工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

熟悉塑胶模具加工流程，能看懂2D、3D图纸，主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作，具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好，工作态度认真，积极配合管理安排。

1、具备5年以上注塑生产管理经验。 2、拥有良好的团队协作意识与管理能力；熟练掌握注塑设备的操作与维护；了解ISO质量管理体系相关内容。 3、全面负责注塑部门的日常运营、工作协调及人员管理。 4、制定并执行注塑生产线的工作计划，确保订单按时交付。 5、监督产品质量，通过优化工艺参数或组织员工培训等方式持续提升产品合格率。 6、负责注塑设备的日常保养与维护，并结合生产效率与成本控制需求推进设备优化。 团队建设与发展：规划并落实团队成长方案，提升员工专业技能与工作满意度，保障部门高效运转。 7、能够接受出差安排。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理 1. 计划与实绩： 依据月度生产安排，统筹本工段的生产排程； 汇总分析生产数据，组织召开生产例会，协调PM及设备借用计划，及时应对产线异常状况，保障生产目标顺利实现； 2. 人员管理： 负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作； 3. 体系建设： 完善部门管理制度体系（包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等），并形成标准化文档输出； 4. 现场改善： 推动MES系统优化，提交持续改善提案，实现生产日报自动化； 负责产线工装器具采购； 规划现场CCTV监控布局； 5. 6S管理： 制定6S执行标准，并实施日常检查与监督； 学历要求 普通高考录取的本科毕业生，毕业院校为985、211或双一流高校。

岗位内容： 1. 负责生产排程及订单执行管理，跟踪 daily 生产进展，协调生产与销售端资源需求，配合处理异常情况，确保每日出货顺利进行。 2. 负责物料采购计划提报，跟进物料齐套状况并处理异常，监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。 3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表，并按时输出，同时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产计划与物料控制（PMC）工作经验，有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。 2. 熟知制造行业生产工艺流程，能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配，具有较强的生产排产与物料管控能力。 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。

一、工作职责： 1. 负责工程塑料产品的研发、试验、配方设计、生产实施及工艺优化等全过程的技术主导工作，具备独立组织生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与解决。 3. 承担公司指定老旧产品改良及新产品的开发任务。 4. 负责抽粒塑料产品的配方设计与优化，制定生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的维护保养工作进行系统性指导与统筹安排。 6. 负责改性塑料的测试验证，并完成测试报告的编制与编号管理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业，行业内表现优异者条件可适当放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑胶成型技术，曾主导改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队搭建经验或改性塑胶生产车间规划经历者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、享受带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

【工作内容】 1、负责 DIP 产线的日常生产组织与调度，优化人力配置及设备排布，保障产能目标顺利实现； 2、主导生产工艺流程的管控，严格执行标准化作业规范，监控核心质量指标并推动改善措施落地； 3、及时响应并处理产线异常状况，统筹协调跨部门资源突破技术难题，减少设备停机时间； 4、组织开展员工操作技能培训与安全教育宣导，提升团队专业能力，确保满足 EHS 管理标准； 5、定期整理分析生产运行数据，输出日报、周报，执行成本管控方案，保证交付周期与产品良率达标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业，有半导体或 PCB 行业工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握 DIP 焊接工艺及 SMT 后段组装流程，了解电子元器件性能特点及常见失效分析方法； 3、具备 3 年以上电子制造领域产线管理经验，拥有较强的现场问题排查与数据分析能力； 4、熟悉 ISO9001 质量管理体系及车间 7S 管理要求，具备良好的沟通协作与团队管理能力； 5、工作态度认真严谨，抗压性好，能接受倒班安排，持有相关职业资格证书者更佳。

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}19-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~23元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

潮牌服饰招聘：1名工作地点：光明大街地铁附近工作时间：10.00-22.00直落【跟商场时间】工作期限：长期工作待遇：200/天+2点提成+日目标奖励+月达标分红工作要求：1.年龄：20-35周岁2.性格开朗，做事认真负责，有很好的销售能力。3.低头族，放鸽子者勿扰！联系电话：

