岗位名称：生产主管 【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作，跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度，及时排查、反馈、跟进缺料、错料、物料不良等异常问题，协调相关部门快速解决，保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控：跟进机器人整机OEM产线生产全流程，实时把控各工序生产状态，合理调配资源排布生产计划，确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理：负责产线生产数据统计、汇总与台账维护，每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据，负责生产日报、周报，确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理：统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理，严格核对出货清单及包装防护状态，规范出货流程，全程把控出货进度与质量，保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地：主动对接需求部门，承接新品试产、量产等专项生产任务，全程跟进任务执行进度，保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理：负责机器人OEM组装产线现场标准化管理，严格推行6S现场管理、ISO9001质量管理体系；负责产线人员排班、调度协调，及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常，协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升：配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作，降低装配不良与物料损耗，提升产能。 8. 其他工作：服从公司工作安排，配合项目落地及外场相关工作，能够接受短期出差安排，完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力：熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹，熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系，具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力，可高效对接工艺、品质等各部门，响应迅速、执行力强，可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备优秀的进度把控能力，抗压能力强，可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配：能够接受短期出差工作安排，服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件：有机器人整机OEM代工厂产线管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务，统筹 PCBA 产线（贴片、后焊、功能测试、老化、目检）资源，保证按时交付； 2. 对接外协 SMT 工厂，跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率，处理 SMT 来料不良问题； 3. 监控产能瓶颈，协调物料、治具、设备，减少停线；跟进缺料、待料异常并及时上报； 4. 每日统计产量、达成率、产出报表； 5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度； 6. 重点管控不良：虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常； 7. 新产品 NPI 试产跟进，反馈试产问题，优化作业流程； 8. 团队人员管理及考核等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或机械相关专业，具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验； 2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程，熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，处理突发状况并推动问题解决闭环； 4. 熟练使用ERP/MES系统，掌握基础数据分析方法，能独立编制生产作业指导书； 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造业快节奏工作环境，持有相关安全管理证书者优先。

## 岗位职责 1、全面负责喷涂车间品质管理工作，熟悉喷粉 / 喷油表面不良：颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等，能判定表面缺陷等级，对齐客户样板标准。 2、管理 QC 团队（IQC/IPQC/FQC），安排排班、分工、日常监督，做 QC 培训、考核，规范检验流程，管好首件、巡检、成品全检，杜绝批量不良流出。 3、处理制程品质异常，出现批量不良组织分析原因，联动生产车间推动整改，跟进改善闭环，降低不良、报废率。 4、对接客户样板、签样，把控来料、喷涂制程、成品出货标准；处理客诉、退货，输出品质改善报告。 5、统计良率、报废、客诉等品质报表，定期复盘品质问题，优化检验标准，完善品质相关记录。 6、跨部门对接生产主管、业务，协调品质争议，平衡品质与交期。 ## 任职要求 1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验，懂五金喷涂表面品质判定，看得懂各类喷涂外观不良**。 2、有管理 QC 小组经验，会带质检人员，会做检验规范、样板管理。 3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题，会推动问题整改落地。 4、会 Excel 做品质报表，会做不良统计分析；沟通协调能力强，抗压，能处理现场品质矛盾。 5、有五金塑胶表面处理行业优先，懂 ISO 体系加分，学历不限，看重实战经验。

一、核心工作： 负责电商货物仓（无生产）的来货质检、包装、出货全流程管理，重点落实5S现场、人员排班、产能协调及货物安全交付。 岗位职责： 推行5S标准，保持作业环境整洁规范 统筹人员调度与产能安排，确保订单准时高效发出 严格把控质检与包装流程，保障货物完整无损 带领团队提升工作积极性，及时处理现场突发状况 二、任职要求： 全日制大专及以上学历 具备电商仓储相关工作经验

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

工厂有13台加工中心，招聘一名有CNC管理经验的厂长。 【岗位职责】 1. 负责工厂日常管理，提高生产效率。 2. 负责订单安排。 3. 会协调车间人员。 4. 岗位空缺的时候要顶上。 【岗位要求】 1. 要求有CNC调机经验，懂技术。 2. 最少有几年CNC调机经验。 3. 做事勤快。 具体面谈

