
生产经理
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验其他消费电子产品
1. 合理使用公司资源,优化生产配置,全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护;
2. 合理调配,加强过程控制,跟进与改进生产进度,处理品质及设备异常问题,提高生产效率,降低成本及推行5S工作;
3. 负责本部工作质量监察、指导、考评;落实本部人员的培训与考核;参与对各相关部门的沟通协调;
4. 全面贯彻ISO9001管理体系在部门中的实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队精神;
5. 了解及关心员工的生活,加强员工素质教育,发挥员工的积极性,鼓励员工提出建议。
机加生产经理
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责CNC加工及精密产品生产管理工作,处理生产运营过程中的重大问题,对交付、效率、利润负责。
2. 组织落实并监督调控生产过程各项指标,合理安排车间内生产任务,统筹协调内部资源,完成公司既定的目标。
3. 负责部门团队的基础梯队建设和管理,确保下属管理人员管理能力及业务技能的不断提升。
4. 承接公司生产要求,管理制造中心日常运营,统筹协调资源,推动制造能力发展。
5. 不断推动落实精益化生产和精细化管理;需具备良好的书面表达、沟通及资源协调能力,善于跨部门沟通协作。
6. 统管生产、工程、计划等部门,持续提高生产工艺、交付质量等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 10年以上生产现场管理经验,至少5年以上规范制造业生产管理经验,有机械电子生产管理经验。
3. 熟悉现代化企业生产模式和管理体制,擅长制造系统的组织和运作。
4. 具备较强的生产成本控制意识及生产计划理念,具有良好的组织能力、沟通能力、计划与执行能力。
5. 具备良好的敬业精神和职业操守。
挤出挤管师傅
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验成型工艺经验
1、负责机台工艺调试,对生产周期合理控制,产品质量控制等;
2、按作业流程反馈和记录,追踪及检验,确保可以生产良品;
3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题,产品不良分析检讨与改善;
4、负责及时跟进解决生产异常,确保产能、品质达到要求;
5、对设备运行情况进行观察,防止设备故障的发生;
6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养;
7、现场6S的管理与维护;任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验;
3、了解单色和双色挤出工艺,熟练挤出机模具调试安装;
4、熟悉挤出机和周边设备,调试技术过硬、能独立处理注塑等问题;
5、熟悉塑胶原料的特性,如PCPEPVCTPU等;
6、工作认真、负责,有较强的表达能力和沟通能力。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验电子/通信经验质量管理经验
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
生产主管/车间负责人
6-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验生产管理印刷/包装/造纸经验
任职要求:具备PVC电压生产现场管理相关经验。
行业经验:需具有一年以上生产主管岗位工作经验。
长白班包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结离职当天结清不压工资不收任何费用入职可借支预支长白班两班倒自己选择
(带行李的当天可安排住宿,外宿的不招已满,免费招聘,免费包吃住)不体检、免费包吃住,包进,月薪6200-7500左右,所得工资都是纯收入
2.主要生产:电子配件;路由器;机顶盒;手机配件等。做事方面:普通工衣,管理不严格,很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松。
二.招聘要求:
1. 年龄:不限16-42
2. ,只要是想做事的,都能安排。(临时工身份证也可以,身份证复印件也可以)
3. 工作踏实认真,能够服从管理.
三.【工资薪酬】:
1.计时工资18-20/时,长白班两班倒可以选择,愿意选择上夜班夜补,免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高,每个月保底300多个小时左右。,可到手工资:6500-7500左右,
2.好处:不扣伙食,免费包吃包住,所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元;每周预支400-500元;工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕**花,厂里都有包吃住的。做过的都知道!可以做短期,可以长期做,,到过年都可以。(辞职当天可结清工资)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。
四.免费吃住;
1住宿:住宿为6人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立阳台
2员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住
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【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢!
