
丝印工
6-7千/月
丝印师傅包住1-2人月结
年龄在18-50周岁,身体健康,能适应两班倒工作制度。
初中及以上学历,具备基本的学习与沟通能力。
有3年以上丝印工作经验,有FPC行业丝印工作经验者优先考虑。熟悉FPC丝印工艺,了解不同油墨的特性与使用方法。
能熟练操作丝印设备(半自动或全自动丝印机),掌握设备的基本调试与故障排除方法。例如,能独立调整丝印机的印刷速度、压力等参数。
具备良好的视力与色觉,能够准确识别丝印过程中的缺陷,工作认真负责,有较强的质量意识与团队合作精神。
丝印工
8-9千/月
手工印刷丝印师傅1-2人月结
岗位职责与要求:
1. 熟悉印刷工艺,手工印刷。
2.主要负责丝印显示器logo,本职工作做完后需要到其它岗位工作
3. 把控产品印刷时间、进度及质量,及时解决印刷环节中出现的各种问题;
任职资格(没有吃住,能够适应加班)
1. 专科以上学历,年龄不超过36周岁,印刷及相关专业优先,1年以上相关工作经验;
2. 熟悉印刷工艺流程,
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识强,工作严谨,有条理,责任心强。
4.底薪4500元+加班+全勤200元,薪资范围:8000元-9000元,表现好可以申请加薪。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,18:30-21:30,时间跟着产线走。
公司有广阔的发展空间,欢迎大家的加入!
8-12K诚聘丝印机手(工厂直招)
8千-1.2万/月
丝印师傅包住餐补社保3-5人月结
岗位职责:
1. 操作丝印机完成各类产品的印刷作业,确保印刷质量符合标准
2. 根据工艺要求调配油墨、调整网版张力及刮刀参数,优化印刷效果
3. 负责设备日常点检、清洁与基础保养,及时发现并反馈异常问题
4. 配合质检人员进行首件确认及过程抽检,做好印刷记录与追溯
5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1. 有丝印相关工作经验者优先,能独立操作丝印设备
2. 具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和作业指导书
3. 动手能力强,细致耐心,对色彩和印刷精度有一定敏感度
4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 学历不限,有中专/技校印刷类专业背景者更佳
丝印机长
8千-1.3万/月
丝印师傅丝网印刷包住餐补6-10人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成丝网印刷操作,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常点检、清洁与简单维护,及时反馈设备异常
3.配合调色员完成油墨配比,严格控制印刷色差与批次一致性
4. 做好首件检验与过程巡检,如实记录生产数据及质量情况
5. 遵守车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序,落实安全生产要求
任职要求:
1. 丝印相关工作经验不限,有印刷厂实操经验者优先
2. 能识读简单作业图纸和工艺卡,具备基本质量意识
3.动手能力强,细致耐心,能适应重复性精细作业
4.身体健康,无色弱色盲,能适应站立作业及洁净环境
5.学历不限,接受踏实肯干、责任心强的求职者
丝印师傅1-2人日结
招一名卷对卷丝印机长(临时工)50元/H美印丝印机,,印刷材料为模切铜箔半成品,不用调浆料工作地址:深圳观澜。
生产车间管理
7-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 管理车间,确保流程的顺畅和高效。
2. 监督生产车间团队的日常运作,及时解决生产过程中的问题。
3. 安排生产订单,确保订单任务按时完成。
