1.项目交付，协助项目人员完成施工人员劳动合同 2.兼职人员工作时间大概一周左右 3.出差省外（甘肃，山东，辽宁，河北） 4.公司统一安排交通和住宿 5.餐补20元，日薪150元。

岗位职责 1. 负责员工入转调离、合同签订、档案管理 2. 考勤核算、社保公积金申报与异动办理 3. 招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与跟进 4. 员工关系维护，处理日常人事咨询 5. 人事数据统计、报表制作及上级交办事项 6. 协助办理入离职、考勤统计、社保公积金、招聘支持、档案整理、行政人事辅助工作 任职要求 1.熟悉人事专员实操经验，熟悉劳动法规 2.熟练使用Office，擅长Excel数据处理 3.细心严谨、沟通顺畅，保密意识强 4.稳定性好，有责任心与执行力

一、岗位职责 1. 专注团播方向人才引进，制定招聘策略，通过多元渠道搜寻优质主播、运营、场控等岗位候选人，主导简历筛选、面试安排及录用跟进全流程，确保团队人力持续供给。 2. 负责员工全生命周期事务管理，办理入职、转正、离职等相关流程，保障人事档案的完整与准确。 3. 建立并优化员工关系机制，及时响应员工咨询与需求，协调处理各类问题，打造积极融洽的团队氛围。 4. 协助推进人力资源制度建设，参与薪酬绩效、培训发展等模块的优化工作，结合团播业务特点提供有效人力支撑。 5. 持续关注行业人才趋势与政策更新，识别用工风险点，确保公司人力资源管理合法合规。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；具备1-3年人力资源工作经验，有直播、MCN机构或泛娱乐领域背景者优先考虑，优秀应届生或无经验者可培养。 2. 专业能力：熟悉招聘全流程操作，擅长线上渠道引流与候选人挖掘，能快速适应团播行业的高效节奏；了解劳动法基本内容，具备基础数据整理及HR工具应用能力。 3. 核心素养：情商高，沟通表达能力强，易于与主播及跨部门建立良好互动；抗压能力佳，适应直播行业弹性工作时间，具备创新意识和结果导向思维。 4. 加分项：了解抖音等主流平台规则及团播生态，有成功招募主播或组建团队的实际经验，对泛娱乐内容保持高度兴趣。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪＋招聘提成。实习期底薪6000元/月，转正后7000元/月（试用期30天）。主播签约提成标准：普通主播1000元/人，优质主播2000元/人，性别不限。综合收入6000-15000元/月，上不封顶。 2. 基础保障：五险 + 法定节假日 + 每月4天休息（支持灵活调休），入职即享系统化培训与专人导师带教。 3. 晋升路径：人事专员 → 人事主管 → 人事总监，提供清晰职业成长通道与广阔发展空间。 四、工作信息 • 工作时间：11:00-20:00 我们不设上限，只看真实力！如果你想投身高增长赛道，用专业能力实现自我突破，欢迎加入我们，共同见证团播业务的飞速发展～

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

负责公司人员招聘，绩效考核等工作

岗位职责： 1、负责招聘全流程管理，包括制定招聘计划、发布职位、筛选简历、组织面试及录用跟进； 2、统筹员工入职手续办理与岗前培训体系落地，确保新人快速融入； 3、协同销售部门开展日常培训支持，协助筹备并执行销售类会议及赋能活动； 4、维护基础人事档案与招聘数据台账，定期输出招聘分析简报； 5、参与优化招聘流程与培训机制，提升人效与团队适配度。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道与面试方法； 3、了解金融或销售行业业务逻辑者更受青睐； 4、责任心强、沟通协调能力好，具备良好的服务意识与执行力； 5、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽。

人事专员 位职页： 人事的工作内容 1。制定，执行公司人力资源规划； 2。制定，执行，监督公司人事管理制度； 3。招聘：制定招聘计划，策划招聘程序，组织招聘工作；安排面试，复试，综合素质测试； 4。绩效考评：制定考评政策，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的沟通工作，； 5。激励与报酬：制定薪酬政策，晋升政策；组织提薪评审，晋升评审； 6。公司福利：制定公司福利政策，办理社会保障福利；7。人事关系：办理员工各种人事关系的转移； 8。教育培训：组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续。 员工福利： 1，高底薪，高提成，高奖励2，享受福利待遇3，每月评级升工资 4，底薪最低5K，转正底薪最低6K 5，经常旅游~~~ 6，工作满一年带薪年假10-15天 7，做五休二，8点半到17点，下班不打卡，就是 任 性~

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.组织并实施新员工岗前培训，高效办理入职、转正、异动等手续 3.协助销售部门开展日常培训会议的筹备、协调与会务支持 4. 维护基础人事档案及员工信息台账，确保数据准确及时 5.配合完成人力资源相关制度落地与日常事务性工作 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源、管理类或金融/销售相关专业优先 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道与面试流程 3. 了解金融或销售行业业务特点者优先考虑 4.积极主动，具备良好的沟通协调能力与服务意识5.年龄21到55周岁，25到45岁优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

"兼职跑腿日结 工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

粮油米面日结 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-15000元/月 日薪资330-450 周薪资3500-6000 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8小时

给小区客户送水 工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

【同城骑手】 上班族、宝妈、长期短期 周末兼职均可安排 【薪资】：日均收入300-500不等，工资日结 【基础单价】：7～25元一单上不封顶 【要求】：满18~54周岁，会骑电动车 无前科案底，不是，会看导航 【配送内容】：配零食 文件 鲜花 下午茶 小礼品 水果快递、餐品 生活用品 等等…自由选择单子种类 【配送范围】：1-6公里左右 【工作时间】：上班时间根据自己空余时间安排 门店有配两轮电动车

