职位描述： 1、能够组织制定并指导完成公司质量控制计划，实现公司质量目标，以服务客户需求； 2、能够制定质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时协调处理和解决各种质量事故和纠纷； 3、管理品质部日常工作，带领完成品质部各岗位的检查工作，组织实施对外购件的检验，对进出厂产品的质量全面负责； 4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 5、审核分析客户出货报告，对客户质量投诉案件及销货退回的原因分析、检查与改善措施，跟进改善措施的执行情况，监督做好相关记录； 6、部门员工的技能培训及岗位职责培训，负责安排下属人员对使用的仪器，工具进行保养与清洁，定期要求有资质的检测公司外校检测仪器； 7、保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行，维护质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理等工作； 任职资格： 1、熟悉ISO9001品质体系要求。此职位要求有电商行业成品品质主管管理经验1年以上。 2、相关专业知识熟悉，系统思考和组织督导、沟通协调能力强； 3、具有策划产品质量的能力，检查和督促质量计划的完成情况； 4、具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。

职位描述 岗位职责 1. 负责公司品质管理工作，推动内部各个环节解决客户的售后品质问题； 2. 建立原料制成出货品质标准及管控流程，处理生产当中出现品质异常事项； 3. 车载和前装品质要求的8D报告编制及回复，客诉问题解决方案及关闭； 4. 根据工作目标任务，合理分配资源，制定工作计划和流程，带领团队高效完成； 5. 持续优化改善售后管理工作，消除售后库存。 1.具有3-5年以上手机显示屏行业的品质管理工作经验，熟悉车载显示屏的生产工艺流程、质量标准和检测方法； 2.熟练掌握品质管理的相关工具和方法，能够进行深入的质量分析和改进。 3.具有较强的问题解决能力，能够迅速准确地识别和解决质量问题。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排资源，确保工作目标的实现

1、了解开关电源、或充电器、适配器、工业电源等电子类产品的生产工艺流程，比如贴片、波峰焊、插件、高频变压器等； 2、具备基本的开关电源技术技能（原理图能看懂，坏品，异常能分析并处理等）； 3、熟悉电源相关规范安全标准，认证等（3C，CE，UL等）； 4、能加班，能服从于工作的需要进行内外协调及客户现场或客诉的问题基本应对和处理； 5、了解并能运用相关管理体系（ISO9001,ISO14000)等。 6、工作地点：浙江省宁波市北仑区

现诚聘售后测试员3名，要求18至38周岁，身体健康、视力好、服从工作安排 定期组织员工生日聚会，每周下午茶、羽毛球聚会、每天工作八小时，可按需排班，工作氛围轻松。

负责生产品质等工作 有风筒发热架工作经历优先

手机屏电测专员(多名) 有手机屏幕测试经验，熟手优先录用 录用要求： 1、学历不限，视力正常，能吃苦耐劳，品行良好，工作积极主动，服从工作安排及岗位调配，可接受加班； 2、综合职等：月薪+餐补+房补+全勤奖+加班费，加班稳定，薪资待遇优厚，福利完善，入职即缴纳社保； 3、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30起为加班时段； 4、不提供住宿，公司设有食堂，供应午餐和晚餐； 5、设有推荐奖励、年终奖金、带薪年假、节日福利礼品及各类员工活动。 岗位要求： 负责手机显示屏的电性能及外观检测，熟练使用测试盒，对不合格产品进行分类、系统录入及标识区分。

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}做手机配件.手机主板.测试做事简单一看就会；无需经验 {要求}16-38岁（ 复印件/纹身/染发都有可以） {工资待遇}18元/时！包吃4餐包住/不扣钱；上班稳定收入高；8点对8点上下班，两班倒，6000左右 {可预支}入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资 {宿舍] 空调；热水器；独立卫生间；独立阳台；厂内宿舍 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 联系人：彭姐（直接到厂门口面试入职）

深圳市宝安区招水电

深圳市福田区招贴砖工人，要求：墙砖铺贴阳角海棠角工艺，阴阳角位置90度、270度，垂直无偏差。 平整度与垂直度：使用2米靠尺检查，瓷砖表面平整度误差应≤2mm；立面垂直度偏差≤2mm；相邻两块砖的高低差（接缝高低差）应≤0.5mm。有意向做包工的直接电话联系。希望你，年纪不要太大，做事注意细节，跟设计师沟通无障碍。漫天要价勿扰。做事古板个性勿扰。