4. 具备持续改进工作方法的能力,能够不断优化工作流程。
【岗位要求】
1. 热爱农业行业。
2. 有相关的工作经验3年以上。
3. 具有团队精神。
4. 具有良好的沟通能力。
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验机器视觉光源生产组装调试经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验其他精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
视觉光源生产主管招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:视觉光源生产主管
2. 所属部门:生产部
3. 工作地点:工厂生产车间
4.下属人员:生产普工、质检员、仓管员
二、岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责机器视觉光源(环形光源、条形光源、同轴光源、点光源、面光源等)全流程生产管理,包含贴片、组装、焊接、配线、老化、测试、包装全工序。根据销售订单、生产计划,合理排产、调度产能,确保每日、每周、每月生产任务按时、按量、按质完成,保障订单准时交付。
2. 现场生产管控:负责生产现场5S管理、工位标准化管理,规范员工操作流程,杜绝违规作业。实时监控生产进度,及时处理生产过程中的物料短缺、设备异常、工序卡顿、人员调配等问题,有效缩短生产周期,提升整体生产效率。
3. 品质质量把控:建立并落地光源生产质量管控标准,严格把控半成品、成品质量,针对焊接虚焊、光源亮度不均、色差、短路、不亮、寿命不达标等常见质量问题,组织分析不良原因,制定整改、预防方案,持续降低产品不良率、返工率及报废率。配合品质部门完成来料检验、过程巡检、成品终检工作,跟进客诉不良产品的复盘整改。
4. 人员团队管理:负责生产线员工的日常考勤、排班、绩效考核、技能培训及岗位调配。新员工入职生产技能、车间制度、安全规范培训,提升团队整体作业熟练度与专业性。做好团队氛围管理,及时疏导员工情绪,降低人员流失率,打造稳定、高效的生产团队。
5. 设备与物料管理:统筹生产设备(焊接设备、老化测试设备、亮度测试仪、压线设备等)的日常点检、维护、保养,对接设备维修人员处理故障,保障设备正常运行。管控生产物料领用、消耗、库存情况
6.仓库管理工作
物料库存管理:监督仓管员将原材料、辅料、零配件、半成品、成品的入库、验收、归类、存放、保管工作,做到物料分类清晰、账物相符、标识明确。
进销存管控:严格执行物料出入库登记制度,按需备料、发料,做好生产领料、成品出库、退货入库登记,精准把控库存数据,定期开展库存盘点,及时上报呆滞物料、短缺物料、库存积压问题。
物料配套保障:结合生产计划提前核对物料库存,跟进物料备货进度,避免缺料停工、物料浪费,保障生产物料及时供应。
仓库规范管理:负责仓库区域5S、防潮、防尘、防火、防盗管理,规范物料堆放标准,优化仓库仓储布局,提升物料存取效率。
三、任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,机械、电子、自动化、生产管理相关专业优先。
2. 经验要求:2年及以上机器视觉光源行业生产管理经验,熟悉各类工业视觉光源生产工艺、组装流程、质量标准;有中小型制造车间班组、生产线管理经验,能独立统筹整条光源生产线运作。
3. 技能要求
- 熟练掌握环形、条形、同轴、面光源等主流视觉光源的生产工艺、常见不良问题及解决方案;
- 熟悉光源焊接、组装、老化、光学测试全工序操作标准,能快速处理现场生产异常;
- 熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、统计生产数据、撰写整改报告;
- 熟悉车间5S管理、生产现场管理、品质管控、安全生产管理体系。
4. 专业认知:了解机器视觉行业基本特性,熟悉光源产品结构、光学基本常识、电子电路基础,能精准把控产品质量核心要点。
