【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统及自动化产线的日常运维管理，制定并执行预防性维护计划。 2. 主导设备故障的分析与解决，建立快速响应机制，降低停机时间与生产损失。 3. 管理运维团队，制定培训计划，提升团队技术能力与协作效率。 4. 优化运维流程与成本控制，推动设备管理体系的标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程或机械相关专业背景。 2. 5年以上工业设备运维经验，熟悉电气...

岗位描述： 1、 负责生产部门日常运营的全面管理，确保生产任务按计划高质量完成； 2、 统筹安排SMT、DIP、测试包装及出货等PCBA全流程生产环节； 3、 监控生产全过程，保障产品质量符合公司标准，提升产线运行效率； 4、 协同参与新产品的试产导入，开展制程可行性评估，推动DFM优化并持续提升生产效能； 5、 负责生产团队的管理，实施人员培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作与执行力； 6、 推动跨部门协作，及时处理生产异常，保障各工序衔接顺畅； 7、 建立健全设备点检、维护保养与校验机制，合理管控备品备件库存，确保设备稳定运转； 8、 推行精益生产理念，不断优化工艺流程，实现降本增效； 9、 组织开展作业技能培训与安全规范宣导，落实5S现场管理，减少质量风险与安全隐患； 10、全面负责生产安全管理，定期组织安全教育与应急演练，防范安全事故发生； 11、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历（统招），电子工程、自动化等相关专业优先，具备3年以上电子制造行业现场管理经验； 2、 熟悉PCBA全制程生产工艺，掌握生产设备的维护与保养要点； 3、 掌握精益生产（Lean）理念及持续改善方法，熟悉ISO9001、IATF16949体系及安全生产管理规范； 4、 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备SOP编制与数据分析能力； 5、 具备扎实的安全管理基础，能独立组织安全培训与应急演练； 6、 具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力与执行推动力； 7、 作风严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，勇于担当。

招聘职位：产线组长，底薪+提成/加班费 主营产品为自主研发的消费类电子产品，包括智能可视掏耳勺、便携式相机等。 职位描述 * 生产全流程管理：统筹公司自研电子产品的生产全过程，涵盖物料入库、组装作业、成品检测及包装发货等环节的组织与协调工作。 * 质量体系执行与改进：制定并完善生产质量规范与操作流程，负责日常品质监督，主导处理制程异常及客户反馈的质量问题，保障出货产品达标。 * 生产效能提升：持续推进工艺优化、设备调试与人力调配，提高产线运行效率和一次通过率，合理降低制造成本与材料浪费。 任职要求 1. 中专及以上学历，电子、机电、工业工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上消费电子行业（如智能设备、小家电）生产工作经验，其中至少2年担任生产组长或类似管理职务。 3. 熟悉电子类产品PCBA焊接、整机装配、功能测试、包装等各环节工艺流程及相关质量要求。 4. 掌握生产排程管理、精益生产理念及现场6S管理方法。 5. 具有良好的团队管理能力与抗压能力，能适应快节奏生产环境。

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

主要工作职责 一、仓库安全管理 - 每日开展厂区巡检，确保仓库作业环境安全有序； - 编制并推动实施厂区安全操作规范； - 督导全体员工严格执行公司安全管理制度； - 定期核查仓储及机械设备状态，识别潜在隐患，汇报风险位置并提出改善措施； - 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况； - 以身作则推行现场标准化管理，强化仓库安全运行基础； - 定期召开安全例会，并完整保存会议记录； - 严格遵守美国职业安全与健康管理局（OSHA）相关规定，建设安全作业氛围，规范整理安全资料，准确填写20号安全报表。 二、人员管理 - 依据业务需求安排排班，科学分配工作任务，灵活调整人力配置； - 统筹仓库团队日常运作，涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调； - 实施员工绩效评估，设计激励机制并提供人员优化与提升建议； - 按时向财务部门报送员工工时数据； - 召开员工会议，传达信息并协调解决各类工作问题； - 为员工提供支持与反馈，促进积极进取的团队氛围

