1、生产规划与资源管理：主导工厂产能布局及资源调配方案的制定与执行，推进生产管理项目的落地实施，优化生产效率，控制生产过程中的损耗以实现成本管控目标，协调多工厂间生产订单的衔接与分配； 2、生产运营与品质保障：统筹生产流程的组织与运行，确保产品质量达标和交付周期可控，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程，推动技术改进与创新； 3、现场管理与应急处理：全面负责生产现场运营管理，快速响应各类突发事件，保障生产现场安全规范，维持高效稳定的生产秩序； 4、设备管理：统筹车间工装与设备的升级改造及日常维护，排查并消除设备隐患，监督并评估各车间设备管理水平； 5、团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单及新品开发评审，妥善处理客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度工厂质量复盘会议； 6、人员管理与培养：负责本部门人员的日常监督、指导与发展培养，落实下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导，提升团队稳定性与专业能力； 7、具备车缝相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发及后续生产运营工作 2.组织车间现场管理，保障生产交付，持续优化制造效率 3.推进制造成本管控、精益生产实施与安全生产管理 4.负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1.具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理经验 2.拥有8年以上电机电控或电子行业从业经历 3.具备独立主导过程开发、工艺技术及设备技术研发项目的能力 4.具有大规模量产项目的生产运营实践经验 5.具备良好的团队管理能力 6.大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

职位描述： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2.组织协调各项生产要素按计划执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的运行管理，确保生产作业有序高效推进； 4.根据公司标准推进各类管理举措落地，持续优化生产效能； 5.控制生产环节中的各类消耗，落实企业成本管控指标； 6.实施工厂现场运营监管，快速响应并解决生产异常，并同步关联职能部门； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与改进工作； 8.负责工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9.协同相关部门应对客户反馈问题的处理； 10.参与重大订单及新品开发阶段的评估会议； 11.承担本厂区下属人员的绩效评定与成长辅导工作； 12.协同总监推进内部专项任务的实施与完成； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业管理工作经验，有生产主管或厂长岗位履历者优先 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件 3.精通生产全流程及工序工艺的拆解与规划 4.掌握现场工装工艺改善与技术创新方法 5.作风正派、踏实肯干、勤勉尽责，具备良好的计划性、组织力、判断力、协同能力、团队意识与责任心 6.沟通能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰反应迅速 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑

岗位职责 1.生产运营管理：统筹车间日常生产活动，制定并落实生产排期，保障产品准时、保质、保量完成交付，实现年度生产任务目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产工艺流程，提升产出效率，控制并降低制造成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的搭建、培训与日常管理，建立合理的绩效评估机制，增强员工专业技能与工作主动性；促进团队凝聚力，强化跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 3.质量管理：健全产品质量管控体系，对原材料入库、制程控制及成品检验实施全流程监管，确保产品满足行业规范及客户标准；主导质量问题分析与整改，推动质量持续提升，增强产品市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全教育与应急演练，排查并整改安全隐患，杜绝安全事故发生；落实环保措施，推行绿色生产，减少生产过程中的环境影响。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练掌握叉车操作技能。 2.工作经验：具备2年以上生产厂长或同级别管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等工艺流程及相关设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励下属并合理安排工作任务；拥有较强的计划统筹与决策应变能力，可妥善处理生产中各类突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，热爱本职工作；遵守职业操守，富有团队协作精神。

1、负责生产设备日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作； 4、主动参与各类技能提升培训，持续提高岗位胜任能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作者优先； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强

要懂板式家具的整套操作流程

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

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浙江湖州招聘熟练烫裤子和工装裤师傅以及叠裤子工作人员，希望应聘者能够一同到位，明日即可上班。

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广东佛山招聘以下岗位：生产主管（懂电工）、化验员及跟单员各一名，由何总负责联系，具体联系方式详见面试或相关渠道。

岗位名称：CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长； 岗位要求：1.CNC技术员：a.熟悉精雕机维宏系统；b.有两年以上架机调机经验；c.需求人数：10人。2.CNC工程师：a.熟练使用编程软件，如MasterCam9.22CAD；b.能自主分析和解决问题；c.需求人数：1.职位需求：了解生产管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；职位要求：需求人数：46人。 薪资待遇：1.CNC技术员：900011000元；2.CNC工程师：1300015000元；3.生产主管/领班/组长：1300015000元。公司待遇：出粮准时，购买五险一金，提供双人宿舍，人性化管理。

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产流程中的沟通协调，确保车间按时完成交付任务。 1.制定生产线每日生产产品及所需原材料的计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日配置出库装配及生产车间所需的工具与物料 4.将各项生产数据准确录入电脑系统 5.每月底汇总质量检验结果、产量统计及交期达成情况，编制相应报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8：00--17：00周日休息 待遇：法定假日休息、节日福利，提供午餐、缴纳五险

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

职位描述: 负责工厂日常运营管理及生产线的操作指导与协调，及时处理并优化生产过程中的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，科学高效地调配人员作业 熟知公司各项管理制度并严格落实，确保产品品质与生产安全 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产一线管理经验，操作技能熟练，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识，服从工作安排，抗压能力佳

1、具备3年以上组装管理相关工作经验； 2、精通钣金加工工艺，拥有扎实的现场生产管理实践经历； 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产管理模式； 4、擅长团队管理，能够有效提升团队整体能力； 5、在成本管控方面具备深入理解和实际经验； 6、具有品质管理相关经验。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

负责车间日常事物

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷品制作及包装物料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质达标； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.负责与客户联络，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及管理方式； 3.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅推进生产与销售部门协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能快速识别问题并提出应对措施； 5.具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

主要负责产品包装作业，钣金件成品组装，车间生产计划协调，货物出库管理等相关工作事项。

1、具备高中或以上学历，能够识读CAD图纸，有板式定制家具从业经历者优先考虑； 2、熟悉产品质量检测流程，具备成本控制意识； 3、具有组织协调能力，执行高效，责任心强，注重团队协作； 4、年龄不超过40周岁。

湖州市吴兴区招管道安装/维修、消防安装