
品质主管(电源)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源 电子
岗位职责:
1、制定工厂质量战略,协同发展战略需求,全面统筹事业部质量管理事务;
2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范,并监督落实相关制度执行情况;
3、组织制定质量方针,明确并分解相应的质量目标;
4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建,组织内部审核确保体系有效运行;
5、负责供应链环节的质量管控,指导开展供应商质量评估与考核工作;
6、主导工厂重点客户的质量评审工作,行使质量否决权限;
7、召集重大质量专题会议,协调跨部门协作,推进关键质量改进项目;
8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理;
9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验;
3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善;
4. 具备较强分析判断力,逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅;
5. 熟练掌握Office办公软件,具备良好书面表达能力;
6. 具备团队合作意识,抗压能力突出;
7. 具有团队搭建经验,能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。
生产文员/综合事务员
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专办公软件考勤系统员工绩效
岗位职责:
1、负责人员名单台账的更新与管理,处理部门内部人员调动及离职流程确认;
2、负责员工工时的核对工作,维护系统排班安排、加班数据,并推送异常考勤信息;
3、协助解决考勤系统运行中的各类问题,及时响应并解答相关考勤疑问;
4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理;
5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图;
6、组织月度培训活动,撰写培训总结,整理培训资料并提交培训需求;
7、协助推进部门5S管理工作,参与检查及结果通报。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上同类岗位工作经验,有汽车制造企业文职经验者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力,能快速应对突发状况,适应生产车间的工作节奏与强度。
服装生产主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定;
2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现;
3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率;
4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉;
6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况;
8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。
岗位需求:
1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的团队管理与领导力;
3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
全屋定制厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据公司战略目标,制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标;
2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理,包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程;
3. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,保证产品质量符合公司标准;
4. 领导团队解决生产过程中的技术难题,确保生产安全,维护良好的生产环境;
5. 推动跨部门协作,确保信息流通顺畅,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、工业工程或相关专业背景;
2. 至少8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验;
3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系,有精益生产理念和实践经验;
5. 具有较强的成本意识,能够运用数据分析优化生产绩效。
高薪诚聘制造厂长
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。
3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。
4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。
2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
A2货运司机
招聘A2双证驾驶员,负责车辆驾驶及货物运输,按要求完成配送任务。运输路线覆盖江浙沪皖。要求持有A2双证,熟悉江浙沪皖路线者优先,吃苦耐劳,服从安排。招聘人数为1-5名。薪资面议。
湖州吴兴区招水电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工桥架开槽小工抗震支架安装弱电工1-2个月3-5人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
湖州市吴兴区招水电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、工地小工/杂工
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产数据专员
4-5千/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科家居家具
岗位职责:
1.掌握统计学基本原理及相关任务要求,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政工作流程,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并处理相关事务。
3.配合车间开展月度盘点工作。
4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析各车间班组每周生产数据,按时提交报告。
5.根据车间班组每日生产实际,及时准确建立生产记录台账。
6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件
2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先
3.年龄不超过40周岁
4.可适应工作地点调整者优先(公司设有两个厂区)
5.具备较强的学习能力和理解能力
岗位福利:
1.基本工资4000元
2.依法缴纳社会保险
3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助
4.实行8小时工作制,每周单休
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。
3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。
任职要求:
1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。
2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。
3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
DQE工程师(安徽六安)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,编制CC/SC、CP、SIP。
2. 负责DV/PV实验的策划与实施。
3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。
4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 至少3年汽车零部件行业经验。
3. 有对接...
电池研发主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历
2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年
3、熟练掌握电化学基础理论知识
4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解
5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限服装大货跟单熟悉纺织品生产流程
【岗位职责】
1. 负责服装外发生产订单的全程跟进,确保生产进度按计划推进;
2. 协调加工厂与公司内部部门之间的沟通,及时反馈生产进度及异常情况;
3. 跟进外发产品的质量、交期及数量,确保符合公司要求;
4. 处理外发过程中出现的补货、返工、退货等异常问题;
5. 建立并维护外发加工相关资料档案,配合完成结算及相关数据汇总。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理外发跟单各项事务;
2. 熟悉服装生产工艺流程及外发运作环节;
3. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力;
4. 能适应一定的工作压力,确保生产任务按时完成;
5. 具备基本的数据整理和报表制作能力。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
CMP工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 理工科专业,本科及以上学历。
2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。
3. 熟悉设备的工作原理,深刻理解设备参数对工艺的影响。
4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。
5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。
6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。
7. 具备团队协作能力,能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。
【岗位职责】
1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。
储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转;
- 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作;
- 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质;
- 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。
【任职要求】
- 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘;
- 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件;
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展;
- 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年大专BOM管理变更管理
1、结合业务实际应用,对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升;
2、依据BOM管理体系运行现状,针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案;
3、按照各关键节点要求,主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作;
4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护,确保其数据准确性与及时更新;
5、负责监督变更执行情况,配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。
叉车领域生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上叉车领域生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
精益生产工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专精益生产
岗位内容:
1. 运用精益理念,持续改善生产流程,提高企业运营效能;
2. 组织实施多种形式的培训与实践活动,促进精益文化的贯彻与执行;
3. 联动各职能部门,协同推进精益改善项目的落地与深化。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验,熟悉各类精益工具与实施方法;
2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、沟通协作能力以及团队合作精神。
焊接主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营,协调生产计划与工艺实施,保障焊接质量达到整车制造规范要求;
2、主导焊接工艺改进与核心技术攻关,有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题,提高生产效率与产品合格率;
3、组织制定并执行车间安全作业规程,定期开展安全隐患排查与治理,确保安全生产零事故及合规运行;
4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力培养,增强团队技术水平与协同效能;
5、配合质量部门推进新项目落地,完成新车型试制阶段的焊接工艺验证及量产后的优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械工程或相近专业,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护经验;
3、了解IATF16949质量管理体系及相关汽车行业标准,拥有较强的现场问题分析与数据驱动改善能力;
4、具备出色的组织协调与团队沟通能力,能接受弹性工作安排,抗压性强,高度重视安全管理工作;
5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者优先录用。
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9000经验机械加工制造经验CQE经验(客户)有质量管理经验
公司产品:生产锂电池行业的大型非标设备烤箱、干燥线、预热炉、物流线。
【岗位职责】
1. 组织制定并监督执行各项品质标准和检验流程;
2. 主导质量问题的分析与整改,推动各部门协同解决质量异常;
3. 统筹内外部质量审核与客户验厂工作,确保合规运行;
4. 开展质量数据分析,定期输出质量报告并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 有3年以上非标设备行业的工作经验。(必须条件)
2. 熟悉常用质量管理工具与方法,能独立开展质量改进项目;
3. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验;
4. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制PPT。
上班地址:浙江省湖州市长兴县泗安镇。
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