
主管
【工作内容】
1、全面负责工厂的生产运作,包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量;
2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表(包括月经营分析报告)、员工计日报表等数据表单
3、管理生产团队,包括人员配置、培训与考核,提升团队整体工作效率;
4、对生产流程进行持续改进,推动精益生产和成本控制,提高生产效率和降低成本;
5、负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,定期对设备进行检查和保养;
6、与销售、采购等部门紧密合作,保证生产计划与市场需求相匹配;
7、处理生产过程中出现的各种问题,及时向上级汇报,并提出解决方案;
8、定期对人员进行安全培训,防止工伤的发生。
【任职要求】
1、具备至少5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业工作经历者优先;
2、熟悉产品工艺、品质管控流程,了解电子产品3C认证;
3、熟悉生产流程及质量管理标准,掌握精益生产理念和工具;
4、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效激励员工;
5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能够在高压环境下工作;
6、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每天跟进生产管理,为单休工作制(介意***递);
2、入职购买五险一金;
3、带薪年假,第三年起每工作满一年递增1天年假;
4、提供单人间住宿(水电费平摊);
5、公司有自营食堂,三菜一汤(早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元);
6、每月15日发放上月工资,工资卡为中国银行或浦发银行。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
模具管理岗
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科CADSolidWorks装配工艺压铸工艺
【工作内容】
- 负责公司模具的日常运维管理与使用监管,确保其运行稳定、状态良好;
- 组织实施模具的采购对接、到货验收、入库登记及报废处理,提升资源使用效率;
- 承担模具及相关金属零部件的生产作业管理,并开展人员培训与技术指导;
- 跟踪模具实际使用状况,及时识别并处理使用中出现的技术或管理问题;
- 编制模具管理相关数据报表,支持成本分析与运营效率优化工作;
- 统筹模具车间的日常运作与现场管理工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械制造、模具设计等相关专业者优先考虑;
- 具备1年以上模具管理或相近岗位实际工作经验;
- 熟悉模具构造、加工流程及全周期管理环节,具备较强的沟通协作能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的现场作业环境;
- 有1年以上建筑领域或装配式建筑模具管理经验者,学历条件可适度放宽。
工作地点:广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园(汕尾海丰)
品质主管
1-1.3万元/月
主管1-3年学历不限
一、岗位职责
1、全面负责汽车线束生产全流程(来料检验、制程管控、成品检验、出货审核)的品质管理工作,建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范,确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。
2、 主导品质异常处理,针对生产过程中出现的线束不良(如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等),组织相关部门分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,降低不良率。
3、负责品质团队(IQC、IPQC、FQC)的管理、培训及考核,提升团队专业能力和检验效率,规范检验流程,确保检验工作有序开展。
4、对接客户品质部门,处理客户投诉、品质反馈及现场审核,配合客户进行品质整改,维护客户关系;参与客户新品开发的品质评审,提出线束品质优化建议。
5、负责品质数据统计、分析,定期输出品质报告(不良率、异常处理率、整改完成率等),推动品质持续改善,提升产品合格率和生产效率。
6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,组织开展内部品质审核、过程审核,确保体系有效运行;配合第三方审核及客户稽核工作。
7、协同生产、研发、采购等部门,推进线束生产工艺优化、来料品质管控,解决生产过程中的品质瓶颈问题;参与供应商品质评估及管控,提升供应商来料品质。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子、电气、机械、汽车工程等相关专业,3年及以上汽车线束行业品质管理经验,1年及以上同岗位主管经验。
2、熟悉汽车线束生产工艺(端子压接、线束组装、缠胶带、测试等),精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。
3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系,具备体系搭建、审核及维护能力,能独立组织内部品质审核和过程改进。
4、具备较强的品质异常分析、解决能力,能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具,主导线束不良问题的根因分析及整改落地。
5、 熟悉汽车线束相关行业标准(如QC-T 29106、ISO 6722等)及客户特定要求(如主机厂品质标准),能对接客户品质审核及投诉处理。
6、 具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、培训下属,提升团队整体素质;具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及客户。
7、责任心强、原则性强,具备严谨细致的工作态度,能承受一定的工作压力,注重细节和效率。
8、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练撰写品质报告、整改计划等文件;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及品质管理工具。
9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备(导通测试仪、耐压测试仪等)者优先考虑。
10、能配合生产进度,必要时参与加班及现场应急品质处理。
主管组长
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率
3. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围
4. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备利用率与人均产出效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产异常及多线任务并行场景
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及安全生产法规
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用MES/ERP系统及办公软件进行生产报表分析与汇报
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的抗压能力与一线管理亲和力;
26天制,薪资面议
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维!
