岗位职责： 主要负责生产计划的制定与落实，物料调度的优化管理，库存呆滞情况的分析及处理跟进，及时应对因设备故障、物料不足或品质异常等引发的生产延误问题，并统筹安排紧急订单的资源调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，有丰富经验者可放宽至大专； 2、具备2年以上制造业生产计划或物控相关工作经验； 3、能开展产能评估，根据订单变化灵活调整生产与物料供应计划； 4、具备良好的沟通协调能力、全局规划意识和抗压能力，原则性较强，愿意在本岗位长期稳定发展。 综合6-7K（底薪+加班工资+其他补助）、单休（早8晚8、不忙可提前下班），五险一金、提供住宿、员工食堂（7元1餐）、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。

【岗位职责】 1. 负责物料的收发、整理及日常盘点工作 2. 按照生产需求及时配送物料，确保产线正常运转 【岗位要求】 1. 工作认真负责，能适应工厂工作节奏 2. 具备基本的数据记录能力，服从工作安排 3. 有良好的执行力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 寻找所负责物资供应来源，调查和掌握供应渠道； 2. 组织对所负责物资周边市场行情进行跟踪，并预测价格变化趋势； 3. 参加与开发、选择、管理及考核供应商，协助建立供应商档案； 4. 主导采购合同的制定、审核、签署及监督执行； 5. 审核采购计划单和物资调拨单，控制采购成本及费用； 6. 负责厂站日常物资采购及管理的规范性，负责日常物资管理的监督及数据核查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业优先）； 2. 具有大型生产制造型企业（建筑/建材）工作经验优先； 3. 具备一定的采购经验及成本意识，能独立负责采购工作； 4. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长人际交往； 5. 能熟练驾驶，适应短期出差。 【福利待遇】 月薪8000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

【岗位职责】 1. 对接项目需求，根据项目特点制定项目计划，组织各类项目资源共同协作达到项目目标； 2. 跟进项目运行计划，评估风险点，及时纠偏，确保项目执行落地； 3. 做好项目物料的采购需求及回料安排，及时跟进项目物料缺口并对接补充； 4. 衔接项目经理的供货需求，及时安排或调整生产计划，衔接发货安排，匹配项目实际需求； 5. 完整输出项目总结分析数据，统计关联项目资料。 【岗位要求】 1. 熟悉基本原材料材质、ERP等； 2. 可识别机械图、工程图。 【福利待遇】 提供住宿，有工作餐。

岗位职责： 1. 对接业务需求，制定生产排程，协调深圳工厂产能安排，确保生产计划匹配出货节奏，保障交付及时性，有效避免断货与库存过剩。 2. 负责物料统筹与采购进度跟进，防止生产工单缺料。设定合理安全库存，跟踪库存周转情况，识别并处理呆滞物料，控制库存成本。 3. 协调解决各类交付异常问题，联动运营、采购团队，推动订单从生产到出货的全流程执行，对订单达成率负责。 4. 搭建PMC标准化作业流程，维护数据报表及预警看板，运用数据分析识别流程瓶颈，促进供应链运作效率优化。 5. 组织跨部门协作沟通，作为武汉研发中心与