全屋定制车间主管
8千-1.1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验家居家具经验
岗位职责:
熟悉开料机封边机六面钻等加工设备。
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期统计分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及精益生产知识者优先
5. 最低学历不限,有相关行业管理经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
光学玻璃厂长
1.1-1.8万/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题;
4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。
专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。
管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。
质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。
沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
NPI工程师(急聘)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)试产DFM研发试产导入
一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审,从制造、测试及装配角度提出设计优化建议;负责编制DFM审核报告,并跟进改进建议的执行与闭环;持续完善DFM审核Checklist,提升审核标准化水平;
2. 负责试产期间作业指导书(SOP)和检验标准(SIP)的编制,确保文件规范、易执行且具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文件,保证与BOM数据同步一致;
3. 主导试产启动与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,推动问题分析与闭环处理;输出试产总结报告,沉淀可复用的经验;
4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究,优化工艺参数;验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果;参与试产设备与量产线配置一致性评估工作;
5. 依据转量产准入条件,评估试产物料与流程的成熟度;组织召开转量产评审会议,输出评估结论;配合生产团队完成量产导入支持工作。
二、任职资格
1. 具备统招大专及以上学历,专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域;
2. 拥有3年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先;
3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺,具备DFM审核能力,能准确识别设计中的制造风险点;
4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件,具备良好的文档组织与表达能力;
5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作;
6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法;
7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏,具备较强的抗压能力和灵活应变能力。
生产主管(非标自动化领域)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位职责:
1、负责日常运营,落实生产计划、保障产能实现、组织人员调配、维护现场5S管理、监督设备装配质量及成本管控。
2、强化现场运作,推进工艺改进、设备维护、物料管理,提高产线效率,确保交付周期、产品质量与成本目标顺利达成。
3、处理突发异常,推动改善措施与预防机制实施,协同工程、品质、采购等相关职能推进跨部门事项,保证生产流程稳定运行。
4、开展团队管理,组织实施员工技能培训与安全教育,统筹排班安排、出差调度及绩效考核等工作。
任职要求:
1、大专学历,具备5年以上机械设备类(优先非标自动化设备)制造企业生产管理经历,其中至少2年担任生产经理或主管职务,曾带领10人以上团队。
2、熟练掌握生产计划制定、产能评估、效率优化及现场改善方法;熟练操作办公软件,擅长数据报表分析;具备优秀的沟通协调能力、抗压性与执行推动力;拥有较强的现场管控水平和团队领导力,坚持原则,注重结果导向。
3、了解钣金加工、整机装配调试及自动化生产线的运行流程;
生产总监
1-1.3万/月
生产总监3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行生产战略规划,确保生产目标的达成;
2.监督生产流程,优化作业效率,提升产品质量;
3.管理生产团队,包括人员配置、培训及绩效评估;
4.协调内外部资源,解决生产过程中的问题,保障生产连续性;
5.推动持续改进,采用精益生产方法降低成本,提高效益。
任职要求:
1.专科以上学历,生产管理或相关专业背景;
2.至少3年以上生产管理经验,有制造业背景者优先;
3.强大的团队领导能力,能够有效激励团队达成目标;
4.出色的沟通协调能力,能够和公司部门高效合作;
5.熟悉生产现场管理,具备精益生产理念及成本控制意识。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住1-2人经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组晨会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排,适应倒班及生产节奏,具备团队带教意识
安托山小厂,包吃包住,不用穿工衣长白班
4-6千/月