【岗位职责】 1. 承接上级下达生产经营指标，拆解产值、效率、损耗、关单等细分目标； 2.统筹产能排布、人力、物料、设备各类生产资源，定期做运营数据复盘，推动各项经营指标落地达成； 3. 梳理生产全运营流程，识别产线效率瓶颈、作业冗余、物料浪费等问题； 4. 牵头制定流程优化、制程改善、节能降损相关方案并推动落地； 5. 持续打磨标准化作业模式，提升整体生产运营效率，严控生产制造成本； 6. 负责运营团队工作分工、日常工作督办与绩效考核评定； 7. 组织合规知识、岗位技能等相关培训； 8. 培育内部人才，做好人员带教与能力赋能，凝聚团队执行力，保障团队工作稳定输出； 9. 落地ISO13485、医疗器械GMP相关法规及公司质量管理制度； 10. 配合生产现场规范作业，生产记录追溯、洁净管控、物料合规流转等工作； 11. 组织内部合规自查，配合药监核查、内外体系审核，推动问题整改闭环，从源头规避质量合规经营风险； 12. 统筹车间6S现场管理，规范现场作业秩序，筑牢生产安全与现场管理防线。 【岗位要求】 1. 熟练掌握ERP系统的生产计划模块的实际操作，熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉供应链管理、制造企业内部运作流程及生产管理工作流程，良好的组织协调和沟通技能； 3. 熟悉医疗器械相关法律法规及ISO9001、ISO13485、QC080000、ISO45001、ISO27001、ISO14001等体系要求，并了解信息安全知识。

深圳福田有木工老板需要招聘焊工一名，要求持有焊工证。薪资待遇需与老板面议。

深圳市龙华区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝

企业订单增加，需要招聘员工，短期临时工，正式工都可以入职，欢迎大家加入我们这个大家庭四、薪资待遇 小时工/临时工：25/小时包吃住，入职可生活预 支300-500，辞工提前3-7天，人走账清 正式工：底薪2700元/月+加班费（平时加班1.5倍 23.28元，周末加班2倍31.04元，法定节假日加班 3倍46.56元)，入职购买五险二金 福利多：全勤200+，工龄奖100-300，岗位绩效300-1100，学历补贴200-300元不等，定期组织下午茶，聚餐，享生日礼品，节假日福利等月均工资综合6500-8000元 食宿条件：4-6人间住宿，房间大有、空调热水 器，WiFi，独立卫生间 伙食：包吃包住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内 食堂南北风味齐全，米饭小炒、粉面类，小碗 菜、麻辣烫、烧烤等 二、招聘要求： 1：学历不限，年龄16-45周岁，男女不限 2：本人身份证，有磁无案底，身体健康 3：经验不限，可接受小白，有员工培训，老带 新上岗 岗位简述：长白班/两班倒班次自选，岗位简 单，组装，包装，测试、QC，物料员，贴标签 等，穿普通工衣大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、车间环境 1.车间配备饮水机，休息间 2.中央空调，恒温车间 3.坐班居多，穿普通工衣 4.上班氛围好，领导管理人性化，部门定期组织 员工聚餐 四、面试资料 1.带行李当天面试完，当天分配宿舍入住 2.面试资料：3张复印件+2张四寸照

1、小时工待遇：26元/小时，可短期/长期做，每 周可预支300-500元生活费 2、正式工底薪：2700元/月（平时加班1.5倍23.28 元，周末加班2倍31.04，法定节假日加班3倍 46.56)，入职购买社保 福利多多：全勤200+，工龄奖100-300，学历补 贴200-300元，高温补贴300元，岗位绩效 300-800不等，定期组织下午茶，聚餐，享生日 礼品，节假日福利等二、招聘要求： 1：学历不限，年龄16-45周岁，男女不限 2：本人身份证，有磁无案底，身体健康 3：经验不限，可接受小白，有员工培训，老带 新上岗 岗位简述：车间坐班岗位居多，空调车间，空调宿舍，每月10号准时由工厂发工资，可长期做，月均工资综合6900-8000元! 三、住宿：4-6人间电梯住宿，房间大，有空调热 水器，WiFi，独立卫生间 伙食：工厂吃住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内 食堂南北风味齐全，米饭小炒、粉面类，小碗 菜、麻辣烫、烧烤等 四、车间环境 1.车间配备饮水机，休息间 2.中央空调，恒温车间 3.坐班居多，岗位不同工衣不同，免费提供工衣 4.上班氛围好，领导管理人性化，部门定期组织员工聚餐 五、招聘岗位：组装，包装，测试，SMT，QC，物料员，贴标签等，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 六、面试资料 1.带行李当天面试完，当天分配宿舍入住 2.面试资料：3张身份证复印件+2张四寸照

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元!!!暑假工，实习生都可以!!! (长白班包吃住)生产：奶龙玩具。纯工价28元H!300元一 天!厂门口集合面试! 一，招工要求 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二，小时工待遇(包吃住) 1，小时工：28元 2，每月有：280-300个工时(每月有280个小时保底，加 班较多) 3，小时工收入：7000-8000元，现在是旺季。平均一天上10-11小时左右。 5，小时工：较短，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做。 三，正式工待遇 1，正式工：7500元，每个月10号准时发工资，不压工资3，底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均

