一、学历经验要求 1. 本科以上学历，工业设计、视觉传达、艺术设计等相关专业； 2. 五年以上消费电子/电机/航模无人机/智能硬件行业设计经验，2年以上团队管理经验； 3. 精通平面设计软件（PS/AI/ID），具备扎实版式与品牌视觉功底； 4. 熟悉工业设计全流程，有电机、电调或相近机电产品 ID落地经验者优先； 5. 精通至少一种 3D渲染工具（KeyShot/C4D/Blender），能输出工业级产品渲染图； 6. 了解海外市场审美； 7. 熟悉网站建设与电商视觉逻辑，有官网/店铺成功改版案例者优先； 8. 有较强的项目管理与跨部门推动力，对航模/无人机行业有热情者优先。 二、专业能力要求 1. ID工业设计 1. 精通无刷电机、电调等小型精密硬件产品的外观设计：理解铝合金 CNC、阳极氧化、 注塑、硅胶包胶、钣金等工艺边界，设计方案具备可制造性 2. 能看懂并基于 3D结构图（Creo / SolidWorks输出）进行外观优化，可与结构工程师就壁厚、拔模角、装配间隙等技术约束谈判 3. 建立产品家族化设计：统一散热鳍片语言、Logo呈现方式、线材出口布局、安装孔位视觉隐藏等 4. 熟悉 IP防护等级（IP54/IP67）对外观设计的约束，做过防水电调、航拍电机、无刷电机者优先 5. 掌握 CMF全流程：色板打样、阳极氧化色号管理（如 Pantone / RAL对标）、丝印/ 镭雕工艺 2. 平面设计 1. 精通 Adobe全家桶（PS / AI / ID），建立并迭代公司宣传手册 2. 能主导电机、电调产品线包装系统设计：彩盒、说明书、铭牌标签、警示标贴，兼顾欧美市场合规标识（CE / FCC / RoHS / WEEE） 3. 展会物料统筹：展位设计审核、海报、易拉宝、产品手册、周边礼品 4. 对工业风科技美学有判断力，拒绝"淘宝风"，能通过排版、栅格系统、字体层级建立高端品牌感 3. 渲染与视觉资产 1. 熟练使用 KeyShot / Blender / Cinema 4D（+Octane/Redshift） 至少其一，制定团队渲染标准（灯光预设、材质库、输出规格） 2. 输出高规格资产：产品白底图、场景图、爆炸分解图、三视图线稿、应用场景合成图 3. 能指导或外包管理产品动画（电机运转、ESC电流示意、防水测试演示），用于官网与海外众筹页面 4. 建立并维护公司 3D资产库（.stp转渲染模型的规范），确保渲染与实物一致性 4. 文案策划 1. 具备英文文案终审能力：KV文案、产品详情页、规格书（datasheet）、新闻稿的语法、语气、术语把关 2. 熟悉航模/无人机圈层语言：KV、拉力、KV值与 RPM、电调协议（DShot/Oneshot）、 BLHeli_32、PWM、2-6S等术语能准确使用 3. 能将技术参数转化为用户利益点（如"XX结构 散热提升 30% 长时间竞速不衰减"） 4.有 Amazon listing、独立站详情页、海外社媒（YouTube/Instagram/Reddit/Discord） 内容策划经验 5. 网站与数字化 1. 主导过品牌官网设计与改版，熟悉 Figma高保真原型 开发落地流程 2. 熟悉 Shopify / WordPress(WooCommerce) / Webflow至少一种建站体系，懂基本的 SEO结构（Schema、Alt标签、页面速度） 3. 能制定产品页信息架构：参数表、下载中心（固件/说明书/3D模型库）、对比工具、 分销商入口 4. 了解基础前端知识（HTML/CSS概念、响应式断点），能与开发无障碍沟通，审核实现效果三、管理能力要求 1. 团队搭建：能独立完成五个小组的人员盘点、招聘画像制定、面试把关（包括本部门各岗位职责撰写） 2. 流程建设：建立设计需求单制度、评审机制、版本管理与文件命名规范 3. 排期与交付：管理多产品线并行设计任务，建立看板（如 Jira / 飞书项目），确保新品发布、展会、促销节点的设计交付零延误 4. 跨部门协同：与研发部（结构/电子）、销售部建立固定对齐机制，设计变更（ECN） 能同步到视觉与包装物料 5. 预算管理：年度设计预算编制与执行（外包、摄影、视频、展会、样机打样费用） 6. 人才培养：建立设计职级体系，制定季度培训与外出看展计划四、加分项 1. 有无人机/航模行业头部公司任职经历（如大疆、好盈、T-Motor、朗宇、EMAX、 Hobbywing等供应链或竞品公司） 2. 个人是航模/FPV玩家，拥有穿越机或航拍机实操经验 3. 有海外品牌从零到一建设经验 4. 有红点、iF、IDEA等设计奖项（个人或带队获奖） 5. 具备基础摄影/视频能力，能亲自掌镜产品宣传片五、作品集提交要求（随简历必附） 1. 至少 2个量产产品完整案例：需求分析 草图 3D建模 CMF 打样 上市图 2. 平面/包装/网页作品各至少 3件 3. 团队管理佐证：组织架构图、主导的流程或体系文件 4. 文件格式：PDF不超过 30MB，或在线作品集链接六、工资待遇 12-18K

