织零部件及模具验收； 5、主导样车试制、模具试模及测试装配过程中的问题识别、技术整改与闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上摩托车行业或汽车内饰领域结构设计经验，专业方向为车辆工程、机械、模具或材料成型； 2、掌握塑料件模具构造及开发流程，了解常用工程塑料性能特点、工艺规范、适用场景及表面处理方式； 3、熟悉跨骑车、踏板车整体结构，或具有座垫、手套箱等部件开发经验，或具备汽车外饰、座椅类件开发背景； 4、能独立完成塑料件拆件设计、断面定义、结构开发及常见问题的技术分析与解决； 5、具备良好的沟通协调能力、创新思维以及系统化分析和解决问题的能力。

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

要求能吃苦耐劳，服从安排，能熬夜，开高栏车，不会盖雨布的勿扰

招一名工140天，早8点到晚5点半，管吃，另加班15一小时，电话

芜湖市镜湖区招木模、二次结构木工

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要能吃苦耐劳，服从安排的驾驶员，不能跑长途的勿扰

男女不限，40岁以下，会汽车设计软件操作窗式

汽车脚垫生产，下料，操作员 包中午吃，包住，18-35岁男女不限 月薪5000元，熟练后根据能力会逐渐涨工资

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术实施及质量管控； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单对接工作，包括零部件采购协调、生产计划落实、物流调度，同时完成PPAP文件的整理与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交与交接。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验； 2、熟悉模具构造及加工流程，尤其掌握注塑工艺、模具技术及相关工装检具应用； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位职责： 1. 具备主导或独立带领团队完成3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发经验； 2. 能够独立或指导团队开展造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理安排团队分工，确保模块工作按计划高质量、高效率推进； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位职责： 1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作； 2、严格遵守公司各项管理制度，落实安全生产要求； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独立操作设备的能力； 2、能严格执行安全作业规范； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班作业； 4、具备良好的执行力，服从主管的工作调配； 5、吃苦耐劳，具有团队合作精神。 薪资待遇： 1、社会保障：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 2、用餐：提供工作期间餐食； 5、薪资：综合月收入6000-8000元。

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及相关OTS文档的编制与递交； 4、在PPAP阶段响应客户需求，协调分零件采购、生产排程与物流安排，并完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目成果的移交工作。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工流程，尤其掌握注塑工艺、模具制造及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，待遇优厚，诚邀优秀人才加入！ 【岗位职责】 ·承担汽车内外饰部件的3D结构设计工作，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、顶棚等 ·依据项目需求，完成造型数据的A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务 ·掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方式，熟悉内外饰零部件的装配流程 ·具备汽车基本构造知识，了解内外饰系统结构及零部件安装连接方式 【职位要求】 ·大专及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计类相关专业优先考虑 ·需具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验，有车身、内外饰或总布置设计经验者优先 ·熟练使用CATIA等三维建模软件进行产品设计开发 【工作地点】 ·合肥、芜湖、慈溪 【薪资福利】 ·月度基础薪资8000-16000元（根据面试评估定薪） ·依法缴纳五险一金 ·提供加班补贴

负责整车项目 ** 车身侧围系统（包括侧围外板、内板、加强板、防撞梁、角窗、门洞结构等）** 从立项到量产的全过程开发与项目统筹，主导设计验证、性能优化、工艺实现、供应商协同及质量成本控制，保障质量、成本、时间目标顺利实现，助力整车按时投产并增强市场竞争力

岗位职责： 1、负责制定制程、成品、涂装等环节的检验标准SIP 2、参与新机种试产阶段问题点的收集与整理，对制程异常及时跟进并推动解决 3、接收、记录并处理客户投诉信息，快速将客户反馈传递至对应责任部门 4、主导客户投诉原因的调查与分析，组织相关部门研讨并制定纠正与预防措施，按时回复客户 5、按规范撰写8D报告，熟练运用5WHY、鱼骨图等质量分析工具 6、负责APQP文件的编制、PPAP资料的准备、提交及后续追踪闭环工作 7、制定产品外观检验标准，规划并跟进相关可靠性测试计划的执行 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用工具 2、熟悉VDA6.3、VDA6.5、IATF16949等审核体系，具备相关认证者优先考虑 3、了解压铸件铝镁合金生产流程，熟悉涂装及喷漆工艺技术要点 4、熟知汽车零部件APQP、PPAP文件制作要求及相关产品开发流程

座椅线束工程师 主要任务和职责 1.负责汽车座椅电气系统原理设计、整体架构规划及线束匹配与布局。 2.主导座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关工作。 3.制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。 4.开展座椅线束前期技术评估与布置规划，进行可行性分析，牵头工程设计及后续优化改进。 5.负责线束系统架构设计、供应商技术对接与管理，组织设计评审工作。 6.编制产品开发过程中的技术文档，包括设计思路、技术要求、方案说明、技术协议等文件。 任职要求 1.机电类相关专业大专及以上学历，具备2年以上线束开发工作经验。 2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等设计软件的操作与应用。 3.具备较强的实践操作能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

1、技术文档体系构建：主导编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM（含初期BOM）、包装标准、作业指导书等核心文件，系统沉淀产品与工艺设计经验； 2、新产品开发全流程管理：组织新产品的试制、试产及认可工作，牵头梳理试制/试产过程中的问题，推动问题整改闭环； 3、技术评审与资源协调：负责新项目模具、工装、检具的技术评审、对接及验收，收集相关初步成本估算信息； 4、客户协同与同步开发：参与前期客户数据交互，协同开展同步工程设计，分析客户反馈并推动问题改进； 5、工程变更与成本优化：组织工程变更（ECR/ECN）实施，主导推进VAVE（价值分析/价值工程）相关工作。 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺，熟悉IATF16949质量管理体系，具备基础模具知识； 3、具备1年以上产品开发相关工作经验

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入产品设计。 3. 保证设计方案符合质量体系要求及相关安全法规，并在开发各阶段实施质量管控。 4. 与项目团队紧密协作，高效沟通并及时处理开发过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CAD工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制和修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能跨层级、跨部门协同工作。 4. 对汽车领域及设计行业具有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

1. 具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。