许巷轻纺路成品仓库招仓管（懂商陆花软件优先），面辅料仓管（懂验布优先）有意者联系，电话同号

仓库收发记账管理员（大达电力）岗位职责：负责仓库收发系统单据录入，物资入库、出库、调拨、退料台账登记，确保账物卡一致。核对出入库原始单据，做好纸质、电子单据整理归档。参与库存盘点，核查盘盈盘亏，编制盘点报表并上报。区分项目物资、备品备件，对接项目部、供应商核对物资信息，落实物资管理相关工作。领导交办的其他相关工作。任职要求：中专及以上学历，50岁以下。熟悉仓储出入库流程，会操作仓储管理系统，熟练使用Excel；有电力物资仓库经验优先。工作细致严谨，对数字敏感，责任心强，具备良好沟通能力。遵守电力企业安全、保密管理制度，服从工作安排。福利待遇：单休，工作时间7:15至16:15。五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，企业平台稳定。工作地点：杭州莫干山路。

仓库管理员长期1名年龄40以下，工资5000+200满勤+300考核奖包吃包住要求住在公司。加班卸货另外算上班时间下午2:00到12:00联系电话

招聘：出货点数员 岗位职责： 1. 按单据清点成品数量、备货装箱、装车核对 2. 数量异常及时上报仓管 3. 做好出库登记，保持库区整洁 任职要求：细心踏实，能认字记数，吃苦耐劳，有工厂仓管经验优先。 包吃/长白班

仓管肢体三四级，初中学历；18-50岁薪资福利:3500-4500元/月；五险，有旅游，每月200元住房补贴，免费提供工作餐招工人数:1人乘车路线：乾潭、梅城、三都方向，到杨村桥医院路口下车工作地址:建德市杨村桥镇工业园区

（非诚勿扰）【2】杭州普安科技有限公司诚聘仓管员5500-6000（叉车证优先）福利待遇：住宿补贴，定期体检，年终奖金，高温补贴，节日福利，餐补，五险，公积金工作地址：青山湖街道松园街268号联系人：陈

,工作地址：玲珑街道华兴汽车城18号展厅东风奕派直营店———————————————杭州临安远诚电子有限公司招聘：，，18-40岁，白夜班，包吃包住烙铁焊接人员，，30-45岁，熟练电子线路板烙铁焊接，全白班，物料仓管一名，18-35岁联系电话：

急招仓管三花保税区要求：男女不限，18‑40岁，会基础电脑操作、做表格；能接受加班、夜班工作：物料收发、入库出库、盘点、台账登记薪资待遇：包住吃餐补底薪加加班费综合计薪6500-8000。

杭州市临平区招电焊工1名，要有焊工证，主要焊蒸汽管道，焊后不能漏气

有住、可预支工资、免费体检、交五险 薪资待遇：25元/小时+餐补12元/天，综合7000-9500元/月；每月16日发薪 工作岗位：冲压、装配 招聘要求：男女不限，20-40周岁，有制造业，工厂从业经验，高中以上学历，需要认识26字母。 上班时间：早7:30-19:30，两班倒，上六休一 吃住福利： 厂区有食堂菜品多，提供住宿6人间（淋浴间、独卫、空调、热水器都齐全）

长白班、工价高、包吃有住、交五险一金 薪资： 第 1 个月：23 元 / 小时；第 2 个月：24 元 / 小时；第 3 个月：25 元 / 小时 工作时间：08:00-20:00 招聘要求：25~42周岁 工作岗位：装配车间，内胆 吃住待遇：吃饭第一个月餐补18/天，第二个月包吃，提供住宿4-6人间上下铺，上下班提供班车接送

包吃有住、全国500强药企、分拣小件、简单轻松 薪资结构: 入职第一个月21元/小时 第二月开始个人计件！多劳多得。 熟练工月综合工资:7000--15000左右，每月15-20号发上月工资 工作内容: 拣货，复核打包， 上班时间: 13.00-24.00左右 年龄要求: 18-40岁，男女不限，高中以上学历，认识26字母 福利待遇: 包吃一餐，提供住宿，节日礼品，住宿离上班位置走路10分钟

杭州市余杭区招建筑木工

库维专员白班底薪+绩效，综合薪资4500左右（月休4天、弹性调休）在库货品维护、库位管理、日常盘点等工作。20～37高中及以上学历

急聘！1、电焊工2名: 工人，50岁以内，有焊工证，工资6500以上4、安装2名:工资5000以上！5、仓管2名:3年以上机械行业仓库管理经验！待遇从优！7、保洁1名:60岁以下，有保洁经验！联系话：

蛟龙港招上案库房一名，联系电话

仓库员会简单电脑招工人数:1人五楼梳子车间工作地址:义乌市上溪镇聚贤路11号

仓管初中以上文化，年龄18-40岁，男女均可，思维清晰，长白班。上班12小时薪资福利:工资5800+包吃住招工人数:1名工作地址:义亭镇五联路139号2栋3楼

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

主要：废品分类，废纸板，废薄膜，垃圾，分类，打包，用打包机打包，上班时间早上7点，到下午6点，中间休息一个小时， 可以提供住宿水电费自己交，如不需要提供有补贴，吃饭自理，5000到6000， 6000到7000

【岗位职责】 1. 负责海外工厂物流业务的全面运营与管理工作，包括零部件运输、物流现场、账/卡/物一致性、配送及时性等； 2. 负责组织部门内年度、半年度、月度工作计划、目标的制定、监控和执行，并开展目标管理； 3. 负责部门内指标的分解、跟进及管控，物流质量与效率提升，成本、利润目标达成； 4. 负责物料需求的订单下发及物料到厂进度的管理，风险物料的识别，对缺件、交付异常的物料进行跟

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

岗位职责： 1. 负责中转仓现场的日常管理确保工作流程的正常进行 2. 监督和管理现场员工的工作表现， 3. 负责中转仓现场的货物处理、存储、配送等环节，确保货物的安全与准确。 4.组织和参与公司的团队建设和旅游活动，加强团队凝聚力。 任职要求： 1. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 2.踏实肯学，有上进心 4. 愿意接受新手培训，对工作内容有一定的学习能力。 5. 享受法定节假日，有带薪休假的权利。 6.可接受在杭州本地工作，不出差 薪资福利： 1. 无责底薪7500元+500全勤奖，月休4天，上班时间早上8点--下午6点 2. 提供宿舍，免费提供食堂3餐。 3. 公司团建、旅游活动可带家属，为员工提供丰富的休闲活动。 4. 提供新手培训，愿意培养新人，为员工提供成长机会。 5，因公司发展需要培养人才，储备人才，可以接受无经验小白新手

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

物流现场作业，出港文书，装卸工

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

负责装修材料的进出保管