【岗位职责】 1. 负责NPI新产品导入、验证，以及主导新产品上线作业培训等工作； 2. 解决生产过程中出现的技术问题和工艺难题； 3. 负责技术工装、治具的安排与制作、评估可行性及改良； 4. 负责生产项目的良率、效率持续的改善； 5. 负责组织工程师制定专项异常的相关改善方案，优化生产线效率，提升产能及品质。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，光学工程、光信息科学与技术、光电子、激光等相关专业，具有较强的激光或光学理论知识...

【岗位职责】 1. 全面负责广告标牌/标识车间生产管理，根据订单交期合理排产、人员调度、现场统筹，确保按时、保质、保量完成生产。 2. 熟悉广告标牌全流程工艺：开料、折弯、焊接、打磨、丝印、蚀刻、UV喷印、覆膜、组装、包装等，能优化工序、提升效率、降低不良与损耗。 3. 负责生产过程质量管控，处理制程异常、品质问题、返工返修，推动改善，稳定良率。 4. 抓好车间6S管理、安全生产、设备维护保养、物料领用与库存管控，规范操作，杜绝安全隐患。 5. 负责生产团队管理：员工培训、考勤纪律、绩效考核、技能提升与团队稳定。 6. 对接业务、设计、采购等部门，确认图纸、工艺要求、打样及量产落地，协调解决生产瓶颈。 7. 按时提交生产报表、完成上级下达的生产目标与管理要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上广告喷绘/标识行业生产管理经验，50岁以下。 2. 熟悉常见标牌材料与工艺：喷绘、金属、亚克力、PVC、发光字、UV、丝印、蚀刻、钣金等。 3. 具备生产计划、现场管理、品质控制、成本控制能力，能独立处理生产异常。 4. 能看懂图纸/工艺单，沟通协调能力强，责任心强，抗压，敢管理、能带团队。 5. 熟练使用基础办公软件，有深圳工厂管理经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-12000（根据经验能力定级）。 2. 作息：大小周（月休6天），正常白班。 3. 福利：包住、餐补、社保公积金、节日福利、带薪假期、年度团建等。 工作地址：深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙三路16号专精特新产业园3栋103（3号门和4号门中间，蓝色火车头，火箭旁边的玻璃门）

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务

1.工作内容：主要生产电子零件等，独立岗位，有组装/测试/贴标签/包装等工位，很轻松，小厂自由，小姐姐多。 2.工作要求：18-45岁，不用穿工衣，管理不严。

1.工作内容：主要是蓝牙耳机，数据线打包，装说明书，贴标签等，独立岗位，坐班，空调车间，环境好，工作轻松，普通工衣。 工作要求：18-45岁，不查案底，

岗位要求： 服从管理 按时轮岗，巡逻， 无不良征信 ，无治安处罚记录， 无纹身， 适应两班倒 ，节假日值班。薪资待遇：底薪+加班费+绩效+餐补 （综合工资5000-6500左右）包住。工作时间：7:00-19:00 ，月休 4 天， 11小时制。 有保安证

