制造部主管（1名） 【岗位要求】 1. 具有公司责任感，团队意识和主人翁及吃苦精神； 2. 熟悉非标自动化设备或机械设备加工/装配工艺； 3. 具有三年以上非标自动化设备或机械设备管理工作经验； 4. 熟悉车间人/机/料/法/环有序作业五要素，和生产计划制定实施与落实； 5. 熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、仓库物料管理、成本管控； 6. 熟悉优化流程、部门规章制度制订与优化，及人员管理绩效考核制度，技能提升培训制度等； 7. 具有一定的管理经验和凝聚力、号召力、组织能力，具表率作用； 8. 大专以上学历，机械等相关专业。 【福利待遇】 1. 包宿（空调热水器）； 2. 伙食补助。 联系电话：0755-

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

【岗位职责】 1. 管理各产品线纸样师、审版师，提供技术指导、工艺疑难解答及建议方案，负责版型库等标准搭建。 2. 熟练运用ET软件，具有丰富的样衣制版经验，熟悉面料特性及工艺，对版型及尺寸把握度高。 3. 负责定期组织员工进行专业制版技术和特殊款式制版工艺技术的培训，不断提高整体技术水平。 4. 了解服装质量技术标准，并协助做好公司相应服装技术标准的研究与修正。 5. 了解人体结构，熟悉不同形体特点，对版型及尺寸有独到研究。 6. 熟悉女装、家居服、男装等多品类版型特性者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少十年以上服装工作经验，其中3年以上技术主管工作经验。 2. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力强。 3. 有一定的数据分析能力，能熟练运用办公软件。

【岗位职责】 1. 全面负责设计、优化各种合成反应。 2. 熟练掌握各种分析仪器，如紫外、红外、色谱、质谱、核磁共振，进行产物分析。 3. 对目标分子或者催化剂进行设计、合成与优化。 4. 根据公司操作规程完成实验操作、数据记录、设备维护等；规范及时地记录实验原始数据。 5. 参与日常运营管理工作，如技术平台建立、人员培训、仪器维护保养等。 6. 遵守公司保密管理制度、实验室管理制度及实验室操作规范。 【岗位要求】 1. 有机化学、无机化学、生物化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程或相关专业博士，最好具有两年及以上工作经验。 2. 有催化合成工程项目研发经验，主导过省部级及以上项目。 3. 擅长文献调研、数据库检索、反应路线设计与优化、分离提纯、中试及放大、生物催化。 4. 有一定酶催化反应工艺开发与优化经验；熟悉酶筛选、酶固定化技术者优先。 5. 责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。 6. 有带领团队的能力以及持续创新的精神。

岗位职责： 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求： 1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

【岗位要求】 1. 具备中级工程师及以上职称优先。 2. 具有化学类相关专业的本科及以上学历和6年以上化学检测的工作经历优先，学习能力强。 3. 熟悉公司业务，熟悉业务管理，掌握有关法律、法规知识，具有较丰富的管理和检测经验及能力优先。 4. 了解消费品检测第三方实验室管理，熟悉实验室的各项工作运作。 5. 熟悉CMA、CNAS执行和认证要求。 6. 具备授权签字人能力，具备技术负责人能力。 7. 具有良好的团队协作精神，具备较高职业素养。 【岗位职责】 1. 负责实验室的运营和管理，人员的招聘、培训以及考核，确保实验室的高效运作。 2. 具有第三方检测实验室相关从业经验，具有6年以上消费品检测相关工作经验，3年以上管理岗位经验。 3. 组织实施实验室新项目的开发、验证、技术能力的扩充，实验室资质申请评审及技术资料的审核等相关工作。 4. 熟悉消费品实验室管理体系，担任技术负责人/授权签字人者优先。 5. 负责组织检测人员正确贯彻执行国际标准、国家标准、行业标准和技术规范；组织贯彻国家有关的法律、法规、检测标准、技术规范；组织公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作。 6. 参与重大客户的技术探讨与谈判合作。 7. 根据制定的计划组织实验室人员参加能力验证和比对测试。 8. 负责实验室外部认可的准备以及评审。 9. 搜集行业、法规最新动态，输出技术材料，协助销售拜访客户，提供技术解决方案。 10. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，有责任心，职业素养良好。 11. 上级领导安排的其它工作。 12. 有消费品、玩具或轻工类产品领域实验室优先。加分项：有以下行业经验：检测/认证/知识产权。

