
注塑部主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责注塑部门的日常管理与运作,确保生产任务高效执行;
2. 根据生产计划组织安排注塑生产,监督各环节进度与执行情况;
3. 优化注塑工艺流程,提升生产效率与产品良率;
4. 协调设备维护、模具调试及原材料供应,保障生产连续性;
5. 监督现场6S管理与安全生产规范落实,确保作业环境合规有序;
6. 我司有28台注塑机,都配了五轴机械手。
【岗位要求】
1. 具备注塑生产管理经验,熟悉注塑机及周边设备操作原理;
2. 掌握注塑工艺基础知识,能识别并解决常见成型缺陷;
3. 具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调意识,能够跨部门协作推进工作;
5. 注重质量控制与成本意识,能持续推动现场改善项目;
女装品牌主理人 25-50K
2.5-5万/月
厂长/主管3-5年本科女装主理人女装主管
【岗位职责】
1. 对上海、深圳品牌有了解,能带领6个设计师完成一个月100-150个下单款式需求。
2. 充分了解女装潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装风格。
3. 每季进行市场调研,包括面辅料信息、流行资讯;组织市场调研,把握流行趋势,确定季度、年度产品设计研发的目标及计划(商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等),定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告。
4. 与销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求。
5. 绘制系列搭配图、产品设计稿,设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。
6. 按照产品开发的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。
7. 从设计稿确认环节开始,对样衣负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。
8. 把握系列面辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
9. 及时完成上级安排的工作。
注:需要有潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装作品!无这些风格作品者勿投简历!!
【公司介绍】
公司主营潮牌和时尚女装,已经营多年。我们是一个年轻有活力的团队,会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境,优良的团队合作,会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌,风格:Y2K、千禧辣妹、甜酷、女团等。你有梦想,我有平台,欢迎有志者加入我们,成为一个品牌的灵魂人物!
我们是一家专注于新媒体、影视以及元宇宙开发的公司。有一支充满活力的年轻创作团队以及雄厚的资金实力。主创团队大多来自于各大知名艺术以及电影院校。我们以内容为主,技术为辅,将艺术与商业完美结合,致力于走在时代的前端。我们为有梦想、有创意的艺术家提供起舞的平台,我们的目标是团队里的每个人都能在健康的可持续生长的环境里一起成长与收获,实现艺术梦想。
【福利待遇】
五险,团建以及各种活动。
【公司氛围】
艺术,时尚,活力,创意,友好
【工作地点】
荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05
厂务主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑;
3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域;
4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力;
6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决;
7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排;
8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行;
9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
PMC主管/经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限进出口贸易不需要出差供应链/物流类专业PMC零售/批发跨境生产计划电子商务数据分析能力
【岗位职责】
1. 分析销售需求预测,根据公司销售需求计划输出供应计划。
2. 根据公司销售目标及销售实际情况,合理编制采购计划、备货计划。
3. 负责建立和完善计划工作流程、计划物料控制流程并推进及持续优化。
4. 负责对公司所需产品供应状况进行分析、对比与评估,分析并设定安全库存。
5. 了解物流发货时效和采购周期,做好各店铺的发货计划。
6. 负责库存数据分析,执行库存量的改善,提出预见性的库存备货优化建议,提高库存周转,减少呆滞风险。
【岗位要求】
1. 有5年以上相关工作经验,且带过3人以上团队优先,要求有跨境行业经验。
2. 有PMC组长或者主管经验,愿意接受经理岗位挑战的优先考虑。
3. 在台资企业或者大型工厂有关行业市场预测及计划管理,或具备采购、物料计划、PMC、订单履行等供应链工作经验,或有大型商场如沃尔玛、家乐福从事相关管理工作经验优先。
4. 对数据敏感,能熟练使用Excel表格,具有较强的供需计划综合分析能力。
5. 具备良好的部门内和跨部门组织能力、协调能力、人际沟通能力和团队协作能力。
NPI 部门负责人 (智能手表手环戒指)双休
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年本科
NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ;归属部门:NPI工程部,参考职级:经理 / 主管; 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权:本岗位入职前将开展背景调查,请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效,一经查实存在虚假、隐瞒情况,公司有权取消录用资格。(学历以学信网为准) 5、工作地点在深圳市光明区,急招岗位,可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件,能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障:入职即缴五险一金,后顾无忧。 2、工作时间:双休,7.5小时工作制,午休1.5小时,假期按法定。 3、薪酬待遇:每月15日发薪,外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径:入职有专人引导,专业与管理双通道畅通,发展不设限。 5、涨薪机制:灵活调薪,你的成长与贡献,都会被看见、被奖励。 6、日常福利:下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。
