
打磨普工
招 聘
本公司需要招聘以下员工:
钛架部师傅一名,有多年钛架部调机及管理工作经验。
钛架部调机师傅一名,
有多年的钛架调机工作经验!
打磨部光Q,一名,要求会Q金架钛架,有多年的金钛架光Q工作经验,
联系人:谢经理,联系电话:
公司名称:深圳鸿视隆眼镜科技有限公司
公司地址:深圳龙岗南联社区向银路34号盈丰工业园A栋5楼
时间:2026年
下班时间勿扰。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
品质管理负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划,统筹推进落实,保障品控与品保系统高效运转;
2、构建并执行公司品控与品保管理机制,制定产品品质管控标准化流程,全面落实规范化管理工作;
3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准,通过系统化过程监管,确保产品质量满足客户期望;
4、参与重点新产品研发项目,带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务;
5、指导并培训相关人员解读客户标准,搭建企业内部产品质量控制规范,完善客户质量标准文件及产品资料归档体系;
6、依据质量管理体系标准,主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作,统筹内审与持续改进事项;
7、立足公司实际发展需求,搭建品质部门人才梯队,打造专业能力强、执行力高的品质管理团队;
8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施,持续提升团队专业水平与部门整体效能;
9、有电子电路或电气制造行业背景,熟悉各类安全认证流程者优先考虑。
二、岗位要求
1、理学或工学类相关专业,全日制本科及以上学历(机电、电子、机械工程等专业优先);
2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验,5年以上质量管理团队管理经历;
3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具;
4、具备良好的数据统计与分析能力;
5、熟练操作Office办公软件;
6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。
主管
招聘
招AOI / AVI带班管理/工程师/技术员(师1-师6)
AOI工程师要求:大专及以上学历,会以下设备者优先,德律泰SPl/AOI/Xray,赫立AOI/SPl
其他职位要求:大专及以上学历,两年以上的工作经验(以上AOI机台会任意两种,或者有单独德律、日联、卓茂2D3DXray使用经验)
AOI带班主管要求:机台数据整理,提供客户要求的资料报告,有AOI管理或带班经验的优先(统招大专或本科以上学历,待遇面议)
待遇:住宿有四人间宿舍 配备空调热水
薪资:底薪+补贴 加班按底薪算 月综合税后7-20k(根据资位不同)
●上市公司 一经录用 待遇从优●
联系电话:()
(若无大专学历,有丰富相关工作经验也可)
工作地点:深圳宝安松岗
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理ISO9001ISO16949生产计划管理精益生产组装装配
岗位内容:
1. 制定并落实生产车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备6年以上工作经验,有团队管理经历,精通精益生产管理模式;
2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术,可灵活优化工艺方案;
4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率;
2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率;
3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率;
4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全;
5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。
任职要求:
1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验;
2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先;
3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题;
4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
深圳电子厂普工打包,轻松简单月薪6000-8000
6000-8000元/月
普工贴标签电子厂包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结
工作岗位:
主要是生产手机配件,贴标签,以及打包,分货,都是是些手工活,没有体力活哈,工作非常简单轻松
年龄要求:16岁-50岁男女不限。
工资待遇: 6000-8000/月
工期日期:1个月或者长期都可以
工资发放: 每个月20号准确发放,7天可借支不怕没钱花
有需要找工作的兄弟姐们欢迎拨打
啊光主管电话哈,脾气好,容易相处,还在迷茫的
兄弟姐妹请给我来电,当天来电当天安排哈,感谢工友们的支持与信任
客服专员/只接听/不外呼/不含销售/5-7k
5000-7000元/月
客服客服专员免费培训交通补助6-10人月结1-3年大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服咨询热线客服
岗位核心
纯内勤客服,不外呼、不销售,无业绩销售压力,正常工作制
薪资待遇
- 岗位底薪:大专4100元/月,本科4500元/月,仅限全日制学历
- 薪资构成:底薪+交通补贴+话费补贴+绩效工资
- 综合薪资:月薪5000-7000元,年薪5.5-8万元
- 社保福利:五险一金,缴纳一档医保
- 其他福利:年度体检、带薪病假、年底个人奖金,节日补贴500元/次,全年3000-4000元
岗位职责
1. 受理客户咨询,精准提供业务解答与服务支持
2. 及时处理客户问题反馈,全程跟进并确保妥善解决
3. 记录客户意见与建议,协助优化内部服务流程