厂长助理(副职)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、产品优化与升级:依据中心安排及规划,统筹生产科开展产品版本更新及改进的试生产工作,及时汇报试产结果并提供可行性建议。
2、生产执行:审核每周生产排程,协调并督导生产科落实月度生产任务目标。
3、工艺控制与品质保障:监督各工序工艺规范的落实执行,确保产品品质稳定;组织生产科与设备科贯彻质量管理制度,达成质量标准要求。
4、精益运营:推动现场持续改善活动,助力实现降本、增效、提质的发展目标。
5、设备维护:牵头实施生产设备的一级维护保养,协助推进设备技术改造项目的落地执行。
6、成本管控:组织生产科与设备科落实各项成本控制措施,推动节能减耗工作开展。
7、安全与环境管理:统筹生产科与设备科落实EHS安全管理及6S现场管理,防范各类安全事故的发生。
8、团队建设:负责下属人员的培养与激励,提升员工专业能力,增强团队协作效能与整体绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物技术、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先;
3、能接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养计划。
氩弧焊工电焊不锈钢安装铝合金门窗1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅
深圳市坪山区招不锈钢氩弧焊师傅、中工(有在门店工作的经验,会电焊、铝合金门窗的组装,安装)住附近能长久合作的优先
真石漆6-10人日结
深圳光明区外墙吊蓝上刮质感 要10个人 300一天 每天下班给钱 非诚勿扰(每个老板能力不一样 嫌工资低请勿打扰) 没上班了电话联系王
主管品检工
诚招背光品质主管1名
技术员1名
待遇面谈
联系方式:
地址:惠州市惠阳区秋长街道办白石村俊兴发科技园A栋三楼
注塑工
宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克,需要有责任心 能管理。工资一万➕, 技术管理到位另有年终奖。电话
成都大邑县15.木工主管|好星家居板式家具厂诚聘木工主管1名,工资面议|大邑沙渠|
工厂木工主管
15. 木工主管 | 好星家居板式家具厂诚聘木工主管1名,工资面议 | 大邑沙渠 |
主管冲压工
招聘:冲压生产主管
薪资:1万-1.6万·13薪
岗位职责:
1.生产场所的安全管理;
2.生产的质量管理;
3.据生产计划安排生产工作,确保生产进度;
4.成本改善;
5.拟订及执行人员的管理,同时安排人员训练计划;
6.督导现场做好有关安全作业及5S管理
日语生产计划主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言
1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关;
2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库;
3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因;
4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划);
5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。
6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。
7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1,有机加工跟单经验,2,熟悉五金零件的生产流程,3,沟通能强,
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技家电
我司是一家专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座研发与生产的制造企业,拥有专业的设计与管理团队,具备多年在插座领域的产品设计、开发及规模化生产经验。秉承安全、环保、时尚的设计理念,产品远销欧美多个地区。
岗位职责:
1.负责生产计划排程与任务分配,保障产能按时、保质、保量完成,确保准时交付;
2.监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格控制产品质量;
3.核实物料领取与使用情况,准确记录并汇总生产相关数据,按时整理上报;
4.协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。
要求:初中及以上学历,具备1年以上工厂流水线工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。
上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。
食宿:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。
薪酬:基本工资+岗位补贴(面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)
公司福利:工龄奖,满一年享受100元/月,逐年递增;入职试用期结束后购买五险一金,试用期内享有商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1至2次团队建设活动。
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产管理组装管理
岗位职责:
1、根据PMC生产计划提前完成产前各项准备工作
2、按照PMC下达的生产计划落实当日生产任务执行
3、每日上午8:00组织全拉早会,通报前日生产与品质情况,并布置当日生产安排及注意事项
4、监督首件制作过程及上线前物料核对工作的落实
5、每日落实所负责区域“5S”现场管理要求
6、严控产品质量,提升直通率,减少材料损耗
7、跟进每日生产订单的收尾进度,确保按时完成
8、组织开展全线员工的生产操作与品质意识培训
9、每日对使用中的设备进行清洁、检查与基础保养
10、高效完成上级交办的临时工作任务并及时反馈
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限
2、能够配合加班安排
3、服从公司及车间各项管理规定
生产组长(蓝牙耳机)
7000-8000元/月
生产组长生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理家电
职位描述:
1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养;
3、做好岗位作业中的环境保护工作
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核;
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
任职条件:
1、25岁-40岁,高中/中专及以上学历;
2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。
3、具备良好的品质意识及管理思路,对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位1:生产组长/拉长
工作职责
1.生产计划与执行管理
根据生产计划或订单要求,合理安排生产进程,分配生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
监控生产实施状况,跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量,及时发现并处理生产延误问题;
2.质量管理与工艺控制
负责产品的工序质量控制,监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准;
及时处理生产过程中的品质异常,分析原因并提出临时解决建议,协助上级找出根本原因并推动工艺改进;
对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导,确保员工掌握正确的操作方法,减少因操作不当导致的质量问题;