厂长/生产负责人
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。请先了解我们产品及行业,看是否能接受。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂运营管理,统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配,确保生产计划高效执行;负责制造部日常事务管理、团队组织建设,按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。
2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系,推动流程标准化,提升生产效率与产品交付能力。
3. 负责工厂的合理布局,合理规划产能与物料供应,保障订单准时交付并控制运营成本。
4. 构建质量管控体系,监督各环节执行标准,持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。
5. 推行车间规范化管理,落实安全生产、5S等制度,及时处理各类突发异常。
【岗位要求】
1. 统招大专或以上学历,三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验;具备200人左右工厂管理经验,同时具备0-1制造中心运营管理经验及工厂制造中心整体运营独立管理经验;熟悉生产运作全流程,有成人用品行业工厂管理经验者优先。
2. 精通人机料法环管理法责,精通生产管理体系、质量管理体系(包括不限于ISO9000系列等)、生产标准制度及质量标准制度的建立;精通制造中心人员管理与绩效考核机制,能够有效提升团队执行力与稳定性。
3. 具备较强的组织协调能力,能高效对接各部门推进生产目标达成。
4. 注重数据管理与过程控制,具备问题分析与持续改善能力。
5. 能适应现场管理环境,抗压能力强,责任心强。
本岗位在分公司上班:深圳博菏电子有限公司(总公司叫塑梦科技,只负责研发生产)。
工作制:单休,早九晚七。
工作地点:公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区(地铁13号线地铁C口300米)。
结构部门负责人
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
品质主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限
一、岗位职责
1、全面负责汽车线束生产全流程(来料检验、制程管控、成品检验、出货审核)的品质管理工作,建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范,确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。
2、 主导品质异常处理,针对生产过程中出现的线束不良(如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等),组织相关部门分析根因,制定纠正/预防措施,跟踪落地效果,降低不良率。
3、负责品质团队(IQC、IPQC、FQC)的管理、培训及考核,提升团队专业能力和检验效率,规范检验流程,确保检验工作有序开展。
4、对接客户品质部门,处理客户投诉、品质反馈及现场审核,配合客户进行品质整改,维护客户关系;参与客户新品开发的品质评审,提出线束品质优化建议。
5、负责品质数据统计、分析,定期输出品质报告(不良率、异常处理率、整改完成率等),推动品质持续改善,提升产品合格率和生产效率。
6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求,组织开展内部品质审核、过程审核,确保体系有效运行;配合第三方审核及客户稽核工作。
7、协同生产、研发、采购等部门,推进线束生产工艺优化、来料品质管控,解决生产过程中的品质瓶颈问题;参与供应商品质评估及管控,提升供应商来料品质。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子、电气、机械、汽车工程等相关专业,3年及以上汽车线束行业品质管理经验,1年及以上同岗位主管经验。
2、熟悉汽车线束生产工艺(端子压接、线束组装、缠胶带、测试等),精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。
3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系,具备体系搭建、审核及维护能力,能独立组织内部品质审核和过程改进。
4、具备较强的品质异常分析、解决能力,能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具,主导线束不良问题的根因分析及整改落地。
5、 熟悉汽车线束相关行业标准(如QC-T 29106、ISO 6722等)及客户特定要求(如主机厂品质标准),能对接客户品质审核及投诉处理。
6、 具备良好的团队管理能力,能合理分配工作、培训下属,提升团队整体素质;具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及客户。
7、责任心强、原则性强,具备严谨细致的工作态度,能承受一定的工作压力,注重细节和效率。
8、具备良好的书面及口头表达能力,能熟练撰写品质报告、整改计划等文件;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及品质管理工具。
9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备(导通测试仪、耐压测试仪等)者优先考虑。
10、能配合生产进度,必要时参与加班及现场应急品质处理。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.推动安全生产责任制落地,定期开展安全检查与员工培训,杜绝重大事故
5. 优化工艺流程与设备管理,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5.需要能看懂图纸工艺作业,懂数控车床及其他设备的维护岗位职责:
1.全面统筹工厂日常运营管理,主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理
2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程,持续提升运营效率与合规性
3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作,确保产能目标高效达成
