
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师
(一)应聘要求:
1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业;
2、性别不限,年龄20-30周岁;
3、积极进取,具备较强的学习能力;
(二)岗位职责:
1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础;
3、有家用电器类PCBA项目经验者优先;
4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程;
6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范;
7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位;
8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制;
职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休
职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
NPI工程师 (MJ013793)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作;
2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作;
3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控;
4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系;
5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持;
6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑;
2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先;
3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先;
4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力;
5、具备一定抗压性,可接受出差安排
生产调度助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调,对接生产部与工程部,确保各环节高效衔接。
2、承担各类信息的收集与整合任务,具备扎实的信息统计能力,按统一标准每日准确及时完成信息报送。
3、负责相关文件资料的归集、整理与输出,具备规范化的文档处理能力。
4、具备高度的时间观念,主动推动日常工作任务,及时提醒相关人员跟进事项,保障工作有序开展。
任职要求
1、大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、具备良好的信息汇总与文档编制能力,熟练操作常用办公软件。
3、时间观念强,责任心强,工作细致严谨,具有出色的沟通协调能力与执行能力。
4、能够严格按照规定完成每日信息提交,适应标准化工作流程,有相关协调或统计经验者优先。
高级热电器件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发;
2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作;
3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性;
4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升;
5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。
任职要求
1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。
2. 核心要求:
1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节;
2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程;
3) 具有热电器件仿真能力;
4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。
3. 加分项:
具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
紧固件设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
研发部门秘书(实习生)
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责:
1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作;
2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务;
4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务;
5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展;
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力;
5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
RV减速机设计开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计制图设计自动化设备非标设备AutoCADUGNXPro/E
岗位职责:
1、承担机器人减速机及关节模组的结构设计、装配验证与性能测试,并解决研发与测试过程中出现的技术问题;
2、开展机器人减速机中摆线齿轮、渐开线齿轮和准双曲面齿轮的齿形参数设计、修形优化及强度校核工作;
3、完成减速机轴承的选型分析,以及轴类部件、花键连接和螺栓连接的力学计算与验证;
4、对减速机关键零部件进行有限元分析,涵盖静强度、疲劳强度与动力学性能评估,确保产品可靠性;
5、参与供应商技术能力评估与开发,负责客户端技术问题的响应与处理;
6、跟踪行业发展趋势,开展竞品研究,持续推动产品优化以增强市场竞争力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计、齿轮传动或相关专业背景。
2、具备三年以上RV减速机、谐波减速机或其他高精度减速机的设计工作经验。
3、掌握行星减速机、RV减速机、准双曲面减速机等工作原理与设计流程。
4、具有扎实的理论功底,熟练运用Kisssoft、Romax、Masta、ANSYS等专业分析软件进行齿轴计算与仿真。
5、具备较强的编程与公式推导能力,能熟练使用Matlab、Python、C++/C#等科学计算语言。
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题解决能力。
7、有RV减速机从研发到量产完整项目经验者优先录用。
渣浆泵应用技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术;
4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责:
1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控;
2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案;
3. 具备化工设备设计背景者优先考虑;
4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进;
5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题;
6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护;
7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先;
3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务;
4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作;
5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作;
6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
杭州拱墅区招强电(高空作业(电工))、水电、弱电/安防
300-400元/天
水电工强电工弱电工1-2人
杭州市拱墅区招强电(高空作业(电工))、水电、弱电/安防
27届管培生
3000-5000元/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施,并督促完成;
2、量产阶段,能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL,制作SOP和数据分析周/月报告;
3、熟练利用制图软件,对现场的问题点进行改善,根据生产节拍进行精益制造分析改善,分析产品客诉原因,并对工艺制程质量改进。
岗位要求:
