岗位职责： 1.负责小象配送超市订单的短途即时配送，涵盖生鲜、零食、日用品等品类 2.按系统派单执行3公里内“到店即取”任务，无需分拣找货，提升履约效率 3. 单次配送可承接3-8单，合理规划路线，保障准时送达 4. 熟练使用智能手机及导航软件，实时响应订单动态与平台指令 5. 配合站点调度，服从高峰时段排班安排，确保运力稳定 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录 2.会骑电动车，具备基础交通安全意识 3. 能熟练操作智能手机，独立完成接单、导航、签收等全流程操作 4.吃苦耐劳，适应灵活工作时间，接受多劳多得的计件模式 5.无相关经验亦可，公司提供岗前培训与站点支持

顺丰招聘 岗位：收派员 岗位职责：完成每天的收派件任务 薪资待遇：月入8000-12000左右，上不封顶计提制，多劳多得 工作地址：滨江华家池•华平巷13号

岗位职责： 1.负责指定片区内快件的上门收件、派送及签收工作，确保时效与服务品质 2.按规范完成快件分拣、装车、扫描及异常件上报等操作流程 3. 主动维护客户关系，妥善处理客户咨询、投诉及售后需求 4.遵守站点调度安排，按时出勤、安全驾驶（含电动三轮车），保障作业安全 5. 协同团队完成日常运营任务，参与站点基础整理与设备维护 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.服从管理，执行力强，能承受一定工作强度和压力 4.有快递/物流行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5.持有效身份证件，能稳定长期在杭州余杭仁和区域工作

快递揽收员

联系方式

负责驿站日常工作，快递上架扫描入库，协助学生出库，揽件件。要求工作认真负责，勤劳，有责任心。

承包区招聘快递员（主送申通，韵达，中通）， 每天平均在750一800件，自己入库，分货，6毛一件，招成手，招成手，成手 二把刀勿扰，（件每天早上8点30左右到驿站）工作位置在萧山区，非诚勿扰，感谢

杭州招聘收派员100人 100人 100人 100人 要求：善于沟通，脾气稳重，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：7000-10000，多劳多得上不封顶，节假日礼品发放。 新手小白也可顺利入职，专业师傅一对一带徒 正在找工作的，不知道做什么的联系我

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

负责收派快件.履行职责.

杭州市临安区招聘电工，需有高空作业证 岗位职责： 1.负责户外灯箱的维护，检修。 2. 执行高空作业任务，完成维护检修 3. 严格按规范操作。 任职要求： 1.持有有效电工操作证及高空作业证（必须提供） 3.具备强弱电系统实操维修经验，能独立处理常见故障 4. 身体健康，适应户外及登高作业环境，责任心强、安全意识突出 5.学历不限，具备中专/技校及以上电气类相关教育背景者优先

岗位职责 1. 拍摄、剪辑短视频，发布视频号等平台，推广汽车轻钣喷业务 2. 回复平台私信，使用标准话术对接客户，挖掘C端车主、B端门店、加盟合作资源 3. 做好客户信息登记，跟进线索，私域转化促成成交（C端客户、设备销售、加盟合作均有提成） 4. 拓展合伙人队伍，优先组建2-3人小团队，搭档互相配合拍摄，协同完成内容产出 任职要求 1. 杭州在校大学生，时间充裕，0基础也可以，提供全套培训 2. 喜欢刷短视频、有网感，擅长线上沟通，做事认真负责 3. 线上居家兼职，不用线下坐班，愿意组队搭档优先 薪酬&团队介绍 无固定底薪，全部收入来自成交佣金提成，成交拿，多劳多得，收入上不封顶 初创团队，老板好沟通，工作时间自由，任务简单上手快，急需人才一起成长。

要求保质保量完成，符合国家建筑装修标准，零空鼓，一天要求贴20平方，600×600墙砖，400到450一天，一天9小时，工具自带，不提供食宿，月结，看清楚联系，别浪费时间，

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

下沙科泰电子招聘打胶工作人员。工作时间为8:00至20:30，忙时需要加班，月工时稳定在300小时左右。薪资为20元/小时（含18元基本工资和2元稳岗奖励），另有夜班补贴3元，以及0至1000元的绩效奖金。要求年龄在17至40周岁之间，优秀者可适当放宽年龄限制。

