
品质主管/经理(车载方向)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、主导公司管理体系的搭建与运行推进工作;
2、制定并组织实施公司阶段性质量目标及相关计划;
3、负责客户投诉中涉及品质问题的原因调查、分析及改善措施落实;
4、全程跟踪新产品试制及样品制作过程,确保品质管控到位;
5、定期开展品质数据统计与分析,提出改善对策并验证实施效果;
6、编制品质控制计划,修订检验指导书与抽样方案;
7、统筹进料、生产过程及出货环节的品质检验与监控;
8、全面管理本部门日常运作及人员绩效考核工作;
9、审核与批准各类质量报告及通报文件;
10、及时完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上汽车行业质量管理相关工作经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉IATF16949标准,了解车载产品生产工艺流程,能熟练运用6sigma等质量管理工具与方法;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、具有较强的品质异常分析与改进能力,以及对外沟通协调能力;
5、英文读写能力突出,能够准确理解内外部要求,并转化为内部执行标准推动落地;
**注:本岗位需具备汽车电子行业品质管理相关经验**
SMT主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专AOI设备贴片机贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺
岗位职责:
组织实施车间计划
1) 依据业务订单与生产实际,牵头编制本车间生产计划;
2) 按照既定计划组织并调度生产任务,保障生产进度按时推进;
3) 科学配置人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,确保产品质量稳定;
生产过程现场管理
1) 主持召开车间例会,统筹协调各项车间运作;
2) 建立并落实现场管理制度,指导并开展作业人员培训;
3) 参与产品质量问题分析,制定并推行纠正与预防改进措施;
车间生产成本管理
1) 统计每日车间生产数据,挖掘效率提升空间;
2) 分析日度成本支出情况,提出切实可行的成本管控方案;
车间生产安全管理
1) 落实安全生产规章制度,定期组织安全检查工作;
2) 监控重点岗位操作规范,排除潜在风险,防范安全事故发生;
其他工作
1) 协调本车间与其他职能部门之间的协作关系;
2) 完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1) 大专及以上学历,工业设计、机电等相关专业;
2) 熟练掌握办公软件及ERP/MES系统操作;
3) 了解SMT电子物料特性,具备物料损耗管控经验;
4) 熟悉SMT工艺流程,可独立高效处理制程异常问题;
5) 具备车间现场调度及团队管理能力;
海外仓经理【常驻外派/高薪诚聘/仓库运营】(驻美国)
5.5-8万/月
厂长/主管5-10年大专仓内管理海外仓熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定
主要工作职责
一、仓库安全管理
- 每日开展厂区巡检,确保仓库作业环境安全有序;
- 编制并推动实施厂区安全操作规范;
- 督导全体员工严格执行公司安全管理制度;
- 定期核查仓储及机械设备状态,识别潜在隐患,汇报风险位置并提出改善措施;
- 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况;
- 以身作则推行现场标准化管理,强化仓库安全运行基础;
- 定期召开安全例会,并完整保存会议记录;
- 严格遵守美国职业安全与健康管理局(OSHA)相关规定,建设安全作业氛围,规范整理安全资料,准确填写20号安全报表。
二、人员管理
- 依据业务需求安排排班,科学分配工作任务,灵活调整人力配置;
- 统筹仓库团队日常运作,涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调;
- 实施员工绩效评估,设计激励机制并提供人员优化与提升建议;
- 按时向财务部门报送员工工时数据;
- 召开员工会议,传达信息并协调解决各类工作问题;
- 为员工提供支持与反馈,促进积极进取的团队氛围
指挥工1-2人月结
深圳南山招聘一名指挥人员。工资为6800元。工地不忙时,10点以后的工作时间按加班费计算,标准为20元每小时。有意者可联系。
深圳宝安区招工地小工/杂工晚上21:00到,3小时左右工资100
100元/天
小工1-4天3-5人日结
深圳市宝安区招工地小工/杂工晚上21:00到,3小时左右工资100
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
服装厂车间生产主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管
公司简介:
[公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。
岗位名称:车间生产总管
招聘人数:1名
工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司
薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议]
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成;
2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源;
3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题;
4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率;
5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费;
6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设;
7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作;
8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况;
9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验;
3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求;
4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力;
5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力;
6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。
工作时间:[8:00—18:00,月休2天]
福利待遇:[包吃住/节日福利/等]
应聘方式:
有意者请电话联系或添加微信发送简历。
联系人:[潘先生]
联系电话:
微信:
面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司
发布日期:202610月29日
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
钣金打磨工(熟手)
360-400元/天
打磨包吃1-2人完工结算兼职钣金打磨工打磨工打磨抛光
主要打磨机箱机柜,方通机架,不锈钢打磨拉丝和抛光,临时35一小时,包吃一餐,不包住,工期一个月,长期工7500-8000在招聘。
结构主管
1.8-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
干式无油螺杆压缩机设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术突破与职业发展的双轨提升!
