【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

负责仓库仓库配件管理。进出货，分配。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

【仓库管理员】 岗位职责 负责货品入库、出库、退货核对，熟练使用WMS系统完成单据录入、库位转移、拣货复核，保证数据准确； 货品分类摆放，做好仓库5S、防潮、安全管理； 按计划开展库存盘点，核对WMS系统数据与实物，及时上报盘盈盘亏并跟进处理； 配合备货、打包，跟进异常单据处理。

建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加，特招以下岗位。2.仓库1-2名，工资面议。要求有2年以上的工作经验，熟悉仓库工作流程。工资面议。4.急招焊线工1-2名，有工作经验优先，计件制工资。5.急招传达室，最好夫妻2人，有工作经验者优先。年龄60岁左右，身体健康，工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长

仓库管理员35岁左右中专/高中以上1、中专/高中及以上学历；2、2年以上仓储经验。3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的团队合作精神。1、负责来料收货，拆包拿取随货的《送货清单》；2、负责原材料仓库入库、分类码放、出库核发及库存管理等日常维护工作；3、定期盘点库存，确保账物一致，及时反馈异常；4、操作ERP系统，准确录入并核对数据；5、维护仓库安全及卫生，执行5S管理标准；6、配合完成上级领导交办的其他相关工作任务。薪资福利:4500-5500招工人数:1名急招福利待遇：8小时、五险、年终奖、带薪年假、旅游、加班补贴、包吃等。工作地址:青山湖大康路68号森湖科创园4幢401

混料部门招聘人员，工作地址位于1号大街与16号大街交叉口。薪资为24元/小时。

招聘泥瓦工、打磨工及打杂小工。明天白班，日结薪资。打磨工薪资为200元/天，工作时间7:00至17:00，休息一小时。打杂小工薪资为170元/天。另有站在平衡车上工作的打磨工，薪资为200元/天，恐高者请勿报名。报名者年龄需在20至60岁之间。有水鞋者请自带水鞋，安全帽由公司提供。集合时间为6:00，地点在义蓬，有车接送，不包吃。

浙江杭州周边地区招聘电梯安装工，需要中工和大工多名。工资为280至450元。要求年龄在20至45岁之间。有意者可电话联系。

环北3楼招聘：招聘穿版销售2名：性格开朗，要长期稳定。会拍韩系照片，身高158-165左右体重：100斤之内意私聊同步

全职艾灸师，2名工作地址:杭州市淳安县千岛湖镇明珠路134号蜗艾蜗家艾公馆9:00-18:003500-8000元/月1、熟练为顾客提供艾灸、理疗等各类养生项目服务，规范操作仪器；2、做好顾客接待、服务讲解、术后叮嘱，耐心解答顾客养生咨询；3、负责服务前后床位、仪器、店内卫生清洁及消毒工作；4、维护老客户关系，积极配合门店活动，完成日常工作任务。有无经验均可，可带薪培训，有艾灸、理疗相关经验者优先，形象端正，服务意识强，工作认真负责、踏实肯干；善于沟通，亲和力强，能够耐心服务每一位顾客

招工，，分拣员，库管，1小时18元，工资周结。

全屋定制工厂招聘库管一名胡台联系电话

招聘，济宁高新区凯旋路一汽车配件仓库，招仓储工5名员工，年龄47岁以下，工作8小时，月工资3800元，月休4天，免费歺，要求身体健康，会使用智能手机者。联系电话张经理

埃斯凯周二上午9点20分集合所有岗位长白班（吃饭不扣时间）岗位/时:含2元绩效3-6个月考核期过后可以涨到元/小时:含2元绩效仓库，员工，20-40岁有仓管经验———————————————————（）统嘉小王

民强路，招小时工长期叉车工，长白班，28元小时，28元小时男20-48岁（必须有证）熟练开叉车8小时双休，免费工作餐，。综合工资8000左右，，做工价25元小时，商业保险80元一个月，有人提起报名管理费200反100民强路汽配，仓库管理员（正式工，交上海社保）招仓库管理员男女18-40，女25-42，大专学历，需要会简单的电脑底线5000+加班，月薪7000左右，交上海社保，具体以面试为准。管理费200反100

日常数据端监控

招聘：食品仓管员（包吃、五险）薪资：5000-6000/月职位类别：生产制造学历要求：高中经验要求：2年招聘人数：2福利：有补助,五险,包吃,绩效奖金,节日福利【招聘岗位】食品仓管员岗位要求：30-45周岁，做事细心认真，看得懂面单，熟练使用电脑，有一年以上经验！岗位职责：1.食品入库验收，核对数量、批次、保质期，查验产品合格证2.货品分区存放，执行先进先出原则，做好温湿度登记，落实防鼠防虫工作3.根据单据备货、发货，核对出库商品信息4.台账登记，定期盘点库存，及时上报临期、破损货品5.维护仓库环境卫生，严格遵守食品安全相关管理要求薪资待遇：5000-6000元，具体面议工作时间：9:00-20:00，做六休一岗位福利：节假日福利、包工作餐、、提供宿舍联系方式：请在工作时间来电咨询