本科以上学历,计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
车间主任
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写;
2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作;
3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况;
4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作;
5、负责生产区域日常清洁、消毒及清场,确保符合洁净区管理要求。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景
2、了解GMP基本要求及药品生产流程
3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定;
5、持有健康证,
生产经理/主管
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量
【岗位职责】
一、生产计划与执行
1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案,保障生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、跟踪生产进展,统筹调配人力、设备与物料资源,及时排除生产过程中的各类障碍;
二、质量管理
1、严格执行ISO质量管理体系要求,确保各环节符合既定质量规范,有效控制产品不良率;
2、配合品质部门开展异常问题分析,实施持续改善方法(如6Sigma、PDCA)提升制程能力;
三、成本控制
1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支,提高整体生产效率(OEE);
2、审定生产预算执行情况,定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施;
四、安全管理
1、落实5S、EHS等安全管理制度,定期组织安全教育与演练,防范重大安全事故;
2、应对突发状况,建立并完善应急响应机制;
五、团队管理
1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养,增强团队执行力与协作精神;
2、联动采购、仓储、工程及研发等部门,保障供应链高效运转及新品试产顺利推进;
3、推动自动化与数字化技术应用(如MES系统),促进精益化生产与智能转型。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业;
2、经验要求:5年以上生产管理经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程;熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具;了解行业相关质量标准;
3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑;
4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。
机械设计工程师1-3年学历不限
1、圆锯机行业有经验的优先考虑 2、要求有非标机器设计经验
3、能熟练使用sordeork软件
4、工资面议
5、每月上班26天
6、公司提供工作餐,不提供住宿
7、
8、学历要求大专及以上
厂务电工
5000-8000元/月
厂务3-5年大专电工证焊工证厂区水电供水供电系统运维水电运维
工作职责:
1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检,保障公用系统设备稳定高效运行;
2、负责公司水电系统的日常维护,快速响应并处理各类水电突发故障;
3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况;
4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排,规范执行设备保养与检修任务;
5、配合运行操作人员进行故障排查与处理,认真完成交接班记录与事项交接;
6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作;
7、严格执行GMP相关规范要求,遵守公司各项安全管理规定及制度;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备水电类相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书;
4、能够适应倒班制度,原则上实行三班两倒工作安排。
IE工程师/制程工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面主持技术部工艺组的日常运作与管理工作
2、把控产品打样设计环节,审核并确认投产前的纸样、工艺单、物料清单等关键技术文件
3、参与生产订单目标制定,工序流程优化及工时工价的核定工作
4、参与生产过程中的质量管控;对版师、工艺员、IE员提供支持、指导与工作检查
5、负责技术类问题的协调与解决,与品质部门对接质量标准,掌握执行尺度
6、及时与生产科及其他相关单位沟通联系,反馈质量与生产信息;协同处理生产中出现的技术难题
7、组织安排工艺技术资料的搜集与整理工作
8、具备高度责任心和严谨的质量意识,有插座类产品工作经验者优先
职位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上生产工艺及技术管理实际经验
2、具备良好的沟通表达能力与较强的抗压能力
3、熟练掌握产品工艺、制版、出样等全流程技术环节
4、能够全面掌控各类产品的工艺质量标准,熟悉材料性能,可独立核算工价与用料
5、具备较强的计划统筹能力;熟悉ET或CAD软件操作者优先考虑
6、能准确分析质量问题并实施有效改进措施,具备质量管理推进实践经验
7、理解力强,富有想象力,具备优秀的识图审图能力,能准确领会设计意图
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担公司产品机械设备及相关零部件的图纸设计、模具开发及试生产工作;
2、完成产品装配图与各零部件图的绘制任务;
3、指导外协厂家开展机械配件的模具制作、试产及工装等加工流程;
4、参与新产品开发过程中的可行性分析与技术论证。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,全日制毕业;
2、具备2年以上机械设计或制造领域工作经验;
3、掌握钣金、注塑、机加工等常用工艺流程;
4、能熟练操作solidworks软件进行设计工作;
5、具有面向消费者端产品开发经验者优先考虑(例如:健身器材、3C电子设备、自行车、游乐设备、智能储物柜)
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
直膨式特种空调结构设计工程师
8000-16000元/月
机械结构工程师1-3年本科
岗位内容:
1、承担公司新产品研发中的结构设计工作,包括产品总装图、组件图绘制,零部件选型设计,物料清单编制,风系统及相关部件的设计计算与选型等;
2、针对以结构创新为核心的部分项目,在上级安排下担任项目负责人,主导整体方案设计,制定分工计划与进度安排,并按节点推进项目执行;
3、完成上级指派的部分订单相关设计任务;
4、作为订单项目技术负责人,组织技术评审,开展产品结构与系统设计,负责设计采购图纸、生产用图、技术通知文件、物料清单及加工单的输出,并在生产过程中提供技术支持;
5、在订单设计环节中,协助项目负责人完成整机装配图和结构件图纸的绘制,编制钣金件、型材、风阀等结构配套物料的清单;
6、负责新引入结构供应商及其零部件的技术验证与确认工作,以及订单中新增结构件的选型与确认。
任职要求:
1、本科及以上学历,制冷、机械或相关专业背景;
2、具备2年以上中央空调末端设备、直膨空调或特种空调结构设计经验,能独立承担特种空调产品的结构开发工作;
3、掌握空调产品工作原理、制造流程,熟悉常用零部件结构特点及选型规范;
4、专业能力:了解组合式空调与直膨空调的工作原理及结构组成,熟练掌握风机选型设计方法,可独立完成恒温恒湿类直膨机组的配置规划与结构布局;
5、沟通能力:具有良好的沟通协调与表达能力;
6、抗压能力:具备较强的承压能力和任务执行力;
7、其他要求:工作细致认真,有耐心,善于归纳总结,持续优化改进工作流程。
上班时间:
8:30-17:30,周日休息
薪资:
年薪10-25万元,面试确定具体薪酬,入职即缴纳五险,提供餐补及下午茶福利。
塑胶模具设计工程师
1-1.2万元/月
模具工程师3-5年大专UG汽车有模具工程师经验注塑经验
岗位职责
1、负责新模具的排位、分模及结构设计,依照项目进度推进各项工作,确保模具品质达标;
2、参与模具加工工艺评审,分析结构合理性,提出加工优化方案;
3、负责材料选型与采购申请,完成模架、热流道订货及相关图纸审核工作;
4、开展模具成型可行性评估,结合模流分析工具对设计方案进行模拟验证,提升设计可靠性与合理性;
5、针对模具使用过程中出现的异常情况进行原因分析,实施整改并跟踪改善成效,推动结构持续优化;
6、结合试模数据及生产端反馈,不断优化模具设计,提升模具耐用性与生产效率
要求:
1、大专及以上学历,熟练操作各类制图软件;
2、具备3年以上模具设计工作经验,有汽车内饰件注塑模具设计背景者优先考虑;
3、精通模具加工流程及结构原理;
4、掌握常用塑料材料性能特点;
5、具备注塑工艺知识者优先
备注:入职即办理五险一金,提供免费食宿,需接受出差安排(享有出差补贴)
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