深圳市龙岗区招开槽/切割

因公司增车需求，现招聘集装箱拖车师傅，蛇口2名，盐田1名。 要求持有真实有效的A2驾驶证及从业资格证，为人实诚，品行端正，有责任心，熟悉珠三角路线及各个码头和堆场操作流程，具备两年以上本行业经验，年龄在30至50岁左右，懂得车辆维护者优先，新手勿扰。 公司待遇优厚，出粮准时，年关有相应福利。

包教包会 站坐岗位都有 70%坐班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月15号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班。 3、工资结构：保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴300/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，麻辣烫，螺蛳粉，砂锅等 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（部分电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限. 厂区功能测试员（工厂/产线功能测试） 主要工作内容 1. 判断良/不良，简单区分故障 • 合格：贴合格标签，流转下一工序 • 不良：标记不良品，简单区分故障现象（不开机、无信号、按键失灵、报错等），放入不良品区，登记故障现象，一般不深度维修，只做故障判定。 2. 填写测试记录、报表 手写或在电脑/MES系统录入：测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据，方便产线统计良率。 3. 工装、治具日常检查 开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好；测试中发现治具异常（接触不良、仪器报错）及时上报线长。

1: 根据GB、ASTM、ISO、JIS标准对金属材料及紧固件进行常规的金属力学性能试验（拉伸试验、冲击试验、弯曲试验、硬度测试等）以及物理性能检测，并准确地完成试验.确保原始记录准确性。 2：根据测试项目要求，独立完成样品制样或指导加工中心根据标准或客户要求准备制样。 3：负责使用仪器设备的保管、日常维护、保养、设备期间核查及记录。 4：负责参与公司ISO17025体系的建设、维护、执行等工作。 5：开发新的测试项目，开发检测业务。

本公司招聘喷油部品质主管，要懂各种测试设备，品控文件

工作职责： 参与新项目开发管理，根据顾客要求、产品图纸、特性，策划产品的质量过程控制方法； 2、制定检验指导书； 3、对数控冲、激光切割、折弯、组装、表面处理等过程的品质管控方式进行点检，指出改善问题点，并跟踪、验证改善效果。 4、对过程中出现的不良品的处理情况进行判定处理、跟踪改善，持续降低不良成本。 5、供应商质量管理 6、制定过程审核、产品审核、供应商审核计划，细化实施、改进并评价。 7、快速响应所担当客户的各种投诉，组织相关部门制定对策，保证客户满意。 8、组织公司各部门应对客户对公司的各类审核工作，完成客户审核所需要的相关质量文件。 9、对客户审核中出现的问题点进行汇总分析，组织相关部门研讨，提出改进方案，并对效果进行评估验证。 任职要求： 1、机械或机电专业本科及以上毕业；机械或机电专业本科及以上毕业；如有相关质量管理类证书和钣金行业从业经验优先考虑。 2、了解 ISO9001质量管理体系、SAM、GD&T、QC工具、APQP等五大核心工具、8D、5WHY、VDA6.3&6.5、熟悉工作相关的环境、职业健康安全知识 3、工作踏实认真，原则性强，具备良好的文字表达、分析和沟通能力。 4、3 年以上相关行业工作经验。

185/天招望城连续出勤15天晚班短期工【可包住】 【内容】负责设备测试，工作轻松，管理氛围好，容易上手，会用智能手机即可。 【要求】要求能连续做15天，一周可以休息一天，自己愿意后面可接着做，满17-45岁以内，学历无要求，男女不限，身体健康，服从安排。 【薪资】 【上班时间】晚 20：00-次日早8：00 【地址】:长沙市望城区金桥国际

岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查，推动供应商持续改善质量表现 2. 主导来料/过程/出货异常分析与8D报告闭环管理，确保问题有效解决 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量能力验证，把控准入风险 4. 协同研发、采购等部门开展供应商早期介入（ESI）与质量策划 5. 建立并维护供应商质量绩效KPI，实施分级管理与动态考核 任职要求： 1. 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系标准及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA） 2. 具备供应商质量管理实战经验，能独立开展质量审核与问题推动 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性突出 4. 熟练使用办公软件及质量分析工具，具备基础数据分析能力 5. 逻辑清晰、抗压能力强，适应阶段性出差与现场支持