3.人员管理与团队建设
根据生产任务和员工技能,合理调配人力资源,确保各岗位人员充足且工作饱和;
负责新员工的岗前培训,以及在职员工的技能提升培训;对员工的工作表现进行考核与评价,激励员工提升工作效率和质量;
4.团队沟通与协调:
与员工保持有效沟通,了解员工需求,解决员工工作和生活中的问题,提高团队凝聚力,降低员工流失率;
监督员工的工作纪律,处理员工怠工等违纪行为,营造良好的工作氛围;
5.5S/6S管理推进:负责生产现场的6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等,保持整洁有序的生产环境
6.物料管理与损耗控制:管理车间物料,确保物料的合理使用,降低物料损耗
7.设备管理与维护:监督生产设备的规范使用和维护保养,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响
8.安全管理:负责本组员工的安全教育,监督员工遵守安全操作规程,防止人身设备事故发生
持续改进与协作支持
9.生产效率提升:分析生产过程中的瓶颈问题,寻求改善措施,提高生产效率
10.工作流程优化:注重工作方法及工作流程的持续改良,提出工艺改进、降低成本的建议,并执行上级下达的各种改善指令
岗位要求:
1.高中及以上学历,从事组长工作经验3年以上,年龄*****
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力
岗位2:生产助拉
工作职责:
1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印
2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修
3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责;
4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程
5.工艺落地及改善落实跟进
6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进
7.临时顶位
任职要求:
1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
技术/研发工程师(26届硕士)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化学专业
【公司简介】
深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年,研发与运营中心位于深圳市光明区,生产制造基地设在福建省漳州市高新区,是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻制程领域,主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶(i、g、KrF、ArF)。
【培养目标】
实行导师制培养,助力快速成长为公司核心骨干。
【可选岗位】
1. 研发工程师(专业:化学、应用化学、高分子材料等化学相关专业):参与半导体化学新材料的研发工作,熟悉并掌握技术全流程;
2. 半导体技术服务工程师(专业:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机械工程、仪器仪表等工科类专业):协同销售团队,负责与客户开展技术交流与支持服务;
【我们希望你】
1. 2026届硕士研究生,化学相关专业(学历要求:双一流/985/211院校);
2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先,具备基层学习意愿;
3. 学习能力突出,抗压能力强,对半导体行业有浓厚兴趣;
4. 能够接受在深圳与漳州两地之间轮岗或调配。
【福利待遇】
1. 薪资:硕士18-25W/年;
2. 福利:五险一金、节日福利、年度评优奖金;
3. 成长:高管亲自带教,提供快速晋升发展通道。
电控工程师(研发部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 承担电控系统的方案设计、程序开发与现场实施,提升现有电子设备的功能性与运行效率。
2. 参与产品研发各阶段的技术评估与图纸审查,保障产品在可靠性、性能指标及接口匹配方面的完整实现。
3. 制定电控系统测试计划,搭建测试平台并完成数据采集与分析,依据测试反馈优化设计方案。
4. 跟踪行业动态与技术发展方向,持续推动电控系统设计升级与技术架构迭代。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程、电子工程、控制科学等相关专业背景,具有不少于2年电控系统设计工作经验。
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子、汇川等主流PLC品牌的编程与调试。
3. 具备独立完成控制系统设计的能力,能熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气原理图,掌握电气元器件选型及BOM清单编制。
4. 掌握机械手(如Epson)编程与CCD视觉系统调试,有库卡机器人编程与现场调试经验者优先;熟悉非标自动化设备的电气设计及工装改进。
5. 能够适应出差与阶段性加班安排。
深圳龙岗区龙岗面厂招聘:装钉贴uP各1名:丝印熟手1名,喷油临时工一名请联系电话杨生。
丝印师傅1-2人
龙岗面厂招聘:
装钉贴uP各1名:
丝印熟手1名,
喷油临时工一名
请联系电话杨生。
服装生产组长(公司氛围好,周末双休)
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限大专
岗位职责:
1、统筹服装班组日常生产;
2、监督员工按工艺标准操作;
3、跟进生产进度;
4、管理班组人员考勤;
5、统计生产数据。
大专及以上学历;会基础的办公软件。
调试主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责服务工单的全过程质量管控与闭环执行,确保信息准确、问题高效解决。
2. 按照服务计划开展派单作业,统筹资源调配,保障紧急任务快速响应与落实。
3. 识别高频问题,推动根本原因分析与流程优化,持续改进服务交付水平。
4. 组织团队业务培训及复合型人才培育,增强一线问题应对能力。
5. 实施绩效考核机制,兼顾客户满意与现场作业安全规范执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景。
2. 具备1年以上锂电设备调试经历及售后服务管理经验。
3. 具有良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力,能胜任长期出差或驻厂安排。
4. 可长期派驻客户现场工作,接受因项目需求导致的加班、长白班及站立作业安排。
劳资员
集团公司长期合作伙伴
具有劳务行业经验;在当地劳务同行中具有一定的影响力,社交能力强。可根据公司需求,快速组织同行匹配人力
薪资福利:所在区域公司给予区域保护,并有调单的价格优势
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责:
1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益;
3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神;
4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实;
5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。
任职要求:
1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求;
2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况;
3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业;
4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
栏目概述
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