【岗位职责】 1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进，确保品质管理流程有效运行； 2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件； 3. 监督生产全过程的质量控制工作，包括来料、制程及成品的质量管控； 4. 主导品质异常问题的分析与处理，推动纠正预防措施的执行与闭环； 5. 协调内外部审核准备与应对，确保质量记录完整可追溯。 电子烟注塑厂工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备系统的质量管理知识，熟悉品质管理常用工具与方法； 2. 能够独立开展质量监督与改进工作，具备较强的组织协调能力； 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，具备体系维护相关经验； 4. 具有良好的数据分析能力，能通过数据反馈推动品质提升； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

熟悉塑胶模具加工流程，能看懂2D、3D图纸，主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作，具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好，工作态度认真，积极配合管理安排。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责UG编程，完成CNC加工程序的编制与优化； 2. 独立进行治具设计，确保加工精度与效率； 3. 参与产品报价，提供准确的加工成本评估； 4. 独立完成新项目的技术评估，包括工艺可行性、加工周期及资源需求分析； 5. 有外观件精加工产品工作经验者优先。 【岗位要求】 1. 熟练掌握UG编程软件，具备独立编程能力； 2. 具备治具设计经验，能根据加工需求完成结构设计； 3. 熟悉产品报价流程，了解加工成本构成； 4. 具备新项目评估能力，能独立完成技术方案制定与风险预判。

【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况，制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程，确保生产能力与市场需求相匹配； 2. 联动研发、采购及生产团队，评估新产品导入（NPI）阶段的生产条件，拟定试产方案并跟进实施进展； 3. 跟踪生产计划执行情况，针对物料缺货、设备异常或订单调整等突发状况及时优化排产，保障交付时效； 4. 对接需求部门，快速响应客户订单变动，合理统筹订单交付优先顺序； 5. 协同研发团队参与产品BOM审核，确保物料选型具备采购可行性与成本优势； 6. 配合生产单位处理制程中的物料调配与计划异常，提升产线运作效率； 7. 借助数据挖掘识别供应链运行短板，提出优化建议并推动落地执行； 8. 负责PMC团队管理，规划工作任务，指导成员高效作业，持续提升团队专业水平； 9. 梳理并完善PMC相关流程（如计划编制、物料申请、库存管控），提升整体运营效率； 10. 定期组织团队学习，传递行业信息（如存储芯片技术演进、供应链发展方向）及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历，主修供应链管理、工业工程、电子工程或相近领域； 2. 具备5年以上制造行业PMC工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3. 拥有企业级SSD、内存条或同类存储电子产品的从业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC关键职能； 5. 具备出色的跨部门协作能力，能有效协调资源推进问题闭环； 6. 思维条理清晰，擅长数据分析与系统性问题解决； 7. 承压能力强，适应多任务并行与高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 体系与标准：主导ISO9001/GJB9001C体系运行与内审，制定并维护来料、制程、成品检验规范（SIP/SOP）与抽样方案。 2. 全流程管控：统筹IQC/IPQC/FQC/OQC运作，覆盖电芯、BMS、结构件、组装、化成、分容、下线等关键工序，识别并严控CTQ。 3. 异常与客诉：主导制程异常、客户投诉（含退货）分析与闭环，熟练输出8D/5Why报告，推动根因整改与标准化；主导客户审核/验厂应对。 4. 数据与改善：统计良率、报废、客诉率、CPK等指标，输出质量月报与Top3改善项目，推动降本提效。 5. 团队与协同：管理PQE/IPQC团队，制定KPI与培训；协同研发、工艺、生产、采购、供应链推进供应商管理与工艺优化。 6. 安全与风险：识别并管控焊接、绝缘、气密性、BMS功能等安全风险，落实防呆与预警机制。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，材料/电化学/电子/机械/质量管理类专业优先。 2. 行业经验：3年及以上锂电池/PACK工厂品质管理经验，1年及以上同岗位管理经验；有储能/电动工具/消费电子类PACK经验优先。 3. 专业能力：精通品质管理体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），熟练运用8D、5Why、鱼骨图、柏拉图等工具；熟悉GB 31241、UL 1642、IEC 62133等标准与测试。 4. 实操技能：熟悉PACK全制程工艺与常见不良，能独立处理批量异常与客诉；熟练使用Office、Minitab等数据与质量工具。 5. 综合素质：原则性强、数据敏感、抗压能力佳，具备强跨部门协同与领导力，能适应工厂节奏与现场问题处理。

岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作，保障生产任务按期完成 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与应对突发问题的处理能力 2. 了解生产运作体系，具备成本与进度管控经验 3. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏

全面负责工厂生产运营，统筹生产、质量、交期、成本、设备、人员、安全，对订单交付、成品质量、工厂效益负直接责任；向老板/总经理汇报。

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资300元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

苹果18新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！ (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！

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岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1:负责跟进生产进度，品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳面试惠州上班

岗位职责 1、开展浆料配方的研发及工艺改进工作； 2、参与浆料从实验室小试到批量生产的工艺放大与性能测试验证； 3、使用SEM、XRD、DSC、TG等仪器进行材料表征并完成数据解析； 4、协同生产线完成浆料在丝网印刷中的工艺调试，排查并解决工艺问题； 5、撰写技术研发报告、工艺文档以及专利技术交底材料。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上，材料科学、化学工程等相关专业； 2、工作经验：1-3年，具备电池、半导体或陶瓷行业背景者优先； 3、专业技能：具有金属浆料（如银浆、铜浆、镍浆）研发经历； 4、分析能力：掌握SEM、XRD、DSC、TG等材料分析测试技术。