(一)岗位职责
1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,并输出完整技术文档与BOM清单。
2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级,提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现,满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。
3. 参与样机试制全过程,组织性能测试并推动量产实施,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。
4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线,持续完善产品设计规范,协助完成项目端技术沟通与对接工作。
(二)岗位要求
1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验,熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。
2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法,熟练操作CAD及主流三维设计软件,具备独立承担研发任务的能力。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频次产品迭代的工作节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验者优先。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程师价值,营造专注技术成长的工作氛围;
2. 稳健成长平台:业务持续扩张,平台运行稳定,提供清晰且可持续的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可快速到岗。
发电机组液压站工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科发电机组液压逆变电气
【岗位职责】
1. 负责发电机组液压站的工程设计、安装和维护工作
2. 解决液压站运行过程中的技术问题,确保设备正常运行
3. 参与液压站的优化改进,提升系统效率和可靠性
CNC操机师傅
3-7千/月
CNC餐补社保1-2人月结全职操机调机数控铣床精密零部件加工发那科三菱新代金属制品业
会三菱或许法兰克或新代系统,会对刀、分中碰数。
CNC操作工
6-8千/月
数控CNC3-5人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养与简单故障排查,保障设备稳定运行
5.配合生产计划按时交付合格工件,做好加工记录与交接工作
任职要求:
1.熟悉主流CNC系统(如FANUC、SIEMENS等)操作与基本编程逻辑
2.具备机械识图能力,能准确理解公差、形位公差及表面粗糙度要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和5S习惯
4. 有CNC加工实操经验者优先,应届毕业生可培养
5. 身体健康,能适应倒班及车间作业环境
业务跟单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职
1、根据产品属性负责报价(参考报价系统、报价模板、历史案例),及时跟进客户报价进度反馈客户信息给到业务端口;
2、接到订单两天内跟进工程出图进度情况,异常反馈总经理;
3、根据客户出货时间了解物料进度、车间装配进度情况,异常反馈;
4、按照客户售后问题表格追踪,定期跟进其他部门或者独立解决,可以直接参与供应商对应,快速解决客户售后时间节点完成;
5、客户对账、客户收款跟进反馈;跟财务配合达成发票进度跟进结果;
6、送货单、出货标识等单据对接配套跟整理;
7、负责标准件的收货跟入库。
任职要求:
年龄20-35岁之间
2、高中以上学历;
3、电脑操作熟练,熟悉办公软件使用;
4、购买五险,深圳二档医保;
5、包吃中餐、晚餐,不提供住宿;
6、自动化行业工作者或有同岗工作经验者优先考虑;
本公司单休,工作时间上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,介意者
工厂折弯工(能适应生产繁忙时两班倒)
9千-1.3万/月
折弯工包住餐补社保3-5人月结全职4人间+热水器+空调风扇车间手机需要放指定位置有需要可以使用
岗位职责
1、根据工程图纸要求完成零件加工
2、负责设备日常点检和保养、确保机器正常运行。
3、能适应生产繁忙时两班倒
任职要求:
1、会操作阿玛达、谊科折弯机;
2、熟悉第一次视角、第三视角;
3、有精密钣金5年以上工作经验;
4、22天制,一般每天加班2小时,周六加班8小时。
工模部副主管
1.4-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专UG汽车AutoCAD电子烟有模具工程师经验
【岗位职责】
1. 协助主管完成工模部日常管理工作,推动部门任务高效执行。
2.组织并协调团队完成模具设计与制作相关工作。
【岗位要求】
1. 专业电子烟熟手优先,会UG和CAD。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量;
3. 监控生产设备的运行状态,安排定期维护与检修;
4. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产顺畅;
5. 组织实施安全生产措施,确保车间符合安全规范。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉电子制造业生产流程;
2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
3. 能够熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力;
4. 注重细节,有较强的责任心和抗压能力;
