招仓储（浙江省杭州市）：月到手5400-8500，有伙食补助，月结；保证作业面整洁有序；有一两年经验。活多；五险一金，全勤奖

中大布行诚聘:仓库员工底薪全勤休补年终奖:

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

地址：欧耀科技有限公司招聘成品仓管一名学历：初中（以上）要求：能吃苦，适应加班薪资：（260H)5500底薪，加班费1H月综合工资7000—7500联系电话：

仓管一名，5000以上每月小伍份村

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范执行库位管理与物料标识，保持仓库整洁、安全、符合5S标准 4. 协同采购、物流及生产部门完成物料流转与信息同步，提升供应链响应效率 5. 登录并维护WMS系统单据，确保出入库记录及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应站岗作业及必要时的加班安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录，服从管理，团队意识强

窗纱仓库招聘2名待遇66000元/年联系电话（0118）

招聘：仓管薪资：5000-8000元工作职责：1、负责货物验收，入库，货物有问题及时反馈。2、定期盘点库存，做好物料出入库记录，保障仓库物资的安全3、完成领导交办的其他任务岗位要求：1、大专及以上学历2、会使用office办公软件3、物料、管理或财务等相关专业者优先。4、工作认真负责5、工作地址在益农镇民围村杭州中瑞瑞泰克复合材料有限公司工厂里（住附近考虑）待遇详情：1、单休、五险2、工作时间：7:30-17:00/8:00-17:303、薪资待遇：5-6K+年终

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

招聘：杭州市-杭州星桥网格站-仓管员薪资：56001、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

工作内容：负责超市 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资250-300 可长期短期 日结周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住

不锈钢氩弧焊接 持住建局证件 能登高 胆子大

杭州市萧山区要一个做多联机师傅 400元一天

杭州市上城区招装修木工、工地小工/杂工

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

就是招聘库管1名，

招工啦！仓管员1名要求：有相关工作经验，责任心强薪资面议，待遇从优工作地点：旺业路东段联系电话：

直接到厂区面试看车间，合适安排入职，不收任何费用 生产电动牙刷，仓库员，组长，叉车工等 月薪7500-8800，包吃住 招聘要求： 年龄18-45，经验不限 宿舍4-6宿舍，空调，洗衣机，热水器，WIFI等

招聘：库管薪资：5000-6000工作内容：1、负责物料清点接收入库及备料工作2、负责成品清点入库与剩余库存转移3、核对委外加工物料出入库数量4、处理车间退料清点及退货登记任职要求：1、工作认真细致，具备责任心2、能够服从仓库主管工作安排3、具备基本的物料清点沟通能力福利待遇：保险+奖金+工资月结

招聘：服装配货快递发货仓库管理记账店员薪资：3000-3500**均可报名，负责仓库管理，服装发货记账。要求身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有经验者优先。冬季暖气，夏季空调，室内工作。上班时间上午9:00或9:30-下班时间下午6:00-6:30。每天工作时间8小时。休息1小时。要求，应聘者看得清发货单上的小字尺码，不能花眼。

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

【岗位职责】 1. 智能仓储系统整体规划与设计（核心） 1.1 四向车立体库规划：主导四向车立体库的整体布局设计，包括货架方案、巷道规划、提升机配置、充电策略等。 1.2 自动化仓储设备选型：负责堆垛机、四向穿梭车、AGV/AMR、输送系统、自动分拣线、自动码垛机等设备的选型与技术方案制定。 1.3 物流动线设计：设计从原材料入库、立体库存储、产线边配送、成品入库到成品出库的全流程物流路径，消除无效搬运。 2. 仓储系统集成与实施 2.1 负责仓储自动化设备的现场安装、调试、联调联试。 2.2 协同数字化负责人完成WMS与MES/ERP系统的深度对接，确保物料数据与生产计划实时同步。 2.3 解决软硬件集成过程中的技术问题（如设备调度冲突、通讯中断、路径规划异常等）。 3. 产线边JIT物料配送（核心） 3.1 设计从立体库到型材加工线、3条智能装配线的AGV自动配送方案。 3.2 建立物料拉动系统（看板/电子拉动），实现“用多少、送多少、什么时候要、什么时候到”。 3.3 制定配送节拍，确保产线边物料不缺料、不堆积、不占用过道。 4. 仓储运营与持续优化 4.1 建立仓储运营指标体系：库存准确率≥99.99%、拣货效率、配送准时率≥99.5%、库存周转天数。 4.2 持续优化仓库动线与拣货路径，降低搬运距离与作业时间。 4.3 监控自动化仓储系统日常运行，处理设备异常。 5. 支撑“数字化仓储”战略 5.1 协同“AI智能设计管理平台”实现设计方案一键生成订单、关联数字化仓储一体化配送交付。 5.2 参与“数字资产护照”项目中成品入库、出库、物流环节的数据采集。 6. 知识输出 6.1 输出仓储相关的SOP、设备操作手册、应急预案。 6.2 参与《超级生产系统标准化手册V1.0》中“仓储物流模块”的编写。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历，物流工程、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 1.2 5年以上智能仓储/自动化物流相关经验。 2. 专业技能 2.1 熟悉自动化立体仓库（AS/RS）系统架构，了解四向穿梭车、堆垛机、AGV等核心设备。 2.2 了解WMS/WCS系统的基本功能、架构与交互逻辑。 2.3 能使用CAD等工具进行仓储布局图设计。 2.4 了解仓储物流的基本业务流程（入库、存储、拣选、出库、配送）。 3. 加分项 3.1 有制造业智能仓储/自动化立库从0到1的完整项目经验（优先）。 3.2 熟悉AGV调度算法或WMS系统二次开发。 3.3 有汽车行业或家电行业仓储物流经验。

管理层招聘 岗位职责 1、管理区域内日常工作的安排； 2、团队人员培训、传达日常工作的要求及目标； 3、作为管理人员需落实人文关怀及关注员工的思想动态，帮助员工更好的融入团队及提升自身的工作技能； 应聘要求 1、1-5年内退役军人，学历：大专及以上学历，担任副班长及以上优先； 2、年龄： 3、愿意从基层管理岗位做起，接受倒班制； 4、具备良好的沟通协调能力、有一定的抗压能力； [成才路径】 基层管理-组长-主管/经理-负责人

岗位职责： 1、负责公司跨境出口头程海运物流的运营和维护，物流费用对账与结算等； 2、头程订舱出货后各环节监控，时效、清关、入仓数量核对，货损情况等； 3、与供应商，FBA仓和海外仓协同处理物流异常； 4、与供应链、运营部门协同，制定每月出运计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流或相关专业； 2、英文读写无障碍； 3、应届毕业生或大四在校

负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

【杭州润星云仓】急招！！！急招打包发货，拣货员！！！！！！！！ 【岗位要求】：男女不限，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，能适应加班，服从管理。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 （注:不包住，吃饭有餐补） 【薪资待遇】 按时计薪，综合薪资5000-7800（淡旺季，个人技能差异等因素上下浮动 【福利待遇】 春节车费补贴，返岗补贴，生日红包，高温补贴，补贴 薪资:每月20日准时发薪，可部分预支 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招