
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。
2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。
3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。
4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。
5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。
【任职要求】
1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。
2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。
3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。
4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。
5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。
公司福利:
1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资;
2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险;
3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴;
4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴;
5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检;
6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断;
7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期;
8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全;
9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽;
10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等);
11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
服装厂后道主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中服装,缝纫工、手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责:
1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控
2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能
3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识
4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率
5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率
任职要求:
1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先
2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分
3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先
6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
女装童装精品开发/服装产品管理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先
一、岗位职责
1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。
2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。
3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。
4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。
5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。
6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。
7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。
8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。
2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。
3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。
4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
湿区主管
1.2-1.6万元/月
主管经验不限学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。
2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。
3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
主管
招聘
招AOI / AVI带班管理/工程师/技术员(师1-师6)
AOI工程师要求:大专及以上学历,会以下设备者优先,德律泰SPl/AOI/Xray,赫立AOI/SPl
其他职位要求:大专及以上学历,两年以上的工作经验(以上AOI机台会任意两种,或者有单独德律、日联、卓茂2D3DXray使用经验)
AOI带班主管要求:机台数据整理,提供客户要求的资料报告,有AOI管理或带班经验的优先(统招大专或本科以上学历,待遇面议)
待遇:住宿有四人间宿舍 配备空调热水
薪资:底薪+补贴 加班按底薪算 月综合税后7-20k(根据资位不同)
●上市公司 一经录用 待遇从优●
联系电话:()
(若无大专学历,有丰富相关工作经验也可)
工作地点:深圳宝安松岗
打磨主管
黄金工厂招聘
打沙主管1名
要求有高精打沙执磨打激光经验
技术和管理兼备
打沙熟手 临时工多名
要求有君佩 老铺 等高精打沙经验
或K金镶嵌经验
地址:深圳市横岗金泉二路
生产计划主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
工作职责:
1、接收销售订单,开展生产订单的交付周期评估;
2、整理订单评审结果至汇总表格,确认交货时间并与业务部门达成一致;
3、依据主生产计划,跟进订单所需物料的齐套情况;
4、组织生产计划人员完成每周生产计划的制定;
5、监控订单生产进程,协调相关方及时处理异常,保障交付按时完成;
6、统计、分析订单准时交付数据,并推动改善措施落地;
7、推进PMC部门体系的建设与执行。
经验要求:
1、具备5年以上生产计划实操经历,3年以上PMC管理背景;
2、具有3年以上多品种、小批量及高频次订单模式下的计划管理经验,有3C电子配件行业经历者优先;
3、掌握PMC全链条运作流程。
素质要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维、沟通协调及数据分析能力;
3、工作细致严谨,富有责任心。
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件,掌握常用函数应用;
2、具备金蝶系统使用经验。
五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。
厂长
8000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
,具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
精益生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产管理经验
岗位要求:
