岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成库存盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储作业规范 5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 3. 有基础识字能力，能简单操作扫码设备或录入系统者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

杭州市萧山区招矿棉板吊顶10平方300现在招人

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波司登招聘岗位：高销1名待遇：底薪+提成+日常奖励（综合月薪资5000-15000）福利：五险+法定3倍薪资+日常激励+节日福利工作地址：萧山市心广场工作时间：做一休一要求：1.年龄25-40岁有销售经验优先2.没有服装经验勿扰2.有团队精神，积极上进联系人：闫女士联系电话：（号同步）

窗纱仓库招聘2名待遇66000元/年联系电话（0118）

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询。

高新园区招聘入库员：要求：50岁以下，员工，初中及以上学历，吃苦耐劳，力气大工作内容：配合叉车把成品桶录入仓库上班时间：做一休一，早八干到活干完薪资：5k-7k，次月交社保地址：念化路8号电话：

仓库管理员1名，30岁——45岁，1年以上工作经验。工作内容：1.负责配件主材入库，配料出库；2.负责配件打包发货，每天100单左右。（勤快、麻利、能干）薪资：4000-5000工作地点：兴福镇会展中心D7馆西门

金桥开发区长白班必须接受倒班要求：18-50岁岗位：仓管早八到晚八（实际工作10.5h）食堂优惠餐10元厂内宿舍4-6人间薪资：月结20元/小时，周结19元/小时日结18元/小时日结三天后一天一结综合薪资5500～6500长城福利待遇:【五险一金】【大小周休息】岗位：库管员、叉车工年龄：17-44周岁，女不限工作轻松，不需要经验，接受实习生。薪资：6000～8000，管吃管住，工资可以日结，周末单双休。了解更多招聘信息，联系我。返费可观，让我们一起合作共电话:

济南汽车配件周一到周五下午2:30左右进厂参观及宣讲。年龄要求：20-40岁，不要暑假工，学生工工作内容，机器焊上下料，仓管，质检，叉车，物料员.待遇：底薪2400绩效2100加班费（超出8小时每小时20左右）综合工资6500-7000左右每月月底发上个月工资，建设银行，其他银行扣手续费，如遇周六周日顺延发放。福利待遇，其他：两班倒，管一顿工作餐随走随退住宿150水电均摊商保每月100体检自费100-120满10天可预支工资每周都可以预支其他注意事项：培训期七天，。离职需要提前15天申请合作政策政策一:2*6个月，政策二:打卡15天1200，卡点三天，驻场老师赵老师

中关村招聘叉车司机3名，库管1名，要求年龄45岁以内。白班薪资200元/天，夜班薪资210元/天，薪资周结，提供三餐。最少需工作3天，外地户口可提供食宿。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2. 项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3. 流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推动实施，通过数据监控与效果评估，持续提升作业效率与服务质量； 4. 沟通协同支持：与技术产研、业务、销售渠道等多部门沟通业务需求，建立高效的沟通与项目协作机制，为业务开展和项目实施提供支持； 5. 效果评估汇报：对项目与流程运行效果进行跟踪分析和复盘沉淀，形成汇报思路，为管理决策提供依据，促进闭环管理； 6. AI应用探索：主动运用AI工具辅助流程分析、项目管理与数据整理，探索AI在流程优化和项目管理中的创新应用，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的逻辑思考、数据处理和结构化分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和项目管理意识，有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任心和团队合作精神； 4. 了解并能使用AI工具（如通用对话式AI、智能数据分析平台等）辅助流程分析、项目管理与数据整理；有利用AI工具提升工作效率的经历者优先； 5. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