办公室文员，有经验者优先！ 管理办公文件 办公区域卫生 会做表格和文档 积极认真 （公司还招销售兼职：销售提成、奖金） （公司还招食品化验员：需要食品安全员证书） 岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理及资料整理，确保文档准确无误； 2. 支持团队成员，协助完成各类办公任务，保障办公室高效运作； 3. 管理文件系统，定期更新和维护文档资料，保证信息可获取性和安全性； 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协调内外部事务； 2. 熟练掌握办公软件，能够独立处理多任务并保持工作质量； 3. 具有较强的责任心和细心，能够适应快节奏工作环境并解决问题。

职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

职位描述： 1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。 2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。 3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪6-10K。 2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。 3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

岗位职责 1、负责供应商的引入审核、资质评估及档案的建立与维护； 2、主导供应商品质异常问题的处理，开展原因分析、整改措施跟进及资料归档，实现闭环管控； 3、定期组织实施供应商审核与绩效评价，掌握其实际生产与质量控制状况，推动针对性改进； 4、参与新产品的导入过程，核验供应商产品外观标准、包装要求等是否满足公司及行业规范； 5、统筹QC检验的日常运作，结合检验数据统计与异常案例复盘，持续优化检验标准与操作流程。 任职要求 1、理工类相关专业背景，微电子专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有半导体封装或测试行业经历者优先； 3、熟悉ISO9001质量管理体系要求，具有较强的数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及办公文件的整理归档； 2. 协助完成基础行政事务支持，保障办公室有序运行； 3. 配合各部门进行资料传递与信息沟通； 4. 完成上级交办的其他日常事务性工作； 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2. 具有良好的执行力和工作细致度； 3. 具备较强的服务意识和团队协作能力； 4. 责任心强，能够按时保质完成分配任务；

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 复杂电子失效深度攻关（核心职责） 1.1 主导 Mac产品（Mac Studio）在 NPI及 MP阶段出现的高难度、系统性电子失效分析。 1.2 针对电子以及跨部门合作等复杂问题，运用理论推导与实验验证，精准定位物理根因（Root Cause）。 1.3 主导issue技术分析报告，确保分析逻辑严密、数据详实，直接推动设计变更或制程优化。 2. 硬件系统架构设计与技术预研 2.1 参与 Mac产品硬件系统架构线路讨论，从HW角度提出早期设计优化建议，规避风险。 2.2 负责关键子系统（如电源树、高速接口等子系统）建立设计标准与规范。 3. 测试设备使用 3.1 熟练运用高端测试仪器（高速示波器、频谱仪、逻辑分析仪、TDR, LiT等）进行微观与宏观失效分析。 3.2 负责搭建或优化针对 Mac产品的专项失效分析测试平台，开发自动化或半自动化的测试脚本/治具，提升分析效率。 4. 跨部门协同与客户（Apple）技术对接 4.1 作为技术接口人，直接对接 Apple团队，参与重大技术评审会。 4.2 用流利的英语向客户汇报复杂失效的分析过程、结论及长期预防措施，展现专业度并建立技术信任。 4.3 协同cross function team推动问题在多部门间的快速闭环。 5. 技术沉淀与团队赋能 5.1 总结 NPI过程中的典型失效案例，建立Mac失效案例库（Lessons Learned），推动技术标准化。 5.2 指导Junior工程师，提升团队在复杂电路分析与失效定位方面的整体技术水位。 5.3 配合主管进行团队管理。 【岗位要求】 1. 学历与经验背景 1.1 电子信息，微电子、通信等相关专业本科及以上学历。 1.2 6年以上消费电子（尤其是笔记本/台式机）相关失效分析经验优先，拥有 Apple供应链（Mac/iPad/iPhone）NPI项目主导或参与经验，熟悉NPI流程优先。 2. 硬核技术能力 2.1 电路设计功底：精通模拟/数字电路设计，深入理解高速信号，阻抗匹配及串扰机理；具备扎实的电源系统分析能力。 2.2 失效分析专长：具备极强的逻辑推理能力，擅长使用故障注入、波形捕捉、热成像、开盖分析等手段定位疑难杂症；熟悉MIPI, I2C, SPI, UART等常用协议的底层时序分析。 2.3 工具掌握：熟练使用实验室常用设备，有python经验较佳。 3. 语言与沟通能力 3.1 英语能力：能作为工作语言，独立撰写全英文技术报告，并能与 Apple团队进行深度的技术讨论。 3.2 沟通影响力：具备极强的跨部门推动力，能在高压、快节奏的 NPI环境下，协调多方资源解决冲突，确保项目按时交付。 4. 其他 4.1 深度研究精神：对技术细节有极致的好奇心和钻研精神。 4.2 抗压能力：能适应 NPI阶段的高强度工作节奏，具备应对突发重大质量危机的心理素质。