四、综合能力素质
1. 管理能力:具备优秀的团队统筹、人员调度、现场管控能力,执行力强,能高效落地生产计划与管理制度;
2. 问题解决能力:思维清晰,反应敏捷,能快速定位生产、质量、人员问题,并落地可行的整改优化方案;
3. 抗压能力:能适应制造业生产节奏,可接受订单旺季加班,抗压性强,可高效完成紧急订单统筹工作;
4. 沟通协调能力:可顺畅对接业务、品质、采购、工程等部门,高效协调物料、品质、订单相关问题;
5. 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和敬业精神,原则性强。
五、优先录用条件
1. 有视觉光源、LED光电行业生产主管工作经验者优先;
2. 熟悉光源自动化生产设备操作与维护、懂光学检测设备调试者优先;
3. 具备ISO9001体系落地、精益生产、降本增效实操经验者优先;
4. 有5人以上生产团队管理经验,团队稳定性高、产能优化成果显著者优先。
六、薪资福利
1. 综合薪资:7500-9000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 薪资结构:底薪+岗位绩效++质量奖金+全勤奖+年终奖金
3. 基础福利:缴纳社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年终奖、餐补、工龄奖
七、工作时间
上班班次:长白班为主,无需倒夜班
工作时长:早8:30-晚18:00(含午休1个半钟)
休息制度:周末双休
加班制度:平时加班、周末加班按劳动法核算加班费
建筑木工1-2人
招聘全能木工师傅2名、油漆师傅1名、打磨师傅2名。工资待遇面议或电话详谈,有意者可联系。工作地址位于江门市新区司前工业园林场附近。
广东深圳招聘两名小工,薪资为260至240元。工作表现良好者可获得加薪,工作表现不佳者不予
小工1-2人
招聘两名小工,薪资为260至240元。工作表现良好者可获得加薪,工作表现不佳者不予录用。
丝印师傅餐补社保1-2人月结
招聘:传统丝印工+五险+白班+性别不限薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责传统丝印工作,按要求完成产品丝印任务2.确保丝印设备正常运行,及时处理常见故障3.协助维护工作区域的环境卫生与物料整理任职要求1.初中以上学历,有传统丝印工作经验优先2.熟悉丝印工艺流程,具备基本的颜色识别能力3.工作认真负责,有较强的耐心和细心长白班
丝印师傅
4-7千/月
丝印师傅餐补社保1-2人月结
岗位职责:
负责丝印设备的操作,确保印刷质量稳定;机箱机柜组装工作
任职要求:
1. 有丝印相关工作经验,熟悉手动丝印操作流程
2. 能识读简单图纸和工艺文件,具备基本色彩辨识能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性精细作业
4. 身体健康,,能长期站立作业
丝印工
7-9千/月
丝印师傅1-2人月结
岗位职责:
1.负责丝印的操作与日常维护,确保印刷精度、色差及良品率符合工艺标准
2. 按照生产计划完成各类产品(如标牌、面板、玻璃、塑料件等)的丝印作业,及时更换网版、油墨及刮刀
4.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,规范存放油墨、溶剂等危化品
5.遵守安全生产规程
任职要求:
1.学历不限,有丝印工相关工作经验者优先,
2.责任心强,细致耐心,具备基本的颜色辨识能力与手工操作稳定性
移印部熟手/单价18 元小时
6-9千/月
丝网印刷包住包吃20人以上月结长白班坐班 不做流水线,包吃住空调宿舍
长白班,坐班,单价18 元/小时
【需要工种】:移印部熟手
【需求数量】:20人
【男女比例】:男女不限
【年龄要求】:18-50岁
【上班模式】:长白班 坐班
【员工待遇】:18元/时
【吃住情况】:包吃包住【自带碗筷水杯】
:工期37天,,,!
