岗位职责： 1.负责与甲方对接维修工程相关事项 2.带队开展船舶液压设备的维修作业 3.负责编制工程完工单据 4.对施工项目的安全执行负直接责任

优先考虑具有烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人才选拔、培养、保留与优化，熟悉工艺流程改进及团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

招聘：注塑主管 薪资：8K-15K 1.负责注塑部生产流程制度的建立与落实实施； 2.负责安排下属协助的模具与零配件检验与判定； 3.负责安排下属协助模具组装与维护保养及相关组装、维护保关记录的建立； 4.负责根据部门负责人要求装模、调模与试产项目样品，并建立相对应机器模具参数表； 5.根据试模样品检验与试产作业提出设计开发改善建议，研发变更原材料试模结果15天内回复； 6.负责新开发模具的验收建议提出及相关试产记录的建立； 7.负责注塑车间的生产6S检查与执行； 8.负责注塑部人员的培训辅导及设备的保养维护检查以及设备台账定期更新； 9.负责每月25号提供当月报废产品清单，并每月完成盘点工作配合财务复盘； 10.负责完成生产现场报表的统计与录入及A8系统单据的编制； 11.完成上级领导交办的其它事项;

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

招聘：五金模具CNC机加主管 薪资：10K-12K 任职要求： 1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱等系统，3年以上实际工作经验； 2、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 3、有较强的工作责任心及端正的工作态度； 4、刀具的日常使用及管理； 5、机床的日常维护，消耗品的及时确认及更新 具体薪资待遇：根据能力及经验面谈 上班时间：26天10小时

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2.监管生产环节运作，确保符合国家相关法规及行业标准； 3.负责生产设备的日常维护与管理，持续优化生产效能； 4.带领生产团队，推动工作效率提升与质量改进； 5.对接政府监管单位（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并执行整改措施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与领导才能； 2.能够高效组织生产队伍，调动员工积极性； 3.精通食品生产工艺流程及相关法律法规； 4.具备出色的应变能力，可快速处理生产现场突发问题。 有罐头、汤品、燕窝粥及快消品类目管理经验者优先（工作地点：深圳） 单休制

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务

急聘普工7000～8000/月，年尾将至，赚钱正当时 厂区主要做手机配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 身体健康，外露纹身超身份证大小不接收，案底不接收 上班时间： 正式工（长白班/两班倒）自选 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 留年奖励1500～3000/元 正式工新人奖励3000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～30元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

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招聘 依徕乐招聘服装销售 要求：积极主动。 上班门店：西乡天虹（档期： -31日共29天） 上班时间：10:00-22:30 待遇：200/天+3%提成。 联系： （）

深圳市龙岗区招冷库安装师傅4人，会做机制板的

招包款临工车位3-4组，要求做工精细。 地址：南油天安4栋323 电话：

门窗栏杆厂长

本厂在广东中山青岗招聘具有多年木工管工经验和唐木技术经验的管工一名。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

管理人员安排

正式工+小时工任选，可选择厂区部门。 招聘年龄:【18-45岁，男女不限，有无经验均 可]A.正式工薪资待遇如下: 1:从事苹果手机，华为手机，平板测试，以及 配件的生产。 2:入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪 2950元+平常加班25.43元每小时，周末加班 33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有 绩效奖+岗位补贴+全勤奖+新人奖励3800 B.富士康小时工薪资待遇如下: 小时工:[25-27元/时]可选部门月综合工资 7-8k。 (部门不同，工价略有区别，可以自由选择)(大 部两班倒，个别车间个别岗位长白班)工期自 由，工期结束也可以转正3:每月7号发薪，(每 周可借支500 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，住 宿110元/月 5:上班地址:深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康

公明医疗电子～小时工 日结。日结。日结 19元/小时+长白班 19元/小时＋长白班 [玫瑰]每天日结～150元/天 [玫瑰]每天日结～150元/天 一、企业简介： 主要生产：医疗器材 岗位：打螺丝，组装 长白班，坐班、做事轻松 二、招聘要求： 男女不限，年龄16-38岁，本人身份证，不能有纹身，黄头发，面试不能穿拖鞋，短裤， 三、薪资待遇： （，合同签两个月） 包住、不包吃、每周可预支500元 准备资料：本人身份证、复印件2张

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研究、试剂研发及技术升级迭代工作。 2.负责免疫诊断试剂产品的方案设计、开发实施、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责统筹免疫诊断试剂产品开发项目的进度与质量控制，保障项目按公司既定目标顺利推进。 4.参与产品注册申报全过程，协调处理技术问题并推动有效解决。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先，熟悉诊断试剂开发流程，具备良好数据统计分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品设计开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供良好的办公环境与学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有团结协作且充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，弹性工作安排；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：严格执行国家法定节假日规定； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

数码电子产品组装打包，有电子厂工作经验者优先

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车间工人，需要电子厂经验，要求年龄18岁-35岁以下，长期稳定，提供住宿，有餐补，有全勤奖，过节福利等 主要工作内容：负责贴棉，擦胶，打螺丝，封箱打包。 底薪2520，全勤奖100/月，平时加班23/小时，22天8小时工作制，偶尔加班，周末加班30/小时，法定节假日45/小时。 绩效奖100-500。 工龄奖：半年50/月，满一年100/月，满两年200/月，满三年及以上300/月。 购买社保！！！

福永日结工280一天，小厂管理不严 穿自己衣服上班，可以短期做，长期做 男女不限，年满16岁以上，包住 工厂管理人性化，管理好说话

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