岗位职责 1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案，确保有效执行。 2、处理售前售后相关质量问题，协同监督并推动改善措施落地。 3、组织实施团队培训，提升品质管理人员整体专业水平。 4、参与产品设计与工艺流程评审，确保满足品质保障要求。 5、归纳整理产品质量问题，推动责任部门及时整改闭环。 6、聚焦客户需求，通过持续优化质量表现提升客户满意程度。 7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。 岗位要求: 1、电子类或管理类专业，大专及以上学历。 2、掌握质量管理方法与实操技巧，接受过系统化质量理论培训。 3、具备LCM模组行业品质管控经验，熟悉异常分析与过程控制。 4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。 5、积极主动，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强。 6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。

1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护，能快速排查各类软硬件故障。 2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复，常用办公软件、行业软件部署，局域网、路由器、共享网络调试。 3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力，工作条理清晰，执行力强，能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。 5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力，耐心细致，抗压能力强，可妥善处理客户投诉及突发技术问题。 6. 责任心强，服务意识、品质意识浓厚，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。 7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态，主动学习更新专业知识。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1. 新品研发质量策划（NPI） 参与新产品立项、方案评审及设计评审，开展DFMEA/NUDD风险分析，输出设计阶段质量风险报告并推动问题闭环。 设定新品质量目标、控制计划（CP）、可靠性规格、安规与环境要求，编制检验规范（SIP）、封样标准及AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品、手板及试产物料的规格确认、封样管理与可靠性测试（如老化、高低温、振动、寿命等）。 跟进工厂试产过程，收集不良数据，组织研发、工程与生产团队进行问题分析，输出8D/5Why报告，推动设计与工艺改进，确保试产问题有效关闭。 负责量产转移评审（MPR），确认品质条件具备，完成签批放行，并向工厂IQC/IPQC/OQC同步量产品质目标与关键控制点。 3. 标准与体系建设（研产销统一） 统筹制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义及可靠性标准，保障研发与制造端判定一致性。 建立新品质量档案、问题台账与变更履历，管理ECN及工程变更流程，确保变更可追溯且受控。 配合ISO9001体系运行及客户审厂，准备研发相关品质文件与记录资料。 4. 供应商与来料质量（协同SQE） 负责关键元器件与新材料的规格确认、样品承认与封样工作，参与新供应商导入评估。 协同SQE处理来料异常，提供技术判定支持，提出特采、返工或报废建议，推动供应商实施改善措施。 5. 客诉与量产质量改善 主导与研发相关的客户投诉及退货产品的根本原因分析，制定技术整改措施并验证有效性，输出永久对策并落实执行。 监控量产良率及主要不良项，推动设计与工艺优化，持续提升产品品质表现。 6. 跨部门协同 联动研发、工程、采购、销售及工厂品质与生产团队，打通研发、生产、销售全链条品质流程，推动问题高效闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历：大专及以上，电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验：3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质（DQE/NPI）工作经验；具备研产销一体化或研发+制造复合背景者优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程（EVT/DVT/PVT/MP），能独立完成DFMEA、控制计划、可靠性方案及检验规范编制。 • 熟练运用8D、5Why、QC七大手法进行问题分析，掌握CAD读图、图纸审查及Excel数据分析能力。 • 熟悉ISO9001体系、AQL标准、可靠性测试（老化/温循/振动）及安规基础知识。 • 具备良好沟通协调能力，推动力强，可跨深圳/东莞两地调配资源、解决问题，抗压性强，能接受不定期驻厂工作。 加分项 • 具备消费电子/小家电/医疗小设备等行业经验； • 掌握IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具者优先； • 有客户验厂（如亚马逊/跨境电商平台）或安规认证（CE/FCC/UL）项目经验者优先。 • 福利：五险一金、年终奖，带薪年假、驻厂补贴