【注意事项】:辞职要提前7天写纸质辞工书,,,
【面试必备:】周一至周六身份证原件,早上 7 :40 面试可直接上班。下午 15.00面试。
DIP助拉
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中DIP助拉插件拉
岗位职责:
1负责DIP生产线的日常运营统筹,包括人员安排、生产计划执行及进度管控,确保订单准时、保质、保量交付。
2牵头推进DIP制程的工艺优化与技术改善,解决产线运行中的技术瓶颈,提高生产效率、产品合格率,控制制造成本。
3负责DIP班组团队管理,涵盖日常考勤、绩效评定、技能培养、安全规范宣导等内容,建设高效且稳定的作业队伍。
4落实生产现场5S管理要求,保持作业区域整洁规范,保障设备稳定运转,定期开展设备点检与保养工作。
5把控生产环节的质量标准,监督员工依循作业指导书操作,及时识别并处置不良品,协同品质单位完成质量追踪与改善任务。
6汇总每日生产相关数据,如产出数量、良品率、设备利用率等,编制生产报告提交上级,为管理决策提供数据依据。
7严格执行公司安全管理制度,定期组织班组安全巡查,消除潜在风险,预防安全事件发生。
任职要求:
1年龄25-40岁,高中及以上学历,电子、机械类专业优先考虑。
2具备2年以上DIP产线管理经验,熟练掌握DIP工艺流程(如插件、波峰焊、补焊等)及关键设备(波峰焊炉、插件线、AOI检测仪等)的操作与维护。
3拥有较强的现场管控能力,能合理配置资源、优化作业流程,持续提升生产效能与产品品质。
4具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够激发成员积极性,推动跨部门协作,妥善处理各类生产问题。
5工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识、抗压性与执行力。
注塑车间负责人
1.2-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验机器人经验
注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容:
一、学历要求
•学历层次:高中或中专及以上学历
•专业背景:模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑
二、工作经验
•注塑行业经验:具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历
•管理经验:拥有至少5年注塑车间管理经验,能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作
三、专业知识与技能
•注塑工艺:精通注塑成型技术,掌握注塑机的操作、调试与维护,熟悉模具结构及其保养维修流程
•材料知识:熟悉常用塑料材料特性(如ABS、PS、PC、PP等),可根据产品需求合理选材
•设备管理:能够制定并执行注塑设备的保养计划,保障设备稳定运行,及时处理常见故障
•质量控制:掌握注塑产品质量控制关键点,具备不良品分析能力,可提出有效改善方案
四、管理能力
•团队管理:具备良好的组织协调与领导力,能科学分配任务,调动员工积极性,提升团队整体效率
•生产计划与调度:能依据订单需求合理规划生产排程,确保生产任务按时交付
•成本控制:了解生产成本构成,善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效
•沟通协调:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产、技术、品质等团队高效协作,推动问题解决
五、其他要求
•抗压能力:适应高强度工作节奏,具备较强的责任心与抗压素质
•安全意识:重视现场安全管理,能落实日常巡检,及时识别并整改安全隐患
•持续改进:具有改进意识与创新思维,持续推动生产工艺优化,提升产品品质与生产效能
产品与解决方案工程师(电源产品)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责新能源产品技术交流和拜访,推广公司产品及解决方案。
2. 负责项目的前期沟通、方案牵引、技术协议和标书制定,负责对客户技术部门定制化需求拆解转化。
3. 收集用户、市场相关的需求信息,对需求进行甄别、整理、分析。
4. 收集、整理市场竞争对手信息,对市场上的同类产品进行分析。
5. 协助产品进行全生命周期优化设计。
【岗位要求】
1. 英语需要作为日常工作语言,听、说、读、写能力强,满足技术探讨,文档撰写以及跨文化沟通的需求。
2. 2年以上电力电子产品相关工作经验,有新能源产品开发经验优先。
3. 公办本科及以上学历,电气、电子、新能源等理工科相关专业。
4. 熟悉海外市场及人文文化者优先,理解并尊重不同市场的文化差异。
5. 工作积极主动、严谨仔细、踏实进取,表达能力强,具备优秀的人际关系处理能力,具有较强的服务意识、团队合作意识、责任心与执行力。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限
主要工作职责
1、生产全盘管理
- 统筹模组车间全流程:COG、FOG、邦定、贴合、组装、老化、测试、包装全工序生产组织;制定日/周/月生产计划,跟进订单交期,达成产能目标、出货计划。
- 管控生产效率UPH、良率提升,降低制程报废、物料损耗,控制制造成本;对产能、交期、良率、人均产值指标负责。
- 现场5S管理,人员排班、班组管理,处理产线异常,快速解决批量不良、停线问题。
2、品质管理
- 建立模组制程品质管控,管控来料、制程、成品检验;主导客诉、批量不良分析改善(黑屏、花屏、闪屏、偏光片气泡、虚焊、白点黑点等模组常见问题)。
- 推动8D改善,监督IQC/IPQC/FQC执行,降低退货率、返工率。
3、设备与工程管理
- 管理COG邦定机、FOG热压机、贴合机、老化架、测试治具等关键设备;设备保养维护,降低设备故障率,提升稼动率。
- 工程工艺优化,新产品试产跟进,导入新工艺,评估治具、工装改良。
4、物料与成本管控
- 协同PMC、仓库管控LCD屏、FPC、偏光片、背光、胶料等物料损耗;管控呆滞料,减少浪费;控制水电、辅料、人工生产成本。
- 核对车间损耗数据,复盘成本,落实降本方案。
生产管理包吃包住1-2人月结高中
招聘岗位助拉/多能工
任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质及抗压能力强,有经验优先。
岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进,积极并主动配合部门助理完成每日生产任务!
薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住)
公司统一购买五险一金;国家法定假日有薪假;享有带薪年假,年底年终奖,每年组织旅游。
联系电话:(微信同号)
公司地址:深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号
夹治具设计工程师
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 夹治具设计与开发
1.1 负责产品组装、测试、检测环节的夹治具方案设计,独立完成3D建模、2D工程图输出、BOM清单制作。
1.2 参与新产品导入阶段的治具可行性评估,提出设计方案和优化建议。
1.3 精通精密夹治具结构设计、公差配合、材料选型、加工工艺。
1.4 开发防错型治具(防呆结构),降低人为操作失误率。
1.5 配合自动化设备提出结构件设计方案。
2. 生产过程支持
2.1 主导治具在NPI阶段的调试,确保工艺稳定性(CPK≥1.33)。
2.2 制定治具验收标准并输出测试报告。
2.3 跟进治具加工、组装、调试、试产全过程,解决结构偏差、精度不足、适配性差等问题。
2.4 负责生产过程中夹治具故障分析与解决,及时处理异常。
2.5 与生产、工艺、品质部门紧密合作,持续优化治具设计。
3. 技术文档与优化
3.1 输出完整技术文档:设计方案、工程图纸、检验标准、操作规范。
3.2 维护治具生命周期记录文档,主导量产治具的改善优化。
3.3 负责治具成本优化、效率提升、技术创新。
【岗位要求】
一、
生物技术应用工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科生物实验室应用生物工程生物制药医疗自动化实验室自动化生命科学生物医学生物技术
岗位职责:
1. 与客户开展技术沟通,准确把握客户需求,并将其转化为可行的工艺解决方案;
2. 依据工艺方案确定项目所需的运行设备与检测装置,完成相关技术设备的选型工作;
3. 与公司内部技术团队协作,清晰完整地传递项目设计思路,指导硬件与软件部分的方案开发;
4. 主导系统内部功能测试及设备送达客户现场后的工艺验证实施;
5. 参与客户现场的设备调试与技术指导,配合解决实际应用过程中的技术问题;
6. 提供专业技术支持,回应客户在设备操作中遇到的疑问,保障设备稳定运行并符合使用需求;
7. 持续跟踪生命科学自动化方向的技术发展,结合客户实验场景提出产品优化建议,参与设备迭代升级;
8. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术或生物医学工程等相关专业背景,具备3-5年生物实验室实操经验者优先;
2. 熟悉主流实验室自动化设备(如Tecan、Hamilton、Beckman等品牌)者优先考虑;
3. 能够理解客户的生物学表达,并将初步工艺需求转化为详尽的自动化实验流程方案;
4. 有自动化系统中工艺方法开发经历者优先;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动内外部人员推进项目;
6. 英语读写能力良好,可熟练阅读和编写英文技术资料。
储能产品工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发储能电池锂电池技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电一体化或相关专业;
2、具备家庭储能或相关领域2年以上同类岗位工作经历;
3、掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS),了解储能行业相关规范与法规;
4、具有pack产品系统化设计能力,逻辑清晰,具备产品开发思维;
5、工作认真负责,学习能力强,善于跨部门沟通协作;
6、熟练阅读和撰写英文资料,具备一定英语听说能力者优先。
生产总监
9千-1.2万/月
生产总监3-5年大专生产进度管理生产调度管理生产工厂管理生产质量管理生产技术管理
生产总监岗位招聘要求:
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