多年生产管理经验，会看机械2D/3D图，懂烤炉及非标设备生产工艺，配合度好，情绪稳定

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

【岗位职责】 1. 定期维护美线空运报价，结合舱位成本、客户货况完成询价报价。 2. 根据航司航线班次及货量货况做风险预判，规划舱位。 3. 监控每票提单航班状态，航班异常及时处置，调整后续订单方案；跟踪目的港清关、提货、拆柜、派送节点，异常及时跟进上报。 4. 统筹异常件处理，普通异常快速响应，重大异常上报并制定处置方案。 5. 熟悉美线空运全链路操作：订舱、提货安排、报关、AWB制单、发送预报、跟踪起运、到港及目的港清关派送。 6. 落地团队操作规范

【岗位职责】 1. 新产品开发与设计：负责LED灯珠新产品的设计与开发工作，根据市场需求和技术发展趋势进行产品迭代更新。完成新产品从立项、设计、试产到量产的全流程研发工作，输出产品图纸、规格书、BOM表等技术文件。 2. 物料评估与验证：负责新物料（如基板、芯片、硅胶、荧光粉等）的评估、验证及相关可靠性认证，出具物料承认书。参与封装结构设计、胶材选型及封装工艺相关的测试工作与标准制定。 3. 负责研发现场制程工艺的优化与改善，协助产线分析处理生产异常，提升产品性能与良率。精通背光配比调试及色区规划，负责背光产品配比调试及落BIN率的管控。 4. 技术攻关与专利申报：参与技术攻关与成果转化项目，解决新产品工艺中的重点难点问题；负责LED封装工艺流程相关技术资料的整理与专利申报工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光电、半导体、材料物理、电子工程、微电子等相关专业。 2. 具有LED封装或半导体相关研发经验者优先，3年及以上行业经验；有Mini/Micro LED、车规级LED或大功率封装研发经验者更佳。 3. 熟悉LED封装原物料（芯片、支架、胶水、荧光粉）特性及应用。 4. 熟练使用CAD等绘图软件及Office办公软件；具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能独立完成实验方案设计与数据汇总分析。

【岗位职责】 一、订单接收与排产对接 1. 接收业务部下达销售订单、生产指令单，核对产品型号、规格、数量、交期、工艺、包装、特殊要求，核对物料清单。 2. 建立生产跟单台账，录入生产系统，区分急单、插单、常规单，同步车间计划员安排排产。 3. 物料核对：同步采购跟进原材料、辅料、配件到货进度，提前排查缺料、延期物料，及时上报并协调催料。 二、生产全程进度跟进 1. 每日跟进车间生产进度，统计投产数量、完工数量、半成品流转，实时更新订单进度。 2. 跟进各工序加工、组装、注塑、冲压等工序流转，协调工序卡顿、人员不足、设备故障等问题。 3. 管控交期风险，预判会延期订单第一时间上报主管，同步业务沟通调整交期或加急生产方案。 4. 跟进返工、返修订单，记录不良原因，督促车间整改并重新入库。 三、品质与入库管控 1. 配合质检跟进产前首件确认、过程巡检、成品全检，同步质检异常信息给车间整改。 2. 核对成品规格、包装、标识是否与订单一致，监督合格产品办理入库手续。 3. 统计生产不良率、报废数量，做好不良品台账记录。 四、单据、数据与报表整理 1. 整理全套生产单据：生产单、领料单、制程单、入库单、返工单，分类归档留存。 2. 每日/每周制作生产进度报表、产能统计表、欠料跟踪表、未完工订单报表上报上级。 3. 定期盘点在制品、半成品，核对账面与实际数量差异并跟进调整。 五、跨部门协调沟通 1. 对内对接：业务、采购、仓库、品质、车间、设备，协调解决生产堵单问题。 2. 对外无直接客户对接，客户需求变更统一由业务传达，再同步车间调整生产。 3. 出现订单变更、改款、加单、减单，及时更新生产计划并通知相关部门。 六、收尾及其他工作 1. 订单全部完工入库后，闭环台账，标记订单完成状态。 2. 跟进尾料、剩余半成品处理，配合仓库退料、盘点。 3. 完成上级安排的临时生产统计、生产资料整理、现场协助等工作。

【岗位职责】 1. 改制方案前期对接，接收研发、销售、生产、采购需求，包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。 2. 现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单，核算改制损耗、改制工时，出具改制可行性及成本测算。 3. 编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》，明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。 4. 主导 BOM 改版、ECN 工程变更发起及审批跟进，维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。 5. 区分临时改制与永久改制，标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。 【岗位要求】 1. 学历专业：高中及以上学历，电子、机械等相关专业。 2. 技能软件：需具备较强动手能力（风枪、洛铁、打螺丝），熟练使用 Office 办公软件。 3. 综合素质：岗位需要深入一线，要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。