1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,监控生产进度,保障订单准时交付,实现产能、效率及成本控制目标。
2. 推动生产现场精益化管理,持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程,严格执行6S管理规范,识别并解决技术难点与流程堵点,提高产品一次合格率。
3. 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训与安全教育,完善作业标准流程,提升团队协作效率与专业能力。
4. 严控生产质量与安全管理,定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患,及时应对突发状况,防范各类安全与品质事故的发生。
5. 联动研发、品质等部门,参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作,收集分析生产数据,开展阶段性复盘,提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。
2. 熟悉自动化设备生产工艺流程,掌握机械装配或电气接线调试技术规范,能独立识读机械与电气图纸,具有较强的现场问题处理能力。
3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力,了解精益生产理念与现场运作模式,抗压能力强,执行力出色。
4. 工作认真负责,质量意识强,熟练操作常用办公软件,能够长期在车间环境工作。
注:加分项
拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验,熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化,具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。
8000招家政办公室文员
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住,月休4弹性工作制
招聘家政文员老师包吃住,每天工作七小时。
工作内容:
1.我们工作内容是招聘派单
给阿姨规划工作,给客户安排阿姨,公司有平台,接受新手,有老师帮忙带,要踏实肯努力有晋升空间,双′休,也同时招聘做家政的阿姨年龄26-50岁
5.上班时间,早九晚六,中午休息两个钟(午休12点-14点),双休
6.综合工资8000~30000,上不封顶,按照个人能力来定。
没有做过不用担心,接受新手,我们办公室老师一开始都是没有做过的,每个文员老师都有个开始,就是刚开始有点小困难都是可以克服的,有人教哈。
运渣拆除1-4天1-2人日结
深圳市罗湖区招拆除/运渣 太安附近 需要6个大炮机 自带大炮机和地拖线 今晚18点40分到达,上班时间19点到23点4小时4小时300元 ,,有电动车附近的优先。
培训医务人员主任导医临时工护工
招聘:医务主任薪资:15k-25k1、 在公司领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;2、 根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施,并负责检查、监督、考核;3、 协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向总经理提出处理意见,并做好善后处理工作;4、 协助领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展;5、 组织、领导医院的医疗安全管理工作;6、 负责领导全院的医疗科学教学与研究工作;7、 协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作,监督医疗、护理工作的开展,并定期组织检查和考评;8、 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。
喷涂主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、全面负责喷漆车间日常生产管理、人员排班、工序统筹,合理安排生产任务,保障交期达成;
2、负责喷涂工艺调试、参数优化、调漆配色、喷枪调试,把控产品外观质量,管控喷漆不良率、报废率,制定改善措施;
3、负责车间员工日常管理、技能培训、考勤纪律、现场工作安排,带领班组完成生产及品质目标;
4、监督车间5S现场管理、安全生产、防火防爆、劳保规范佩戴,杜绝安全事故;
5、持续优化喷涂制程,降低生产成本与物料损耗;
6、严格执行公司各项管理制度,把控物料领用、耗材管控,控制车间生产成本。
任职要求
1、年龄24-48岁,初中及以上学历,有3年以上喷漆车间现场管理经验,懂往复机、手动喷漆;
2、喷涂全流程,懂调漆、配色、工艺参数设定,能独立解决喷涂流挂、色差、掉漆、尘点等常见不良问题;
3、能分析不良原因并落地改善;
4、有较强的现场统筹能力、团队管理能力,做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳;
5、熟悉喷漆车间安全规范、环保要求,有注塑喷涂行业从业经验者优先;
6、服从公司管理,有责任心、原则性强,能承受生产旺季工作节奏。
产线主管 五险一金
8000-9000元/月
主管经验不限初中及以下有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有.一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
生产管理主管
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节
2. 主导五金加工全流程工艺管理,熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术
3. 优化生产流程与工艺标准,推动精益生产与效率提升,确保交付及时率与产品合格率
4. 组织编制并落实生产计划,协调采购、仓储、设备及人员资源,保障产能稳定
5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养,打造高效协作的制造团队
任职要求:
1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验,熟悉智能工厂运作模式
2. 精通机械加工工艺及图纸理解,能独立审核与优化工艺方案
3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
5. 认同工业4.0发展方向,适应宁波本地工作,愿与企业共同成长
学徒工组长主管打磨
红品模型招聘以下人才:
一、手板项目工程师/手工主管2名(做过数码手工管理或者项目跟单经验)
二、机壳打磨组长1名(要求做过家电方面)
三、数码手工师傅2名(要求做数码类的产品)
四、机壳打磨师傅/普师2名(要求做过家电方面)
五、操机师傅/普师5名(要求能自调自开机器)
六、数码打磨师傅/普师/学徒3名(要求做数码类的产品)
七、编程师傅/普师/拆图2名(工作地点福建)
联系电话(同步刘小姐),地址:深圳市宝安区福永凤凰山
装卸工人,普工多人
7000-9000元/月
工厂搬运工餐补包住3-5人
工作地:深圳兴东地铁站 啤酒生产基地
工作岗:车间品质管控 设备维护
员工数:2 人男 50 岁以内,女 45 岁以内
搬运工2人
薪资数:临25元/小时,长期参照深资标准
福利数:包住不包吃.饭补500/月
联系️: 王总
龙华富士康实习生/暑假工/应届生/免体检
6000-8000元/月
普工餐补五险一金包住20人以上月结
富士康从事苹果手机,华为手机,平板电脑,谷歌手机,以及配件的生产,优先安排轻松岗位和周边岗位
薪资待遇:
1、正式工入职底薪2600,转正之后底薪2950,入职购买五险一金。
2:小时工21-23元/小时,部门不同价格不一样,本人现场选部门入职,,可以转正,
3:7号发薪,小时工可预支工资、正式工不能预支工资。
4:18岁-44岁,可长期做、短期做,不体检,入职不需要任何费用。
本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上,不用体检,身体健康、,没有明显伤疤纹身。
上班时间:全职、8点到8点,中午、下午各1小时吃饭时间,每天工作8-10小时,每周休息一天,月休4天。
吃住情况:入职有饭卡,饭卡有400 ,不用充钱,,小时工可预支工资。住宿:小时工110加水电平摊,正式工110包水电。宿舍6-8-10人间,不满意随时可以换,空调、热水器齐全独立卫生间。
品检工
深圳石岩长城电源事业部招聘临时工
⭕ 要求:25-40 岁,男女不限,
⭕ 工价:白班 20 元/小时,
夜班 20 元/小时➕26/晚夜班补贴≈22.5 元/小时
辞职提前7-14 天申请,,每月8号准时发薪,离职人走账清!