岗位职责： 1. 根据销售订单、市场预测、库存情况，制定月度、周、日生产计划。 2. 根据生产计划，生成物料需求计划，确保物料齐套。 3. 协调生产资源，平衡产能，处理计划变更和紧急订单。 4. 跟踪生产计划执行情况，协调解决异常，确保按时交付。 5. 协同仓储控制半成品、成品库存，减少积压。 6. 分析计划达成情况、交付及时率等，提出改进建议。 7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通，确保信息畅通。 任职要求： 1、3年以上生产计划工作经验，有制造型企业经验者优先，有项目型计划管理经验者优先。 2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件，具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。 3、逻辑清晰，统筹能力强，抗压能力强，应变能力强，具备多项目管理能力。 4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。 薪酬福利： 1.福利：餐补、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2.保险：六险一金； 3.休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4.工作时间：双休，周一到周五（上午8:30-12:00下午13:30-17:30）； 5.位置：武汉市东湖开发区武大科技园武大航域D7栋。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推进生产与销售协同运作，针对产、供、销、存各环节问题，主导跨部门协调并推动解决方案实施； 3、科学管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并积极推动已有呆滞物料的消化与处理； 4、开展客户需求统筹管理，设计并落实差异化的供应保障策略； 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，拥有较强的推动力与执行力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，富有责任心，擅长团队协作。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与审核，核对数量、交期等核心信息，并及时传递至生产、采购等相关环节，确保订单从下达至交付全过程的高效闭环运行。 2. 监控生产进展及物料采购动态，提前识别并解决物料异常，确保订单按计划完成，提升交付准时率。 3. 记录订单执行过程中的关键节点数据，建立跟单台账，定期向上级汇报订单进度与潜在风险，为管理决策提供有效支持。 4. 对接供应商资源，保障物料供应的及时性与准确性，依据生产排程灵活调整需求，制定应急预案以应对突发状况，维持生产的稳定运行。 5. 参与MC物料管控相关工作，优化库存配置，提高物料周转效率，减少库存积压风险。 6. 依据ERP系统数据，编制并动态调整生产计划，推动各业务环节高效协同，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能够适应一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 主要负责生产计划的编制与执行。 2. 负责物料控制优化，库存呆滞分析与处理跟进。 3. 解决生产异常（设备停机/物料短缺/品质问题）导致的计划延误。 4. 负责紧急插单的资源配置。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专。 2. 有2年以上制造业生产计划、物控管理经验。 3. 有能力进行产能分

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河西五菱岗位需求 入职焊工奖励1000元，其他岗位600元！ 悬挂焊30人：250元/天（不用证新手可安排） 叉车司机2人:240元/天（有证熟手） 物料管理员2人：230元/小时（20~45岁中专以上学历熟悉电脑） 【年龄】18-49岁 【其他】包工作餐，提供住宿，节日福利！

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 分析产能与物料消耗数据，持续优化计划排程与库存结构 5. 协同采购、生产、仓储等部门，推动跨部门流程高效运转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划编制与分析 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 有制造业PMC实战经验者优先

工作内容: 生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品 薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一 工作岗位: 流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。 企业条件: 可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。 招聘要求: 1、16-48周岁,男女不限， 2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

开始为合同工，后期有机会可转为正式员工。无相关经验，但意向于制造业PMC的岗位的统招大专生和本科生均可考虑。 Overview： 执行生产和物料计划/调度以及日常生产监督等多项职能，协助计划组管理。 Responsibilities: 1.审查生产输入和输出，分析异常情况、潜在问题，并建议纠正措施，根据需要进行纠正。30% 2.使用工程批准的制造工艺安排工作订单；建议更改并在批准后进行更改；审查零部件和原材料要求，必要时开始订购。20% 3.根据需要通过添加、更改或删除记录来更新各种主数据库文件。10/% 4.测量暴露潜在问题和变化的选定产品样品的实际工单和制造交付周期。10% 5.按要求准备专项分析报告。10% 6.与库存控制和供应商密切合作，确保充足及时的物料流动，以满足生产要求。10% 7.协助PMC主管做好计划日常管理工作。10% Requirements: 1.物流或其他相关专业学士学位。专业可不限，统招大专以上学历。 2.3-5年跨国制造公司生产和物料计划工作经验。有意向的应届毕业生也可看。 3.熟悉ERP/MRP II系统和其他微软软件，如无经验，学习能力及学习态度好者也可看。 4.熟悉总体规划进度表，如无经验，耐心，细心者可看。 5.英语书面表达流利。 6.有团队管理经验者优先。如无经验，沟通能力好，性格活跃者也可看。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转与缺料风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门高效协同 4. 分析生产数据与物料消耗，持续优化计划准确率与库存结构 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与异常处理意识 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与执行力

招聘要求：年龄25-57岁，身体健康，吃苦耐劳 主要负责卸货，当天安排住宿，每周可预支 不体检，不打卡

招聘长期稳定员工，月工资6500以上， 一、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--48）身体健康 二、福利待遇 1：伙食安排:包吃包住 2：住宿安排:免费住宿 上床下桌4人间，空调、热水、独立卫生间 三、【岗位职责】 - 负责蓝牙耳机的小零件组装 贴标 扫码等 - 上班时间：白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 可调长白班 - 薪资待遇：日结220-240一天 月结240-260一天，包吃，包住 - 入职流程：面试-体检-住宿-入职 四、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。