长白班普工包吃保险包住6-10人月结小厂管理不严不用穿工衣,可以带手机不查案底、纹身
几十个人的小厂,补打螺丝,插件,17块,
包吃包住三餐,上班两个小时可以休息10分钟,18-42岁,上班满7天可以预支
穿自己的衣服上班,可以带手机,可以带烟,有独立的吸烟区,不查纹身案底,不用体检,准时准点上班不用打卡
综合工资4500-5500左右。
立式注塑生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责立式注塑日常生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产流程,协调各环节资源,提升生产效率与产品质量;
3. 组织设备维护、人员调度及现场管理,保障生产安全与秩序。
【岗位要求】
1. 具备立式注塑生产管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑工艺流程及生产设备操作;
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。
生产管理1-3年大专
岗位职责:
1.协助落实生产计划,负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督,检查生产设备状况及工艺准备情况;
2.跟进产线生产情况,做好人员调配、换线安排及首件制作,整理产线物料、完善生产记录表。
3.参与产品质量管控工作,协助开展质量改进活动,推动质量管理体系的持续优化任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑
2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能,如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。
3.工作经验:应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。
4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神,能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力。
5.具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信、爱岗敬业,愿意从基层岗位做起,有较强的上进心和学习能力,能够适应公司的快速发展和工作节奏。
项目管理工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备
岗位职责:
1. 依据客户需求,规划项目流程并制定实施计划;
2. 负责内部资源的协调与跟进,重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等;
3. 项目启动后汇总相关资料,统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度,及时识别项目风险并预警,动态调整项目安排;
4. 实时反馈项目进展与关键问题,主动推动问题解决,确保设备顺利交付;
5. 项目结束后开展复盘总结,归集问题清单并提交汇报。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上项目管理与执行经验;
3. 熟悉自动化设备相关知识;
4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力,沟通表达顺畅,组织协调能力强;
5. 责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1. 提供高于行业水平的薪酬,每年享受13薪;
2. 标准工时为每周5天、每天8小时,平时加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算,每月10日发放上月薪资;
3. 除法定节假日外,享有劳动法规定的全部带薪休假;
4. 入职即办理社会保险;
5. 注重员工关怀,公司每季度组织团建旅游,每周提供下午茶活动;
6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品;
7. 每年提供一次免费健康体检;
8. 公司处于快速发展阶段,具备完善的晋升机制。
农产品深加工
8千-1万/月
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置,全面安排客户生产计划并监督出货品质,确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。
主导生产部门各项费用管控,提升人效与平效的最大化,积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。
需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。
优先考虑具备多年农产品加工经验,或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。
动手能力强,擅长现场管理,具备良好的应变与执行能力。
执行主任(龙岗)
1-2万/月
车间主任3-5年大专市场开拓律所管理律师事务所
岗位职责:
1. 负责案源开发,拓展业务渠道,组建并管理业务团队,维护合作资源;
2. 全面统筹律所日常运营与管理工作;
3. 主导律师团队的引进与建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上法务相关领域工作经验;
2. 具备优秀的组织、协调、沟通能力和领导力,拥有良好的人际交往技巧及社会活动能力,洞察力强;
3. 擅长战略规划与整体统筹,具备出色的组织与协作能力;
4. 拥有案源资源,具备市场开拓经验者优先考虑。
律所提供:
自主研发的办公系统支持、每年两次定期总结交流会,加强总所与分所联动,推动协同发展,提供舒适宜人的办公环境。
组装经理
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责组装车间人、机、料、法、环、测整体运营管理,保障生产计划达成、效率、品质、交期、成本目标落地。
2. 主导生产排产、产能规划、线体平衡与现场调度,确保服务器/通讯产品按订单、按标准、按节点高效交付。