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产所需资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单工单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可行性，并及时调整生产计划安排； 6、推进新产品试产进程，统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同； 7、带领生产计划团队开展日常工作，组织业务培训并落实绩效管理机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、工业工程或相关专业背景，具备5年以上PMC相关工作经验； 2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点，熟练使用ERP系统； 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作； 4、具备良好的抗压能力，善于跨部门沟通协作，对数据敏感且工作责任心强； 5、能够适应制造业快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 带领团队掌握公司产品的流程、工艺、操作、安装调试及维修保养。 2. 与各客户保持紧密沟通，维护双方密切合作关系。 3. 主导部门基层工作。 【岗位要求】 1. 相关工作经验10年以上。 2. 能适应长期出差。 3. 能吃苦，性格开朗，有团队意识，能够完成公司领导安排的各项任务。 4. 能够解决客户的需求。

【岗位职责】 1. 体系管理：负责工厂品质体系搭建、落地与优化，主导ISO9001体系内审、外审及客户稽核，制定适配电子组装生产的品质制度、检验标准及作业规范。 2. 全流程品质管控：统筹电子产品来料、制程、成品、出货全链路品质管理，覆盖元器件、电路板、整机组装及测试工序，严控不良品，持续降低生产报废、返工率。 3. 团队管理：负责20人以上品质团队的日常管理、排班、培训、绩效考核及人才建设，规范岗位流程，提升团队整体品质管控能力。 4. 异常改善：主导电子组装生产各类品质异常、批量不良问题排查，运用8D、5Why等工具分析根因，落实整改及预防措施，实现问题闭环，稳定生产良率。 5. 客诉处理：统筹客户品质投诉、退货问题对接与分析，输出改善报告，优化生产检验标准，降低客诉率，提升客户满意度。 6. 新品品质管控：依托电子组装工程经验，参与新品导入、试产、量产评审，排查工艺及设计品质风险，优化管控节点，保障新品顺利量产。 7. 数据管理与降本：统计分析各项核心品质数据，输出月度、季度报表，制定品质提升方案，优化品质成本，实现降本增效。 8. 供应商品质管控：负责电子供应商品质审核、评级及异常整改跟进，完善供应商考核机制，从源头把控来料品质。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，电子、质量管理、工业工程相关专业优先。 2. 硬性经验：拥有300人以上电子自产自销工厂品质管理经验，具备20人及以上品质团队管理经验；熟悉电子产品组装、测试量产工艺，具备扎实的电子工程品质管控经验。 3. 专业能力：精通电子厂全流程品质管控，熟练使用各类品质分析工具；熟悉ISO9001体系及客户稽核流程，精通来料、制程、成品检验及客诉处理全流程。 4. 综合素养：擅长品质异常分析与问题解决，数据敏感度高；具备优秀的团队管理、跨部门沟通能力，抗压性强，适配量产工厂工作节奏。 5. 其他：工作严谨、原则性强，具备成熟的体系搭建和团队管理思维，大型电子厂同岗位经验者优先。

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

岗位职责： 1. 负责办公区域、茶水间、茶室等公共区域日常清洁维护，保障办公环境干净整洁； 2. 及时清理垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶内外洁净、无残留、无异味； 3. 按清洁标准完成地面清扫、拖地，物品摆放归位； 4. 负责董事长办公室、茶室茶具清洁清洗及台面整理； 5. 响应临时清洁需求，及时处理地面、台面突发污渍； 6. 妥善保管、各类清洁工具，规范使用耗材，保持工具完好可用。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2.具备基本的沟通能力； 3.有相关保洁工作经验者优先，能快速上手工作； 上班时间：7:00-17:00 上六休一 固定每周日休息