4. 配合团队完成日常客服工作,严格执行统一服务标准
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,本科学历优先
2. 沟通耐心细致,具备基础客户服务意识
3. 遵守正常工作制,能配合团队日常工作安排
护坡绿化3-6个月3-5人月结全职
工人,年纪59岁以下,一天二百,包吃包住。时长九个小时。绿化码植生袋护坡。
要求吃苦耐劳,长期工作的。
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、与计划运营部门协作,评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件,下达车间生产指令。
2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况,进行分散工序的排产安排、优先级判定,科学执行插单与换线调度。
3、监控各工单在各工序的执行进度,控制工序间流转效率及在制品库存周转。
4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况,动态调整生产排程,保障订单准时完成。
5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理,实现资源负荷均衡
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先;本科及以上学历者,可适当放宽工作经验要求
2、精通生产排程管理,能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景
3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力,有50人以上团队管理经验者优先,能够有效提升团队执行效率
4、熟悉制程质量管理方法,可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、制定并执行生产计划,保障生产任务按期达成;
2、统筹生产所需物料,确保各环节衔接顺畅;
3、跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理异常情况;
4、整理分析生产相关数据,持续优化流程以提升效率;
5、协助完善物料管理制度,实现库存水平的科学管控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验;
3、掌握生产运作与物料控制知识,具备较强的数据分析能力;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、能承受一定工作压力,具备出色的应变与问题处理能力;
钣金车间设备维护主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中电气设备机械设备电工职业资格证书钣金车间设备管理TPM体系实践维修团队管理
工作职责
1. 负责钣金车间各类生产设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)的日常保养、故障排查及突发故障应急处理,确保设备稳定高效运行。
2. 编制并落实设备预防性维护方案(PM),建立完整的设备运行档案,通过故障数据分析持续改进维护措施。
3. 组织维修班组工作,统筹人员调度、技术培训与绩效考核,提升团队专业能力与响应效率。
4. 负责设备备品备件的采购协调与库存管控,保障核心部件供应及时,合理控制维修支出。
5. 参与新进设备的安装、调试与验收流程,编制相应的操作与维保标准化文件。
任职要求
1. 具有高中或以上学历,机械、电气自动化或相近专业背景,掌握必要的设备维修理论知识。
2. 至少3年在钣金加工环境中从事设备维修工作经验,精通激光切割、折弯、焊接类设备的工作原理与常见故障应对。
3. 熟悉设备管理体系(如TPM)的实际应用,可独立完成维护计划与作业流程的制定。
4. 具备良好的组织管理与现场沟通能力,能高效协同生产部门解决设备异常问题。
5. 持有电工证或其他相关设备维修资质者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1、任职要求
1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验;
1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先;
1.3、有厨房电动类小家电工厂,同职位2年以上管理经验;
1.4、能按公司质量要求,做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s;
1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力;
1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等;
1.7、要具有“三强”能力:原则性强、执行力强、目标感强。
2、岗位职责
2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标;
2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度;
2.3、理顺工作流程;
2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作;
2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才;
2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。
五金加工生产管理员
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
月7K 仓库打包包装工 独立岗位接受无经验
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃6-10人月结电子电器恒温车间无伤疤熟悉流水线无前科
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误
2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,及时反馈异常情况
3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理
4. 配合质检人员进行包装抽检,保障出厂产品符合客户及公司要求