深圳市龙岗宝龙街道附近招腻子/大白/墙漆1名大师傅手工要好50岁以下，半桶不要打电话：330一1天 ，1天活明天过来

沙井需要一名木工师傅，需要手脚麻利，做事懒散的不要来

荣耀新产线急招，妹子多，不用体检，新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元 工厂(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价24-28元H 厂门口集合面试! 一、招工要求 1,16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:24-元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3,底薪3510元,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍,周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣, 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用,欢迎打电话咨询或是加微信,电话微信同号

深圳市龙岗区招空调安装/维修广州市增城区招空调安装/维修本人诚心找一个空调安装搭档，现在进入淡季，单子不多，找一个有单子有公司的搭档，本人有车子工具齐全，高空证也有，搭档只需要带着单子加入就可以开工，有兴趣的电话联系。没有单子的请不要联系。 有需要搭档的联系

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

1、具有纸箱厂专业跟单经验; 2、接收订单、开生产单、订原材料等有ERP系统作业; 3、跟进客户订单生产情况、预算报价等; 任职资格: 1、年龄在18-45岁; 2、熟悉纸箱行业，具有相关工作经验，能够跟客户良好沟通; 3、熟练运用0FFICE等办公软件; 4、熟悉公文写作格式，熟练运用0FFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

要有两年及以上的工作经验，会业务跟单，对帐，采购等相关工作能力。有合适的电话联系沟通。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。

岗位职责： 1、负责将生产计划传达至车间及相关职能部门，督促车间、采购、仓库按计划推进生产安排； 2、负责每日生产数据的汇总统计，填写并分发生产日报表至相关管理层； 3、负责生产部门各类生产报表的数据整理、统计与分析工作； 4、负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度与产品质量及设备运行的有序衔接； 5、负责组织并记录全车间各类会议的通知与会议纪要工作； 6、负责主管交办的文件资料打印、登记及分发等日常事务。 任职要求： 1.具备生产跟单员工作经验者优先录用； 2.熟练掌握电脑操作，能熟练制作各类文档； 3.思维敏捷清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 1.月薪5—5.2K（可面议） 2.工作时间：早7:55—11:55，13:00—17:35。加班按规定支付加班费，每周单休

【岗位要求】 1. 年龄在40岁以下，电子、电气、机电专业。 2. 全日制大专以上文化程度，男女不限。 3. 熟悉电子产品装配，3年以上生产主管或装配主管工作经验。 4. 熟悉电脑办公软件使用，对数据敏感，品质意识高，动手能力、沟通协调能力及责任心强。 5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质、6S培训。 6. 有一定的精益生产理念。 【岗位职责】 电子装配厂（DIP插件、

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.年龄30-45

职位描述：生产组长（智能手表） 1、处理组装产线的日常工作，根据计划任务，保质保量完成任务目标； 2、能有效的控制物损，制程问题； 3、维护产线的纪律，5S； 4、物料不良及时退换料并清理不用物料； 5、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。 任职资格： 1、2年以上组长管理经验 2、高中及以上学历 3、有智能手表/手机整机行业生产管理经验、熟悉产品工艺流程 4、年龄：25-40岁

前往深圳工作，按天计算薪资，每天400元。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先。 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力。 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL）。 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

变压器生产主管，变压器行业 2 年以上能独立完成调机，懂变压器制造流程。

1. 会调机，懂机加工工艺。 2. 有组织协调能力，有目标感和责任感。 3. 做过生产计划或编程的更佳。

【岗位职责】 1. 对上新产品进行风险评估，根据新品定位制定单款验货标准及生产资料收集； 2. 对新增份数、手寸的款式进行生产资料收集，不断完善款式标准； 3. 制定新品生产验收标准，宣贯风险点，提升质检人员专业技能； 4. 分析客诉、售后及生产异常案例，优化款式结构与生产流程； 5. 通过历史数据分析，优化款式金石重标准，达成成本节约。 【岗位要求】 1. 5年及以上珠宝行业经验，3年及以上珠宝行业质量标准制定相关经验； 2. 熟悉质量管理体系和流程运作，熟悉珠宝行业生产工艺和质量标准，熟悉质量管理相关工具； 3. 熟练使用办公软件，注重细节及数据精确性。