岗位；插端口，缠胶带 性别；男女不限 年龄；18-45 工资；260-300元/天 食宿；包吃，提供双人间300元/月 面试时间；11点 备注；常规体检60元

中航锂电 年发十三薪 包吃(先吃后补)包住宿 基本岗位工资2500-2900 住宿4-6人间配套齐全 新厂发展空间大 综合薪资月收入6000以上 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站招聘岗位:操作工、机修，质检，叉车，配送，仓库，厂务，物流，技术员等 招聘要求:18-38周岁，男女不限，不限户籍 企业优势如下:全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化 全年订单稳定，适合长期发展好企业 综合工资;6000---8000 岗前工资,基本工资2400元+岗位补贴(100元-500元)+绩效(300-1900)+加班费(标准工时核算平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节日加班3倍)+工龄奖50+餐补(450)+车补(150) 福利待遇: 1.吃饭:先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2.住宿:免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 3.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

一、【岗位职责】 主要生产烟盒烟丝包装，折盒，质检，贴标，分拣，装箱，理货等。 二、【招聘要求】 年龄16-47周岁，经验不限，学历不限，身体健康，无大面积纹身，二代身份证在有效期内。 三、【薪资待遇】 260-280/天，月综合薪资6500-7500 ； 每月15号准时发薪资，可周结，做满15天即可，人走账清。 四、【工作时间】 8:00-20:00每天工作10小时，中间休息2小时； 上六休一，可自由调休，法定节假日正常休息。 五、【工作地点】 东西湖、江夏、汉阳、蔡甸，可以就近安排。 六、【福利待遇】 1.免费豪华宿舍4-6人间(空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴)生活设施一应俱全。 2，免费工作餐，三草二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，篮球场,理发店,鞋衣帽店,等一应俱全。 3，穿着普通工衣不穿无尘服，不看显微镜，无危险，四季恒温，可抽烟，可带手机，管理宽松。 4.购买五险，享受国家法定节假日，带薪年假,节假日生日礼品等,为每个在职员工提供保障。

岗位职责： 1. 负责薯片生产线的成品装箱、封箱及码垛作业，确保包装规范、数量准确 2. 按照生产计划完成物料搬运、上下货及仓库内周转工作 3. 协同产线同事完成包装辅料（如纸箱、胶带、托盘）的领取与整理 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 4. 有食品厂或快消品包装相关经验者优先 5. 学历不限，能识字并简单填写生产记录表

SQE方向需求：内外饰件、钣金、灯具、线束、电器、底盘等相关汽车零部件皆可 岗位职责: 1. 主导供应商质量提升工作，涵盖：质量问题分析，识别来料质量缺陷与潜在风险，追溯根本原因并推动改进措施，实施不合格物料的隔离，协助外协厂完成来料筛选作业 2. 构建并持续完善供应商质量管理机制，包括：建立供应商质量绩效考核流程，设定质量指标及达成方案，编制质量管理指导文件，并组织周度/月度/季度评审会议 3. 梳理并完善供应商审核标准与流程，执行质量体系审核与过程审核，制定审核计划，并跟踪纠正预防措施的落实情况 任职要求: 1. 具备2年以上汽车行业供应商质量相关工作经验； 2. 熟悉常用质量工具的应用，如FMEA、SPC、APQP、PPAP、MSA、IATF16949、VDA6.3、8D等； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，较强的时间管控意识，能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神

要求：身体健康无疾病 薪资待遇：包吃住，月5500-6500包吃住，站班坐班都有 岗位：包装、质检、封箱打包 工作地点：黄陂横店/东西湖走马岭/蔡甸/江夏（四个厂区就近分配）

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 负责生产流程的计划安排与执行管控 2. 制定并推动实施质量控制及生产成本优化方案 3. 人员调度指导、培训管理，以及标准作业程序的建立与维护 4. 组织产品制造作业，监督生产全过程的质量与进度 5. 工时测算、统计分析及相关数据整理