要求3年工作经验。会看图纸会简单编辑 招学徒多名。

能独立胜任数控车床一切事宜，吃苦耐劳，服从管理与安排

注：该岗位两班倒，五险一金 岗位职责： 1、负责为加工中心、车床等设备进行生产前的准备工作。 2、包括毛坯领取、吊装、清洁、以及加工后的工件转运。 3、协助操作工进行简单的工装夹具安装与拆卸。 岗位要求： 1、中专、技校及以上学历，机械、数控等相关专业。 2、能看懂机械图纸，理解加工精度、公差与技术要求。 3、熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 4、严格遵守安全操作规程，保持工作区域整洁（6S）。 5、吃苦耐劳，有责任心，具备团队合作精神。 6、熟悉安全吊装规范，懂天车作业流程，具备天车/行车操作证佳。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

1.招CNC工程师两名，主要负责编程（长年五台机小批量）要求三年以上经验，有吸盘经验，用UG8.5或12.0，工资12000-16000应对能力强者优先 2.招CNC技术员三名，要求一年以上调机经验，有简单修改程序能力，做事认真利索，有责任心，可处理日常CNC异常，有夜班，工资8000-10000，可以即刻上班，观澜附近优先 3.招调机师傅三名，主要调机，要求一年以上工作经验，做事认真，能吃苦耐劳，服从安排，工资6000-8000，没有经验者勿扰 4.招CNC工程师助理工三名，要求18岁到25岁，初中以上文化，年龄大的勿扰，工资面议

【岗位职责】 1. 负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率。 2. 参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审。 3. 负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4. 负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量。 5. 负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制。 6. 负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善。 7. 负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验。 2. 精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3. 精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识。 4. 熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具；有较强的品质报告撰写能力。 5. 熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

【岗位职责】 1. 负责四足机器人相关项目的全流程管理，制定详细的项目计划，明确时间轴、资源清单与里程碑节点，确保项目有序推进。 2. 运用飞书、甘特图、Project等工具可视化项目进度，实时跟踪关键节点，及时发现并解决项目推进中的问题，保障项目按计划执行落地。 3. 协调硬件、软件、算法、机械、供应链等多部门资源，推动跨部门协作，对风险点及时拉会对齐，确保信息同步与决策高效。 4. 定期向管理层汇报项目进展、风险及应对措施，同时向执行团队明确任务分工与交付标准，确保信息传递准确高效。 5. 识别项目推进中的常见风险（如供应链延迟、研发周期超期、资源冲突等），制定应对预案，降低风险对项目的影响，保障项目交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，项目管理、机械工程、自动化、电子信息等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年在机器人、智能硬件或高端制造领域，熟悉从研发到量产的全流程管理。 3. 持有PMP、PRINCE2等项目管理认证，具备系统的项目管理方法论。 4. 具备出色的计划制定与执行能力，能独立完成项目计划的编制、任务分解、资源调配与进度跟踪。 5. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动硬件、软件、算法、供应链等团队协同工作，处理资源冲突与优先级争议。 6. 具备良好的风险识别与应对能力，能提前发现项目推进中的潜在问题并制定预案。 7. 具备较强的抗压能力与应变能力，面对项目突发状况能快速调整、冷静应对，推动问题解决。 8. 熟练使用飞书、Project等项目管理工具。 【加分项】 1. 有四足机器人或人形机器人整机项目交付经验。 2. 有从0到1搭建项目管理流程的经验。

岗位职责： 1、负责新产品导入及量产产品的工艺改进，主要涉及光机、LCD投影仪、DLP投影仪等产品； 2、推进新产品导入进程，汇总各阶段问题，形成分析报告，并联动相关部门完成问题闭环； 3、开展新产品的制费评估；结合IE方法论，制定产能优化策略，主导实施并输出改善成果；持续完善生产工艺，保障产品制造成本具备行业竞争优势； 4、高效排查生产过程中异常情况，独立处理或协同职能部门完成异常解决； 5、牵头实施自动化升级、精益化生产、成本控制与效率提升类创新项目； 6、负责无尘车间规划及生产线布局的优化调整。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先； 2、熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备编制生产文档和汇报材料的能力；具备MES、SAP系统操作经验者更优； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够有效组织跨部门协作解决问题； 4、具备较强的责任心与抗压能力，可独立主导新产品导入或工艺优化项目； 5、精通IE理论（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能提出并推动产能提升方案落地； 6、具备系统化的问题分析能力，能迅速定位生产异常原因，并独立或协同相关部门完成处理； 7、具备3年以上PIE团队管理经历，能带领团队达成年度目标；有光机、LCD投影仪、DLP投影仪等产品工艺经验者优先。