一、岗位职责 1、全面负责汽车线束生产全流程（来料检验、制程管控、成品检验、出货审核）的品质管理工作，建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范，确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。 2、 主导品质异常处理，针对生产过程中出现的线束不良（如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等），组织相关部门分析根因，制定纠正/预防措施，跟踪落地效果，降低不良率。 3、负责品质团队（IQC、IPQC、FQC）的管理、培训及考核，提升团队专业能力和检验效率，规范检验流程，确保检验工作有序开展。 4、对接客户品质部门，处理客户投诉、品质反馈及现场审核，配合客户进行品质整改，维护客户关系；参与客户新品开发的品质评审，提出线束品质优化建议。 5、负责品质数据统计、分析，定期输出品质报告（不良率、异常处理率、整改完成率等），推动品质持续改善，提升产品合格率和生产效率。 6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，组织开展内部品质审核、过程审核，确保体系有效运行；配合第三方审核及客户稽核工作。 7、协同生产、研发、采购等部门，推进线束生产工艺优化、来料品质管控，解决生产过程中的品质瓶颈问题；参与供应商品质评估及管控，提升供应商来料品质。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、汽车工程等相关专业，3年及以上汽车线束行业品质管理经验，1年及以上同岗位主管经验。 2、熟悉汽车线束生产工艺（端子压接、线束组装、缠胶带、测试等），精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。 3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力，能独立组织内部品质审核和过程改进。 4、具备较强的品质异常分析、解决能力，能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具，主导线束不良问题的根因分析及整改落地。 5、 熟悉汽车线束相关行业标准（如QC-T 29106、ISO 6722等）及客户特定要求（如主机厂品质标准），能对接客户品质审核及投诉处理。 6、 具备良好的团队管理能力，能合理分配工作、培训下属，提升团队整体素质；具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户。 7、责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力，注重细节和效率。 8、具备良好的书面及口头表达能力，能熟练撰写品质报告、整改计划等文件；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及品质管理工具。 9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备（导通测试仪、耐压测试仪等）者优先考虑。 10、能配合生产进度，必要时参与加班及现场应急品质处理。

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

细心，有责任心，愿意加班

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏

深圳龙华新工地招电梯司机三名在上塘地铁站附近工资，5500元一月，50以下，有产业园证优先电话小王，老板，租房子可以做饭

电工大工工作地址:坪山·众深ys42，1个月以上

钳工调试工作地址:坪山·众深ys45，1个月以上

深圳地铁需要一个熟手跟机，机修，电话邱

深圳市南山区招工地力工一个房间100，六张桌子，六张椅子，六个柜子，六个床架，重量不重

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

工作内容 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量;2.及时发现并解决生产过程中的问题，保证生产顺利进行; 3.协调各部门间的工作，提高生产效率。 任职要求 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队;2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任

三年以上CNC操作工作经验，能独立调机，工作细心有责任心有团队合作精神了。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配图 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识

岗位职责： 负责整条生产线人员、产量、品质、物料管理；安排工位、培训新人；处理生产异常，做每日生产报表，维护车间 5S。 任职要求： 有电子厂带拉经验，会管员工，看得懂作业指导书，做事踏实有责任心

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

CNC自开自调技术员-我们招CNC调机技术员，空调车间，做自动化设备零件加工的。700和850机器三菱三轴加工中心、钻攻机和1160法兰克机，共20台机。由于新增加机器需要急招人手。目前需要调机开机师傅多人，调机开机师傅正常上班26天10小时月薪的，白夜班制，，欢迎咨询面试，回复不及时直接打电话

急招加工中心师傅 岗位职责： 1. 负责加工中心日常操作、编程，调机 ​2. 熟悉图纸，按工艺要求加工，保证产品质量； ​3. 维护设备，保持现场5S。 任职要求： 1. 有加工中心操机/调机至少3年经验； ​2. 会看图纸，懂基本量具使用； ​3. 能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇： 月薪8000-12000元，包吃住，订单稳定，长期有活。 有意者直接联系，当天可面试！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

工作内容： 1.负责客户订单的全程跟进与协调，涵盖订单审核、生产进度跟踪及发货安排； 2.与供应商和客户保持高效沟通，确保订单信息传递准确无误； 3.协助解决订单执行过程中出现的问题及客户反馈，提升服务满意度； 4.负责订单相关资料的整理、归档与系统录入。 岗位要求： 1.高中及以上学历，有1-2年贸易跟单或相关工作经验者优先考虑； 2.具备基本英语沟通能力，日常交流顺畅； 3.熟悉使用Office办公软件； 4.具备良好的沟通技巧和问题处理能力； 5.工作细致、有耐心，责任心强，具备协作意识。 工作时间： 周一至周六： 9：20—12：20 13：30—18：00 18：30以后为加班时段，工作当日完成。 固定周日休息 薪资待遇： 入职即购买社保，享受法定带薪年假7天，提供食宿，设有年终奖，试用期1-3个月，具体薪资面议。

气动组件布线接线，电动部件布线接线，懂看点位图，熟练配盘，服从工作安排！大工43元/小时持有低压电工证。25~45岁，龙华石岩观兰附近优先

职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划，推动管理制度优化，高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责： 1.负责产品开发任务的对接与执行，协调日常开发工作的推进； 2.跟进模具开发进度，并对开发过程中的成本进行有效控制； 3.对开发样版进行调整优化，把控材料选用、评估结果及进度管理； 4.准确理解产品设计需求，熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程； 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作； 6.参与行业前沿资讯的获取，包括专业杂志与展会资料的整理； 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控，保障顺利投产； 8.搭建部门人才培养体系，定期组织操作技工的技术培训； 9.推行部门绩效管理机制，提升各岗位工作效率与产出； 10.严格遵守公司各项管理规定，确保制度落地执行。