3. 负责现场6S、安全、纪律、设备点检、物料齐套与异常快速处置,保障生产连续稳定。
4. 推行精益生产(Lean),主导效率改善、工时优化、浪费消除、线体改善、动作标准化等项目。
5. 运用IE手法、5Why、PDCA、Kaizen等工具持续提升OEE、人均产能、直通率,降低制造成本。
6. 建立车间改善机制,推动员工提案、班组改善,形成持续改善文化。
7. 精通服务器机箱/精密电子产品组装工艺流程,主导SOP编制、工位布局、工装治具优化、作业标准化。
8. 负责新产品导入(NPI)、试产跟进、工艺验证、问题闭环,确保量产顺利。
9. 对组装工艺、焊接/锁附/散热/理线/测试等关键工序进行管控与优化,提升制程稳定性。
10. 严格落实华为/中兴等大厂质量管控标准,执行IQC/IPQC/OQC、首件、巡检、终检与异常隔离。
11. 主导品质异常分析(不良、返工、客诉),推动8D整改,确保不良率、返工率、客诉率达标。
12. 建立车间质量责任体系,强化员工质量意识,保障产品符合客户规格与体系要求。
13. 负责车间班组长、多能工、技术员团队建设、绩效考核、激励与现场执行力提升。
14. 开展岗位培训、技能认证、安全培训、品质培训,提升团队专业度与稳定性。
15. 营造高效、合规、安全、正向的车间管理氛围。
16. 协同计划、工程、品质、物料、设备、仓储等部门,保障生产顺畅。
17. 配合客户(华为/中兴等)审核、验厂、现场audit,落实客户要求并及时整改闭环。
18. 按时提交生产报表、效率报表、品质报表、改善报告。
19. 落实车间EHS、消防、用电、设备操作安全,杜绝安全事故。
20. 严格执行公司制度、客户规范与劳动纪律,确保现场合规、透明、可追溯。
【岗位要求】
1. 3年以上电子制造行业(EMS/OEM)组装车间管理经验;有华为、中兴等大厂服务器或通讯产品组装管理经验者优先。
2. 具备丰富的现场生产全盘管理经验,精通精益生产(Lean)理念。
3. 精通服务器机箱或精密电子产品的组装工艺流程。
4. 了解华为产品质量管控标准,有华为相关产品管理经验优先。
研发主管
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【消费电子类】南山后海地铁站(2、11号线)
岗位职责:
1、依据企业战略方向推进新产品开发,参与前沿技术研究及市场竞品调研;
2、带领团队完成高难度产品的结构开发工作,涵盖材料选定、图纸制作、三维建模及制程可行性分析等环节;
3、主导产品从创意构思、结构研发、测试验证至批量生产的全周期管理,保障技术方案兼顾性能与成本目标;
4、牵头组织新项目、新技术及结构方案的技术评审,开展可行性研判,输出优化改进意见;
5、配合专利部门完成技术资料撰写与审核,识别潜在专利机会,强化核心技术保护;
6、促进研发技术升级,参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判;
7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设,持续提升团队专业水平与协同效率;
8、统筹项目执行进度,联动供应链、制造等部门攻关技术难点,确保产品准时上市。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业,具备8年个护领域研发背景,其中5年以上团队管理经历;
2、拥有5年以上结构设计实战经验,精通各类核心机构的设计原理与应用;
3、熟悉IPD管理体系,主导过至少3个完整IPD项目的落地实施;
4、熟练操作PLM系统,具备系统应用或深度使用经验;
5、具备统筹研发、生产、品质等多部门协作的能力,追求细节完美与高品质交付;
6、具有系统性分析能力、复杂问题处理能力及以用户需求为导向的创新推动能力。
NPI工程师(J10357)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进,主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证,保证新产品顺利导入量产,对新产品产能实现、品质结果负责。
2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控,各阶段问题关闭的确认,以及各阶段评审把关。
3. 主导新产品小批量试产,对试产进程进行掌控,推动异常问题的改善;搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告,主导召开试产总结会议并做准入评审。
4. 主导工艺流程文件制定,培训工作的制定及开展等。
5. 推动标准化设计和标准化作业,组织配合IE推行精益生产,协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估。
6. 负责优化新产品导入流程,缩短试产周期和爬坡时间。
7. 负责转批量后的项目复盘、总结以及量产技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电、机械、工业设计、电子等专业毕业,具备4年以上组装行业NPI导入经验。
2. 熟练NPI(EVT, DVT, PVT, MVT)流程及运用PFMEA。
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面)分析评审能力。
4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善,具备较强的问题分析和解决能力。
5. 熟练使用OFFICE办公软件;熟练使用CAD/Proe等绘图软件(或者熟练使用Protel、Pads)。
中央厨房工艺转化
7千-1万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
(一定要有餐饮技术功底,会研发菜品,懂转化工厂生产)
1. 负责食品原材料成份分析、品质管控及食品加工工艺流程优化,严格遵循食品相关国家标准,确保生产全流程合规;
2. 开展新品小试、中试、大试全流程工作,推动实验室技术向工厂规模化生产转化落地,对正常生产各环节进行关键量化管控,保障出品质量稳定;
3. 参与食品项目计划编制及预算管理,结合工业转换需求,运用食品开发、生产与运营管理知识,助力项目高效推进、成本合理管控;
4. 组织相关人员,依
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