1. 物流规划与模式搭建：负责制定公司送装一体模式的落地战略、实施路径与全国网络布局规划。 2. 供应商体系构建：主导送装服务商的筛选、认证、谈判与合同管理，建立合格的供应商资源池，并制定严格的准入与淘汰机制。 3. 全流程运营管理： 3.1 订单流：优化从销售订单到派工单的转化流程，确保信息无缝对接。 3.2 物流安装：统筹管理干支线配送、最后一公里配送、上门安装等环节协同，监控全链路时效。 3.3 标准制度制定：需重新设计从订单接收到安装验收的全新服务流程（SOP）制度。 3.4 跨部门协同：打通销售、仓储、配送、客服等部门壁垒，确保流程高效、顺畅。 4. 系统与数据建设：推动或协同IT部门，实现订单状态、车辆轨迹、服务人员位置的全程可视化，并建立数据分析看板。 5. 团队管理与跨部门协同：领导项目团队，并作为核心纽带，高效协同销售、产品、售后、客服等内部部门。 6. 成本与体验平衡：在控制总体物流与服务成本的前提下，持续优化方案，提升客户体验和满意度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。必须具备5年以上大件家居/家电行业供应链管理经验，其中至少2年专注或深度参与送装一体、仓配安装等项目。 2. 核心能力：出色的项目管理和跨部门推动能力；优秀的供应商谈判与管理能力；数据敏感，具备较强的流程设计与优化能力。 3. 优先条件：有主导覆盖全国或大区的送装服务网络搭建经验者优先；同家居行业优先，如源氏木语等，对家居行业供应链体系有较为丰富的实战经验。

杭州/金华同步招聘 岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决各类突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作， 上游：与甲方开展账目核对，跟进应收账款进度，确保款项按时回笼； 下游：完成司机端结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行打款； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长所需的运输能力，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有城市配送领域司机资源开拓的实际经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、累计3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营并推动落地者优先考虑； 3、具备广泛的司机人脉资源，掌握一定数量个体司机信息者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标意识清晰，坚持结果导向，拥有良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

找面料收发一名,岗位要求↓①员工②45岁以下③会简单电脑入库④要求吃苦耐劳,勤快⑤工作细心感谢大家推荐,面谈江厂

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

包吃包住内衣衣服仓库~19每小时~ ！ 想多多赚钱得伙伴，熟练之后，可以选择做纯计件模式多劳多得最少保底7000元/月起 包吃包住。公寓式宿舍， ①工作内容： 内裤理货/拣货/库维上架，打包发货，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点或者12点上班，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 19元/小时，（）剩余工资每个月15号正常发薪， ④工作地点：大江东红十五线

负责物资到货接收，核对送货单与采购订单信息（品名、规格、数量、批次等）。 负责出库物资的打包、交接及发货登记，更新系统库存。 合理规划库区，确保物资分类存放、标识清晰、通道工作简单轻松易学易上手 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月10号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴600/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限.畅通。

招聘：成品仓管员薪资：5千~6.5千岗位职责：1.负责成品的入库核对，包括产品信息、数量、质量以及单据的完整性和有效性。2.检查产品的外观，确保无破损、变形、污渍等情况，并符合入库标准。3.及时准确地记录收发货数据，包括发货时间、货物名称、规格、数量、发货单位、运输方式等信息。4.在发货过程中，如发现货物短缺、损坏或其他异常情况，及时向上级报告，并协助处理。5.收发货完成后，及时整理发货现场，将剩余货物归位，清理包装材料和废弃物，保持仓库环境整洁。6.协助仓库管理人员进行定期的库存盘点，确保账实相符。任职要求：1.会开电动叉车及持有叉车证；2.具备良好的沟通能力，能与车间、业务、运输方、等有效交流。3.工作细致认真，对货物数量、信息等有较强的数据核对与纠错能力，确保发货零差错。4.有一定抗压能力，能在发货高峰期应对高强度工作。5.具备问题解决能力，面对发货异常能迅速提出解决方案。6.有物流、仓储或发货相关工作经验优先。

岗位职责： 1.拥有快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等相关行业客户资源者优先； 2.结合公司现有产品，推动产品落地应用，并执行客户拓展工作； 3.按照规范要求维护客户信息数据库，持续收集并及时更新客户资料； 4.定期掌握并汇报所在区域内的市场竞争情况； 5.系统性收集、整理客户需求，并进行分析与反馈； 6.执行上级安排的各项销售相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理类专业优先考虑； 2.具备2年以上物流领域实际工作经验； 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流相关专业知识，具备基本销售技巧与营销思维； 4.具备较强的客户服务意识与谈判能力，善于问题分析并能有效开拓市场； 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 6.该岗位需主动开发新客户，承担客户拓展职责。

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。