4.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与一线员工实操培训,严控安全风险
5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理,实施精益生产改善项目,提升制造效能
任职要求:
1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验,熟悉从订单到交付的全流程运作
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规,有体系落地实操经验
4.责任心强、抗压能力突出,适应现场管理节奏,能长期驻厂履职
5.能独立识读机械图纸,掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点
钳工3-6个月1-2人周结
深圳沙井项目点招聘钳工大工2名。
工作时间为41小时,包住不包吃,工期约3个月。
薪资每星期预支1000—1500元。
采用电话面试方式,有意者可联系报名。
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理副业包装/印刷
本公司因发展需要,招聘品质组长一名,主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通,首件确认,希望新老朋友推荐加入。工作地点:宝安区新桥街道万丰九八工业城胡生。
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
小厂自由,管理不严
20-30元/时
车间免费培训保险包住20人以上月结大龄工
空调车间,空调宿舍,6人间(配备:洗衣机,空调,热水器,)不用穿工衣,做事简单。
订单跟进文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科消费类电子
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进生产进度以及协同物流调度等相关工作;
2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节信息畅通、高效协作;
3. 及时反馈产品质量问题,确保产品满足客户需求及公司质量标准。
任职要求:
1. 有跟单相关工作经验,熟悉行业运作流程;
2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3. 能够适应一定工作压力,保持稳定高效输出。
电子厂普工月入7000可日结18-45岁来就能安排
7-8千/月
电子厂普工免费培训包吃包住20人以上周结
电子厂普工月入7000可日结18-45岁来就能安排入职当天可以借支150,无纹身案底
应用工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科芯片/半导体/集成电路PD电池/电源类产品硬件开发经验快充协议
【岗位职责】
1. 持续跟踪PD/UFCS等快充协议演进,收集市场需求,为新品的差异化规格提供依据,参与PD产品线新产品的定义。
2. 负责PD新品流片后的电气特性、功能及性能测试,能够搭建验证环境,能够定位测试过程中的硬件或固件缺陷,协助研发进行Debug及芯片改版验证。
3. 负责PD产品线芯片规格书的编写,向销售与FAE团队进行新品培训,制作产品推广资料。
4. 与研发/FAE团队配合,推进产品量产。
【岗位要求】
1. 电子科学与技术、微电子、电气工程、通信工程等相关专业,本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验。
2. 熟悉PD/UFCS/QC等主流快充协议。
3. 电路基础知识扎实,具备电源电路的调试经验。
4. 熟练使用示波器、电子负载、协议分析仪等调试工具,能够通过波形和协议日志快速定位问题。
5. 熟悉PCB设计软件,能独立完成原理图与简单PCB Layout。
6. 有PD协议芯片(Source/Sink/DRP)/E-marker/DCDC相关经验者优先。
7. 责任心强,具备自我驱动和激励的能力,乐观进取,具备较好的抗压能力。
8. 良好的沟通能力和团队合作意识。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 按生产计划安排产线作业,合理分配岗位确保按时完成产量任务。
2. 监督员工按SOP作业,管控产品直通率,配合品质部做好首件确认和制程巡检,异常品及时隔离上报。
3. 落实产线5S、纪律、考勤,培训新员工上岗操作。
4. 管控物料损耗,杜绝浪费,做好退补料及交接班记录。
5. 处理产线突发异常(设备/物料/人员),重大异常即时上报,协调相关部门解决。
【岗位要求】1. 具备良好的沟通和抗压能力。
DQE工程师-智能清洁机器人
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专家电经验质量管理工程师机械加工制造经验品质工程师不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9000经验PQE经验(制程)DQEISO9001经验设计质量工程师有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责新品开发全流程质量管控,从立项、设计、样机、试产到量产导入,全程把控设计质量风险。
2. 组织设计评审、样机评审、试产评审,识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。
3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP(设计验证计划),跟踪测试结果,确保验证充分、合规。
4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。
5. 负责可靠性测试规划与跟进(ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等),审核测试报告,推动问题整改。
6. 管控图纸、BO
生产经理
1.6-3万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验质量管理经验电热类生产管理电动类小家电
【岗位职责】
1. 负责生产部整体管理工作,根据订单计划组织排产、现场生产,保障产能、交期、良率、安全各项指标达成。
2. 搭建生产管理体系,完善车间作业流程、管理制度、绩效考核标准,推进5S、精益生产、自动化改造、产线布局优化等专项工作。
3. 管控生产成本、物料损耗、人工效率,分析生产数据,持续降本增效;统筹处理产线重大异常、品质问题,组织复盘并落地改善。
4. 负责生产团队搭建、人员调度、技能培训、班组管理与人才梯队建设,维护车间人员稳定与团队氛围。
5. 统筹车间安全管理。
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