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主管本科
职位描述 1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升; 2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付; 3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标; 4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干; 5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故; 6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本); 7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验; 2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法; 3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等); 4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环; 5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
厂长
9.5-10万元/月
厂长5-10年大专
在大厂做过厂长,懂陶瓷封装!
SMT工厂全面主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产协调操作规范监督生产数据分析安全管理成本管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行作业流程,落实操作标准,保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并按期提交汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上SMT行业全面生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
设备主管1人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修; 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作; 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理; 4、开展包装线设备的检修与保养,依据安全操作规范,实施各工位电机设备的点检任务,及时排除电机类设备异常; 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行; 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向; 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书,具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑; 4、能力要求:(1)具备良好的沟通协调能力,能独立分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备一定钳工实操技能,了解机械图纸识读;(4)表达清晰,具备基础沟通技巧;(5)具备基本计算机操作水平。 福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
生产兼品质管理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
1. 生产管理(核心) 按订单制定并执行周 / 月生产计划,确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应,保障流水线顺畅。 优化生产流程,提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程,把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题,组织返修与原因分析。 指导员工规范操作,维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度,组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场(5S)、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价,公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存,避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务,同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。
电子烟-工程经理
1.2-2万元/月
主管经验不限学历不限
1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心,认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM,产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作,负责工程的安装验收,安全运行,维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理,做好技术培训等工作 11.深入现场,优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、统筹管理电子产品生产流程,确保生产进度与产品质量达标; 2、合理调配生产资源,优化生产排程,提升订单交付效率; 3、监督生产现场操作规范执行,推进工艺改进与标准化落地。 任职要求: 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点; 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、责任心强,具有团队管理经验与协作精神; 4、能适应生产现场工作环境,具备相关生产管理背景; 5、学习能力强,善于持续优化工作方式与流程。
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。 岗位职责: 1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
厂长/主管5-10年大专图像识别产品HALCONC#C++VBVisionPro机器视觉
岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通,并对团队成员所制技术方案进行审核与指导,有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写,统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作,根据实际需要赴现场参与调试,处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配(协同项目部),参与技术部门流程与规范的制定,并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访,协助客户关系维护,收集市场与客户需求信息,确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言; 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具,有耐视系列产品使用经验者优先; 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验,拥有扎实的专业理论与实践能力; 4、具有丰富的现场问题处理经验,能快速定位并解决技术异常; 5、具备团队管理经历; 6、责任心强,勇于承担责任。
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钳工电工
沙井松岗交界項目电工师傅45/时钳工师傅40/时无吃住,附近优先工期个把月,,。联系李小姐
深圳
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140-350元/天
桥架抗震支架安装3-6个月1-2人月结
深圳市宝安区招桥架/支架安装
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6月19日 15:01拨打电话
深圳南山区招强电
290-300元/天
强电工1-2人月结低压电工证
深圳市南山区招强电
深圳 南山区
6月19日 15:00拨打电话
水电工门头贴砖碳晶板铝塑板装修木工1-2人完工结算
深圳市南山区招装修木工,10平方咖啡店,天花吊顶,墙面贴碳晶板,吧台,门头铝塑板,水电布管布线,广告安装,地面贴砖,一口价,工价包干,2500元
深圳 南山区
6月19日 15:00拨打电话
普工,耐心,细心,不急躁
5000-7000元/月
普工免费培训餐补社保包住1-2人月结一人一个宿舍
不近视,身高1米65以上,学历不限
生产经理
1.3-2万元/月
主任10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验汽车经验
岗位职责: 1.全面工厂生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极协作的车间氛围 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强,执行力突出
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等) 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
1-1.5万元/月
主管主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
主管经验不限学历不限有生产管理经验
揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅 常年生产铝圆片发热盘坯,两辊冷轧熟手优先 能独立调机控公差、处理翘板划伤 包吃包住,工资月结,待遇优厚,熟手面谈 找活的师傅欢迎致电!
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档,保证数据清晰、可追溯 3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通,提升响应效率 4. 协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、物料损耗等关键数据,支持管理决策 5. 管理样品寄送、合同归档、ERP系统信息录入等日常文职工作,保障流程规范有序 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word),有ERP系统使用经验者优先 2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏生产环境 3.具备1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,制造业背景更佳 4.普通话流利,能简单读写英文订单/标签者加分
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准; 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率; 4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率; 5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力; 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳) 单休制
生产设备管理员包住餐补社保20人以上月结大专两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯 3. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制运维成本 5.配合安全管理部门落实设备操作规程与安全生产要求,组织相关培训
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中AC,DC成型机,注塑机
1.领导能力:具备决策、统筹与激励团队的能力,能够有效带领班组高效完成生产任务,持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力:能科学分配工作任务,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅运行,并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力:善于与班组成员及相关部门进行信息互通,及时化解问题,推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力:以真诚和包容的态度对待同事与事务,营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力:在高强度工作环境下保持稳定状态,敢于迎难而上,具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力:愿意担当团队中的技术导师角色,主动分享自身经验、技能与优良工作习惯,助力成员成长。 7.责任心:对团队成员及所承担的工作任务高度负责,始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力:有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先,熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。
生产车间负责人
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
【工作内容】 1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹排产计划,确保生产任务按时保质交付; 2、严格执行农林产品加工标准与工艺流程,监督现场作业规范,杜绝质量安全隐患; 3、负责设备设施的日常维护与保养管理,优化生产布局,提升车间整体运行效率; 4、组织班组人员技能培训与安全考核,协调解决生产异常,落实安全生产责任制。 【任职要求】 1、大专及以上学历,农学、食品工程或机械自动化相关专业,具备3年以上生产管理经验; 2、熟悉农林产品加工工艺及质量管理体系; 3、具备优秀的现场管理能力与突发事件处理技巧; 4、具备仓储相关经验。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产管理目标管理生产计划生产成本管理
工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营,保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队,持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范,确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题,保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训,增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理,监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合,实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验,具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作,能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和,沟通顺畅,能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排,具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度,具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力,关注细节,坚持高质量的工作标准
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作; 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析; 3. 主导承认流程的研讨与优化更新; 任职要求: 1. 具备专业理论知识与实操能力,熟悉物料规格书和承认书内容,能够阅读英文版技术文档; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 统招本科或以上学历
办公室助理/文员
5000-6000元/月
工厂文员交通补助1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验机械加工制造经验
1- 订单生产跟进 2- 办公文件制作(对工程文件制作熟悉有限) 3- 协助总经理管理内勤
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责客户订单的全流程跟进,统筹协调内外资源,保障订单交付时效与质量; 2.及时响应并处理客户反馈问题,妥善解决投诉,持续维护良好的客户关系; 3.对接供应商,沟通落实物料供应、生产排期等相关事项,确保供应链顺畅; 4.编写业务相关报告,开展数据整理与分析,输出可行性优化建议; 5.管理客户资料及业务文档,确保信息的准确性与完整性。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具备优秀的沟通与协调能力,能高效对接客户、供应商及内部协作团队; 3.具有较强的业务洞察力和问题处理能力,可独立应对日常业务挑战; 4.富有团队意识,能够主动配合团队推进工作目标达成; 5.工作责任心强,具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境。
主管大专
主要职责: 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转; 2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题; 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平; 4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本; 5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率; 6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。 职位要求: 1.统招大专及以上学历; 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑; 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件; 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力; 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
多媒体喇叭厂生产拉长,听音,打胶机机械调试
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音
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