60岁以下，工资4100

深圳市福田区找电工师傅 一名 电工证

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

岗位职责 1、负责公司合作项目消防系统日常巡检、季度维保、年度检测、故障排查工作，包含火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明疏散系统、防火门防火卷帘等全套消防设施。 2、按照消防规范及维保计划，按时完成现场设备检查、清洁、测试、调试、记录，如实填写维保记录表、巡检报告、整改回执，保证资料真实、齐全、可归档。 3、负责项目消防设备日常故障维修、点位复位、线路排查、设备更换，及时处理甲方报障问题，保障消防系统正常稳定运行。 4、配合甲方、物业、消防第三方检测、消防监督检查，协助完成消防年检、复检、隐患整改对接工作。 5、定期盘点维保耗材、配件，上报设备老化、失效、需更换点位，提交合理化整改建议。 6、服从公司安排，负责片区内多个项目维保跟进，维护客情关系，保证服务质量与甲方满意度。 任职要求 1、年龄20–45岁，有无经验均可，有消防维保、消防安装、弱电、物业消防经验者优先。 2、熟悉常见消防设备（海湾、泰和安、利达、青鸟等）基本操作与故障处理，能看懂简单消防图纸、点位图。 3、持有消防设施操作员（中级/初级）证书。 4、能独立完成日常巡检、测试、简单维修，具备良好的问题排查能力。 5、工作认真负责、服从管理、沟通顺畅，能接受不定期外勤、突发故障上门处理。 6、无重大安全事故记录，品行端正，责任心强，稳定性高。 薪资福利 1、薪资：面议（根据经验+证书定级），技术熟练、能独立跑项目者薪资优厚。 2、公司提供交通补贴、有住宿。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

1、岗位：贴合（开机员）试用期第一个月5500元/月，第二个月转正后6000/月，第三个月6700/月，试用期一个月，购买（五险），，不包吃住；上班时间： （具体跟生产走，不一定每天加班），综合月薪制

龙岗电子，不穿工衣，穿自己衣服上班。现因扩大产能，大量招聘长期工，临时工 [工作内容] 1，主要生产：蓝牙耳机。负责组装，包装工作，轻松自由。 2，不需要经验，简单易上手，无任何难度。3，年龄：16-52岁身体健康，无精神疾病。 [薪资待遇] 1，小时工：20元/小时，综合月薪6000-7300纯包吃包住， 3，上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30左右，工时稳定，多劳多得。 4，辞工提前7天，离职当天结清所有工资，不压工资，每周可预支生活费。 [食宿环境] 1，长白班坐班，纯包吃住。不穿工衣，穿自己衣服上班。 2，宿舍4-6人间，环境好，有空调，24小时热水器，独立卫生间。 3，上班气氛好，管理轻松不严。

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理实践经验； 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理规划生产排程，提升生产效率； 3、组织并协调人员配置，确保生产计划按时完成； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核激励，及时发现问题并反馈处理，做好员工情绪疏导； 5、按时完成各类报表填写，包括生产记录、抽检数据等资料管理； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：包吃、包住、买社保 月薪6000+

【岗位职责】 1. 负责再生医学相关技术研发及实验方案设计与实施。 2.开展皮肤类器官的培养、优化及功能验证工作。 【岗位要求】 专业要求：该岗位主要职责为多能干细胞到类器官的技术开发，要求有丰富的类器官，或多能干细胞，或体细胞重编程研究经历，或研究能力突出，有独立设计并完成课题的能力。 其他方面： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

会千分尺 卡尺 高度规 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度规等量具进行首检、巡检及过程质量控制 4. 协调处理生产异常，及时反馈并推动问题闭环解决 5. 组织班组安全教育与5S管理，营造高效安全的作业环境 任职要求： 1. 有产线管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2. 精通常用精密量具的操作与校准，具备基础质量意识 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 学历不限，有电子/机械/五金等行业生产组长经验者优先

1、限空降，13:00厂门口集合， 2、组装，30人，长白班，男女不限，18-38岁 3、包住，不体检，普通工衣，坐班 4、没有银行卡的不接收。 一、薪资待遇 1、工期：1个月以上 2、工价：19元/小时（基础工价17元/小时+，。 3、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资， 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、产品与岗位 1、工厂主要产品：工业电脑 2、主要岗位：组装，包装、QC 3、普通工衣，坐班，长白班 四、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等- 小时工：纯工价21元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位。

一、招聘要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱6300-7000-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检-入职可借支100） {产品}；手机配件；电子配件；蓝牙耳机；移动电源；充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6300-7000左右 {可预支};入职可借支；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米）

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织实施按订单交付计划，确保生产进度顺畅有效进行并按期交付，合理调配人员和设备，提高生产效率。 2. 质量控制：监督生产过程中的质量保证体系执行，分析不合格品原因，改善品质问题，提高产品合格率。 3. 成本控制：负责车间生产成本的控制与管理，降低各项生产成本，提高生产效率。 4. 协调配合：与其他部门保持良好的沟通，协调配合，确保车间正常运作，同时支持新技术、新工艺的应用，及时发现并解决生产问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或电子相关专业。 2. 有显示屏相关行业工作经验优先。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。