【薪资】：日均收入300-500不等 【基础单价】：7～25元一单上不封顶 系统派单 【要求】：满18~54周岁，会骑电动车 无前科案底，会看导航 【配送内容】：配送文件鲜花小蛋糕 数码、水果快递、生活用品 等等…自由选择单子种类 【工作时间】：上班时间根据自己空余时间安排 无固定要求 你看下能接受吗？

1，不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2，写字楼上班，每天八小时工作制； 3，不聊一下怎么知道合适不合适******的呢，(会使用电脑可放宽年龄)公司氛围好，年轻化4，工作内容简单，上手快，室内办公； 5，底薪+提成+奖金，月综合薪资6k-7k以上。午休1小时； 6，老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 (接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来)

工作内容：  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验 均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，也不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，（只要你热爱学习，当天即可上手） 4、年龄:18-40(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭，安于现状不如去厂里打螺丝 上班时间及公司福利：公司提供食宿，宿舍就在公司楼上  1、上班时间：9:00~~19: 00每月休息6-7天 2、有下午茶零食，饮料，咖啡免费提供 公司大多都是90，00后，年轻化的团队让你在优越，舒适，没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建，有周首单开单现金奖励，月销冠周边城市1-3日游，年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化，只要你业绩突出 主管-经理-合伙人（人人都有晋升的空间，你不懂管理没关系我们教你） 5、我们希望的是你有冲劲，有耐心，想挣钱，那我们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入职，随时入职 薪资待遇： ①责任制：承诺每月需有效入职10人，保底6000元，，超出十人的，每超一人费用+600/人（有效入职需在职7-10天） ②分成制：招聘一人分成500-700元，只要在职每月都有提成500-700 看入职企业 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人，提成1w-1.4w 第三个月 累计在职30人以上，以此类推月月薪资2w以上高额利润分红，年薪15万以上，月薪2w不是梦，不设上限。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚7：00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假

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1、依据公司岗位需求，拟定阶段性招聘方案。 2、借助招聘渠道开展沟通与初筛，组织符合要求的候选人参与面试。 3、负责员工入职、离职及岗位变动等相关手续的办理。 4、具备良好沟通能力，能妥善协调和处理员工关系事务。 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、勤于学习，态度谦逊，具备耐心与责任心； 3、形象端正，工作认真，具备较强的面谈与沟通技巧； 4、有服装行业招聘背景或掌握服装设计师资源者优先录用。

320一天！免体直接零费用入职！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询-----注意是保存图片微信扫码添加

【岗位职责】 - 负责春风摩托车零部件的装配与操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可学 - 做六休一，不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 具体班次面议，节奏稳定，不熬夜 【薪资福利】 - 综合月薪8000-8500元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+年底双薪+周末双休 - 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补，福利齐全 工作地址；浙江杭州

岗位职责： 1、为客户提供人力资源领域的专业咨询服务，包括但不限于招聘管理、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理等； 2、深入分析客户组织结构和业务需求，制定定制化的人力资源解决方案，提升组织效能； 3、定期跟进项目进展，确保咨询方案的有效实施与持续改进，及时反馈项目成果； 4、建立并维护与客户的长期合作关系，拓展业务机会，提升客户满意度； 5、持续跟踪行业动态与最佳实践，确保咨询服务的先进性和专业性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，年龄在40岁之内； 2、3年以上人力资源咨询或5年以上HR管理相关工作经验，具有HR全盘管理经验者及独立咨询项目经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长某一领域（如招聘、培训、绩效管理等）； 4、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够准确把握客户需求并提供有效建议； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划，设计并优化组织架构，提升人力配置效率； 2、全面负责招聘工作，开拓多元化人才来源，保障团队人岗匹配； 3、制定并执行员工培训与成长方案，持续提高团队专业能力与综合素养； 4、维护员工关系体系，妥善处理劳动争议，构建和谐稳定的工作环境； 5、推进企业价值观落地，强化员工认同感与集体向心力； 6、核算员工绩效数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、精通人力资源各核心模块，尤其在招聘选拔、培训发展及员工关系方面有丰富实操经验； 3、拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效应对各类人事事务； 4、熟悉国家人力资源相关法律法规，确保公司人事管理制度合法合规； 5、认同公司文化理念，具备跨情境适应力，助力组织持续进步。

岗位职责 1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀 2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续,建立员工档案，协助安排新员工职能培训 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000 公司各种奖励方案与补贴 2. 周末双休 法定节假日正常休息 3. 工作环境氛围轻松活泼 不加班 4. 工作时间： 8：30-17：30 午休时间 12：00-14：00 工作时间7小时制，无需加班 5. 新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 6. 公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚 7. 公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，有相关工作经历或中共党员优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，服务意识良好，能够高效应对多项并行任务； 3. 坚持原则，保密意识强，认同物业企业服务理念及组织文化。 岗位职责： 1. 负责组织开展公司各岗位的招聘工作及招聘渠道的日常维护，实施简历筛选、面试安排，跟进录用进展，并完成招聘数据的记录、汇总与分析； 2. 负责新员工入职资料的审核，办理劳动合同签署及相关入职手续； 3. 负责员工人事档案的建立、动态更新及归档管理，确保档案信息齐全、规范合规； 4. 协助推进人力资源其他模块事务，如员工关系维护、培训组织等工作； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资保底一个月6800（上六休一） 工作时间8:00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底6800以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 ［② 免费提供 ＃一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知， 【5】 免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】 公司正常为员工五险一金商业保险# 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 新人入职推荐奖金#2000元

[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30到1130，13:00到17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休！ [工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.帮助经理，主管接待服务老客户。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪25-50岁都是可以，新人前期有人带的!!

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元