深圳市盐田区招电梯司机，工资5000加班20，10小时后算加班，公司给交社保，50岁以下，60岁以下，身体健康证件齐全，有深圳产业培训证优先，电话，，

深圳市盐田区招电梯司机，工资5000加班20，10小时后算加班，公司给交社保，50岁以下，60岁以下，身体健康证件齐全，有深圳产业培训证优先，电话，，微信同号

（一）任职要求： 专业知识： 具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先 综合技能： 1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力 2. 具备基础的文字表达能力，可完成生产记录、交接班记录等文档填写 3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理 职业态度： 1. 遵守职业道德，积极维护公司利益，工作认真负责 2. 责任心强，具备良好的服务意识 3. 善于团队协作，能积极配合团队完成各项工作 4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力 （二）岗位职责： 1. 负责日常生产安排及人员调度 2. 监控产品质量，发现问题及时上报并参与分析与处理 3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作 4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上，有相关资质证书或成功管理案例者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作 4. 监督安全生产执行情况，定期组织安全培训与隐患排查，确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进，持续提升产品良率与交付准时率 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及精益生产理念 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应生产一线管理节奏 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作，确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控，保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队，提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作，将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查，确保安全操作环境。 - 控制生产成本，提高材料利用率，降低浪费。 - 协调与其他部门的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验，有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上，熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节，对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力，适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维，能够提出改进工艺流程的建议。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

1..供应商及产品优化管理和统筹 2.负责生产跟进及监控 3.制定采购方案 4.负责新产品的销售更新与产品培训 5.对运营安装搬运与物流供应链管理负责，降低采购成本 任职要求： 1.两年以上家具行业工作经验优先，2年以上管理采购经验； 2.熟练应用PPT.EXCEL.WORD以及CAD 2.品行端正，勤奋积极进取，有执行力； 3.熟悉家具的工艺，生产管理，品质管理等相关知识 4.能适应阶段性加班 5.具备良好的沟通能力、市场判断能力及谈判、议价、供应商管理能力

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

岗位职责 1、产品组装、贴标签、检测等工作，轻松简单 2、检查产品是否破损 【职位要求】 1、无经验要求，男女不限 2、年龄16-48岁 【工作时间】 白班为主，【薪资福利】 1、正式工：底薪＋加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 2、小时工：240-260元/天，保底工时260小时，月收入 6000-7000元 3、每月7号准时发工资，不压工资 4、免费提供三餐，吃饱为止 5、免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调 等 6、包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

每小时长白班工价20~22 岗位 自由选择 正式工小时工 都安排 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12，月工时高达300左右 4、月综合收入8200-8500元，10号发薪 --- 【正式工】 1、基本底薪2520-3650每个月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2560元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+ 全勤奖； --- 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

熟悉双色机操作者优先，具备一定管理经验

电子厂独立岗位，不穿无尘服，包吃包住 小时工22一个小时 工作时间：8：00到20：00 电子厂 环境好 高工资 短期工 免费体检，不是流水线，面试可看车间，90%普通工衣和坐岗。加班多工资高 薪资结构:基本工资2850+加班费+岗位津贴700~1500+绩效850~1500+技能工资+工龄+满年奖+不定时调薪+其他奖励，每三个月一次晋升机会, (加班费)平时22.55元/时，周末30.74元/时，节假日三倍工资43.11元/时 员工福利: 1.政策类:社保、公积金、年假、婚假、产假、 2：岗位内容:组装，质检，测试，包装 月收入6500~7500以上。

今日快讯沙井某商场招兼职钟点工多名，男女不限，社会兼职，一周最多排班24小时。2、必须自己有正常缴纳深圳社保且不断交。3、早班：6：00-10：00，晚班：17：00-21：00；17：30-21：30；18：00-22：00；19：00-23：004、工作内容：早班是面包打包，晚班做商品试吃/前台收银工作。社会兼职社保是必要条件，符合会约面试，谢谢！25元一个小时计算工资，不包吃住。联系

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

深圳市龙岗区招泥瓦工