可接受从物流基层岗位起步，稳扎稳打。 【岗位职责】 1. 服从公司培养安排，深耕基层岗位，完成物流跟单、调度等阶段各项基础工作，熟练掌握物流全流程业务逻辑。 2. 负责货运订单全程跟进，实时跟踪货物运输状态，及时反馈发货、在途、到货信息，做好单据归档整理。 3. 对接货运司机、合作车队及合作客户，做好沟通协调，处理货物延误、异常投诉、线路调整等基础问题。 4. 配合部门完成运力调配、运输统计、数据汇总，协助优化运输流程，降低运营成本。 5. 后期可承接物流销售业务，挖掘新客户、维护老客户，完成业务拓展指标；能够适应出差。 6. 完成领导交办的其他物流相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，有无行业经验均可，应届毕业生可培养。 2. 愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，不排斥基础琐碎工作，可接受短期出差、偶尔外勤，服从公司岗位轮岗培养安排。 3. 具有基础的数据整理能力；语言表达流畅，沟通逻辑清晰，抗压能力强。 4. 做事认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作意识；对物流行业长期发展有规划。

岗位职责： 1. 负责本区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责区域内服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动收入增长与市场份额扩大。 4. 完成总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。 2. 有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作压力。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4. 有相关行业经验者优先。负责上海地区网点开发与运营管理

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

【岗位职责】 1. 负责驻外整车物流运营管理工作，保障运输效率与交付质量 2. 协调内外部资源，优化物流网络布局与执行流程 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，英文交流无障碍，能适应驻外工作环境 2. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力 3. 熟悉整车物流运作模式，具备问题分析与解决能力

杭州城站附近华夏银行招仓库管理员一名，上班时间6点半到6点半，双休，节假日休息，工资面议，联系人占电话

招聘：仓库管理薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责仓库日常货物的接收、验收、入库及出库管理，确保账实相符。2.执行订单发货流程，包括拣货、复核、打包及安排物流运输。3.维护仓库现场秩序，定期进行库存盘点，及时更新进出货记录。4.处理仓库日常行政事务，协助优化仓储空间布局及货物摆放。任职要求:1.具备基本的物流仓储知识，熟悉仓库进出库操作流程。2.工作认真负责，具备良好的数据记录能力和细致的工作态度。3.身体健康，能适应仓库工作环境，具备较强的执行力。4.具有良好的团队协作精神，能够配合完成部门交办的其他任务。

招聘：仓库管理员薪资：2000-3000元本公司招聘一名仓库管理员年龄在35-40岁，要求工作经验在3年以上，最好之前在加弹厂上过班！试用期7天月薪2000，转正以后工资面议！主要负责仓库收货发货以及记账工作，地址在衙前镇同富村公交车站旁！联系电话

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.熟悉仓库管理流程，有物资管理和库存控制经验；2.熟练掌握办公软件操作；3.具备良好的沟通、协作能力，工作细致、认真。薪资待遇：面议，包含五险、培训、员工餐厅等福利；具体详情需通过二维码查看。

招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住岗位职责：1、管理仓库货品，确保收货、包装、发货等流程正常进行；懂得配送物料，拉取物料。2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，保持整洁有序；4、认真执行盘点工作和货物的出入库记录；5、有制造业企业工作经验，懂五金配件，有效配合公司整体业务运作需求。任职资格：1、高中及以上学历；2、25-40岁左右；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、2年以上仓库管理经验，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件；地址：仁和街道粮站路9号联系电话：徐女士

招聘：仓库管理员（五险+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责仓库货物的出入库管理及账目记录2.定期盘点库存，确保账实相符3.维护仓库环境，保障货物安全存储任职要求1.具备良好的责任心和抗压能力2.，有仓库管理经验者优先3.有叉车证优先工作时间8:00-11:00，11:30-17:00

女鞋底厂诚招:电脑熟练有责任心，有经验的仓管一名，包吃包住，待遇面谈。鞋都三期尚正路25号电话

岗位职责： 1、与船公司或船代保持紧密联系，落实订舱操作，确认船舶航次，取得放箱通知，并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据，包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位，确保进出口报关文件按时提交，跟进通关及检验检疫进展，妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态，如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等，保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通，及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位，建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况，如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素（如天气变化、交通拥堵、政策调整），提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练运用英语进行听、说、读、写，满足日常办公需求； 3. 责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通协调能力和执行效率； 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。

【岗位职责】 1. 核心职责：区域客户解决方案落地、签约履约全流程管理、客户满意度维护；核心考核收入与毛利。 2. 年度目标：大省 GMV 5-10 亿、中等区域 4-6 亿、小区

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。