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑;
6. 熟悉连接器、汽车及高速连接器、线束产品者优先。
自动车床师傅
1-1.1万/月
车工包住1-2人月结全职自动车床技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器能看懂图纸
自动车床师傅 :
待遇:9-10K 长白班,自看自修,8台机,做客户配套产品忙时机台能开满,不忙时看订单开机,就算开一台老板也不会说什么,10小时,26天制,包住不包吃,购买社保
工作地点:深圳公明李松蓢第二工业区富明科技园66A304
联系电话:
机加副主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验冲压工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助主管制定车间生产计划,合理调配机加人员与设备资源,确保生产任务按时交付;
2. 负责现场工艺纪律监督,优化加工流程,解决数控机床运行中的技术难题与异常故障;
3. 主导产品质量管控,组织首件检验与过程巡检,分析不良品原因并落实改进措施;
4. 统筹班组安全培训与7S管理,定期排查设备隐患,杜绝安全事故发生;
5. 配合研发部门进行新产品试制,完成工装夹具调试及批量生产的工艺验证工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计与制造、数控技术等相关专业,具备仪器仪表或自动化行业背景优先;
2. 5年以上机械加工经验,其中至少2年基层管理经历,精通车、铣、磨等加工工艺;
3. 能独立识读复杂图纸并编制基础作业指导书;
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,抗压性强;
5. 持有相关技能证书,作风严谨务实,对安全生产与质量控制有高度责任感。
生产兼品质管理
7千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
1. 生产管理(核心)
按订单制定并执行周 / 月生产计划,确保按时、按量交付。
统筹人员排班、设备调度、物料供应,保障流水线顺畅。
优化生产流程,提升效率、控制损耗、降低制造成本。
2. 质量与工艺
建立并执行质量标准与检验流程,把控成品合格率。
处理生产异常与质量问题,组织返修与原因分析。
指导员工规范操作,维护工艺稳定性。
3. 安全与现场管理
落实安全生产制度,组织安全培训与隐患排查。
管理生产现场(5S)、设备日常维护与保养。
确保消防、用电、设备操作合规。
4. 团队与人事
负责车间人员招聘、培训、考核与激励。
处理员工关系、稳定团队、提升执行力。
制定计件 / 计时工价,公平分配与核算薪酬。
5. 成本与运营
控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。
管理库存,避免呆滞与断料。
对接销售、采购、财务,同步进度、处理异常。
6. 其他
向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。
完成老板交办的其他管理任务。
塑胶项目工程师(新能源汽车)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车项目管理经验机械相关专业AutoCAD熟悉16949体系工科背景
岗位职责 : 一,评估报价:产品结构、工艺、模具方案评估,产品成本核算,模具,检具,工装核算报价; 二,重要或关健客户前期技术评审报告TR制作三,定点项目模流分析报告,TR报告评审打合,产品结构图档修改,更新确认。 四,产品图档拆解转换、内部分发;项目开发进度计划输出。 五,模具件设计方案评审,打合;手板件内外部制作跟进,验收。 六,产品BOM输出,外购嵌件出图打样,五金塑胶模具进度跟进,每周进度更新输出客户。 七,项目产品工装,铜排及成品检具设计制作,转换出图验收。 八,项目T0试模跟进,检讨,修改模资料输出,客户送样对接,各尺寸测试报告复核校对。 九,模具调整小批量试生产跟进,过程工艺结构问题处理解决。 十,各阶段项目考核验收资料制作, OTS、PPAP系列资料制作十一,产线质量问题及模具生产异常协调处理。 岗位要求: 1.大专以上学历 ; 2.熟塑胶模具结构和常用工程塑胶物性,了解注塑成型工艺; 3.有包塑件项目开发经验2年以上,做过电动汽车电机的定子汇流环类产品优先,能独立处理试模问题点并给出改善对策; 4.精通3D设计软件 ,能用模流软件进行工艺分析; 5.熟悉IATF16949体系的APQP项目管理流程,能自主输出工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等文件; 6.良好的沟通能力和抗压能力。 【其他福利】 1.每月组织员工生日会,端午、中秋发放节日礼品; 2.园区有食堂;提供住宿或住宿补贴; 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30,大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】30人,汇报对象:项目经理 【公司简介】 公司成立于2012年,2015年进行战略转型,正式进入新能源领域。现有员工600人左右。已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证;技术研发团队30人以上,定位为大客户战略,致力于成为智能装备和绿色能源领域电连接产品首选供应商。 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上,2025年产值3.5亿; 【行业优势】 行业TOP客户群。涉及电机、电控、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、轨道交通、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件,包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、 绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。