岗位要求： 1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作； 2. 负责新产品测试方案的策划与制定； 3. 承担测试设备的研发与设计任务； 4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写； 5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新； 6. 参与新产品开发流程，协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题； 7. 完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息、计算机软件等相关专业优先； 2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言，具备测试程序开发能力； 3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理，并能结合程序实现应用； 4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等，有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳； 本岗位接受2025届应届毕业生，表现优异者可提供转正机会。

岗位职责： 1、管理体系的规划与建设：结合企业实际运营状况及业务发展需要，统筹规划并搭建符合各类标准要求的管理体系，涵盖质量管理体系的持续优化，以及环境、职业健康安全、信息安全等体系的方案设计、认证推进与落地实施。 2、执行与监控：主导各项管理体系的推行与日常监管，确保各管理流程规范运行，定期开展体系运行评审与检查，及时识别问题并推动整改，保障体系运行的持续有效性与合规性。 3、培训与支持：面向全体员工组织开展管理体系相关培训，提升员工对体系标准的理解与执行能力，同时为管理层提供专业建议与技术支持，助力企业实现管理效能的不断提升。 二、产品认证事务：负责CE、UL、RoHS等相关产品认证工作的协调、资料准备及认证推进。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，工科、管理类或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有2年以上体系认证及产品认证相关工作经验，具备实际项目操作经历；持有相关资质证书者优先。 3、专业技能：熟悉ISO系列管理体系标准，具备较强的组织协调能力、问题分析能力和持续改善意识，能通过数据洞察与流程梳理推动管理升级。 4、沟通协作：具备良好的跨部门沟通与协同能力，能够有效整合资源，推动管理制度高效落地。 5、年龄范围：28-38岁 福利待遇 1、薪资水平： （1）提供行业内具备竞争力的薪酬待遇，包含年终奖金；工资于每月15日按时发放； （2）每年依据个人绩效表现进行薪资调整。 2、福利体系： （1）基础保障：入职首月即按规定缴纳五险一金； （2）文化活动：年度组织多次集体活动，不定期开展部门团建、茶话会等团队交流； （3）生活支持：公司免费提供住宿，选择外宿者可享受375元/月的住房补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； （4）节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； （5）带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类法定带薪假期； （6）职业发展：建立公平透明的晋升机制，管理岗位空缺优先内部选拔。 3、培养机制：根据员工个人优势与综合能力制定发展路径，搭建系统化学习平台，实现人岗匹配。企业管理公开透明，晋升通道公正公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六（小周末） 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30

招中尺寸模组FOG测试人员临时工长期工多名有补贴，地址料坑，联系电话

宝妈岗，长期临时工 工作内容： 根据生产要求，从事电子零部件测试、烧录等生产工作，细心，稳定，手脚麻利即可。 注：此岗位为临时工，上班时间9:00-16：30，午休1.5小时，月结 工作时间：每周不定期有活，比较灵活，需要长期稳定的人员 不包吃住，25元/时。

招聘要求 职位：助理质量工程师 要求：1.大专或以上学历，机械相关专业，能看懂简单机械图纸。 2.一年或以上工厂五金结构件质检经验，会使用卡尺，高度规，厚薄规，二次元影像测量仪（可培训） 3.有一定英文基础，能看懂英文文档（可配合各翻译软件） 4.有基本的电脑操作基础（word/excel） 5.对产品可靠性有基本的认知 6.服从公司的工作安排并主动积极配合各项工作 工作内容： 1.入料及出货产品质量检验，包括尺寸检验及外观检验，撰写相应检验报告。 2.负责产品例行性的可靠性验证 3.产品样品及量产各阶段质量问题点的反馈及汇总。 4.处理客诉问题，包括到客户处做产品全检及重工 5.各项目产品生产前版本确认及问题点确认，确保生产前各问题得到解决或确认。 6.根据项目需求的其他工作内容。

1、有背光厂一年以上测试员工作经验。2、熟悉背光产品。3、遵守厂纪厂规，服从领导安排。