⭕工价工期:
1⃣ 工价 20/小时
⭕ 食宿:包住不包吃,水电平摊
⭕ 面试当天需要自备相片1张,复印件各1张,黑色笔一支。
地址:石岩长城工业园
面试时间: 12:00-12:30
电源继续招聘中, 年龄 25-40 岁,流水线,独立岗位都有随机安排 流水线坐班为主,独立岗位站坐结合。五月份开始工价 20元/小时,现在电源限制比较多 ,现在暂时不接受老员工二次入职,也暂时不接受
流水线岗位,Smt 开机,品质 都有需求。
操作机台包装工车间品检工贴标签
坑梓龙湾餐盒厂招
1⃣8⃣元/小时,包吃住
工期:1个月以上,。
人走帐清
18~4⃣8⃣岁,当天直接安排宿舍
每天工作时长固定11小时,月工时稳定!
吃住环境:包吃住,纯包吃四餐伙食比较好;
主要生产:一次性餐盒,各种糕点包装盒
主要岗位:包装,品检、看机台,贴标签
做事自由,两班倒,站坐都可以,风扇➕水冷空调车间,上班有噪音可以带耳塞工作
需要准备:一张身份证复印件,上班禁止穿拖鞋,无大面积纹身
集合时间:下午1点
报名电话:
手表分拣扫码33元一小时/白班包吃包住
8000-9000元/月
车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
入职可借支500-1000,新人入职奖励5000(做满一个月一性发)
工资待遇:8000--8500(包吃包住)
工作内容:组装,贴标签,打包装,QC,看外观,检测,仓管,工作轻松简单。
职位要求:18岁-47岁
招聘工种:正式工+临时长期工+短期工
工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。
工作工衣:普工工衣,不需要穿无尘服。
住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住。
30元/小时
有感兴趣,右下角投个简历!
会有招聘老师立联系你
本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。
工作简单,上手快,都是坐岗,厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等
一.薪资待遇:
1.现在工价是30一个小时,工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资,包吃包住,
二.招工要求
1.男女不限,年龄18-48岁
2.身体健康,工作认真负责
3.无需工作经验,生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带
三.上班时间
白天:8:00-5:00正常上班时间,可自愿加班,白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡
四.提供食宿
提供住宿,4-6人间,房间大。
宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器
有感兴趣,右下角投个简历!
会有招聘老师联系你
产品工程师(深圳)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、岗位职责
1、协助开展市场与需求调研工作(包括资料搜集、用户访谈等)
2、参与产品规划及文档管理工作(支持规划制定、编写与归档相关文档)
3、跟进产品开发进程并协调各方资源(跟踪开发进展、组织跨部门协作)
4、配合产品测试并提供优化支持(参与测试流程、汇总改进建议)
5、参与产品研发例会并完成相关材料的编制与输出
6、负责产品资源池的内容整理、撰写、维护与持续完善
二、岗位要求
1、电力自动化、电力系统、电力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑
2、具备一定的电工基础知识和理解能力
3、掌握通信基本原理并能进行实际应用
4、熟练使用至少一种电气设计工具(如 AutoCAD、EPLAN 等)以及办公软件和项目管理工具
5、有电力布线经验者优先
6、熟悉项目管理流程,并能通过相关软件实现有效管控
学历:本科及以上学历
普工
5000-7000元/月
普工包吃包住11-20人月结
年龄在20~45岁之间,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,身体健康、反应敏捷,能接受白夜班轮换制度。
包装工医疗厂车间普工品检工无尘服
1⃣9⃣元,包吃住,做事简单,工作轻松,车间凉快
♥坑梓路口~雷柏医疗厂~普工:继续
主要生产:医疗产品
♥主要工作:手工活,产品检测、包装等工序
个人岗位,空调宿舍,两班倒,做事简单,工作轻松,好留人
♥年龄:18~43 岁,视力正常
工作环境:车间干净,空调车间(上班穿轻薄无尘服),做事简单
♥吃住:免费餐费360元/月充到饭卡,有超出需,住宿水电费平摊
工期:2个月(,含被辞退),离职提前3天申请,不接受急辞工
♥备注:需带身份复印件1张,一寸照片2张,一张健康证复印件即可
集合时间:7点40分,带好一双干净拖鞋,水杯,当天直接上班
联系电话:(佩佩)
饮料厂急聘搬运工320/天人走账清+月保底9000+随走随结+包吃住+可带手机+送被褥+可带手机+活轻松
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
饮料搬运急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的零食装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
栏目概述
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