正式工 【企业介绍】主要生产手机板、计算机主机板，通讯基板等。 【岗位介绍】两班倒有站班有坐班，上班两个小时休息10分钟，普通工衣，主要组装，包装，检测。 【核心底薪与工时】 员工工资待遇：底薪2550元-3500远，22天8小时制，平时加班1.5倍，周六周日全天算加班22倍，节假日加班3倍，新人入职奖励2400元。 【岗位与补贴】 1. 夜班补贴：两班倒，夜班补助10元/天（当月夜班天数累计发放） 2. 岗位类型：作业员、品检员（QC）、操作工。 - 有坐有站，自由选择，全程空调车间。 - 每上班2小时，强制休息10分钟，劳逸结合！ 【用工要求】 1.年龄：正式工年龄：18-45周岁 2. 证件：必须使用有效二代身份证（无磁、过期不接收）。 【福利待遇】： 包吃包住：豪华自助餐，一日四餐随便吃！宿舍4-6人间，空调、热水、饮水机全配齐，水电费全免！ 不体检，但是量血压 外宿补贴：已婚外宿补150元/月，未婚外宿补120元/月。 正式工每月10号发薪

岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障订单按时交付；熟悉ERP系统操作 2.保持与客户的顺畅沟通，准确传达订单需求并跟进执行进度 3.处理订单相关文书事务，如订单录入、跟踪报表制作等工作 4.了解注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户需求 2.工作认真负责，可独立开展订单跟进与协调任务 3.熟练使用ERP系统，具备高效的订单处理与追踪能力 4.性别不限

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

【岗位职责】 1. 合成路线研发：根据市场发展趋势设计分析结构，以及对现有产品做各种方向的结构探索。 2. 根据应用需求设计分析结构，配合应用工程师做一系列的改性尝试。 3. 工艺放大与转产：完成小试定型后，对接工艺开展中大试，识别放大传热、传质、搅拌、安全风险，参与编制生产工艺SOP、质量控制指标、投料操作规程，指导车间量产，解决量产波动、副产物超标等工艺问题。 【岗位要求】 1. 有机化学、高分子化学、精细化工、应用化学本科及以上，硕士优先。 2. 2年以上有机合成实操经验优先。 3. 熟悉气相、液相等分析仪器操作，掌握小试、中试全流程操作。 4. 注：公司大小周休息包住，介意请勿投递。

【岗位职责】 1. 组织建立和完善生产指挥系统并实施公司生产计划，管理、控制和监督生产系统正常运营，控制生产成本，确保生产产品品质及交货期目标的达成。 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好车间各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3. 持续优化生产各流程，对生产现场的疑难异常进行分析和决策性排除，提升生产效率；负责SMT产品线的规划、设计、开发和测试，确保产品按时按质完成。 4. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制与实施，确保安全生产。 5. 负责部门人员管理及调配，主导并实施员工技能培训。 6. 负责SMT机台物料损耗管控及追踪，降低物料损耗；推进精益生产，优化生产流程，提高生产效率及产品品质，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有5年以上PCBA SMT管理经验，有SMT生产管理实操现场管理经验。 2. 熟悉雅马哈YAMAHA等品牌SMT贴片机以及回流焊、AOI、SPI等设备的编程、设置操作与维护，能处理一般设备故障。 3. 执行能力强，熟悉车间生产流程及工艺要求，熟悉物料及生产现场管理，品质意识强。 4. 表达能力佳、协调沟通能力好，具备主动性和责任心。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，蓝牙音箱主板后焊测试，确保生产任务按计划高效完成； 2. 协调组内人员分工，提升团队协作效率与生产质量； 3. 监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障生产安全与进度。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备良好的抗压能力； 3. 有团队合作精神，能够有效沟通并推动团队目标达成； 4. 对制造流程有一定了解，有相关岗位经验者优先。

狮山汽配厂急招工276一天 15天-长期，最短可以只做15天 两班倒、 生产产品:汽车零部件 工作岗位:热成型，激光切割，冲压工/自动焊，生熟手不限 年龄要求:18-45岁 23元/小时 月综合收入6500-6800 上班时间:两班倒，半月倒班，中午休息1个小时，每天工作11小时，月休2天 吃住条件:包住提供吃(早餐2.5元/餐，中晚餐5元/餐，宵夜自理)，吃住在厂里，住6-8人间，独立阳台卫生间，空调热水齐全，水电费均摊，花园式厂区 入职要求:需要参加安全考试(有答案)，面试不能穿拖鞋、短裤裙子，无案底 离职结清所有工资 入职须带身份证原件、复印件2张 地址:狮山招大市场旁

薪资待遇 纯工价20元/小时+350餐补 入职第三天发放饭卡 综合月薪5000-6500 无工期要求 长期短期都可 离职人走帐清 年龄23周岁-40周岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等. 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 8:00-20:00 两班倒 月休四天 坐班为主 空调车间

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周