一、岗位职责:
1、具备生产现场统筹、生产计划编制、生产调度执行、生产绩效管理及品质管控的实操管理经历;
2、负责生产线人员组织配置,统筹各班组在生产、质检及成品入库环节的具体实施与监督;
3、对各部门工作成效进行考核、辅导与激励,主导员工招聘、培训、绩效评估及晋升管理工作;
4、统筹规划、指导实施、过程控制并协调处理生产过程中的各类问题与资源配置,确保达成公司在成本、产量与质量方面的目标;
5、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职条件、作业流程及任务分工;
6、主导新产品研发,推动技术升级、工艺改进及产品品质提升;
7、制定并落实库存管理与生产成本管控方案;
8、审阅制造执行、质量检测、设备维保等相关报告,及时识别异常并采取纠正措施;
9、牵头建立和完善生产相关的管理制度与作业流程;
10、须拥有5年以上制造业生产运营一线管理经验,精通塑胶制品企业全流程运作,熟悉现场管理与设备运维,能有效应对人、机、料等方面的突发状况;具备团队人才培养与梯队建设经验;掌握水电、安全、消防等厂区运行管理要点;具有扎实的工厂经营核算实践能力与丰富实操背景!
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑;
2、5年以上塑料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任管理职务;
3、掌握塑料挤出工艺全过程,熟悉挤出成型、冷却定型、规格参数控制等关键技术环节;
4、熟练运用生产流程优化、品质保障体系、成本管控等核心管理方法;
5、具备良好的团队带领能力、跨部门沟通协调能力及现场问题解决能力;拥有较强的数据分析能力,能够基于数据输出科学的生产排程与改善策略;
三、工作待遇:
入职即缴纳五险,提供单人宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责蔬菜加工平台仓库的日常管理,包括物料入库、出库、盘点及库存记录;
2. 对仓库内各类蔬菜原料、半成品进行分类存放与标识管理,确保货品流转有序;
3. 配合生产部门完成原料供应,保障生产用料及时准确发放;
4. 负责仓库环境、设施的清洁与维护,落实防潮、防虫、防损等安全措施;
5. 使用仓储管理系统进行数据录入与更新,确保账实相符。
【岗位要求】
1. 具备仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程;
2. 能够熟练操作基本办公软件及仓储管理工具;
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产组长/拉长1-3年高中
工作地点:深圳龙华观澜
薪资:6000-8000
【福利待遇】
1. 包吃住,长白班,加班费,工龄奖,每月15日准时发薪。
2. 购买社保,包住有餐补。
3. 车间环境良好,岗位技术向,有晋升通道。
4. 节假日福利,员工生日福利。
【岗位职责】
1. 负责液冷产品生产现场跟进管理,协助维持产线正常生产秩序,跟进生产进度。
2. 做好各类生产数据记录、汇总,对生产数据进行整理分析,输出相关记录报表。
3. 配合研发部门完成新品试产、样品打样工作,跟进试产全过程,反馈现场问题。
4. 完成上级领导交办的其他相关生产技术工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,身体健康,具备1年及以上生产技术员岗位经验。
2. 沟通表达良好,善于跨部门对接,能够配合产线需求适应加班。
3. 动手能力强,逻辑思维较好,具备团队协作意识。
4. 有液冷、储能、新能源行业经验优先,无相关行业经验有生产技术经验也可考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳市激埃特光电招聘丝印主管在线招聘信息,主要招聘深圳丝印工相关人才。作为丝印工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解丝印工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。