1.公司主要生产电子产品，做事轻松，主要是组装，打包，看外观，装袋子等，操作简单，工厂订单稳定。普通工衣，空调车间，环境舒适。 2.工作要求：16-45岁，不查案底，小纹身、轻微染发可以，管理不严。 （其它）当天可以安排宿舍。宿舍空调，热水器，厂区宿舍上班近.

招聘A2证司机，工作地点在蛇口，驾驶小马力车辆。要求证件真实，爱惜车辆，服从调度安排，熟悉码头堆场操作，新手勿扰。车辆状况良好，工资发放及时，社保齐全。主要跑珠三角地区，包括佛山、中山等地。有意者可报名。

岗位职责： 负责钣金行业装配生产计划与产任务的安排、分配以及物料的组织的跟进，负责装配部订单出货任务，协助生产主管开展现场管理工作。 能力要求： 1、具备钣金行业装配钳工、机械制造、质量控制、生产管理、安全生产经验和能力； 2、熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理、装配程序、质量要求； 3、具备设备安装及维修技能； 4、具备人员调配能力； 按时完成生产出货任务。

招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

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底部猛鞋管理1名

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【岗位职责】 1. 按生产计划调配人员设备，确保按时交付； 2. 管控产线品质、物料损耗，推动现场改善； 3. 跟进新产品试产，协调异常处理； 4. 落实6S、员工培训及精益改善； 【岗位要求】 1. 高中以上学历，20-40岁； 2. 1年以上电子组装拉长经验，有手机/平板/路由器经验优先； 3. 熟悉电脑办公，了解精益生产； 【福利待遇】 1. 综合薪资6000-7000元； 2. 包住（空调宿舍），外宿补200-600元，餐补20元/天； 3. 入职买社保，有岗位津贴、年假等；

包吃包住，能接受倒班。公司从事电子烟油生产，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日赠送200元购物卡，福利多多。 【工作内容】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理，严格执行现场标准化作业； 5. 对生产各种仪器进行点检维护并填写相关记录表单； 6. 监督管理本组员工日常出勤、请假、离职情况，做好记录并及时反馈给生产主管。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上生产现场管理调配经验； 2. 熟悉WORD、EXCEL、ERP等软件者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，有强烈团队意识。

岗位描述 1、负责PC8A新产品试产全过程，聚焦SMT与DIP工艺环节，组织试产前评审及试产后总结，推动问题闭环管理 2、开展DPM数据分析，识别SMT、DIP生产工艺及产品设计潜在风险，协同相关部门制定优化措施 3、主导编制SMT&DIP相关作业指导文件，统筹工装夹具准备与验证，为生产线提供技术支持保障 4、跟踪监控工艺制程的良率与生产效率，持续推进SMT&DIP工艺改进与制造成本控制 5、处理试产期间各类异常情况，督促责任单位完成改善报告并落实整改措施 6、牵头试产向量产的项目移交工作，确保各阶段平稳过渡与顺利衔接 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先；工作经验：具备1-3年及以上新产品导入或工艺工程相关工作经验 2、具有PCBA行业SMT&DIP工艺实际经验，熟悉生产制造整体流程 3、专业能力：掌握基本电路原理，能熟练操作常用测试设备，具备现场异常分析与改善能力，精通SMT&DIP工艺细节者优先 4、软技能：具备良好的跨部门沟通协作能力，具备流程化工作思维，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