你是否在找一份稳定，有保障，准时发薪派件员 执行公司安排，安全，快捷，准确地完成日常派件工作。任职要求： 年龄18-50岁 有良好的服务意识，吃苦耐劳；报酬福制： 1，独立上岗后，薪酬按照计件制进行发放，多劳多得，上不封顶；2，提供师傅带岗。

顺丰速运招聘1，同城众包人员，主要工作就是协助收件，派件，（有固定区域）可自带交通工具，没有交通工具的网点可提供，工作期间表现优秀的可转正式员工。计提：派件:1.7元/票收件：联系人：张先生，应聘电话应聘地址：四平市铁西区西城印象顺丰快递

招聘半天的—长期工人一名、年龄25-45岁，上班时间5点～10点，工资2100—

招聘：送件员（长期工）薪资：4000-7000元/月【泌阳申通快递总部】因业务扩展现需诚聘:送件员：4000-7000元。负责片区快递收派要求：长期工，会骑电动三轮，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，地址:工业区申通分拣中心每月准时发工资，节日福利，团队氛围好，工作轻松。

因公司业务拓展！现招快递员数名！负责小区快递的取派任务！圆通和韵达共配，派费单配0.98元，共配0.95元每票！固定区域路线！日结60%，包吃包住，月收入10000+！有无经验均可！每人负责2-3个小区！

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户、渠道资源，拓宽闪送、到家、二手机回收业务场景；整合维护省内物流承运商、政企等内外资源，提升区域品牌影响力与市场份额。 5. 服务与品牌管控：建立全省统一服务质量标准与管控体系，规范各业务全流程服务履约；统筹处理省级重大客诉及运营异常，持续优化服务体验，维护区域品牌口碑。 6. 业务创新与BU协同：调研区域行业及竞品动态，结合本地特性优化业务模式；推动仓干配体系升级与业务场景创新，统筹各业务BU协同发展，打造区域竞争优势，驱动业务规模化增长。

【岗位职责】 1. 运营岗位工作经验，涉及调度、干线、零担、客服等4个急需岗位。 【岗位要求】 1. 能全面负责整个项目营运； 2. 具备洽谈、分析、合同规划落地能力； 3. 有较强执行力； 4. 具备营运利润分析经验； 5. 熟练使用电脑办公，有台账管理等经验。 【福利待遇】 1. 工资面议； 2. 工作地点为运营中心办公室。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，配合物流时效要求 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助整理仓库 4. 遵守安全操作规范 5.包吃住 可预支 工作时间自由 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应体力劳动

【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、干线衔接、送装、售后）运营，对交付时效与一次送装完成率负总责。 2. 搭建并持续优化送装服务体系，包括服务SOP、验收标准、考核指标与数据看板。 3. 开发、评估与管理外包送装服务商体系，建立分级考核与淘汰机制。 4. 制定并管控年度配送预算，定期复盘成本，推动降本提效。 5. 协同销售、客服、仓储、产品部门处理重大送装异常与客诉升级，反哺前端改进。 【岗位要求】 1. 7年以上物流/供应链相关经验，其中至少3年大件终端交付服务经验（家电、家居、建材等送装行业），2年以上团队管理经验。 2. 曾管理20人以上送装/配送团队或统筹多家外包服务商，有多城市/区域交付管理经验者加分。 3. 有从0到1搭建或系统性优化送装服务体系的实绩：SOP、考核指标、数据看板等。 4. 有成本管控实绩：熟悉配送成本结构，有可量化的降本提效案例。 5. 精通交付类指标体系（一次送装完成率、准时履约率、客诉率、退换率），能以数据驱动持续改进。 【加分项】 1. 头部家居/家电品牌或大型电商物流送装管理经验。 2. 跨区域/多城市送装网络搭建经验。 3. 优质大件物流服务商资源。

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我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及装箱发货工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保准确率与及时性 3. 协助完成仓库日常整理、货位优化及区域清洁维护 4. 使用手持终端或系统完成数据录入与单据交接 5. 配合团队完成日结任务目标，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，接受短期岗前培训 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真负责，具备基础沟通与协作能力 5. 服从管理，遵守仓储安全及操作规范

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