5. 遵守安全生产操作规程,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2. 工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3. 无不良记录,服从管理,能接受合理的工作安排与轮班制
4. 有包装、制造类岗位经验者优先,无经验者可提供岗前培训
学徒工CNC
黄金厂诚聘以下岗位:
1、CNC编程数名,要求:18-45岁,高中以上学历,会打版,有2年以上工作经验者优先
2.CNC带班2名,要求:18-45岁,2年以上工作经验
3、建模半熟手1名(18-35岁)
4、 学徒数名:18-30岁 ,服从管理,勤奋好学,无不良嗜好者优先。
地址:园山街道安良五村油甘园路40号A栋
工资待遇面议
联系方式:
高小姐
电子厂大量招聘实习生管吃管住
6000-8000元/月
操作工普工电子厂免费培训20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
纯工价20元/小时,包吃包住
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
[红包][红包]员工打卡:20元/小时
[庆祝][庆祝]包吃包住 ,水电费平摊,有电子身份证 复印件就可以,两班倒坐班,车间有连体无尘衣车间 ,不穿工衣车间 ,穿白大褂车间;
[烟花][烟花]年龄:18~40岁
[庆祝][庆祝]主要生产线路板,主要岗位:组装 包装 检验 空调车间独立储物柜 。
[烟花][烟花] 入职需两张复印件两张相片 一支笔身份证原件
龙岗电子厂临时工/日结工280元一天,岗位自由选,住公寓
5000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结穿无尘服恒温车间坐班新能源无前科
常白班.坐班.两班倒
男女不限.男女不限
做事轻松.愿意做的通收
上班二小时休息十分钟
夜班补助25元
入职三天后发饭卡,,饭补300元
岗位 组装 测试 打螺丝 .焊锡
(员工有问题岗位可以调)
年龄:16一38岁
个别放宽到40岁
【主要生产】:线路板、坐班、普通工衣!空调车间!工作轻松!环境好!
宿舍6人/间、有空调、有热水!
️员工辞工手续办理简单快捷
入职前!需准备身份证复印件1张!
包装工普工品检工组装工
周二,竹坑承泰科技
男女不限,18–40岁
纯工价:20元/小时,不包吃住
无工期限制,(开始21工价)
产品汽车传感器、毫米波雷达
岗位:组装、包装、SMT、品质
独立岗位,轻松好留人
两班倒、坐班、独立岗位,做事简单轻松,普通静电衣,无需穿无尘服
!
周二11点前面试
面试带身份证原件+黑色签字笔。
小厂长白班包吃住可带手机
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签包吃社保包住20人以上月结
新员工入职奖励3000元
招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工
小时工:纯工价20~23元/小时 月收入到手6500元以上
正式工:底薪2680-3310元,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。
平常加班按1.5倍,为22.8-28.54元/小时
周末加班按 2 倍,为30.4-38.05元/小时
法定节假日 3 倍,为45.6-57.07元/小时
工资待遇:6800-7500(包吃包住)
工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。
工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服,不用体检。
招聘年龄:16岁—45岁
纹身 案底 复印件 通收安排,可周借 提前预支工资
住宿环境:空调车间,空调宿舍,平摊水电费,包吃包住
工作岗位:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测,仓管等
工作轻松简单,刚来都有老员工带
报名方式:点击(申请职位)投递简历或点下方(聊一聊)
报名方式:点击(申请职位)投递简历或点下方(聊一聊)
报名方式:点击(申请职位)投递简历或点下方(聊一聊)
业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休仓管物流经验电子产品经验
工作内容:
1来料检验:确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对,无问题后发货。
2协助业务经理跟进订单交期,品质问题的协调与推进,确保订单如期交付,对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。
3对自己所负责的客户进行报价,订单跟进。
任职要求:
1熟悉PCBA工艺流程(SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等),掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。
2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备,可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。
3具备基础的电子电路知识,能识别常见的PCBA不良缺陷(如虚焊、短路、错件、漏件等),并能协助分析不良原因。
4工作细心严谨,有较强的责任心,能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。
5具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发等部门对接反馈品质问题,推动改善措施落地。
如有以下情况,会优先选择~
*离公司近方便通勤
*能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先.
工作时间:
早9晚66天制
薪资待遇:
试用期6-6.5k试用期2-3个月,表现优秀者可提前转正。
转正7k起
福利待遇:
1社保+商业险
2每周下午茶/团建
3中午公司提供午饭,品牌连锁店供餐。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳压铸主管领班最新招聘网在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。