工作职责 1. 协助生产工程师开展产线日常运营管理工作，确保生产计划准确执行并实时跟进进度。 2. 参与工艺参数调整及异常问题的追踪解决，确保试产阶段良率达标。 3. 承担生产技术文件的规范编写与测试数据归集，形成可追溯的实验报告和工艺文档记录。 4. 协同研发团队推进新产品导入（NPI）过程中的生产验证，贯通研发与制造间的技术对接。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，具备西班牙语作为工作语言的能力（硬性条件）。 2. 了解制造业生产流程体系，能迅速融入工厂工作节奏与现场环境。 3. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作意识，能够高效协调研发、生产与客户间的衔接。 4. 工作态度认真细致，适应短期出差及灵活工作安排，具有较强的责任感。 5. 能够接受出差任务安排。

我们是塑料模具工厂，主要做出口和国内塑料模具，汽车，包装，电器类等等，招学徒，补师，师傅。

【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 【岗位职责】 1. 接听电话，整理资料。 2. 跟单。 3. 协助经理工作。 4. 协助公司日常杂事，熟悉办公软件。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，统筹人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责生产部日常事务管理及团队组织建设，按照厂长目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上电子厂生产主管同职位相关独立管理工作经验，具备200人左右工厂管理经验，熟悉生产运作全流程，有成人用品行业工厂管理经验者优先。 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通生产人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【晋升空间】 生产主管-生产经理-生产总监-厂助 【公司介绍】 本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品，工贸一体，自有品牌。本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司，总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售。 【工作时间】 单休工作制，早九晚七制。 【工作地点】 公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。

【岗位要求】 1. 服从安排，在采购、物控和计划管理岗位上深耕发展。 2. 拥有一年以上相关岗位的经验。 3. 具备良好的学习态度和高尚的职业道德。 4. 全流程学习相关供应链管理知识。

【岗位职责】 1. 制定和实施生产计划和调度，确保生产目标的达成。 2. 监督和管理生产过程，确保生产效率和产品质量。 3. 协调生产部门与其他部门的沟通，确保生产计划的顺利执行。 4. 根据生产情况，对生产流程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。 5. 负责生产成本的控制和优化，降低生产成本。

1. 负责工厂生产计划管理，组织安排车间员工工作。 2. 负责对工厂人员、设备、物料的分配和管理工作。 3. 制定和执行工艺纪律管理制度，提高员工素质，做好员工教育及培训工作。 4. 维护与本部门各相关部门的关系，确保生产顺利。 5. 定期对生产进行巡查并建立问题处理档案。 6. 参与生产计划的制订，并督促实施。 7. 参与制定生产工艺技术文件。 8. 负责组织工人师傅进行技术操作指导培训。 9. 完成上级临时交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 1年...

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理，确保生产任务高效完成 2. 制定并优化生产流程，提升整体运营效率与质量水平 3. 协调各部门资源，推动团队协作与目标达成 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达并落实管理要求 2. 拥有较强的责任心和执行力，能妥善处理突发问题 3. 具备良好的组织管理能力，能够带领团队实现目标

岗位职责： 1、统计机台生产数据，编制日报/周报 2、ERP系统物料转仓与过账 3、负责车间人员加班申请/请假/离职 4、车间生产物料请购/领用与发放 5、完成上级交办的其他工作 任职要求 1、中专/高中以上学历，制造业生产文员经验优先 2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件，有ERP系统操作经验 3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨，数据敏感 4、具备基础沟通协调能力

肯学习，对工作负责，对自己负责

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有五年以上散热大厂工程部经理/主管/高级工程师工作经验； 2. 熟悉液冷散热产品的生产工艺； 3. 熟悉精益生产知识； 4. 熟练使用绘图软件； 5. 熟悉工装治具的设计和自动化作业。 【岗位职责】 1. 管理工程部的日常工作； 2. 推动精益化/自动化生产和工艺改善； 3. 制定设备的各级保养计划； 4. 主导生产异常和客诉的分析改善； 5. 主导工装治具的改善和设计； 6. 领导安排的其它事项。

【岗位要求】 1. 要求有竞品公司技术负责人、项目技术负责人、研发管理等经验。 2. 竞品公司：科诺医疗、华伟医疗、北京安德、博瑞康、龙之杰、华医电磁、江西脑调控、南京伟思、深圳英智、武汉依瑞德、南京麦澜德。