装配调试设计主管(会SolidWorks设计优先)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限电工证团队管理经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验SolidWorks机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责自动化设备(点胶机、螺丝机、焊锡机、涂覆机等)的机械装配、接线和整机调试,把控装配质量和进度。
2. 负责设备出厂前的跑机测试、问题整改和发货前确认。
3. 参与机械设计工作:3D建模、出工程图、BOM编制、部件选型。
4. 跟进设备从设计到装配调试的全流程,确保图纸可落地、装配无问题。
5. 带装配团队,安排日常工作,培训新人。
6. 处理生产过程中的技术问题,提出工艺改进建议。
7. 有售后需求时,配合出差做现场安装调试和客户培训。
8. 完成上级安排的其他技术工作。
【岗位要求】
【必备要求】
1. 5年以上非标自动化设备经验,装配和设计两头都能干。
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD,能独立出工程图和BOM。
3. 熟悉气动元件、传动件、伺服电机、直线模组等选型和应用。
4. 动手能力强,能独立完成整机装配、接线、调试,有钳工/机加工基础。
5. 有带装配团队的经验,能安排生产、把控质量。
6. 工作认真负责,能吃苦,不挑活,哪里需要去哪里。
7. 有点胶机、螺丝机、焊锡机、涂覆机经验优先。
【加分项】
1. 有独立完成整机设备方案设计的经验。
2. 懂点胶工艺、焊接工艺、螺丝锁付工艺。
3. 有3C、锂电、汽车电子行业项目经验。
4. 做过售后,懂客户现场问题处理和沟通。
5. 会PLC简单编程/电气接线。
【我们不想要的】
1. 只会画图、不下车间、图纸落地不了的“纸上设计师”。
2. 只会装机器、完全不会画图、没有成长空间的。
3. 眼高手低、这也不想干那也不想干的。
4. 培训机构出来、没有真实车间经验的。
【公司介绍】
深圳市雅科贝斯智能技术有限公司是一家专注于自动化设备研发、生产和销售的高科技技术企业,主营点胶机、螺丝机、焊锡机、涂覆机等非标自动化设备,产品广泛应用于3C电子、新能源、汽车电子等行业。公司自有工厂和研发团队,技术实力雄厚,客户遍布全国。
我们是小团队,不搞复杂的办公室政治,来了就是技术骨干,说话算数,能力直接兑现在薪资和地位上。
【岗位定位与福利】
1. 定位:技术二把手,装配+设计全抓,配合协作小团队,说话算数。
2. 福利:项目奖金、五险+商业保险。
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据订单需求及生产计划,统筹安排关节模组、减速机产品线的车间生产进度,科学调度人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。
2. 控制零部件加工、组装、调试各环节的生产损耗与效率,协同质检部门解决装配过程中的精度测试异常及其它生产问题。
3. 负责班组人员日常管理,包括排班考勤与作业技能培训,规范操作工的装配操作流程与作业标准。
4. 执行车间5S现场管理,落实设备日常点检与维护工作,严格执行安全规章制度,及时排查现场安全隐患。
5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据,建立并维护生产台账,定期向上级反馈生产运行情况。
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备机械制造领域生产管理经验,熟悉关节模组或减速器至少一类产品的装配与调试流程者优先考虑。
2. 掌握精密机械装配工艺,能识读机械图纸,具备独立分析和处理装配公差、精度不达标等技术问题的能力。
3. 可独立编制生产排程计划,开展生产数据分析,持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。
4. 具有车间团队组织管理经验,沟通协调能力良好,执行力强,能够适应必要的生产加班安排。
5. 严格遵守各项生产管理制度,有精密零部件生产车间管理背景者优先录用。
结构负责人(洗地机)
3.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年本科洗地机清洁电器
岗位职责: 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计,统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计,熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求: 1.统招本科及以上,机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验,至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE,熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定,熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计,熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI,能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂,评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇:35k-45k,技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利:五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试:结构主管初试,CTO复试
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